2021年江西师范大学数字产业学院引进公告
江西师范大学数字产业学院(上饶)2021年度第二次高层次人才引进公告
江西师范大学数字产业学院（上饶）是上饶市人民政府与江西师范大学合作共建的全省第一家数字产业学院，学院为江西师范大学下属二级学院，是相对独立的办学实体。
依据上饶市人民政府和江西师范大学签署的合作共建协议，上饶市政府提供事业单位编制用于产业学院解决新引进硕士研究生管理服务人员、学工队伍、实验人员，编制落在上饶职业技术学院数字产业学院，工作地点在江西师范大学数字产业学院(学院位于上饶高铁经济试验区），人员由江西师范大学数字产业学院管理，执行江西师范大学数字产业学院工资福利待遇。
因学院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员和行政管理人员（含专职辅导员）10人，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西师范大学数字产业学院（上饶）2021年度第二次公开招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘对象和要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具备招聘岗位所需资格条件。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
7.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2021年6月30日以后辞职的)；
8.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的；
9.未获得原委培（定向）单位同意的定向培养生、委托培养生；
10.引进后即构成回避关系岗位的人员；
11.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
（二）资格条件
报考人员应符合相应岗位的条件要求：
1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1985年12月31日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年12月31日。全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录（附件2）执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。
报考人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。
三、报名方式
1.采取邮箱方式报名，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至招聘单位指定报名邮箱：282387015@qq.com，并注明岗位代码+招聘岗位+姓名。
2.报名需提供如下材料（扫描件）：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件3)，二代身份证，各阶段（专科起）学历学位证书（学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》），应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2022年7月底前取得毕业证书，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料且在报名前已经取得毕业证书，各层次专业技术资格证书，有编制的还需单位同意报考证明，以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。
3.报名时间：自公告发布之日起至2022年1月11日17:30分止，以收到邮件时间为考生报名时间，逾期不予受理。每名考生只限发送一份邮件，多发无效，以第一份邮件为准。
4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。
诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责；二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
四、资格审查
持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程（含试用期），凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
1.资格审查时间：2022年1月12日上午9:00-11:30。
2.资格审查地点：江西师范大学数字产业学院（上饶）先骕楼4楼会议室
3.资格审查注意事项：报考人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。
资格审查由用人单位及其主管部门负责。
未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
五、专家评审
专家评审时间定于2022年1月15日，面试地点另行通知。专家评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施。面试采取结合岗位需要的结构化面试方式进行，主要考察考生和报考岗位匹配的综合素质能力。
面试满分为100分；成绩计算方法，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入；面试成绩由面试人员现场签字确认，面试成绩70分及以上为有效分数。
六、现场签约
面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位（或主管部门）与入闱人员签订工作协议。
签约后，因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。
七、体检、考察
入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。
体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。
八、公示
经体检、考察合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、聘用
公示期满无异议的入闱人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制管理（编制落在上饶职业技术学院），享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇，按聘用合同由江西师范大学数字产业学院进行管理。对优秀硕士（紧缺专业、实践经验丰富、科研成果突出）按《上饶市高层次人才引进培养办法（试行）》（饶发〔2019〕17号）、《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法（试行）》（饶才发〔2019〕3号）享受相关待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。
十、咨询电话
上饶职业技术学院：0793—8475037
江西师范大学数字产业学院：0793-7932600
上饶高铁经济试验区：0793-8326608
上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0793-8295986
附件1：江西师范大学数字产业学院（上饶）2021年第二次公开招聘岗位表
上饶职业技术学院
江西师范大学数字产业学院
上饶高铁经济试验区
上饶市人力资源和社会保障局
2021年12月31日
2021年江西师范大学专职组织员辅导员招聘26人公告
江西师范大学2021年专职组织员、专职辅导员公开招聘公告
一、单位简介
江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。
学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩。学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类，设有22个专业学院，1个独立学院（科技学院），89个本科专业。学校拥有2个ESI全球前1%学科（化学、材料科学），4个江西省一流学科（马克思主义理论、化学、心理学、中国语言文学），9个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程），5个博士后流动（工作）站，31个一级学科硕士学位授权点，17个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。校本部共有在编（含人事代理）教职工2600余人，其中专任教师1800余人，博士1000余人。学校全日制本科生近3万人，博士、硕士研究生6000余人。
二、招聘岗位、人数、条件
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岗位 序号
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岗位 类别
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招聘岗位
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招聘 人数
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岗位招聘条件
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1
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党政管理岗
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专职组织员1
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1
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专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；30周岁以下（1990年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；限男性。
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2
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党政管理岗
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专职组织员2
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3
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专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 30周岁以下（1990年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；限男性；限应届毕业生报考。
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3
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党政管理岗
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专职组织员3
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2
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专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 30周岁以下（1990年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；限女性。
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4
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党政管理岗
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专职组织员4
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2
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专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 30周岁以下（1990年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；限女性；限应届毕业生报考。
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5
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党政管理岗
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专职组织员5
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1
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专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 30周岁以下（1990年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；限应届毕业生报考。
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6
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专业技术岗
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专职辅导员1
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9
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专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上；35周岁以下（1985年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生报考。
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7
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专业技术岗
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专职辅导员2
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8
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专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 学习期间担任校、院、班级主要学生干部一学年及以上；35周岁以下（1985年12月1日及以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生报考。
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备注：
1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。
2.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、党员组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
3.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。
4.招聘条件中“担任校、院、班级主要学生干部”具体为：校院两级学生会主席团成员、各部部长，院团委副书记，校院两级党员服务站站长，党支部书记，班长、团支书，校院两级学生社团理事长、各部部长，学生会之外的校级学生组织主要负责人等。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名方法
1.报名时间：即日起至2021年12月17日17时。
2.报名方式：凡有意应聘者通过邮件进行报名，并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如“应聘专职组织员1岗位+某某大学+张三”）。
应聘专职组织员1-5岗位的，将相关材料发送至党委组织部邮箱（1778577617@qq.com）进行报名；
应聘专职辅导员1-2岗位的，将相关材料发送至学工部邮箱（jxsdjyk@163.com）进行报名。
3.报名时需提交的材料包括：①本人填写的《江西师范大学2021年专职组织员招聘报名表》、《江西师范大学2021年专职组织员招聘个人信息汇总表》或《江西师范大学2021年专职辅导员招聘报名表》、《江西师范大学2021年专职辅导员招聘个人信息汇总表》；②个人简历； ③各类证书、证件扫描件，包括有效期内的二代身份证（正反面）、研究生学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等（2022年应届毕业生如尚未取得学历学位证，须提供毕业生就业推荐表）；④各类加盖公章的证明材料扫描件（党组织关系所在地出具的中共党员（含预备党员）证明材料、担任主要学生干部证明材料），报考人员为机关事业单位事业编制工作人员的，还应提供单位人事部门出具的同意报考证明。⑤择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位（专职组织员岗2、4、5，专职辅导员岗1、2）须提供人事档案托管证明。
4.报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，请勿同时报名多个岗位。
5.联系方式：0791-88120017（党委组织部）；0791-88120143（学工部）；0791-88120181（人事处）。
四、资格审查
1.资格初审：党委组织部、学工部、研工部对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，资格初审通过人员名单将于2021年12月21日17时前在江西师范大学人事处网站予以公布。
2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于2021年12月23日上午到指定地点进行资格复审，具体地点将在江西师范大学人事处网站告知。
3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
五、考核
公开招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，笔试和面试均采用百分制，分别占考核总成绩的40%、60%。
1.笔试：
专职组织员考试内容包括时事政策、党史党建知识、党内相关政策法规、应聘岗位职责、公文写作等。
专职辅导员考试内容包括思想政治理论，大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等。
笔试成绩低于60分者不进入面试环节。
2.面试：笔试成绩60分及以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，专职组织员岗位按照岗位招聘人数1:5的比例（专职辅导员岗位按照岗位招聘人数1:3的比例）确定参加面试人员（笔试成绩相同者，一并进入面试）；专职组织员岗位笔试成绩达到60分及以上但未达到1:5比例（专职辅导员岗位笔试成绩达到60分及以上但未达到1:3的比例）的一并进入面试。面试主要考察考生的综合素质和应变能力，采用结构化面试方式进行。面试分数为去最高、最低分后取平均分（按四舍五入保留小数点后两位），面试成绩低于80分者不进入体检环节。
笔试、面试具体时间、地点另行发布，各环节成绩均在江西师范大学人事处网站公布，接受社会监督。
六、体检、考察、公示
1.体检
根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格者不予聘用。
2.考察
党委组织部组织、学工部、研工部对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等。
3.公示
在江西师范大学人事处网站对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按考生总成绩（笔试成绩60分及以上，面试成绩80分及以上）由高到低依次递补。
七、聘用、待遇及其他
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用、入编手续，纳入学校事业编制管理。
2.原则上须在本岗位服务5年。
3.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
其中：
（1）硕士研究生按实际受聘岗位享受工资福利待遇；
（2）博士研究生提供安家费25万元（报到后一次性支付10万元，其余分8年平均支付）；前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住；绩效工资按六级职员四档标准执行。
八、防疫要求
根据疫情防控期间招聘工作要求，资格复审、笔试、面试等环节，报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考核当天应预留充足入场时间。进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”检查。体温查验＜37.3℃，“赣通码”显示绿码（当日更新）且健康状况无异常的考生，方可入场参加考试。
考生有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：
1.14天内从省外入昌，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。
2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。
3.由中高风险地区入昌的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料。
4.考生下载并打印《健康情况承诺书》（附件5）需本人签好字并带入考场。
5.其他按规定应提供考试入场证明的情形。
如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。
附件1：《江西师范大学2021年专职组织员招聘报名表》(专职组织员1-5岗）.docx
附件2：《江西师范大学2021年专职组织员招聘个人信息汇总表》(专职组织员1-5岗）.xlsx
附件3：《江西师范大学2021年专职辅导员招聘报名表》（专职辅导员1-2岗）.docx
附件4：《江西师范大学2021年专职辅导员招聘个人信息汇总表》（专职辅导员1-2岗）.xlsx
2021年江西师范大学科学技术学院人才招聘公告
江西师范大学科学技术学院2021年人才招聘公告
江西师范大学科学技术学院创办于2001年5月，隶属江西师范大学，是国家教育部和江西省人民政府批准设立的独立学院。学院融教育学、经济学、艺术学、文学、法学、管理学、理学、工学八大学科门类为一体，设有10个二级教学院、47个本科专业，5个联合培养硕士点和4个研究中心。现有全日制本科在校生10000余人，教职员工近400人，博士（含在读）23人。我国著名数学家、教育家、中国教师节首倡者、中国科学院院士王梓坤教授任名誉院长。学院位于江西省国家级新区赣江新区核心区、庐山之麓、鄱湖之滨的共青城市科教城，占地面积800余亩，校舍建筑面积20余万平方米，是一座充满“书香、人本、青春、绿色”的美丽校园。
因学院发展需要，现面向社会公开招聘专任教师和行政管理人员（含专职辅导员）30人，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及对象
1.专任教师岗：面向硕士研究生以上或实践应用型人才；
2.行政管理岗（含辅导员岗）：面向硕士研究生以上且具备相应管理素质的人员。
二、招聘条件
（一）专任教师岗
1.硕士研究生及以上学历；
2.年龄35岁以下（1986年7月1日以后出生），副教授可适当放宽至45岁左右；
3.具备岗位需求的专业背景及相关要求；
4.身心健康，无违法违纪等不良记录。
5.具有丰富实践经验的实践应用型人才可适当放宽条件。
（二）行政管理岗（含辅导员岗）
1.硕士研究生及以上学历；
2.年龄30岁以下（1991年7月1日以后出生）；
3.具备岗位需求的专业背景及相关要求；
4.身心健康，无违法违纪等不良记录。
三、招聘计划
1.专任教师岗16人；
2.行政管理岗（含辅导员岗）14人，其中行政管理人员9人，专职辅导员5人。
专任教师岗和行政管理岗（含辅导员岗）招聘计划详见附件2、附件3。
四、报名办法
报名分为网上报名和现场确认两个阶段。
（一）网上报名
1.报名时间自2021年2月3日起，截止时间2021年3月30日。
2.应聘者将《江西师范大学科学技术学院2021年人才招聘报名表》等材料按要求分别发送至我院指定邮箱，并在邮件主题中注明：报考单位及专业+学历+姓名+毕业院校(例如：商学院金融工程+硕士＋王小小+南昌大学)。
邮箱1：sdkyrlzyb@163.com(受理应聘专任教师报名)；
邮箱2：sdkyrlzyb@126.com(受理应聘行政管理人员（含辅导员岗）报名)。
（二）现场确认
1.经初审符合报名条件的应聘人员须到我院进行现场确认，如遇疫情严重等特殊情况，将采取其他方式进行确认，具体以组织人事处官网通知为准。通过初审的具体名单请于2021年3月中下旬登陆我院网站（http://kjxy.jxnu.edu.cn/）查询。
2.现场确认时，须提供如下原件材料：人才招聘报名表、第一学历学位证书、最后学历学位证书（应届毕业生出具学历证明）、科研成果、学位论文、各类专业技术资格证书、社会实践证明等。
3.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现条件不符的、弄虚作假的、提供虚假证明的随时取消其考试或聘用资格。如应聘者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由报考者自己承担。
（三）联系方式
李老师：0791—3562703；18702592528
柳老师：0792—3561703；15070838458
五、考试考核
招聘对象考试考核分为初试、复试、心理测试（体检）、政审考察四个环节。如遇疫情严重等特殊情况，学院将根据实际采取其他方式进行考核，具体以组织人事处官网通知为准。各岗位招聘开考比例原则上不低于1:3（不含紧缺专业技术岗位），未达开考比例的岗位调减或取消招聘计划。具体安排如下：
1.初试。本次招聘考试的初试形式采取闭卷笔试，考试范围参照江西省事业单位招考要求。笔试由学院集中组织。应聘者笔试成绩分岗位排名，达到要求者入闱复试，笔试成绩不计入复试。
2.复试。专任教师复试形式为试讲和专业测试，主要考察学科专业水平、授课能力、文化修养和职业规划等；管理人员复试形式为演讲和专业测试，主要考查业务能力和综合素质等。复试成绩实行100分制，由高至低排名，按招聘计划的1:1确定心理测试（体检）入闱名单，成绩低于80分者，一票否决。
3.心理测试（体检）：主要考察应聘者心理素质、职业发展能力和身体健康情况，应聘者心理测试（体检）合格方可被录用。
4.政审考察：对应聘人员进行政审考察，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复查。政审考察合格者，方可录用。
六、研究录用
1.学院研究提出拟录用名单。
2.报请学校批准。
七、录用及待遇
1.所有录用人员均采取人事代理方式，与学院签订人事代理聘用合同、办理“五险一金”；录用人员实行试用期，试用期内考核不合格，按有关规定予以解聘；录用人员须服从学院统一安排，在应聘岗位工作至少3年，除学院另有需要外，年限内不允许转岗。
2.硕士（讲师）年收入10万，副教授年收入14万。对优秀硕士（紧缺专业、实践经验丰富、科研成果突出）给予人才津贴（每月500元，连续发放3年）、5万元安家。
2021年江西师范大学数字产业学院招聘公告
