2022年江西赣州市崇义县招聘社区工作者(含专职网格员)18人公告
崇义县2022年公开招聘社区工作者(含专职网格员)公告
为加强社区工作力量,建设一支高素质专业化的社区工作队伍,根据《中共崇义县委办公室 崇义县人民政府办公室印发<关于加强城镇社区工作人员队伍建设的实施意见>的通知》等文件精神,决定向社会公开招聘社区工作者(含专职网格员)。具体事项公告如下:
一、招聘人数
本次计划招聘社区工作者(含专职网格员)18名。
二、招聘条件
(一)报考人员须符合以下条件要求
1.能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵纪守法,品行端正,具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平;
2.热爱社区工作,具有全心全意为社区各类组织和广大居民群众服务的精神,事业心、责任感强;有一定的文字功底,能熟练应用计算机办公软件;有一定的组织协调能力,具备从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识,善于做群众工作;善于团结同志,清正廉洁,工作勤奋,吃苦耐劳;
3.性别不限,年龄40周岁以内(即1981年11月以后出生,以身份证为准);
4.具有大专及以上学历或正在开展学历提升且2025年底能够取得大专及以上学历;
5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
6.招考范围为崇义县,即2022年11月28日(公告发布之日)前,常住户口在崇义县辖区内或在崇义县居住满1年(凭村委会或居委会证明)或崇义县生源毕业生。
在同等条件下,应聘人员中具有社会工作专业大专及以上学历人员、持有社会工作职业水平证书人员或具有2年及以上社区工作经验的人员优先录取。
(二)有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚,曾被开除中国共产党党籍或公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;
5.现役军人、普通高等院校全日制在读学生;
6.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作或不得从事招聘岗位工作的其他情形人员(如:违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等)。
三、岗位职责
基本职责是宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,教育和引导居民遵纪守法,自觉履行依法应尽义务;执行党组织的决定、决议和社区居民(代表)会议的决定、意见,办理本社区居民公共事务和公益事业,维护辖区居民的合法权益;依法组织和推动居民进行自治管理,组织协调驻社区单位开展区域性共建活动,团结带领社区居民开展精神文明创建活动,调动社会组织等各类社会力量开展社区便民利民服务、慈善活动和志愿服务活动;听取并积极反映社区居民的意见、建议和要求,做好社区居民的思想疏导工作,调解居民群众的矛盾纠纷;依法协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助、社区教育、社区文化等社会管理和公共服务工作;组织社区居民对政府或者其派出机关及其工作人员的工作、驻社区单位参与社区建设的情况进行民主评议;法律法规赋予的其他职责。
四、报名和资格审查
(一)报名时间:2022年11月29日至12月3日(正常上班时间上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再办理。
(二)报名地点:崇义县城市社区管理委员会党建办(崇义县振兴大道与上营中路交汇处);联系人:肖女士 19914673991,杨女士15083762070。
(三)报名材料:应聘人员报名时必须填报《崇义县2022年公开招聘社区工作者报名登记表》(附件1)1份,并提供招聘岗位要求的以下相应报名材料:
1.本人身份证(户口簿、居住证明),学历证书和其他相关资格证书或证明材料的原件及复印件;
2.应聘人员提交相关工作经验(经历)的,须提供工作单位的书面证明和与工作单位签订的劳动协议(聘用合同)及聘用单位缴交社保证明等有效佐证材料;
3.近期一寸免冠同底彩色证件照片3张(1张贴于《报名表》上,2张用于制作准考证,照片背面用笔标注姓名);
4.中共正式党员须提供党组织关系所在党支部的证明材料。
现场查验原件,收取复印件留档恕不退还。
(四)报名方式:只接受现场报名。应聘人员在规定时间内到指定地点进行现场报名,按要求填写《崇义县2022年公开招聘社区工作者报名登记表》(附件1)。
(五)资格审查:现场报名时根据应聘者提交的报名材料进行资格初审。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,若应聘人员所填信息与本人真实信息不符,一经查实,取消应聘资格。
1.应聘人员应严格按照所报考资格条件和要求报名,并对附件1填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责;
2.现场报名时,工作人员对应聘人员进行资格初审,合格者方可报名。报名结束后由崇义县城市社区党工委按照招聘资格条件和要求进行资格审查,应聘人员经资格审查合格后方可参加考试。
五、招聘考试办法
对确定符合报考条件的人员进行统一考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,笔试、面试成绩及加分之和为考试总成绩。
(一)笔试。笔试成绩为100分,笔试内容:时事政治、公文写作、法律常识、社会工作实务等基础知识。笔试时间初定12月中旬,具体时间及地点等有关事宜以《准考证》为准。
(二)面试。面试成绩为100分,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选,如不足3倍,参加笔试人员全部参加面试。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。应聘者抽签确定面试次序,考官当场评分。面试时间、地点另行通知。
(三)加分。具有社区工作经验满半年不满一年的加2分、满一年不满两年的加3分、满两年及以上的加5分;具备中共党员身份的加2分;部队转业或退伍人员的加2分;具有国家社会工作师职业资格(含助理资格)的加3分。同一应聘人员符合上述多项加分条件的,取分值较高项予以加分,不叠加计算。
根据笔试、面试成绩和加分得分总分从高到低的顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象。
六、体检、考察及公示
(一)体检参照《入职体检通用标准》统一组织进行,费用自理。体检不合格者取消聘用资格,并按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)体检合格者进入考察环节,需本人提供户籍地派出所出具的无犯罪记录证明,考察不合格不予聘用。
(三)对考试、体检、考察合格的拟聘用人员在崇义县城市社区管理委员会微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满,公示结果不影响聘用的,确定为聘用人员。
七、聘用管理及待遇
(一)本次招聘人员由崇义县城市社区党工委统一安排工作岗位,并按照现行管理办法进行聘用和管理。
(二)聘用人员应在崇义县城市社区党工委规定的时间,办理聘用手续并到社区报到上班,否则取消聘用资格。
(三)聘用人员聘用合同期为3年,试用期3个月,试用期满如考核不合格者取消聘用;聘用期满,经崇义县城市社区党工委考核合格,双方同意,可以续聘。
(四)聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的,办理聘用手续前应自行解除原合同,如有隐瞒,后果自负。
(五)聘用人员试用期满考核不合格或1年内因各种原因离职的,崇义县城市社区党工委可按上述办法在参加相应岗位考试合格人员中递补聘用人员。
(六)试用期月工资2000元,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续。社区工作者报酬共设置3岗11级,一般工作人员第1级报酬2709元,在社区工作每满3年晋1级,每晋1级报酬增加150元。连续3年考核评议为优秀的社区工作者,可奖励增晋1级。按规定缴交五险,享受崇义县城市社区干部同等工会福利待遇。
八、招聘考试规则
(一)中共党员、相关资格证书、工作经历经验等资格条件,认定截止时间为2022年11月27日(公告发布前一天)。
(二)报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),由崇义县城市社区党工委立即作出取消考试资格、聘用资格或解除聘用合同;考生因个人原因放弃的,须由本人书面提交放弃申明,放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。
(三)进入面试的报考者因故主动放弃面试的,应在面试前2个工作日下午17:30之前提出书面申请,由崇义县城市社区党工委确认后,在报考该岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
九、疫情防控相关要求
根据《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》及崇义县疫情防控指挥部疫情防控要求,对本次招聘疫情防控工作有关事项告知如下:
(一)因疫情存在不确定性,防控措施也在动态调整,考生应主动关注江西发布江西疾控赣州疾控崇义宣传微信公众号及国务院客户端等,随时了解我省、我市和我县疫情防控相关规定,加强防疫知识学习,严格遵守疫情防控规定,保持良好的个人防护意识和卫生习惯。合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。
(二)除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外,进出考点、考场应当全程规范佩戴口罩。
(三)考生入场必须扫场所码,持当日更新的本人赣通码和通信大数据行程卡绿码,规范提供48小时核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可),接受体温检测(体温<37.3℃)。通过检测通道时,应保持人员间隔大于1米,服从现场工作人员管理及防疫安排。体温异常的(≥37.3℃),应配合安排至医院发热门诊就诊,不得参加考试。
(四)凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
(五)考生须认真阅读并填报《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(见附件2),确认已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。
十、其他事项
(一)应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
(二)崇义县城市社区管委会官方微信公众号是发布本次招聘相关信息的主要渠道,请报考人员密切关注,及时查询,了解最新考试相关信息。
(三)本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿上当受骗。
(四)本方案的招聘岗位资格条件设置、报名资格审查、聘后管理及待遇等相关事宜由中共崇义县委组织部、崇义县民政局、崇义县人力资源和社会保障局、崇义县城市社区党工委负责解释,招聘考试工作相关事宜由崇义县城市社区党工委负责解释。
附件:1.崇义县2022年公开招聘社区工作者报名登记表
2.考生新冠肺炎疫情防控承诺书
崇义县城市基层党建引领基层治理工作领导小组办公室
2022年11月28日
2022年江西赣州市特殊教育学校招募教师公告
赣州市特殊教育学校招募2022年度代课教师公告
赣州市特殊教育学校是一所九年制义务教育学校,隶属于赣州市章贡区教育局,主要是对智力残疾儿童少年实施义务教育及康复训练。因工作需要,现招募代课教师,具体要求如下:
一、招募岗位及人数
计划招募代课教师2人。岗位为我校培智生教育教学。
二、招募条件
1.要求持,专业不限,特殊教育/学前教育专业优先。
2.有爱心,责任心,55周岁以下。
三、工资待遇
1.章贡区顶岗教学人员统一待遇。
2.享受双休、寒暑假及国家法定节假日。
四、工作期限
以学期为限,签订合同。
五、招募程序
1.请有意愿者携带身份证、毕业证及原件,到赣州市特殊教育学校教务处办公室现场面试。
2.截止时间:公告发布之日起至2022年3月31日。
3.我校将视情况择日举行面试。具体时间、地点将另行通知。联系人:欧阳老师,联系电话:0797-8293347,18779044041。邮箱:gzstsjyxx@163.com。
2022年3月
2022年江西赣州市立医院招聘工作人员公告
赣州市立医院2022年第二批次面向社会公开招聘工作人员公告
根据当前医院用人需求,广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)现面向社会公开招聘聘用制工作人员若干名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位设博士研究生岗位(岗位代码A开头的岗位)、硕士研究生岗位(岗位代码B开头的岗位)19个、其他岗位(岗位代码C开头的岗位)10个,后续可提供事业编和编制备案制报考机会。
(一)研究生岗位19个(聘用制)
岗位代码
| 科室
| 岗位名称
| 年龄
| 最低学历
| 最低学位
| 最低职称
| 专业
| 其他条件(是否取得执业资格、是否完成规培、工作经历、性别、面貌及其他特殊要求请注明)
| 招聘人数
|
A001
| 临床科室
| 临床医生
| 不限
| 博士研究生
| 博士
| 不限
| 不限
| 若干
| |
B001
| 呼吸内科
| 呼吸内科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 内科学
| 内科学(呼吸内科方向),取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 2
|
B002
| 心血管内科
| 心血管内科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 内科学
| 内科学(心血管内科方向),取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有三甲综合性医院规培或心血管介入工作经历者优先
| 1
|
B003
| 神经内科
| 神经内科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 神经病学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有从事神经介入方向工作经历者或有意从事神经介入工作者优先
| 1
|
B004
| 内分泌老年科
| 内分泌老年科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 内科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B005
| 肿瘤内科
| 肿瘤内科医生1
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 肿瘤学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有三甲综合性医院1年及以上从事肿瘤内科或放疗科工作经历者优先
| 4
|
B006
| 全科医学科
| 全科医学科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 内科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B007
| 神经外科
| 神经外科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 神经外科方向优先,取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,神经介入、神经重症等亚专业特长者优先
| 1
|
B008
| 骨科
| 骨科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 2
|
B009
| 介入血管外科
| 介入血管外科医生1
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B010
| 心脏外科
| 心脏外科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B011
| 胸外科
| 胸外科医生1
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B012
| 烧伤整形外科
| 整形科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 外科学
| 整形外科方向,取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 2
|
B013
| 耳鼻咽喉科
| 耳鼻咽喉科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 耳鼻咽喉科学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 2
|
B014
| 科
| 科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B015
| 皮肤性病科
| 皮肤性病科医生
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 皮肤病与性病学
| 取得西医执业,执业范围为皮肤病与性病专业,初级职称需取得皮肤科规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有三甲综合性医院1年从事皮肤性病工作经历者优先
| 1
|
B016
| 放射影像科
| 放射影像科诊断医师1
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 初级师
| 影像医学与核医学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有三甲综合性医院1年从事影像诊断工作经历者优先
| 1
|
B017
| 检验科
| 检验科技师1
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 无
| 临床检验诊断学
| 初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
B018
| 检验科
| 检验科技师2
| 35周岁以下
| 研究生
| 硕士
| 无
| 病原生物学
| 1
|
(二)其他岗位10个(聘用制)
岗位代码
| 科室
| 岗位名称
| 年龄
| 最低学历
| 最低学位
| 最低职称
| 专业
| 其他条件(是否取得执业资格、是否完成规培、工作经历、性别、面貌及其他特殊要求请注明)
| 招聘人数
|
C001
| 肿瘤内科
| 肿瘤内科医生2
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 初级师
| 临床医学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有三甲综合性医院1年及以上从事肿瘤内科或放疗科工作经历者优先
| 1
|
C002
| 介入血管外科
| 介入血管外科医生2
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 初级师
| 临床医学
| 取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
C003
| 胸外科
| 胸外科医生2
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 初级师
| 临床医学
| 外科学方向,取得西医执业,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书
| 1
|
C004
| 耳鼻咽喉科
| 耳鼻咽喉科听力师
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 无
| 听力与言语康复学
| 1
| |
C005
| 心电图室
| 心电图室医生
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 初级师
| 临床医学、医学影像学
| 取得西医执业,执业范围为内科学或医学影像与核医学,初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书,具有内科工作经历者优先
| 1
|
C006
| 超声科
| 超声科诊断医师
| 35周岁以下
| 大专
| 无
| 初级师
| 临床医学、医学影像学
| 2
| |
C007
| 放射影像科
| 放射影像科诊断医师2
| 35周岁以下
| 本科
| 学士
| 初级师
| 临床医学、医学影像学
| 取得西医执业,具有二甲综合性医院1年从事影像诊断工作经历,取得规培合格证书者优先
| 2
|
C008
| 检验科
| 检验科技师3
| 30周岁以下
| 本科
| 学士
| 无
| 医学检验技术
| 限应届毕业生
| 1
|
C009
| 信息科
| 信息数据管理员1
| 35周岁以下
| 本科
| 学士
| 无
| 计算机科学与技术
| 1.熟悉电脑及周边设施、网络设备的安装与维护;具有较强的分析数据、分析问题的能力。
| 1
|
C010
| 信息科
| 信息数据管理员2
| 35周岁以下
| 本科
| 学士
| 无
| 网络工程
| 1.熟悉电脑及周边设施、网络设备的安装与维护;具有较强的分析数据、分析问题的能力。
| 1
|
(三)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(四)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
8.有服务期要求且仍在服务期内的全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生;
此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
(五)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表有关学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年12月31日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上是指2003年12月31日(含)以前出生,30周岁及以下指1990年12月31日(含)以后出生,35周岁以下是指1985年12月31日(含)以后出生,以此类推。
5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2021年12月31日;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
二、招聘程序与要求
(一)医院地址及联系方式
院区地址:江西省赣州市章贡区大公路49号;
人事科:医院五号楼3楼303室,联系电话:0797-8208497,邮箱:slyyrsk@163.com。
(二)报名方式
通过网络报名,报名材料包括但不仅限于:
1.填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,word版)。
2.身份证正反面扫描件。
3.毕业证和(含本科、硕士研究生)扫描件及学信网学历查询证明、学位网学位查询证明,应届毕业生提供毕业生就业推荐表。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
4.执业资格证(含所有变更注册记录)扫描件(有则提供)。
5.已获得最高资格证扫描件(有则提供)。
6.住院医师规范化培训合格证或合格证明扫描件(有则提供)。
7.有工作经历要求的岗位请提供劳动合同或单位工作证明或社会保险个益记录单。
8.公告中提到的其他佐证材料。
以上材料扫描件发送到邮箱(slyyrsk@163.com)报名,须在邮件主题上注明岗位代码+岗位名称+姓名。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。
(三)报名时间:即日起至招满为止
(四)资格审查
1.根据岗位条件,对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。
2.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。
(五)考试时间:根据报名情况和疫情形势另行通知,并将在医院官网提前进行公示。
(六)考试和考核方式
1.研究生岗位(岗位代码A和B开头的岗位):采取面试考核的方式,一般是考察专业知识和综合素养能力,总成绩为100分,保留至小数点后两位(四舍五入),入闱体检和考察环节的人员成绩须达到70分及
2.其他岗位(岗位代码C开头的岗位):采取专业理论知识考试+半结构化面试的方式,总成绩为100分,其中专业理论知识考试、半结构化面试分数各为100分,在总成绩的计算中专业理论知识成绩占60%,半结构化面试成绩占40%,均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际报名人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位,按专业理论知识考试成绩从高分到低分按3:1的人数进入面试环节,末位成绩相同的一并进入面试,入闱体检和考察环节的人员总成绩需达到60分及以上;实际报名人数与招聘岗位的比例未超过3:1的岗位,直接进行半结构化面试,入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达到70分及
3.以上各岗位入闱体检和考察环节的人员,按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定,如末位总成绩相同的,进行面试加试,成绩高者入闱。
4.具体考核安排以届时医院官网发布的考核公告为准。
(七)考试、考核内容
医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论,相关专业理论知识等。
三、体检、聘用、待遇
(一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。
(二)对于怀孕考生的规定:
参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)文件规定,考试通过面试,进入体检环节的,因怀孕延期体检暂缓录用。在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时,完成体检,作出体检结论。
(三)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。
(四)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。
(五)福利待遇:
1.博士研究生岗位工资待遇面议。
2.优惠的租房政策。按照现行的赣州市高层次人才政策,在赣州没有住房的,经个人申请可享受租房优惠。
3.广阔的发展平台。我院新院区正在紧锣密鼓建设当中,硕士研究生人才将作为新院区人才储备的重要来源,医院为您提供广阔的发展平台。
4.五险一金及假期按国家、省有关规定执行,其他按医院有关规定执行。
5.以上政策详情以现行政策文件为准。
四、其他
本次招聘须遵守以下纪律:
(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。
(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
(四)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。
有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。
广东省人民医院赣州医院(赣州市立医院)
2022年3月2日
附件2:公开招聘工作人员报名登记表(2022年3月最新修改稿).doc
2022年江西赣州市委机构编制委员会办公室招募见习生公告
赣州市委机构编制委员会办公室2022年招募青年见习公告
赣州市委机构编制委员会办公室为市委工作机关,因工作需要,现招募高校毕业生参加就业见习,具体要求如下:
一、招募人数
文秘岗1人。
二、招募条件
1、离校2年内未就业全日制高校毕业生或16至24岁失业青年;
2、专业不限,吃苦耐劳、认真负责;
3、身体健康,品行端正,有责任心,无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
按月发放见习基本生活补助2080元。
四、见习期限:一年(2022年1月21日至2023年1月20日)。
五、报名方式
请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证书等材料,从公告发布之日起至2022年1月21日前到赣州市章贡区长征大道市政中心1号楼1907房报名,联系人:欧阳凌峰、黄金伟,电话:8992560。
2022年1月14日