2021年江西抚州市中医院第二批招聘公告

  抚州市中医院2021年第二批编外人员招聘公告

  

  为满足发展需要,我院现面向社会公开招聘一批编制外工作人员,现公告如下:

  一、招聘岗位和要求(见下表)

  

  科室

  

  岗位名称

  

  招聘岗位数

  

  资格条件

  

  备注

  

  测试方式

  

  专业类别

  

  学历(学位)和职称

  

  年龄

  

  文昌里 中医馆

  

  中药师

  

  1

  

  中药学专业

  

  大专及以上学历

  

  30周岁及以下

  

  笔试+面试

  

  康复治疗技师

  

  2

  

  康复治疗技术专业

  

  大专及以上学历

  

  25周岁及以下

  

  限应届毕业生

  

  笔试+技能操作

  

  针灸推拿师

  

  1

  

  针灸推拿专业

  

  大专及以上学历

  

  30周岁及以下

  

  笔试+技能操作

  

  收费员

  

  2

  

  高中及以上学历,能熟练电脑操作,财务专业优先

  

  35周岁及以下

  

  上机操作+面试

  

  护理部

  

  护理人员

  

  3

  

  护理专业

  

  全日制大专及以上学历,取得执业资格证及以上

  

  30周岁及以下

  

  笔试+面试

  

  口腔科

  

  口腔医师

  

  1

  

  口腔医学专业

  

  大专及以上学历

  

  25周岁及以下

  

  限应届毕业生

  

  笔试+面试

  

  超声科

  

  超声科医师

  

  1

  

  医学影像学专业

  

  大专及以上学历,取得执业及以上,执业范围为医学影像和放射治疗专业

  

  40周岁及以下

  

  笔试+面试

  

  放射科

  

  放射科诊断医师

  

  1

  

  医学影像或临床医学专业

  

  大专及以上学历,取得及以上,执业类别为临床执业医师资格,执业范围为医学影像和放射治疗专业

  

  40周岁及以下

  

  笔试+面试

  

  心电图室

  

  心电图室医师、经颅多颅勒医师

  

  1

  

  临床医学专业

  

  大专及以上学历,取得及以上

  

  40周岁及以下

  

  笔试+面试

  

  二、招聘程序和方法步骤

  (一)报名时间

  公告之日起至2021年6月4日,符合条件者可发简历至邮箱或携带简历和相关证书原件、复印件到我院人事科(门诊六楼)现场报名。

  (二)资格审查

  1、资格审查时间:2021年6月7-8日,上午8:30-12:00,下午3:00-5:30,地点:门诊六楼医院人事科。

  2、已报名人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件相一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。

  3、应聘人员须提交近期二寸正面同底免冠照片2张,填写《抚州市中医院应聘人员资格审查确认单》,并承诺提供材料真实有效。

  4、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员一经确认报考岗位,不得改报其他岗位。

  5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  6、通过资格审查合格者,即时发给准考证。特殊情况需委托他人代领的,代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取;逾期不领者,视为自动放弃。

  (三)、考试安排

  1、笔试

  (1)笔试时间、地点:

  时间:2021年6月11日上午8:30-10:00。

  地点:抚州市中医院门诊大楼六楼会议室

  应聘人员需提前10分钟携带有效身份证、准考证进入考场。

  (2)笔试内容:《专业知识》,考试时限为90分钟,分值为100分。

  2、面试时间、地点

  时间:2021年6月11日下午2:30-5:30,6月12日上午8:30-12:00。

  地点:抚州市中医院门诊大楼四楼体检科

  面试考试时限12分钟,分值为100分。

  考生需携带有效身份证、准考证提前20分钟到达,进行抽签。

  (四)体检和考察

  1、根据应聘人员总成绩,按招聘岗位和招聘人数由高分到低分1:1的比例等额确定进入体检、考察人选。

  2、体检结果分为合格和不合格两个等次。体检可在我院体检科进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。应聘人员未在规定时间内参加体检的,视为自动放弃。对考试合格的孕期应聘人员,体检时间顺延。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺,从同一岗位参加面试人员中,按照总成绩的高低依次等额递补。

  3、考察由医院人事科负责组织实施,考察参照《江西省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审,若发现拟聘人员所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其考察资格。由此产生的空缺,从同一岗位按照总成绩的高低依次等额递补。

  (五)公示聘用

  1、医院招聘工作领导小组对考试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员名单统一公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,受聘人员按《抚州市中医院聘用人员管理办法(试行)》的有关规定,与医院确立人事关系,同时约定最低聘期为1年,试用期3个月。聘用期满,经考核合格者予以聘用。凡聘用期考核不合格者予以解聘。

  2、招聘人员为医院总量控制编制外人员,招聘结果报市卫健委备案。

  三、待遇

  以上人员一经聘用,与在岗职工同类人员同工同酬;有餐补、节假日及年终福利等。

  四、其他事项

  本公告由抚州市中医院人事科负责解释。

  联系电话:人事科0794-8289989

  邮 箱:2019390352@qq.com

  地 址:抚州市大公路240号

  

2021年江西抚州市教育体育局直属学校选调教师公告

  2021年抚州市教育体育局直属学校第二批公开选调教师公告

  

  根据教学需要,抚州市教育体育局直属学校面向市内外公开选调第二批教师,现公告如下:

  一、选调岗位及人数

  共计64个岗位,均为事业编制,详见附件1《2021年抚州市教育体育局直属学校第二批公开选调教师岗位表》,具体工作岗位由市教体局统筹安排。

  二、资格条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国党领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,热爱教育事业,认真贯彻执行党和国家的教育方针,恪守教师职业道德,品行端正,为人师表。

  2.身体健康,具有良好的身体素质和心理素质,没有传染病或影响教育教学工作的疾病,无精神病史,无明显生理缺陷,能胜任中小学教育教学工作,符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的体检标准要求。

  3.公办中小学在编教师,且在现学校在编工作满3年及以上。

  4.近3年年度考核、师德考核合格及以上,按规定取得了继续教育学分。

  (二)详细条件

  详见附件 1《2021年抚州市教育体育局直属学校第二批公开选调教师岗位表》。

  (三)其他

  1.在编教师指在公办学校从事教育教学工作、具有并在编制部门实名登记的教师,不包括职工。

  2.年龄计算截至时间2021年7月1日,40周岁指1980年7月1日及以后出生,35周岁指1985年7月1日及以后出生,30周岁指1990年7月1日及以后出生,25周岁指1995年7月1日及以后出生。

  3.工作经历计算截至时间为2021年8月31日。特岗教师、“三支一扶”支教教师服务期时间计算为工作经历,但不计算为在编时间。

  4.有以下情形之一者不得报考:

  (1)在现学校在编工作未满3年的教师;

  (2)服务期未满五年的农村定向生;

  (3)服务期未满六年的公费师范生;

  (4)近五学年(2016-2021)有违反师德师风规定行为的;

  (5)在职期间受过党纪、政纪处分的;

  (6)已参加2021年其他机关、事业单位招聘或选调并入围体检的人员。

  三、报名和资格审核

  (一)时间和地点

  2021年8月15日—17日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),抚州市实验学校小学部一栋一楼(进学校北门右侧)。

  (二)报名资料

  1.报名表,身份证、原件及复印件。

  2.毕业证(第一学历和最高学历)、原件及复印件,学信网学历和学籍认证材料。

  3.学校和教育主管部门同意报考及从事相关工作经历的证明,须加盖学校及教育主管部门公章。

  4.近3年师德考核材料(自行在师德考核网上截图即可,无需盖章)和继续教育合格证(自行在继续教育网上下载打印即可,无需盖章)。

  5.资格审查贯穿选调全过程,凡发现考生与岗位要求条件不符的,取消其选调资格。

  (三)缴费

  报名资格审核通过的考生可通过“赣服通”进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,笔试报名费每人共计100元。

  四、笔试

  (一)时间和地点

  2021年8月22日(上午9:00-11:00教育综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识),考点设在抚州市实验学校。

  (二)笔试内容和成绩占比

  笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,每科分值100分;音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

  (三)入闱名单

  入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定:选调人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6至10人的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2。

  五、面试

  (一)时间和地点

  2021 年 8 月28日,考点设在抚州市实验学校。

  (二)面试方式

  面试按学科分组采取说课的方式进行。

  (三)面试流程

  按照抽签、候测、备课、说课、评分、候分等流程进行

  (四)其他

  如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员进行分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。

  六、总成绩计算

  音乐、体育、美术岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);其他岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

  七、确定体检对象

  根据选调岗位数和考生总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。总成绩相同时,面试成绩高者优先;总成绩和面试成绩均相同时,笔试学科专业成绩高者优先;如再相同,则学历高者优先,学历仍相同时师范类专业者优先。对入闱面试人数小于或等于招聘岗位数时,岗位数不调减,但拟入闱体检最后一名考生面试成绩不得低于75分或面试组平均分(面试组平均分为本面试组参加实际面试人员面试分数)。

  体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检合格人员进入考核环节,考核合格人员名单上报市政府批复后按程序办理上编、聘用等手续。对因资格审查、体检、考核不合格或放弃而出现的缺额,由高分到低分顺序依次递补一次。

  八、疫情防控要求

  请考生仔细阅读《考生疫情防控告知书》,按照要求做好疫防控措施。

  九、咨询电话0794-8263417

  

抚州市教育体育局

  

抚州市人力资源和社会保障局

  

2021年8月6日

  附件1:2021年抚州市教育体育局直属学校第二批公开选调教师岗位表.xlsx

  附件2:2021年抚州市教育体育局直属学校第二批公开选调教师报名表.xlsx

  附件3:教师招聘岗位专业参照目录.doc

  附件4:学科专业目录汇编.pdf

  附件5:考生疫情防控告知书.docx

  

2021年江西抚州市广昌县县城中学制教师招聘35人公告

  

广昌县2021年县城中学编外合同制教师招聘方案

  为缓解我县县城中学教师数量不足情况,经报请县政府同意,决定面向社会公开招聘编外合同制中学教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘学科及名额

  2021年,计划为县城中学招聘编外合同制教师共35人。具体学科及名额如下:

  中学语文6人、数学5人、英语5人、生物3人、3人、地理2人、历史3人、体育2人、音乐2人、美术2人、信息技术2人。

  根据报名情况,如某一学科报名人数达不到招聘名额数则该学科剩余名额可调剂到其他学科,具体调剂名额和学科由2021年广昌县教师招聘工作领导小组研究决定。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象。已取得相应层次书的人员(含已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得书的人员)。

  (二)招聘条件

  1.基本条件。遵守宪法和法律,拥护中国党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。

  2.年龄条件。年龄不超过35周岁,即为:1986年1月1日以后出生(含1月1日)。其中有在高中任教五年及以上工作经历的可放宽到40周岁。

  3.身体条件。符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

  4.学历条件。学历为本科学历及

  5.专业条件。持有初中及以上相应。

  6.应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  (4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  (5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、招聘程序

  实行面向社会公开招聘,由广昌县教体局负责实施,采取笔试和面试的方式进行,具体程序如下:

  (一)现场报名(同时进行资格审查)。县教体局进行资格审查,审查合格准予参加考试,由县教体局发放准考证。对需要调剂招聘名额和学科的,提请2021年广昌县教师招聘工作领导小组研究确定。

  1.报名时间:2021年7月18上午8:30-11:30 下午2:30-5:30

  2.报名地点:县教体局四楼会议室

  3. 报名时应提交下列材料:

  ①报名登记表。现场填写好相关信息。

  ②毕业证原件及复印件1份,本科及以上学历需同时附上1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/);暂未取得毕业证的2021年应届毕业生,需由院校提供学历办理中的证明材料。

  ③原件及复印件1份,2021年通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到书,须持当地教师资格认定机构开具的教师资格办理中的证明。

  ④户籍所在地的村委会或社区或任职单位出具的现实表现证明(内容必须包括遵纪守法情况、未受过刑事处罚或未曾被开除过公职情况);

  ⑤身份证原件和1份复印件 ;

  ⑥近期免冠2寸相片3张。

  资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  (二)报名收费

  报名同时缴纳报名费,缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为笔试、面试各50元。

  (三)考试

  考试分笔试和面试,综合成绩为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  1.时间及地点。笔试和面试时间为7月25日,具体时间另行通知。考试地点在设在永华学校。

  2.方式及内容。笔试采取撰写教案的方式进行,笔试满分为100分;面试采取试讲的方式进行,面试满分为100分。

  3.教案及试讲教材

  中学语文:初中语文八年级上册(人教版)2017年7月第1版;

  中学数学:初中数学八年级下册(北师大版)2014年12月第2版;

  中学英语:初中英语八年级上册(人教版)2013年6月第1版;

  中学历史:初中历史七年级上册(人教版)2016年7月第1版;

  中学生物:初中生物八年级下册(人教版)2013年9月第1版;

  中学思想:初中道德与法治八年级下册(人教版)2018年12月第2版;

  中学地理:初中地理八年级下册(人教版)2013年10月第1版;

  中学音乐: 初中音乐八年级下册(人教版)2013年10月第1版;

  中学美术:初中美术八年级上册(人教版)2013年6月第1版;

  中学体育: 初中体育八年级全一册(人教版)2013年6月第1版;

  中学信息技术: 初中信息技术八年级下册(南方出版社)2011年12月第1版;

  应试者具体试讲课题,测试当天由考生代表在备课室随机抽取,现场撰写教案。课题一经抽定,不得更换。

  4.综合成绩。综合成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成的成绩(百分制、保留小数点后二位)。笔试合格成绩为60分,面试合格成绩为70分,未达笔试和面试合格成绩的不予入闱。根据综合成绩从高分到低分,按岗位所招聘人数1:1比例确定入闱体检人员;若总成绩相同,则以面试成绩高者优先入闱。

  5.公布成绩。综合成绩及入闱体检人员名单将在广昌县人民政府网公布。

  6.违纪处理。对以虚假信息或恶意注册报名信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为的应聘人员,取消本次招聘资格,将记入本人诚信档案。

  (四)体检

  入闱体检人员由教体局组织体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费用由应聘者自理。体检时间、地点另行通知。对体检前自动放弃等原因出现的空额,按综合成绩从高分到低分依次递补(如果出现递补时综合成绩相同者,则以面试成绩高者优先递补)。

  (五)考察

  调阅预录人员档案,了解其在校表现及相关情况。考核如有不合格的,依序递补一次,还有不合格的或放弃的,不再继续递补。无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考察情况,拟定聘用人员,报请领导小组研究后公示。

   (六)公示

  拟聘人员名单经2021年广昌县教师招聘工作领导小组研究通过后,在广昌县人民政府网公示5个工作日。

  (七)自选岗位

  拟聘人员按入闱排名顺序优先选择相应岗位学校(具体岗位及选岗时间另行通知)。

  四、待遇及管理

  本次编外合同制中学教师的工资和相关福利待遇(含五险一金)在政策允许情况下,享受公办教师同等待遇。

  (一)工资待遇。编外合同制教师工资及绩效性工资与同层次在编公办教师同工同酬。

  (二)福利待遇。财政负担政府性奖励金、办学绩效奖。

  (三)专业技术职务申报。编外合同制教师符合专业技术职务晋升条件的,经用人学校同意后报县教体局,由县教体局统一向人社部门申报。

  (四)聘用的合同制教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。各用人单位与聘用人员签订劳动合同,聘期2年。首次签订约定的试用期为2个月,试用期满考核不合格者,予以解聘。劳动合同期满考核合格者,根据学校教师需求续签聘用合同。考核不合格的,解除(终止)劳动合同。教师退职、退休后用人单位不再管理;

   (五)已聘合同制教师的人事档案委托广昌县公共就业人才服务局管理。

   (六)已聘合同制教师参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号)文件规定执行。

  五、本方案由广昌县教师招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜另行通知。

  联系电话:0794-3611791(县教育体育局人事股)

  广昌县教师招聘工作领导小组

  

2021年6月25日

  

  

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