宜春人事考试网

1. 首页
2. 江西人事
3. 宜春人事考试网

　　2023年宜春市事业单位招聘报名时间及方法 　　《2023年宜春市事业单位招聘考试公告（1056人）》已于2023年3月27日发布，本次宜春事业单位招聘报名时间及方法如下： 　　报名时间：2023年3月28日9:00至3月30日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2023年宜春市事业单位招聘报名入口 　　报名费：每人每科50元 　　报名注意事项： 　　考生可于2023年3月28日9:00至3月30日17:00期间登录宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册。 　　本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。 　　 2023年宜春市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2023年3月28日9:00至3月30日17:00 　　笔试时间：5月7日上午，详见《笔试准考证》 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　复习资料：2023年江西省事业单位招聘考试高分通关题库 　　 　　2023年宜春市事业单位招聘考试信息汇总公告解读 　　报名条件及招考范围报名时间及方法报名入口考试时间安排考试科目及考试内容职位表下载 　　

　　宜春人事考试网2023年03月27日讯：根据事业单位公开招聘有关规定，现将宜春市事业单位2023年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下: 　　一、招聘岗位 　　本次宜春市事业单位招聘计划共1056名，具体招聘岗位及要求详见《2023年宜春市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）、《2023年宜春市卫生专业技术人员公开招聘岗位表》、（附件2）。 　　二、报考条件 　　（一）报考人员须具备下列条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 　　3.具有良好的政治素质和道德品行； 　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； 　　5.具有岗位所需要的其他条件。 　　（二）不得报考的情形 　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员； 　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员； 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 　　6.本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的； 　　7.现役军人； 　　8.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）； 　　9.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位； 　　10.试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 　　11.法律法规规定的其他情形。 　　（三）报考注意事项 　　详见《宜春市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3，以下简称《报考指南》）。 　　三、网上报名 　　本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行： 　　1.注册报名。考生可于2023年3月28日9:00至3月30日17:00期间登录宜春人事考试网（http://0795.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。 　　本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。 　　2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到3月31日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。 　　3月28日9:00至3月30日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。 　　3.报名人数统计。为引导考生有序报考，3月28日、29日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。 　　4.网上改报。对报名成功人数达不到3：1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报。属卫生急需紧缺专业的岗位，经宜春市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。岗位核减、取消情况将在宜春人事考试网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。 　　5.网上打印准考证。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期间登录宜春人事考试网打印准考证。 　　四、笔试、资格审查及面试 　　本次公开招聘所有岗位（公告另有规定的岗位除外）采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由宜春市人力资源和社会保障局组织实施，驻局纪检组对公开招聘实行全过程监督。 　　宜春市采茶剧团(岗位代码：220121000030)、奉新县文化馆（岗位代码：220121004026、220121004027）、万载县文化馆（岗位代码：220121009005）为专业面试岗位，采取专业化面试+笔试的形式，专业化面试时间地点另行通知，时间在笔试之前。专业化面试成绩为百分制。根据专业化面试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定进入笔试人员（如遇末位同分情况一并入闱笔试）。 　　（一）笔试 　　1.时间和地点。笔试时间为5月7日上午，考点设在宜春市（详见《笔试准考证》）。报考卫生专业技术人员的急需紧缺岗位免笔试，只需打印考试报名信息表。 　　2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。 　　3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。 　　4.公布成绩。笔试成绩拟于6月中旬公布，考生可在宜春人事考试网查询本人笔试成绩。 　　5.确定入闱面试人员。根据笔试成绩从高分到低分，公开招聘岗位数为5个及以下的，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例确定入闱面试人员；公开招聘岗位数为6个及以上的，按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例确定入闱面试人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。 　　（二）资格审查 　　笔试结束后，各县（市、区）人社局、市直各用人单位对入闱考生进行现场资格审查，并报送资格审查结果。考生现场资格审查通过后，现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。考生因资格审查不合格或自愿放弃造成的缺额，按笔试成绩从高分至低分依次递补一次，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。 　　资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　（三）面试 　　1、时间和地点：见《面试准考证》。 　　2、面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。 　　五、总成绩计算办法 　　本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。 　　六、体检、考察、公示、聘用 　　（一）面试后，因考生任何情况造成的招聘岗位空缺，都不再进行递补。 　　（二）体检 　　1.根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，考生面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分，方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试成绩的高低确定体检对象，如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。 　　2.在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查，体检合格后由用人单位办理上编手续。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。 　　（三）考察 　　体检合格后，市直单位岗位由其主管部门及招聘单位组织考察、县（市、区）岗位由人力资源和社会保障局组织考察。考察由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。主要考察考生的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。考察不合格者，取消聘用资格。 　　（四）公示 　　对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。 　　（五）聘用 　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。 　　七、纪律监督和责任追究 　　报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　八、其他 　　（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　（二）根据招聘工作职责，来信、来访由各县（市、区）人社部门或用人单位主管部门调查处理。 　　（三）咨询电话 　　1.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询。 　　2.政策咨询 　　（1）宜春市人社局：0795-3271152; 　　（2）袁州区人社局：0795-3588535； 　　（3）樟树市人社局：0795-7362601; 　　（4）靖安县人社局：0795-4650892； 　　（5）奉新县人社局：0795-7188962； 　　（6）高安市人社局:0795-5281701； 　　（7）上高县人社局：0795-2528023； 　　（8）宜丰县委人才办：0795-2765339； 　　宜丰县人社局：0795-2990771； 　　（9）铜鼓县人社局：0795-8691021; 　　（10）万载县人社局：0795-8821570。 　　3.报名技术故障、缴费等问题咨询 　　宜春市培训考试中心：0795-3289660。 　　（四）本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。 　　附件1：2023年宜春市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 　　附件2：2023年宜春市卫生专业技术人员公开招聘岗位表.xls 　　附件3：宜春市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc 　　附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.rar 　　附件5：学科专业目录汇编.rar 　　宜春市人力资源和社会保障局 　　2023年3月26日

　　江西农业工程职业学院2023年春季公开招聘聘用人员公告 　　 　　一、单位简介 　　江西农业工程职业学院创办于1940年，是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校，是一所集农林、生物、机电、信息工程、中医药、畜牧兽医、财经、幼师于一体的多学科综合性高职院校。学院地处中国药都—樟树市，占地面积802亩，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施完善。学院秉承“公诚勤朴”校训，树立“质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校”的办学理念，坚持“以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展”的办学思路，努力实现“有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力”的办学目标。因学院医务室工作需要，现面向社会公开招聘聘用护士。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 序号 　　 岗位名称 　　 岗位类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 1 　　 护士岗 　　 专技岗 　　 1 　　 护理学（101101）专业，本科学历、学士学位，具有护士执业资格证；年龄在30周岁及以下（1992年2月1日以后出生）。 　　 　　备注： 　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《普通高等学校本科专业目录》 设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　三、报名办法 　　1、报名时间：即日起至2023年3月10日17:00。 　　2、报名方式：邮箱报名。 　　（1）请符合报名条件的报名对象，在报名时间内，将以下材料合并为一个压缩包，以“护士+姓名”的命名方式发送至邮箱nygcrsc@163.com。 　　（2）报名时应上传的电子材料包括： 　　①《江西农业工程职业学院编外招聘人员登记表》 　　②近期免冠正面证件电子照片。 　　③有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件。 　　④岗位所需学历学位证书扫描件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国<境>外学历学位须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）。 　　⑤岗位所需的护士执业资格证扫描件。 　　⑥报考人员为机关事业单位在编人员，应提供所在单位出具的同意报考证明。 　　3、报名注意事项 　　（1）请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。 　　（2）学院组织人事处会及时通过邮件反馈初审结果，报考人员注意查看邮件，未审核者请于报名截止前及时向学院组织人事处反馈。 　　（3）与岗位条件无关的材料请不要提供。 　　4、联系方式 　　联系电话：0795-7365515 　　18397912932（查老师） 　　联系地址：江西省樟树市四特大道266号。 　　四、资格审查 　　1、资格初审：对报考人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。 　　2、资格复审：对通过资格初审人员进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，同时留存复印件。资格复审时间、地点另行通知，通过资格初审人员应在指定时间到指定地点进行资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　3、资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员必须保证所提供证明材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员本人承担。 　　五、考核办法 　　考核采取笔试+结构化面试的方式进行，均为百分制，笔试成绩占考核总成绩的50%，结构化面试成绩占考核总成绩的50%。笔试重点考察公共基础知识和专业理论知识。根据笔试成绩按岗位需求数由高至低按1:3的比例进入结构化面试（末位成绩相同者一并进入结构化面试），结构化面试重点考察报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。若岗位通过资格复审的报名人数：岗位招聘人数未达到3：1比例仍开展笔试和结构化面试工作。 　　结构化面试成绩不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。若岗位所有报考人员成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。 　　考核时间、地点学院组织人事处另行通知。各环节成绩将在学校网站上公布。 　　六、体检、考察、公示 　　1、根据报考人员考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。 　　2、体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，未到场体检的，视为自动放弃。 　　3、体检合格者列入考察对象。主要考察政治品质、道德品质、业务能 　　力、工作实绩等。 　　4、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在学校网站进行为期 7 天的公示。 　　5、因体检、考察、公示不合格或报考人员自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高到低等额递补一次，其他情况一律不予递补。 　　七、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，工资福利待遇参照单位同类人员执行，学院纪检监察室全程参与监督。 　　岗位实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　附件：江西农业工程职业学院招聘人员报名表 　　

　　宜春经济技术开发区2023年教师招聘公告 　　 　　根据我区2023年教师招聘计划，为及时补充优秀师资，推进学校教育教学质量进一步提升，现根据教育教学的需要，拟面向国内2022届、2023届高校毕业生择优引进（招聘）教师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则坚持公开公平、择优招聘的原则。二、招聘对象及待遇（一）招聘对象1.国内高校2022届、2023届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、美术、体育、心理健康教育、信息技术学科对师范类专业不作要求，2022届毕业生要求毕业未就业)，具有硕士学位；2.国内高校2022届、2023届师范类专业本科毕业生（其中音乐、美术、体育、心理健康教育、信息技术学科对师范类专业不作要求，2022届毕业生要求毕业未就业），具有学士学位。（二）待遇被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。三、招聘计划及资格条件（一）招聘计划（30名）初中语文4人、初中数学4人、初中英语4人、初中道德与法治1人、初中历史1人、初中体育4人、初中美术5人、初中音乐4人、初中信息技术2人、心理健康教育1人。（二）资格条件1.所学专业与应聘学科岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可），专业要求参照“江西省2023年中小学教师招聘公告”中的《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2023年修订）》执行；2.在2023年8月31日前必须取得相应层次、对应学科教师资格证及学历、学位证书（报考心理健康教育教师岗位有心理咨询师资格证者优先）；3.研究生要求年龄在30周岁以下（1992年8月31日以后出生，含8月31日）；本科生要求年龄在25周岁以下（1997年8月31日以后出生，含8月31日）。4.身心健康且无违法违纪记录。四、招聘形式1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、经开区党群工作部组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过笔试、面试后，择优引进（聘用），现场与毕业生签订就业协议。2.招聘批次：第一批次在宜春学院大学生活动中心进行（执行全部招聘计划）；第二批次在江西师范大学进行，具体时间、地点待定，视第一批次招聘计划完成情况确定是否开展第二批次，若第一批次完成所有招聘计划，将不组织第二批次招聘。五、工作程序（一）发布招聘信息招聘单位将《宜春经济技术开发区2023年教师招聘公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网、宜春经开区官网和宜春经开区公众号同时发布。（二）网上报名符合资格条件的人员自行下载《宜春经济技术开发区2023年教师招聘报名表》并填写报名表（详见附件），以电子邮件形式报名（邮件备注：姓名+学段岗位，例如：张三+初中数学）。本次招聘考试，每人限报一个学段和一门学科。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2023年3月1日16:00时（以邮件收到时间为准），逾期不接受报名。报名电子邮箱：cqjdbgs@163.com。（三）现场资格审查报名对象请于2023年3月3日（9:00-17:00）携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证等所有材料原件和复印件、近期免冠1寸照片1张，本人手写签名的报名表等资料到现场资格审查（复印件留存不退）。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，确定进入笔试阶段人员名单，符合资格初审条件者，全部进入笔试（招聘单位届时通知考生）。资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审查地点：宜春学院大学生活动中心。（四）组织笔试1.笔试时间:2023 年3月4日上午9点。2.笔试安排：考生持本人身份证在规定时间到达指定地点（具体地点见准考证，届时通过电话等方式告知考生，请保持手机畅通）集中参加笔试。3.确定进入面试阶段人员名单：根据笔试成绩（要求笔试成绩达60分及以上）从高分到低分排序，按照岗位计划数1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员名单（笔试人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，全部进入面试程序；末位笔试分数相同者一并进入面试），由招聘单位通知考生。（五）组织面试和签约1.面试时间：2023年3月5日上午8点开始。2.面试形式：面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试所学专业技能展示，展示表现纳入面试评分，不单独设立评分板块，面试地点待定。3.面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体详询招聘学校。4.确定签约：按照招聘岗位计划1:1比例，根据考生面试成绩（面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入）从高分到低分的顺序，确定签约对象名单（出现末位面试成绩相同者，则以同分考生笔试成绩确定签约对象）。招聘单位现场与考生完成签约手续（请考生携带好《三方协议》）。（六）体检与考察毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、经开区党群工作部组织对毕业生进行体检、考察等工作，不合格者取消协议。（七）确定拟聘人员并公示体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网和宜春经开区官网及宜春经开区公众号进行公示。（八）办理聘用手续公示期满无异议，招聘结果报宜春市人社局审批备案后，办理拟聘人员聘用等手续。六、其他有下列情形之一者，取消聘用资格:1. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；2.考核或体检不合格者；3.放弃聘用资格者；4.法律、法规及其它规定不准聘用者。七、咨询电话1.宜春市经都学校：0795-7289290、13767592021（黄老师） 　　2.宜春经开区党群工作部：0795-3918590、3918597 　　附件：宜春经济技术开发区2023年教师招聘报名表.doc 　　

　　宜阳新区所属学校面向2023届毕业生引进(招聘)教师公告 　　 　　根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市宜阳新区所属学校决定面向2023届毕业生择优引进（招聘）教师49名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则坚持公开公平、择优引进（招聘）的原则。二、招聘对象、要求与待遇（一）招聘对象1.国内高校2023届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位；2.部属师范大学2023届师范类专业（其中音乐、体育、美术、物理学科对师范类专业不作要求）本科毕业生，具有学士学位；3.国内其他师范院校2023届师范类专业（物理学科对师范类专业不作要求）优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术学科招聘对象放宽至相应专业院校2023届优秀本科毕业生，具有学士学位。（二）招聘要求1.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可），放宽至非师范的岗位专业要求参照2023年《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》。2.具备相应层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考初中岗位），报考心理健康教育岗位有心理咨询师资格证者优先。3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。（三）相关待遇1.被聘用者均为事业单位人员编制；2.享受国家政策规定的薪酬待遇。三、招聘岗位（均为初中岗位）1.宜阳学校4名：历史1名、体育1名、美术1名、心理健康教育1名。2.官园学校9名：物理1名、政治1名、历史1名、地理1名、体育3名、美术1名、信息技术与综合实践1名；3.数圆中学14名：语文4名、数学2名，英语2名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名，历史1名、体育1名。4.宜阳二中22名：语文2名、数学2名、英语1名、物理3名，化学3名、生物1名、政治2名、历史2名、音乐2名、体育2名、美术2名。四、招聘形式1.招聘形式：宜春市人社局、市委编办、宜阳新区教体局组织招聘学校到江西师范大学举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过笔试、面试后，择优引进（聘用），现场与毕业生签订就业协议。2.招聘批次：一批次，江西师范大学进行（执行4所学校全部招聘计划）。五、招聘程序（一）发布招聘信息将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向2023届毕业生择优引进（招聘）教师公告》在宜春市人事考试网和宜阳新区微信公众号同时发布。（二）考生报名1.报名方式。网上预报名：考生将填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2023届毕业生择优引进（招聘）教师报名表》（网上自行下载）发至邮箱：yyxqjyj@163.com,并将邮件命名为：姓名+毕业学校+报考岗位（例如：XXX+江西师范大学+宜阳学校初中历史）。注意事项：所有考生必须网上预报名，如未网上预报名，将无法进入现场资格审查，由此产生的后果由考生本人负责，邮件投递仅限一次，重复投递将视为无效。2.报名时间。发布公告起至2023年2月28日21：00（以邮件接收时间为准）。3.现场资格审查。①考生持填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2023届毕业生择优引进（招聘）教师报名表》（网上自行下载）、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场资格审查。注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个岗位，请考生将报名表递交给网上预报名学校（如不一致将视为无效报考）。②招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，确定进入笔试阶段人员名单，符合资格初审条件者，全部进入笔试（招聘单位届时通知考生）。③资格审查时间：2023年3月3日9:00--13:00（江西师范大学）。4.组织笔试。①笔试安排：考生持本人身份证在规定时间到达指定地点（具体笔试时间、地点待定，届时通过电话等方式告知考生，请保持手机畅通，如联系不上，产生的后果由考生本人承担）集中参加笔试。②确定进入面试阶段人员名单：根据笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位计划数1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员名单（笔试成绩最低分数线70分，笔试人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，全部进入面试程序，末位笔试分数相同者一并进入面试），由招聘单位通知考生。5.组织面试和签约。①面试形式：面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分，不单独设立评分板块，面试时间、地点待定。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体详询招聘学校。③确定签约：按照招聘岗位计划1:1比例，根据考生面试成绩（面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入）从高分到低分的顺序，确定签约对象名单（出现末位面试成绩相同者，则以同分考生笔试成绩确定签约对象）。招聘单位现场与考生完成签约手续（请考生携带好《三方协议》）。6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网进行公示。8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。六、其他事项有下列情形之一者，取消聘用资格:1.2023年8月31日之前不能取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者；2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；3.体检或政审不合格者；4.放弃聘用资格者；5.法律、法规及其它规定不准聘用者。七、咨询电话宜阳新区教体局： 0795-3991531宜春市宜阳学校： 13879526295（刘老师）宜春市官园学校： 18770151898（朱老师）宜春市数圆中学： 13755885767（杨老师）宜春市宜阳二中： 18970560898（李老师）附件：宜春市宜阳新区所属学校面向2023届毕业生择优引进（招聘）教师报名表.doc

　　江西省轻工业高级技工学校2023年招聘公告 　　 　　江西省轻工业高级技工学校创建于1978年，位于江西省宜春市袁州区环城南路199号，是由省教育厅直属的一所公办中等职业学校、全国重点技工学校。因学校发展和教育教学需要，现面向社会招聘外聘专业教师3名。 　　一、招聘基本条件 　　1.遵守宪法和法律，无违纪违法记录，能遵守学校规章制度； 　　2.满足岗位所需学历和从业资格； 　　3.具有良好的职业道德和思想品德，作风正派； 　　4.满足岗位所需的专业知识、素质和能力； 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质； 　　二、招聘岗位、人数和要求 　　 序号 　　 部门 　　 岗位名称 　　 人数 　　 岗位条件 　　 联系人及电话 　　 1 　　 机电系 　　 数控专业教师 　　 1 　　 数控技术、机械设计与制造专业或相近专业，大专及以上学历，取得相关工种国家职业资格高级工（三级）；能担任数控编程与加工、CAXA制造工程师、MasterCAM、数控装调与维修、机械基础等相关课程教学。 　　 刘老师 　　 13576161198 　　 2 　　 汽修类专业教师 　　 2 　　 汽车检测与维修技术、新能源汽车技术专业或相近专业，大专及以上学历，取得相关工种国家职业资格高级工（三级）；能担任汽车故障诊断与检测、汽车发动机、汽车变速器、汽车电器等相关课程教学。 　　 　　三、网上报名与资格初审 　　1.报名截止时间：招满为止。 　　2.报名方式：登录宜春就业网投递简历到企业账号或填写报名表（见本公告附件），连同本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》电子版、从业或职业资格证书、专业技术资格证书等证书的原件扫描件及本人简历，打包发至邮箱：411525365@qq.com。 　　3.学校收到报名资料后将进行资格初审，并告之资格复审时间。 　　四、聘用程序及待遇 　　1.聘用程序：应聘人员带有关证件原件和复印件到学校进行资格复审，并参加学校组织的面试和技能测试；对拟聘人员政审、体检、公示；办理聘用手续。 　　2.待遇：全日制外聘教师综合收入每月3000元左右。 　　附件：江西省轻工业高级技工学校公开招聘教师报名表.docx 　　 江西省轻工业高级技工学校 　　 2023年3月16日 　　

　　江西省舞蹈家协会招聘工作人员公告 　　 　　为充实文艺人才队伍，优化人员结构，根据工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员。录用后与江西省人力资源公司(省人社厅直属国有企业)签订劳动合同，派遣到江西省舞蹈家协会工作，具体情况如下。 　　一、单位简介 　　江西省舞蹈家协会成立于1962年，是中国共产党领导下，由全省舞蹈家自愿组成的专业性人民团体，是党和政府联系舞蹈界的桥梁和纽带。是江西省文学艺术界联合会和中国舞蹈家协会的团体会员。其成立宗旨是：促进舞蹈艺术创作，推介舞蹈艺术人才，开展舞蹈艺术理论和学术研究，出版舞蹈艺术刊物，举办各种舞蹈艺术活动，组织中外舞蹈文化交流，以繁荣和发展中国舞蹈艺术事业。 　　二、岗位要求 　　(一)基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，品行端正;责任心强，有担当，具有良好的协作精神;具备岗位所需的专业或技能;身体健康。 　　2.品学兼优，身体健康，年龄在30岁以下（1993年5月31日以后出生）； 　　3.新闻传播、汉语言文学、影视编导制作类相关专业，大学本科及以上学历； 　　4.有较强的创意策划、沟通协调和新媒体制作能力，能够独立进行新媒体运营或有丰富从业经验者优先考虑。 　　(二)岗位职责： 　　1.负责协会宣传报道以及新媒体平台的编辑、制作、运营工作。 　　2.配合做好协会活动策划、联络协调及会议会务等工作。 　　3.完成领导交办的其他工作。 　　（三）工作地址：江西省南昌市八一大道371号江西省文联。 　　三、福利待遇 　　1.试用期2个月，试用期工资4800元/月，转正工资6000元/月(含五险一金及个人所得税); 　　2.福利待遇按国家有关规定执行; 　　3.提供工作午餐，法定节假日等。 　　四、报名时间和方式 　　1.报名时间：2023年5月17日——2023年5月31日 　　2.报名所需材料： 　　①本人填写的《江西省舞蹈家协会招聘工作人员报名表》（可点击下载报名表，或登录省舞协官方网站www.jxswx.cn、微信公众号下载）； 　　②个人简历（含个人基本情况、学习、工作经历等）； 　　③相关附件（a、学历学位证；b、媒体运营案例）； 　　3.报名方式：请将上述材料电子版发至省舞协工作邮箱jiangxidance@163.com进行网上报名。 　　联系人：夏鹏 0791-86227737 　　面试时间、地点：另行通知，请保持手机通畅。 　　 江西省舞蹈家协会 　　 2023年5月15日 　　

　　江西农业工程职业学院2023年春季公开招聘博士人才公告 　　 　　一、单位简介 　　江西农业工程职业学院创办于1940年，是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校，是一所集农林、生物、中医药、工程、财经、幼师和管理于一体的多学科综合性学院。学院地处中国药都—樟树市，占地面积802亩，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施完善。学院秉承“公诚勤朴”校训，树立“质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校”的办学理念，坚持“以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展”的办学思路，努力实现“有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力”的办学目标。因学院事业发展需要，现面向社会公开招聘博士人才。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 序号 　　 岗位名称 　　 岗位 　　 类别 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 1 　　 思政 　　 教研岗 　　 专技岗 　　 1 　　 马克思主义理论类（0305）、马克思主义哲学（010101）、政治学理论（030201）专业，研究生学历，博士学位；年龄在40周岁及以下（1982年6月1日以后出生）。 　　 2 　　 生物工程 　　 教研岗 　　 专技岗 　　 1 　　 生态学（0713）、作物学类（0901）、园艺学类（0902）、农业资源与环境类（0903）专业，研究生学历，博士学位；年龄在40周岁及以下（1982年6月1日以后出生）。 　　 3 　　 中医药 　　 教研岗 　　 专技岗 　　 1 　　 中医学类（1005）、中药学（1008）专业，研究生学历，博士学位；年龄在40周岁及以下（1982年6月1日以后出生）。 　　 　　三、报考条件 　　（一）报考人员须具备下列条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 　　3.具有良好的政治素质和道德品行； 　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； 　　5.具有岗位所需要的其他条件。 　　（二）不得报考的情形 　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员； 　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 　　6.现役军人； 　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生； 　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位； 　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员； 　　10.法律法规规定的其他情形。 　　四、报考注意事项 　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中含市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　4.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。 　　五、报名办法 　　1.报名时间：自公告发布之日至2023年6月30日17:00。 　　2.报名方式：邮箱报名。 　　（1）请符合报名条件的报名对象，在报名时间内，将以下材料合并为一个压缩包，以“岗位+姓名”的命名方式发送至邮箱nygcrsc@163.com。 　　（2）报名时应上传的电子材料包括： 　　①《江西农业工程职业学院招聘人员登记表》 　　②近期免冠正面证件电子照片。 　　③有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件。 　　④岗位所需学历学位证书扫描件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国<境>外学历学位须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）。 　　⑤专业和科研能力与业绩综合评价所需材料（含论文、课题、科研成果、各类资质证书、获奖证书等）扫描件。 　　⑥报考人员为机关事业单位在编人员，应提供所在单位出具的同意报考证明。 　　3.报名注意事项 　　（1）请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考核，已参加考核的，成绩一律无效。 　　（2）学院组织人事处会及时通过邮件反馈初审结果，报考人员注意查看邮件，未审核者请于报名截止前及时向学院组织人事处反馈。 　　（3）与岗位条件无关的材料请不要提供。 　　4.联系方式 　　联系电话：0795-7365515（查老师） 　　联系地址：江西省樟树市四特大道266号。 　　六、资格审查 　　1.资格初审：对报考人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。 　　2.资格复审：对通过资格初审人员进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，同时留存复印件。资格复审时间、地点另行通知，通过资格初审人员应在指定时间到指定地点进行资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　3.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员必须保证所提供证明材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员本人承担。 　　七、考核 　　由学校组织专家组对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。考核成绩不得低于70分，低于70分的不予聘用。若岗位所有报考人员成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。考核成绩不作为确定拟聘人员的唯一依据。 　　八、体检、考察、公示 　　1.若岗位招聘人数与通过资格复审的报名人数的比例超过1:2，根据考生考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例确定体检人员。如遇末位同分情况，一并入闱体检。若岗位招聘人数与通过资格复审的报名人数的比例未达1:2，考生直接进入体检。 　　2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。由招聘单位统一组织体检，体检费用自行承担，体检不合格者不予聘用。未按规定时间到场体检的，视为自动放弃。 　　3.体检合格者列入考察对象。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据考察情况，并结合岗位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟聘人员。 　　4.上述岗位因拟聘人员放弃或体检不合格，由此产生岗位空缺的，由招聘单位决定是否递补。 　　5.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在省农业农村厅网站进行为期7个工作日的公示。 　　九、聘用、待遇、其他要求 　　上述岗位经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇；分配一套学院青年公寓（拎包入住，在学校工作期间可永久居住，在青年公寓装修完工入住前可享受每月800元的租房补贴）或一次性安家费30万元；提供科研启动经费自然科学类30万元，人文社科类20万元，具体按照学院财务报销制度执行；享受博士学位津贴900元/月，共发放72个月。拟聘用人选签订聘用合同后，在学校服务年限不得少于8年。 　　附件：江西农业工程职业学院招聘人员登记表 　　

　　 　　万载县2023年急需紧缺教师校园招聘公告 　　根据《宜春市中小学校、公立医院赴省内外高校公开招聘急需紧缺事业编制人员试行办法》（宜人社字〔2022〕27号）文件精神，结合我县实际，拟向国内高校招聘一批急需紧缺教师，现制定方案如下： 　　01 　　招聘原则 　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 　　2.坚持接受监督的原则，在万载县委人事工作领导小组的领导下进行，宜春市人社局全程指导，县纪委县监委全程监督。 　　02 　　招聘计划 　　万载中学 　　高中岗位20名：语文1名、数学4名、英语3名、物理3名、化学2名、生物1名、政治2名、历史2名、地理1名、计算机1名。 　　初中岗位7名：语文1名、数学2名、英语1名、物理1名、化学1名、政治1名。 　　万载二中 　　高中岗位35名：数学5名、物理5名、化学3名、生物6名、政治1名、历史3名、地理5名、通用技术3名、计算机4名。 　　株潭中学 　　高中岗位15名：语文3名、数学3名、英语1名、物理1名、生物1名、政治2名、历史2名、地理2名。 　　万载三中 　　初中岗位14名：语文1名、数学2名、英语1名、物理1名、化学1名、生物1名、政治2名、历史2名、地理2名、心理健康1名。 　　万载四中 　　初中岗位15名：语文3名、数学3名、英语3名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名。 　　龙湖实验学校 　　初中岗位14名：数学2名、物理2名、生物2名、政治2名、历史2名、地理2名、心理健康1名、计算机1名。 　　03 　　招聘对象及条件 　　（一）学历要求 　　1.国内高校硕士研究生，所学专业与应聘岗位一致，且取得相应学历和学位证书，其中万载中学岗位须在本科或研究生层次所学专业为师范类（物理学科对师范类专业不作要求）。 　　2.国内高校应届（含择业期内的2021、2022年毕业生）师范类专业本科毕业生，所学专业与应聘岗位一致，且取得相应学历和学位证书，其中万载中学物理学科对师范类专业不作要求，其他学校物理、地理、生物、历史学科对师范类专业不作要求（具体见附件1）。 　　附件一：万载县2023年急需紧缺教师校园招聘专业目录表 　　（二）年龄要求 　　本科毕业生年龄在28周岁以内（1994年1 月1日以后出生）,硕士研究生年龄在35周岁以内（1987年1月1日以后出生）。 　　（三）具备相应层次、对应学科教师资格证（要求2023年8月31日前取得）。报考初中岗位需具有初中及以上对应学科教师资格证，报考高中岗位需具有高中对应学科教师资格证。 　　（四）身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。 　　04 　　政策待遇 　　1.被聘用者为事业单位全额拨款编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　2.招聘对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受《万载县高层次人才引进办法（试行）》有关优惠政策。 　　05 　　招聘时间和地点 　　1.第一批次（在江西师范大学进行，执行全部招聘计划） 　　报名时间：2023年3月7日下午2：30-5：30；2023年3月8日上午8：30-11：30； 　　报名地点：①江西师范大学瑶湖校区实验大楼东305报告大厅（面向江西师范大学学生）。②维也纳国际酒店南昌艾溪湖店（南昌市高新区紫阳大道169号)（面向非江西师范大学学生）。 　　笔试时间：2023年3月8日下午15：30-17：30； 　　面试时间：2023年3月9日上午9：00开始。 　　笔试、面试地点：维也纳国际酒店南昌艾溪湖店（南昌市高新区紫阳大道169号)。 　　2.第二批次（在赣南师范大学进行，执行第一批次未完成的招聘计划） 　　招聘时间及招聘地点：（具体时间和地点另行公告）。 　　3.第三批次（在宜春学院进行，执行第二批次未完成的招聘计划） 　　招聘时间及招聘地点：（具体时间和地点另行公告）。 　　06 　　招聘方式 　　由县纪委县监委、县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局和部分用人单位组成招聘工作组，直接赴江西师范大学、赣南师范大学、宜春学院举办专场招聘会。 　　07 　　招聘程序 　　（一）考生现场报名 　　1.报名方式：考生持填写好的《万载县2023年急需紧缺教师校园招聘报名表》(见附件2）、毕业证、学位证、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。择业期内的考生还应提供档案存放单位开具的证明。 　　 　　附件二：万载县2023年急需紧缺教师校园招聘报名表 　　2.志愿填报：考生最多只能报2个志愿，在报名表志愿批次栏填写第一志愿和第二志愿（也可只填第一志愿），同等条件下，优先聘用第一志愿的考生。 　　（二）资格审查和确定笔试人员 　　招聘小组依据招聘条件和考生提供的报名资料进行资格审查，符合条件的考生全部进入笔试。(报名人数未达到1：3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意后，可适当降低比例开考)。 　　（三）组织笔试 　　考生持本人身份证在规定时间到达指定地点分学科集中参加笔试，超过规定时间未报到者，视为自动放弃。笔试内容为教育综合知识，笔试卷面分为100分，设最低入闱分数为60分。 　　根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划数与该岗位笔试人数1：3的比例确定各岗位进入面试人员(报名人数未达到1：3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意后，笔试满60分的考生全部进入面试；末位笔试分数相同者一并进入面试)。硕士研究生及以上学历人员免笔试，直接进入面试，且不占比例，不影响本科生进入面试人数。确定面试名单后，招聘工作组通过电话或其他方式通知考生。 　　（四）组织面试 　　考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中参加面试。超过规定时间未报到者，视为自动放弃。面试最低入闱分数线为70分，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。 　　面试采用说课的形式，面试内容为万载县现行使用相应学段相应学科的教材。应聘考生按序在候考室现场抽签确定面试顺序，备考30分钟后进入面试室当场作答，面试时间为10分钟，当场评分。 　　（五）确定拟招聘人员和签约 　　按照招聘岗位计划1﹕1的比例，根据考生面试成绩（面试成绩须达到70分以上，笔试成绩不纳入）从高分到低分确定签约对象（出现末位成绩相同者，同学历层次则以同分考生笔试成绩确定拟签约对象，不同学历层次则以学历高者优先）。招聘计划未招满的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降确定拟聘人员。因考生放弃签约而产生的空缺，按本岗位考生面试成绩从高到低递补一次。如参加面试人数未达到1：3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意后，可根据考生面试表现确定是否录用。 　　最终结果报县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局等部门审核，并报宜春市人社局备案。根据审核、备案结果，各招聘单位现场与考生完成签约手续（请考生携带好三方协议）。 　　（六）体检和政审 　　参照宜春市事业单位公开招聘体检和政审有关要求，对拟招聘人员进行体检。县委人才办、县人社局、县教体局在拟招聘人员正式到岗之前对其思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行政审，不合格者取消协议。 　　（七）确定拟录用人员并公示 　　体检、政审合格者确定为拟录用人员，拟录用人员名单将在万载县人民政府网等平台上进行为期5个工作日的公示。 　　（八）办理聘用手续 　　公示期满，招聘人才结果报万载县政府人事主管部门认定，并报市人社局备案后，办理拟录用人员聘用等手续。 　　08 　　相关要求 　　签约后在用人单位服务期限不得少于5年，如有违约，按与招聘人员所签三方协议的相关规定处理。 　　万载县内在编在岗教师（含定向、三支一扶、特岗）不得报考。 　　09 　　其他事项 　　有下列情形之一者，取消聘用资格: 　　1.未在规定时间内报到者； 　　2.未能按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者； 　　3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者； 　　4.考核或体检不合格者； 　　5.放弃聘用资格者； 　　6.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　7.未尽事宜由万载县委人才工作领导小组共同商量决定。 　　10 　　联系方式 　　万载县委人才办 联系电话：18479565707 　　万载县人社局人才人事股 联系电话：13870512012 　　万载县教体局人事师资股 联系电话：13576526825 　　万载中学联系人：周老师 联系电话：13979593580 　　万载县第二中学联系人：王老师 联系电话：13970526169 　　万载县株潭中学联系人：彭老师 联系电话：15879550598 　　万载县第三中学联系人：肖老师 联系电话：13576181632 　　万载县第四中学联系人：刘老师 联系电话：13870512123 　　万载县龙湖实验学校联系人：邱老师 联系电话：13576152395 　　 中共万载县委人事工作领导小组办公室 　　 2023年2月24日 　　附件一：万载县2023年急需紧缺教师校园招聘专业目录表.docx 　　附件二：万载县2023年急需紧缺教师校园招聘报名表.docx 　　 　　

　　 　　袁州区2023年公开招聘城市社区专职网格员公告 　　为进一步加强和改进城市社区网格化管理服务，提升城市网格精细化管理水平，打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专职网格员队伍，经研究，决定面向社会公开招聘211名城市社区专职网格员。现将有关事项公告如下： 　　招聘岗位及人数 　　本次公开招聘计划211名，分街道(镇)设置岗位，其中： 　　灵泉街道21名; 　　秀江街道61名; 　　湛郎街道14名; 　　珠泉街道22名; 　　化成街道35名; 　　下浦街道21名; 　　凤凰街道28名; 　　新康府街道4名; 　　湖田镇康诚社区2名; 　　三阳镇银岭社区3名。 　　招聘对象和条件 　　(一)基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，思想政治素质好，组织纪律观念强，具有为民服务精神;3.热爱社区及网格管理服务相关工作，服从工作安排，乐于奉献，责任心强，具备一定的组织协调能力及相关业务知识，善于开展群众工作;4.年龄在18周岁以上(2005年2月28日前出生)，40周岁以下(1983年2月28日后出生)，身体健康，具备正常履行职责的身体条件;5.本人、配偶、父母亲、配偶父母亲任一方具有袁州区中心城区范围户籍(户籍时间截止2023年2月28日)或本人居住满一年袁州区中心城区范围为灵泉街道、秀江街道、凤凰街道、化成街道、湛郎街道、珠泉街道、下浦街道、新康府街道及湖田镇康诚社区、三阳镇银岭社区。6.具有大专及以上学历，有一定的口头、书面表达能力，能熟练使用智能手机、电脑操作常用办公软件。7.具备岗位所要求的其他资格条件。 (二)加分条件1.持有社会工作者职业资格证，可在笔试成绩上加2分。2.持有心理咨询师资格证，可在笔试成绩上加2分。3.中共党员(含预备党员)，可在笔试成绩上加2分。4.上述累计加分项不超过两项。 　　(三)有下列情形之一者不得报考：1.曾受到行政拘留处罚或刑事处罚的;2.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;3.受党纪、政纪处分未满处分期限的或正在接受纪检监察部门或司法机关审查调查的;4.加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的;5.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的;6.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;7.法律、法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形;8.其他不宜选聘的情形。 　　招聘程序 　　(一)报名。考生携带报名材料至报考岗位所在街道(镇)进行现场报名。报名时间为2023年3月6日-2023年3月9日(上午：9:00-11:30，下午：14:30-17:30)，每人限报一个岗位。报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1，未达到报名人数相应减少招考岗位人数直至达到开考比例。报名材料:①《袁州区2023年公开招聘城市社区专职网格员报名表》(见附件);②本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;③本人在袁州区中心城区范围的户籍证明，或配偶、父母亲、配偶父母亲任一方在袁州区中心城区范围的户籍证明及亲属关系证明材料，户籍均不在袁州区中心城区的需提供居住社区出具的居住一年以上证明(2022年2月28日前已在袁州区中心城区居住);④中共党员提供有效党员证明材料;⑤社会工作者、心理咨询师资格证书。 　　以上材料均需提供原件及复印件 。 　　(二)资格初审及笔试。考生提供的报名材料由报考岗位所在街道(镇)网格化管理服务办公室进行初审，初审合格后报区网格化管理服务办公室备案并申办笔试准考证。笔试准考证由相关街道(镇)网格化管理服务办公室负责发放，考生携近期一寸彩色证件照及身份证原件进行领取，按照准考证信息参加笔试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘公告所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格。笔试科目为基层社区治理基础知识，总分为100分。重点测试考生的行政职业能力、网格化管理服务应知应会知识和电脑基本操作知识等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试阅卷结束后，根据笔试及加分成绩从高分到低分的顺序按1:2比例确定入闱面试人员，招聘人数为5人及以下的岗位入闱面试比例为1:3。入闱面试人员名单将在平安袁州公众号公布。 　　(三)资格复审及领取面试准考证。袁州区网格化管理服务办公室对入闱面试人员进行资格复审，对符合条件的发放面试准考证。具体资格复审时间将与入闱面试人员名单一并公布。 　　(四)面试。具体面试时间及地点以面试准考证信息为准。面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分(考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩×本面试考场的修正系数所得分值)。面试结束后，考生总成绩为：笔试成绩×40%+修正后的面试成绩×60%，从高分到低分排序，各招聘岗位按1:1的比例等额确定入闱体检、考察对象。考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。面试设置最低分数线60分(按照修正后的面试成绩)，低于最低分数线的取消体检资格。 　　(五)体检考察。考生体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。体检合格的，由袁州区网格化管理服务办公室派出工作组组织考察，重点考察政治思想、道德品质等方面的现实表现情况，同时征求相关部门意见进行综合考察。不按时参加体检或不配合考察工作的，视为自动放弃;因体检、考察不合格出现的空缺，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。 　　(六)公示。对体检、考察合格拟聘用人员，在平安袁州公众号公示，公示时间为7天。公示期满无异议后，由袁州区网格化管理服务办公室确定聘用人员。 　　(七)聘用。经公示无异议的拟聘人员试用期为三个月，试用期间由所在街道(镇)网格化管理服务办公室负责考核，试用期考核合格后由所在街道(镇)签订聘用合同，并办理正式聘用手续。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。 　　相关待遇 　　专职网格员薪酬待遇参照袁州区社区工作者薪酬管理实施办法。试用期内发放基本报酬，享受社会保险待遇。 　　其他 　　1.考生需密切关注平安袁州公众号有关招考信息，并保持电话畅通，因个人原因未能按时参考作弃权处理。2.其他未尽事宜由袁州区网格化管理服务领导小组研究决定。 　　袁州区网格化管理服务办公室 2023年2月27日 　　报名岗位所在街道(镇)地址及联系方式 　　灵泉街道办事处(二符路222号)二楼平安建设办 　　联系电话：0795-3917383 　　秀江街道袁山社区矛盾纠纷多元化解中心(铜鼓路55号，袁山华府旁) 　　联系电话：0795-3213002、15170501145 　　湛郎街道办事处(中山东路169号)一楼平安建设办 　　联系电话：0795-3263866 　　珠泉街道办事处(塔下路13号)一楼平安建设办 　　联系电话：13507956950 　　化成街道办事处(宜春北路311号)二楼201室 　　联系电话：0795-3224866 　　下浦街道办事处(锦绣大道1168号)一楼平安建设办 　　联系电话：19307953383 　　凤凰街道办事处(袁河路288号)一楼平安建设办 　　联系电话：0795-3206110 　　新康府街道办事处(环城南路597号)一楼平安建设办 　　联系电话：0795-7206215 　　湖田镇社会治理中心(湖田镇人民政府向北50米，国家电网湖田供电所旁) 　　联系电话：15079587906 　　三阳镇人民政府(沿河南路1号)一楼平安建设办 　　联系电话：18870564706 　　附件：袁州区2023年公开招聘城市社区专职网格员报名表(1).docx