人力资源管理规划怎么做 本文目录一览： 1、人力资源规划怎么做? 2、如何做好人力资源规划 3、人力资源规划具体做的时候步骤是什么? 人力资源规划怎么做? 1、一个典型的人力资源规划应包括：规划的时间段、计划达到的目标、情景分析、具体内容、制定者、制定时间。1．规划时间段 确定规划时间的长短，要具体列出从何时开始，到何时结束。2、人力资源规划的程序即人力资源规划的过程，一般可分为以下几个步骤：收集有关信息资料、 人力资源考试 2023年10月28日 0 点赞 0 评论 0 浏览
