2021年江西新余市教育局及市应急管理局所属事业单位招聘公告

　　2021年新余市教育局、市应急管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,经批准,新余市教育局、市应急管理局所属事业单位面向社会公开招聘9名工作人员,现就有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.符合本次招聘岗位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　3.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

　　4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

　　5.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。

　　6.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学生士兵,不得报考限退役大学毕业生士兵的报考岗位。

　　三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类

　　1、招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2021年新余市教育局、市应急管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(见附件1)。

　　2、本次公开招聘对象为2021年7月31日前毕业的中专及以上学历的毕业生;符合报考条件的退役大学毕业生士兵。

　　3、涉及年龄及其他期限的计算,截止到2021年12月31日。如岗位条件要求:年龄35周岁及以下,即为1986年12月31日以后出生(含12月31日)。

　　4、要求本科及以上学历、中专及以上学历的岗位,考生所学专业须与招聘岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。

　　5、高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件2)报考对应专业岗位。

　　6、限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2019年毕业,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

　　7、限退役大学毕业生士兵报考的岗位

　　(1)报考对象必须同时具备以下条件:

　　①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已经取得相应普通高等学校毕业证书;

　　②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员);

　　③符合招聘岗位条件;

　　④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

　　(2)人员范围:

　　①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;

　　②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;

　　③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官。

　　8、限退役运动员报考的岗位

　　报考对象必须同时具备以下条件:

　　(1)中专及以上学历;

　　(2)退役运动员;

　　(3)报考跳水教练员的须具备跳水项目运动健将称号,在省级及以上运动会跳水比赛中曾取得前三名次;报考体操教练员的须具备体操项目一级运动员或运动健将称号,在省级及以上运动会体操比赛中曾获得冠军;

　　(4)符合招聘岗位条件。

　　9、学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(见附件2)为准。

　　四、报名程序及要求

　　1、报名程序

　　(1)注册报名。2021年12月12日8:30至12月14日12:00期间,考生登录新余市人力资源和社会保障局官网报名入口(http://rsj.xinyu.gov.cn/)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册报名。

　　(2)网上缴费。报名信息提交成功、照片审核通过的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2011〕2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元,网上缴纳)。缴费时间截止到2021年12月14日15:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生,报名无效。

　　(3)网上改报。招聘计划数与报名成功考生的比例达到1:3及以上方能开考,对报名人数不足的岗位,按有关规定相应核减招聘计划数或取消该岗位的招聘。2021年12月14日下午公布达不到开考比例的岗位并予以取消招聘岗位的公告。报考了被取消岗位的考生,可在2021年12月15日8:00至12:00改报已达到开考比例且符合报考条件的岗位(改报期间不接受报名注册;岗位被取消且未改报或改报未成功的考生可退回已缴报名费)。

　　(4)报考新余市新钢第一小学(江西省体操跳水项目后备人才新余训练基地)体操、跳水教练员岗位的考生,完成了网上报名程序后,须于2021年12月16日上午8:30-11:30期间持资格审查所需的材料(见公告第七条第4点)到新余市新钢第一小学新建综合楼四楼会议室东面(新余市渝水区聚贤路,咨询电话:0790-6269001)进行现场资格审查。

　　现场资格审查通过人员达不到1:3开考比例的,取消该岗位的招聘计划。

　　(5)网上打印笔试准考证。考生可在2022年1月5日09:00至1月8日09:00期间登录新余市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.xinyu.gov.cn/)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口下载并打印笔试准考证,按准考证上的要求参加考试。

　　考生报名实行诚信报考,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考(仅限报考一个岗位),不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消专业测试、面试和聘用资格。

　　五、专业测试(分值:100分)

　　新余市新钢第一小学(江西省体操跳水项目后备人才新余训练基地)体操、跳水教练员岗位需先进行专业测试,后参加笔试。根据专业测试成绩按1:3比例,从高分到低分的顺序确定笔试入闱人员,末位同分者一并入闱。

　　1、专业测试时间:2021年12月19日。

　　2、专业测试地点:新余市新钢第一小学体操馆。

　　3、领取专业测试通知单时间:2021年12月17日上午8:30-10:30

　　4、领取地点:新余市新钢第一小学体训处。

　　代为领取的,需提供委托书及委托人和被委托人身份证。

　　六、笔试(分值:100分)

　　1、笔试时间:2022年1月8日(如笔试时间按疫情防控要求须发生变化,以发布的补充公告为准)。

　　2、笔试地点:见《笔试准考证》。

　　3、笔试内容:综合基础知识、写作两个科目,合为一张试卷,笔试分值为100分(其中综合基础知识占40%;写作占60%)。

　　4.笔试采取闭卷形式,题型为主、客观题,考试内容不指定教材。应考时考生凭有效身份证(二代身份证)和笔试准考证进入考场,并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等规定可携带的考试用具。

　　七、资格审查

　　已进行专业测试的招聘岗位除外,其他招聘岗位按以下要求进行资格审查:

　　1、资格审查时间:另行通知。

　　2、资格审查地点:另行通知。

　　3、资格审查对象:经笔试后入闱面试的人员。

　　4、资格审查所需材料:①报名表(网上报名系统中打印);②本人身份证、毕业证书、学位证书、《2021年新余市教育局、市应急管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》岗位条件需提供的相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料;③国家机关事业单位在编在岗工作人员需提供所在单位主管部门及当地人社部门同意报考证明,国有企业单位人员需提供所在单位主管部门同意报考证明;④岗位要求限高校应届毕业生报考的,须提供各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料;⑤岗位要求限退役大学毕业生士兵报考的,还须提供大学毕业生学历信息在线打印件、大学生入伍通知书、退役士兵证;⑥岗位要求限退役运动员的,还须提供省级运动管理中心出具的有关运动员已退出现役以及运动员相关称号、比赛成绩的有关证明材料;⑦用人单位要求提交的其它材料。

　　上述证件材料均需原件,并提交3套按顺序装订好的复印件。

　　留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料。报考人员可上教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序。

　　除新余市新钢第一小学(江西省体操跳水项目后备人才新余训练基地)跳水、体操教练员岗位外,其他招聘岗位根据笔试成绩按招聘岗位计划数与有效笔试成绩考生1:3的比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。

　　5、自动放弃资格审查或资格资格审查不合格产生的空缺,其递补资格审查人员按高分到低分依次递补一次。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。

　　资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试(专业测试)、体检或聘用资格。

　　八、面试(分值:100分)

　　1、面试时间:另行通知。

　　2、面试地点:见面试通知单。

　　3、面试方式:结构化面试。

　　九、计分办法

　　1、新余市新钢第一小学(江西省体操跳水项目后备人才新余训练基地)跳水、体操教练员岗位

　　总成绩=专业测试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　2、其他岗位

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

　　十、体检和考核

　　1、根据总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分顺序等额确定体检、考核对象。

　　当招考招聘岗位(除新余市新钢第一小学跳水、体操教练员岗位)因资格审查以及面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检、考核对象时应符合以下条件:

　　①当招聘岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

　　②当招聘岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

　　2、体检由新余市人力资源和社会保障局统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有特殊行业体检标准的,按其标准执行,体检费用自理。

　　3、由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　十一、其它

　　1、笔试由新余市人事考试中心统一组织。跳水、体操教练员专业测试由新余市人力资源和社会保障局与用人单位主管部门共同组织,新余市人力资源和社会保障局监督指导。

　　2、笔试成绩、面试成绩、入闱体检人员名单均在新余市人力资源和社会保障局官网公布。

　　3、拟聘用人员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映,按有关规定办理相关手续(拟聘用人员中的非初次就业人员不办理人事关系调配手续)。

　　4、新聘用人员实行试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。拟聘用为跳水教练员、体操教练员的人员服务期不少于5年(国家另有规定的除外)。

　　5、新余市新钢第一小学跳水、体操教练员岗位笔试后,其他岗位面试后,如因考生自动放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格出现的岗位空缺,一律不予递补。

　　6、考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《2021年新余市教育局、市应急管理局所属事业单位公开招聘应试人员防疫指南》(见附件3)规定。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信黑名单档案、,三年内不得参加新余市各级各类事业单位招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

　　新余市纪委市监委派驻新余市人力资源和社会保障局纪检监察组对公开招聘工作全过程进行监督。

　　本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询:新余市人力资源和社会保障局0790-6736011

　　报考咨询:0790-6736962

　　附件：

　　1.2021年新余市教育局、市应急管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.学科专业目录汇编

　　3.2021年新余市教育局、市应急管理局所属事业单位公开招聘应试人员防疫指南

　　4.报考证明

　　

新余市人力资源和社会保障局

　　

2021年12月6日

　　

　　

　　2021年新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流调工作人员公告

　　因疾控工作需要,经批准,新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调10名流调工作人员(市疾控中心5名,分宜县疾控中心2名,渝水区疾控中心3名),现就有关事项公告如下:

　　一、选调原则

　　选调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

　　二、基本条件

　　1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

　　2.具备选调岗位所需资格和资质条件,身体健康,历年年度考核为合格及以上等次;

　　3.年龄45周岁以下(1976年11月30日〔含〕以后出生);

　　4.符合选调职位要求的其他资格条件;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　有以下情况之一者不具备选调资格:

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或未满影响期限的;

　　(3)尚在事业单位公开招聘的工作人员任职试用期的;

　　(4)单位不同意报考的;

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调范围

　　1.新余市辖区外事业单位在编在岗的符合选调条件的流调专业技术人员。

　　2.新余市辖区内除疾控机构外的事业单位在编在岗的符合选调条件的流调专业技术人员。

　　四、选调岗位

　　选调岗位及条件要求详见《2021年新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流调工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(附件2)为准。

　　五、报名程序

　　(一)职位查询

　　报考人员如需咨询所报职位的有关事项,可与选调单位电话联系。

　　(二)报名

　　采取个人投递简历与现场报名相结合的方式进行。

　　1.报名时间

　　(1)投递简历:2021年11月26日09:00—12月10日17:00。

　　(2)现场报名、资格审查:2021年12月11日08:30—12:00;14:30—16:00(逾期不接受报名和资格审查)。

　　(3)现场报名、资格审查地点:新余市赣西大道1336号新余市疾控中心310室(联系人:宋先生;电话:0790-6442446)。

　　2.报名程序

　　(1)投递简历。报考人员现场报名前将个人简历,通过电子邮件发送到新余市疾控中心(邮箱地址:jxxycdc@126.com)

　　(2)现场报名、资格审查。报考人员在规定的时间内到指定的现场报名地点进行报名和资格审查。网上未投递简历的报考人员,可在规定的时间内到规定的资格审查地点携带个人简历进行现场报名和资格审查。

　　六、资格审查所需材料

　　1.《2021年新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流调工作人员报名表》(附件3,可在网上打印)。

　　2.本人身份证;

　　3.毕业证书;

　　4.学信网学历认证;

　　5.职称证书;

　　6.《2021年新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流调工作人员岗位信息表》岗位条件需提供的相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料;

　　7.所在单位主管部门及同级人社部门同意报考证明;历年年度考核合格证明。

　　8.近期正面免冠1寸照片2张。

　　上述证件材料均需原件,并提交3套按顺序装订好的复印件。资格审查贯穿整个选调过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告选调岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试、体检或选调资格。

　　七、面试

　　(一)领取面试通知单

　　1.领取面试通知单时间:另行通知。

　　2.领取地点:新余市卫生健康委员会人事科教科(地址:新余市沿江路新余市投控大厦南侧文化中心1222室)

　　(二)面试时间:见面试准考证。

　　(三)面试地点:见面试准考证。

　　(四)面试方式

　　采取考官专业、综合等知识提问方式进行,面试内容见《2021年新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流调工作人员岗位信息表》。

　　(五)面试程序

　　1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(二代身份证)和面试通知单,在规定时间到达面试考场的考生候考室报到,并实行封闭管理。迟到者,视为自动放弃面试。

　　2.抽签。参加面试的考生进行抽签确定面试的顺序。

　　3.面试。考生按抽签的面试顺序由联络员引导进入面试室进行答题。

　　4.签字确认。考生面试后,评委进行综合评议给出面试分值(面试分值100分,不包含专项加分项),考生签字确认。

　　八、计分

　　总成绩=面试成绩+报考人员专项加分

　　专项加分分值:报考人员为预防医学、公共卫生或流行病与卫生统计学专业的加5分、副高及以上职称的加5分、硕士及以上学历的加5分。各项累积专项加分分值不超过10分。

　　九、确定拟选调人员

　　依照考生总成绩从高分到低分进行排序,按选调计划等额确定拟选调人员(如末位入闱考生总成绩相同,根据专项加分分值从高分到低分等额确定拟选调人员)。因个人原因放弃选调资格的,按总成绩高低顺序依次等额递补。

　　十、体检、考察和选岗

　　1.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检时间由选调单位另行通知。

　　2.考察。对拟选调人员德、能、勤、绩、廉等方面情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察工作实绩、作风和群众口碑。并征求纪检监察、综治、计生、诚信等部门意见;对报考人员人事档案进行核查,如出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

　　3.选岗。按照总成绩从高到低的顺序,由拟选调人员自主选择选调单位(市疾控中心、分宜县疾控中心或渝水区疾控中心)。如拟选调人员总成绩相同,根据专项加分分值从高到低确定选岗顺序。

　　十一、公示和办理相关手续

　　1.公示。市人社局对考察合格的拟选调人员在新余市人力资源和社会保障局网站和新余市卫健委官网等平台进行公示,公示期为5个工作日。

　　2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,再按程序报市人社局办理调动、聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予选调;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓办理调动、聘用手续,待查实并做出结论后再决定是否选调。本次选调不设试用期。

　　十二、纪律要求

　　1.选调工作坚持公开、竞争、择优原则,严格执行有关规定,选调工作全程接受纪检监察机关的监督,自觉接受社会监督。

　　2.如因资格审查不严造成不符合选调条件人员被聘用的,除取消该选调人员的选调资格外,还要追究有关责任人的责任。

　　3.报名人员所填报的信息要真实准确,与个人档案材料一致,对选调人员在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取资格的,取消选调资格。

　　十三、其他事项

　　1.报名时,请按要求填写电话号码,并保持通讯工具畅通,因电话不通影响选调的,责任自负。凡未入闱下一环节人员,均不再另行通知。

　　2.选调人员一经聘用,在选调单位服务年限不得少于5年。

　　3.本方案由新余市人力资源和社会保障局、新余市卫生健康委员会负责解释。

　　咨询电话

　　职位咨询致电选调单位,电话详见附件1。

　　政策咨询电话:

　　新余市人社局事业单位人事管理科0790-6736011

　　新余市卫生健康委员会人事科教科0790-6420508

　　监督举报电话:0790-6420299(新余市纪委市监委驻卫健委办纪检监察组)

　　附件:

　　1.2021年新余市、县（区）疾控机构（事业单位）公开选调流调工作人员岗位信息表

　　2.学科专业目录汇编

　　3.2021年新余市、县（区）疾控机构（事业单位）公开选调流调工作人员报名表

　　4.2021年新余市、县（区）疾控机构（事业单位）公开选调流调工作人员诚信报考承诺书诚信报考承诺书

　　

新余市人力资源和社会保障局

　　

新余市卫生健康委员会

　　

2021年11月25日

　　

　　

　　2021年新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流调工作人员公告

　　因疾控工作需要,经批准,新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调10名流调工作人员(市疾控中心5名,分宜县疾控中心2名,渝水区疾控中心3名),现就有关事项公告如下:

　　一、选调原则

　　选调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

　　二、基本条件

　　1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

　　2.具备选调岗位所需资格和资质条件,身体健康,历年年度考核为合格及以上等次;

　　3.年龄45周岁以下(1976年11月30日〔含〕以后出生);

　　4.符合选调职位要求的其他资格条件;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　有以下情况之一者不具备选调资格:

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或未满影响期限的;

　　(3)尚在事业单位公开招聘的工作人员任职试用期的;

　　(4)单位不同意报考的;

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调范围

　　1.新余市辖区外事业单位在编在岗的符合选调条件的流调专业技术人员。

　　2.新余市辖区内除疾控机构外的事业单位在编在岗的符合选调条件的流调专业技术人员。

　　四、选调岗位

　　选调岗位及条件要求详见《2021年新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流调工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(附件2)为准。

　　五、报名程序

　　(一)职位查询

　　报考人员如需咨询所报职位的有关事项,可与选调单位电话联系。

　　(二)报名

　　采取个人投递简历与现场报名相结合的方式进行。

　　1.报名时间

　　(1)投递简历:2021年11月26日09:00—12月10日17:00。

　　(2)现场报名、资格审查:2021年12月11日08:30—12:00;14:30—16:00(逾期不接受报名和资格审查)。

　　(3)现场报名、资格审查地点:新余市赣西大道1336号新余市疾控中心310室(联系人:宋先生;电话:0790-6442446)。

　　2.报名程序

　　(1)投递简历。报考人员现场报名前将个人简历,通过电子邮件发送到新余市疾控中心(邮箱地址:jxxycdc@126.com)

　　(2)现场报名、资格审查。报考人员在规定的时间内到指定的现场报名地点进行报名和资格审查。网上未投递简历的报考人员,可在规定的时间内到规定的资格审查地点携带个人简历进行现场报名和资格审查。

　　六、资格审查所需材料

　　1.《2021年新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流调工作人员报名表》(附件3,可在网上打印)。

　　2.本人身份证;

　　3.毕业证书;

　　4.学信网学历认证;

　　5.职称证书;

　　6.《2021年新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流调工作人员岗位信息表》岗位条件需提供的相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料;

　　7.所在单位主管部门及同级人社部门同意报考证明;历年年度考核合格证明。

　　8.近期正面免冠1寸照片2张。

　　上述证件材料均需原件,并提交3套按顺序装订好的复印件。资格审查贯穿整个选调过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告选调岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试、体检或选调资格。

　　七、面试

　　(一)领取面试通知单

　　1.领取面试通知单时间:另行通知。

　　2.领取地点:新余市卫生健康委员会人事科教科(地址:新余市沿江路新余市投控大厦南侧文化中心1222室)

　　(二)面试时间:见面试准考证。

　　(三)面试地点:见面试准考证。

　　(四)面试方式

　　采取考官专业、综合等知识提问方式进行,面试内容见《2021年新余市、县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流调工作人员岗位信息表》。

　　(五)面试程序

　　1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(二代身份证)和面试通知单,在规定时间到达面试考场的考生候考室报到,并实行封闭管理。迟到者,视为自动放弃面试。

　　2.抽签。参加面试的考生进行抽签确定面试的顺序。

　　3.面试。考生按抽签的面试顺序由联络员引导进入面试室进行答题。

　　4.签字确认。考生面试后,评委进行综合评议给出面试分值(面试分值100分,不包含专项加分项),考生签字确认。

　　八、计分

　　总成绩=面试成绩+报考人员专项加分

　　专项加分分值:报考人员为预防医学、公共卫生或流行病与卫生统计学专业的加5分、副高及以上职称的加5分、硕士及以上学历的加5分。各项累积专项加分分值不超过10分。

　　九、确定拟选调人员

　　依照考生总成绩从高分到低分进行排序,按选调计划等额确定拟选调人员(如末位入闱考生总成绩相同,根据专项加分分值从高分到低分等额确定拟选调人员)。因个人原因放弃选调资格的,按总成绩高低顺序依次等额递补。

　　十、体检、考察和选岗

　　1.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检时间由选调单位另行通知。

　　2.考察。对拟选调人员德、能、勤、绩、廉等方面情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察工作实绩、作风和群众口碑。并征求纪检监察、综治、计生、诚信等部门意见;对报考人员人事档案进行核查,如出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

　　3.选岗。按照总成绩从高到低的顺序,由拟选调人员自主选择选调单位(市疾控中心、分宜县疾控中心或渝水区疾控中心)。如拟选调人员总成绩相同,根据专项加分分值从高到低确定选岗顺序。

　　十一、公示和办理相关手续

　　1.公示。市人社局对考察合格的拟选调人员在新余市人力资源和社会保障局网站和新余市卫健委官网等平台进行公示,公示期为5个工作日。

　　2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,再按程序报市人社局办理调动、聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予选调;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓办理调动、聘用手续,待查实并做出结论后再决定是否选调。本次选调不设试用期。

　　十二、纪律要求

　　1.选调工作坚持公开、竞争、择优原则,严格执行有关规定,选调工作全程接受纪检监察机关的监督,自觉接受社会监督。

　　2.如因资格审查不严造成不符合选调条件人员被聘用的,除取消该选调人员的选调资格外,还要追究有关责任人的责任。

　　3.报名人员所填报的信息要真实准确,与个人档案材料一致,对选调人员在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取资格的,取消选调资格。

　　十三、其他事项

　　1.报名时,请按要求填写电话号码,并保持通讯工具畅通,因电话不通影响选调的,责任自负。凡未入闱下一环节人员,均不再另行通知。

　　2.选调人员一经聘用,在选调单位服务年限不得少于5年。

　　3.本方案由新余市人力资源和社会保障局、新余市卫生健康委员会负责解释。

　　咨询电话

　　职位咨询致电选调单位,电话详见附件1。

　　政策咨询电话:

　　新余市人社局事业单位人事管理科0790-6736011

　　新余市卫生健康委员会人事科教科0790-6420508

　　监督举报电话:0790-6420299(新余市纪委市监委驻卫健委办纪检监察组)

　　附件:

　　1.2021年新余市、县（区）疾控机构（事业单位）公开选调流调工作人员岗位信息表

　　2.学科专业目录汇编

　　3.2021年新余市、县（区）疾控机构（事业单位）公开选调流调工作人员报名表

　　4.2021年新余市、县（区）疾控机构（事业单位）公开选调流调工作人员诚信报考承诺书诚信报考承诺书

　　

新余市人力资源和社会保障局

　　

新余市卫生健康委员会

　　

2021年11月25日