江西赣州定南县专业森林消防大队队员招聘公告
定南县专业森林消防(综合应急救援)大队队员招聘公告
根据工作需要,定南县专业森林消防(综合应急救援)大队拟面向社会公开招聘4名队员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和范围
(一)岗位和名额:县专业森林消防(综合应急救援)大队队员4名;
(二)范围:面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律和规章,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有良好的素质和社会责任感。
3.具有良好的品德,审查、体检合格;工作责任心强,能承受较强的工作压力,具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.法律法规规定的其他条件。
(二)岗位要求
1.男性,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1991年2月1日以后至2004年2月1日以前出生);
2.具有大学本科及以上学历(同等条件下,应急管理、新闻、计算机等专业优先);具有B1及以上驾照或从事森林2年及以上经历的,学历可放宽至高中及
3.身体和心理健康,身高170cm(含)以上;
(三)有下列情况之一者,不予招聘
1.刑事犯罪被开除、辞退、解聘的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的,本人被确定为失信被执行人的;
3.有传染性疾病者;
4.色盲、近视(4.0以下)及耳聋者;
5.脉搏不正常,呼吸系统、心血管系统有疾病者;
6.强度神经衰弱,高血压、低血压,眩晕症者;
7.有吸毒史的;
8.其他不宜进入专业森林消防(综合应急救援)大队队伍的。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试(体能测试、笔试、面试)、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
(一)报名
1.报名时间:即日起至2月28日。
2.报名方式:将个人简历(简历请发word格式)、身份证复印件及证件材料投至定南县应急管理局邮箱(dnxyjglj@163.com),或持本人身份证或社会保障卡、学历证、相关职业资格证书、近期1寸正面免冠红底彩色照片1张到定南县历市镇教育路15号人防大楼定南县应急管理局604室报名。
(二)考试
考试时间另行通知。考试总分设100分。体能测试30分,笔试30分,面试40分,从高到低进行排序,择优录取。
1.体能测试:
报名人员接到体能测试通知,携带本人身份证到指定地点测试,未按时参加测试者视为弃权。
项目:1500米跑步、立定跳远、单杠引体向上、负重蹲起等四个项目(具体要求见附件2);
2.笔试:
在接到笔试通知后,携带身份证、户口簿(复印户主页及本人页在一张A4纸上)、学历证、退伍证和其他相关证书原件及复印件1份(每项复印件统一用A4纸)提前半小时到考试地点领取笔试准考证,笔试为闭卷考试,考试时间120分钟,主要内容为等公文基础、森林消防、应急管理等知识。(注意:本次考试不组织或委托任何机构举办辅导培训班,也不指定考试辅导用书。)
3.面试:
面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
4.公布成绩
体能测试、笔试、面试成绩之和为总成绩,按照总成绩从高到低进行排名,总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前,考试总成绩将在定南发布、定南县应急管理局微信公众号进行公示,递补情况视考核成绩再另行通知。
(三)体检、政审
1.体检
体检时间:待定
地点另行通知。
体检在指定的三甲以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检,体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定申请复检一次,体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。
2.政审
资格审查由招聘领导小组负责,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。招聘对象录用前须填写《献身专业森林消防救援(综合应急救援)事业志愿书》,拒不承诺的取消录用资格。
(四)公示、培训试用
1.公示
对体检、资格审查合格的拟聘人员名单,在定南发布、定南县应急管理局微信公众号进行公示,公示时间为5天。
2.培训试用
新招录工作人员,按要求进行为期2个月的培训试用,培训试用期满考核合格的,予以正式聘用。培训试用考核不合格的,不予聘用。
四、聘用、管理和待遇
(一)聘用
聘用人员与用人单位签订劳动合同,首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同,考核不合格不能胜任工作的,不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。
(二)管理
队员实行准军事化管理(参考《江西省合同制消防员考核实施办法》),按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。享受国家法定节假日,公休采取轮休制,休息休假时间由定南县专业森林消防(综合应急救援)大队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。
(三)待遇
试用期工资为2600元/月,统一发放服(被)装。正式聘用队员月基本工资4500元起(含社保和公积金等个人承担部分),工资及福利待遇具体参照2019年《江西省政府专职员工资及福利待遇标准》。按照国家有关规定办理五险一金,同时根据省、市、县有关文件规定,建立逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制。在训练、灭火、救援等工作中因公受伤、致残或死亡的,按照国家和江西省有关规定执行。
五、本方案由县应急管理局负责解释。
联系人:刘光华
咨询电话:17370115339
定南县人力资源和社会保障局
定南县应急管理局
2022年1月25日
附件:报名登记表和体能测试标准
江西赣州定南县专业森林消防大队队员招聘公告
定南县专业森林消防(综合应急救援)大队队员招聘公告
根据工作需要,定南县专业森林消防(综合应急救援)大队拟面向社会公开招聘4名队员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和范围
(一)岗位和名额:县专业森林消防(综合应急救援)大队队员4名;
(二)范围:面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律和规章,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派,具有良好的政治素质和社会责任感。
3.具有良好的品德,政治审查、体检合格;工作责任心强,能承受较强的工作压力,具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.法律法规规定的其他条件。
(二)岗位要求
1.男性,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1991年2月1日以后至2004年2月1日以前出生);
2.具有大学本科及以上学历(同等条件下,应急管理、新闻、计算机等专业优先);具有B1及以上驾照或从事森林武警2年及以上经历的,学历可放宽至高中及
3.身体和心理健康,身高170cm(含)以上;
(三)有下列情况之一者,不予招聘
1.刑事犯罪被开除、辞退、解聘的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的,本人被确定为失信被执行人的;
3.有传染性疾病者;
4.色盲、近视(4.0以下)及耳聋者;
5.脉搏不正常,呼吸系统、心血管系统有疾病者;
6.强度神经衰弱,高血压、低血压,眩晕症者;
7.有吸毒史的;
8.其他不宜进入专业森林消防(综合应急救援)大队队伍的。
三、招聘方法和程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试(体能测试、笔试、面试)、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
(一)报名
1.报名时间:即日起至2月28日。
2.报名方式:将个人简历(简历请发word格式)、身份证复印件及证件材料投至定南县应急管理局邮箱(dnxyjglj@163.com),或持本人身份证或社会保障卡、学历证、相关职业资格证书、近期1寸正面免冠红底彩色照片1张到定南县历市镇教育路15号人防大楼定南县应急管理局604室报名。
(二)考试
考试时间另行通知。考试总分设100分。体能测试30分,笔试30分,面试40分,从高到低进行排序,择优录取。
1.体能测试:
报名人员接到体能测试通知,携带本人身份证到指定地点测试,未按时参加测试者视为弃权。
项目:1500米跑步、立定跳远、单杠引体向上、负重蹲起等四个项目(具体要求见附件2);
2.笔试:
在接到笔试通知后,携带身份证、户口簿(复印户主页及本人页在一张A4纸上)、学历证、退伍证和其他相关证书原件及复印件1份(每项复印件统一用A4纸)提前半小时到考试地点领取笔试准考证,笔试为闭卷考试,考试时间120分钟,主要内容为等公文基础、森林消防、应急管理等知识。(注意:本次考试不组织或委托任何机构举办辅导培训班,也不指定考试辅导用书。)
3.面试:
面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
4.公布成绩
体能测试、笔试、面试成绩之和为总成绩,按照总成绩从高到低进行排名,总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前,考试总成绩将在定南发布、定南县应急管理局微信公众号进行公示,递补情况视考核成绩再另行通知。
(三)体检、政审
1.体检
体检时间:待定
地点另行通知。
体检在指定的三甲以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检,体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定申请复检一次,体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。
2.政审
资格审查由招聘领导小组负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。招聘对象录用前须填写《献身专业森林消防救援(综合应急救援)事业志愿书》,拒不承诺的取消录用资格。
(四)公示、培训试用
1.公示
对体检、资格审查合格的拟聘人员名单,在定南发布、定南县应急管理局微信公众号进行公示,公示时间为5天。
2.培训试用
新招录工作人员,按要求进行为期2个月的培训试用,培训试用期满考核合格的,予以正式聘用。培训试用考核不合格的,不予聘用。
四、聘用、管理和待遇
(一)聘用
聘用人员与用人单位签订劳动合同,首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同,考核不合格不能胜任工作的,不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。
(二)管理
队员实行准军事化管理(参考《江西省合同制消防员考核实施办法》),按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。享受国家法定节假日,公休采取轮休制,休息休假时间由定南县专业森林消防(综合应急救援)大队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。
(三)待遇
试用期工资为2600元/月,统一发放服(被)装。正式聘用队员月基本工资4500元起(含社保和公积金等个人承担部分),工资及福利待遇具体参照2019年《江西省政府专职消防队员工资及福利待遇标准》。按照国家有关规定办理五险一金,同时根据省、市、县有关文件规定,建立逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制。在训练、灭火、救援等工作中因公受伤、致残或死亡的,按照国家和江西省有关规定执行。
五、本方案由县应急管理局负责解释。
联系人:刘光华
咨询电话:17370115339
定南县人力资源和社会保障局
定南县应急管理局
2022年1月25日
附件:报名登记表和体能测试标准