2021年江西萍乡市湘东区直属三家医院招聘合同制工作人员公告

2021年江西萍乡市湘东区直属三家医院招聘合同制工作人员公告

为加强湘东区直属三家医院(区人民医院、区中医院、区妇幼保健院)人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才，结合医院人才需求情况，现向社会公开招聘2021年合同制工作人员71名，具体方案如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导。热爱卫生事业，遵纪守法、品行端正。

2.身体健康。

3.具有符合职位要求的工作能力。

4.有下列情况之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

(2)受到党纪、政纪处分的，或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(3)参加非法组织的。

(4)不符合招聘岗位条件要求的人员。

(二)岗位条件

1.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录，符合招聘岗位条件。

2.各岗位招聘条件详见岗位表。

3.岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。

4.岗位条件中计算时间截止公告发布之日。

二、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：9月6日9:00至9月15日23：59止。

2.笔试报名和资格初步审核方式：笔试报名采用网络报名方式，并且对报名人员进行网上资格初审。请应聘人员登录人事考试服务平台进行网上报名。

报名链接：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1729

3.报考人员在报名系统中填写报名表，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式,40kb以下)，以及报名所需的资格证明材料。

4.本次招聘考试实行诚信考试制度。考生需对报名条件认真核对，诚信报名，不符合条件者请勿报名。本次考试对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，发现有报考信息不实、条件不符等影响情形的，一律取消其录用资格，存在弄虚作假等严重情形的，将记入本单位诚信档案。

5.为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

6.资格预审通过人员人员即为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

(二)现场资格审查

根据应聘人员的报名信息，对符合面试考核条件的人员进行现场资格复查。

1.现场资格复查时间在面试考核前进行，具体事宜另行通知。应聘人员需携带报名相关材料原件进行资格复查。

2.如面试前有放弃面试者或现场审核时出现不符合条件的情况，依次递补一次。

三、考核

1.本次考试采用笔试加面试的考核方式(以岗位表为准)，笔试面试各占总成绩的50%，均采用百分制。

2.笔试主要考核测试岗位所需的专业知识和综合能力。招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3，对报考人数通过资格初审后合格率不足1:3的，也均参加笔试，但划定岗位入围面试的考生最低笔试分数线为60分，具体另行通知。按笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时，则一并入围面试)。对岗位招聘不足1:3的比例进入面试的入围人员，该岗位的考生面试成绩须达到70分，否则不予聘用。

3.面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。

4.笔试、面试时间另行通知，请随时关注湘东区人民政府网和湘东发布微信公众号。

5.成绩公布：各环节成绩将在湘东区人民政府网和湘东发布微信公众号予以公布。

四、总成绩

1.总成绩计算方法为：考生总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)，只进行面试的岗位，按面试成绩作为总成绩。

2.按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定入围人员名单(总成绩相同时，参照岗位表优先条件进行优先录用，若条件相同则按面试成绩高者优先;以上条件均相同时，学历高者优先)。

五、体检

全部入围人员为体检对象，由招聘单位统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行，因体检、政审不合格，出现报考岗位空缺时，按总成绩从高到低依序递补一次。

六、审查

体检合格者进入审查程序，由区卫健委、区人民医院、区中医院、区妇幼保健院组织人员对被考察人员的思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格的不予聘用。

七、聘用公示

拟聘用人员名单在在湘东区人民政府网和湘东发布微信公众号上进行公示，公示期7天。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

八、聘用人员管理

公示无异议后，办理相关手续，有关待遇按本单位本岗位人员执行。实行试用期，试用期按医院有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

聘用人员的人事档案由区卫健委统一管理。

九、工资待遇

通过试用期满考核合格的聘用人员工资待遇参照医院聘用人员工资标准执行,社会保险按照相关政策参保。

十、其他

其他未尽事宜由区直属三家医院(区人民医院、区中医院、区妇幼保健院)招聘合同制工作人员工作领导小组负责解释。

报名咨询电话：0791-87860226

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2021年湘东区区直三家医院招聘合同制工作人员岗位表.xlsx（提取码：3aql）

2021年江西省事业单位公开招聘学科专业目录汇编.pdf（提取码：7q76）

2021年江西萍乡市卫生专业技术人员招聘105人公告

　　为进一步加强我市卫生健康事业单位人才队伍建设，改善卫生健康人才队伍素质，促进高校毕业生就业，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及《江西省人力资源和社会保障厅 江西省卫生健康委员会关于做好2021年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2021〕115号）等文件精神，决定组织开展萍乡市2021年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《萍乡市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表》（见附件1）。

　　二、招聘对象和要求

　　应聘人员必须符合下列要求：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律

　　（三）热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

　　（四）符合招聘岗位条件；

　　（五）身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准），年龄符合岗位要求；

　　（六）我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2016年7月1日及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。

　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。

　　（七）正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　（八）有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚的；被开除中国党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；现役军人；在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　（九）一经聘用，服务期不得少于5年。

　　（十）学历、专业、年龄及其他条件。

　　岗位要求的学历（学位）、专业技术（职业、执业）资格、均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。

　　1.关于专业和学历要求的说明。涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》（见附件2）。岗位中如要求“中（大）专及以上学历”的学历学位，考生可以以中（大）专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考；要求“本科学历”，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“护理专业（620211），大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620211）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。

　　报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2021年毕业生，如能在2021年8月31日之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（学位）报考。

　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

　　2.关于年龄要求的说明。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：年满18周岁，指2003年7月1日（含）前出生；25周岁及以下指1995年7月1日（含）以后出生，30周岁及以下指1990年7月1日（含）以后出生;35周岁及以下指1985年7月1日（含）以后出生；以此类推。

　　3.关于工作经历的说明：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年7月1日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2021年7月1日时累计已满2周年)。

　　4.关于资格证书的说明。参加了2021年医师或资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业（助理）医师资格或资格。

　　对执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，有关要求按《人力资源和社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2021〕24号）文件精神执行。

　　5.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2019年、2020年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2021届毕业生，2021届毕业生也可报考限应届毕业生岗位。

　　三、网上报名

　　网上报名时间：4月19日9:00--4月23日17:00。报名网站为萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com/）。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

　　(一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，进行网上报名。考生报名完成后，需打印《萍乡市2021年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式三份（面试前资格审查用）。

　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊，绝不协助他人舞弊。

　　（二）网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2021年4月23日23:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元（每人每科50元）。

　　农村建档立卡贫困户人员和城市低保人员，可免收笔试费。此类人员报名时不进行网上缴费，于报名期间（4月19日9:00--4月23日17:00）将以下材料交给萍乡市人事考试中心审核确认后完成报名：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村建档立卡贫困户报考人员提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或所在地乡镇出具的贫困证明。

　　（三）网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将在萍乡市人事考试网予以公布，已报考此类岗位的考生在4月27日8:00—16:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。

　　（四）网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2021年5月20日9：00--2021年5月21日23：00）登录萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

　　四、笔试、资格审查及面试

　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　1.时间及地点。笔试时间为2021年5月22日（上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力）。考点设在萍乡市市区，具体地点详见《笔试准考证》。

　　2.笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（附件3）医疗卫生类（E类）大纲为准。

　　3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

　　4.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

　　5.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按一定的比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员；计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员；计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在萍乡市人事考试网上进行公告。

　　6.笔试合格分数线（即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线）：评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。

　　(二)资格审查

　　入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表（一式三份）、本人身份证、毕业证（）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件各一份。下列人员还需提供：

　　（1）国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。

　　（2）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

　　（3）我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及“三支一扶”等各类项目还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。

　　（4）2019年或2020年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）。

　　（5）参加“三支一扶”计划项目的，要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件。

　　因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。

　　无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力，面试总分为100分。实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数时，其中笔试、面试合成总笔试成绩该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方能进入下一环节程序。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高、最低分。

　　五、体检和考核

　　（一）体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。

　　（二）体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。

　　（三）考核主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考察方式进行。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。

　　（四）面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。

　　六、录用管理

　　（一）用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，经领导班子集体研究，确定拟聘用人员。

　　（二）经批准的拟聘用人员向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》规定办理相关人事手续。

　　（三）新聘用人员试用期一年，试用期内享受本单位同类人员的、生活待遇。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用；经考核不合格的予以解聘。

　　（四）招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时,应约定1年试用期；在试用期内仍未取得执业资格证书的,要依法解除聘用合同。

　　七、其他

　　（一）本次招聘将按照萍乡市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　（二）萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

　　八、特别提示

　　考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情关键点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。

　　政策咨询电话：0799-6840830（萍乡市人力资源和社会保障局）

　　0799-6879192（萍乡市卫生健康委员会）

　　考务咨询电话：0799-6791980（萍乡市人事考试中心）

　　附件1：萍乡市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表.xls（提取码：zjjg）

　　附件2：学科专业目录汇编.pdf（提取码：jjcv）

　　附件3：事业单位公开招聘分类考试公告科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf（提取码：15dm）

萍乡市人力资源和社会保障局

萍乡市卫生健康委员会

2021年4月9日

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2021年江西萍乡市翠湖学校选调教师80名公告

为优化城区学校布局，高质量建设萍乡市翠湖学校，根据教学需求，决定面向市内公开择优选调80名教师，现就有关事项公告如下。

一、选调对象

市内公办普通中小学校在编在岗教师（萍乡市直属学校、萍乡市经济技术开发区中小学校教师不参与选调）。

二、选调条件

（一）基本条件

1.拥护中国党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，恪守教师职业道德，品行端正，为人师表。

2.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任中小学教育教学工作，符合《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》规定的体检标准要求。

3.2017年以来年度考核、师德考核合格及以上，按规定完成了继续教育。

4.年龄40周岁及以下（1980年8月31日以后出生），本科及以上学历，具备相应层次和学科。特别优秀的教师，年龄可放宽至45周岁（1975年8月31日以后出生）。

5.符合国家、省、市有关高层次人才引进、公开招聘、特岗计划、三支一扶等进人方式，服务期满并取得任教学校及主管教育行政部门同意报考证明。

6.小学、初中特别优秀的教师指：中小学正高级教师；省特级教师、省学科带头人、省骨干教师或市学科带头人获得者；省级及以上优秀教师、模范教师或优秀班主任获得者；省优质课一等奖获得者。高中特别优秀的教师指：中小学正高级教师；省特级教师或省学科带头人获得者；省级及以上优秀教师、模范教师或优秀班主任获得者。

（二）岗位条件

1.小学、初中岗位须符合以下其中一项条件：

（1）省、市、县名师；

（2）县级及以上骨干教师；

（3）县级及以上模范教师、优秀教师、魅力教师、优秀班主任等综合荣誉称号；

（4）县优质课二等奖及以上；

（5）全日制硕士研究生；

（6）第一学历为公费（免费）师范生。

2.高中岗位须符合以下其中一项条件：

（1）省、市名师；

（2）省特级教师、市学科带头人、省骨干教师；

（3）市级及以上模范教师、优秀教师、魅力教师、优秀班主任等综合荣誉称号；

（4）省优质课一等奖、二等奖；

（5）全日制硕士研究生；

（6）第一学历为公费（免费）师范生。

注：业绩计算截止时间为2021年6月31日；荣誉称号应当是通过各级教育行政部门授予的；优质课（含基础教育优秀教学课例展示活动）指由各级教育行政部门或教研部门组织的，有学生参与、时间40分钟以上的现场课堂教学竞赛；“市”均指设区市，不包括县级市。

（三）有以下情形之一者不得报考

1.在职期间受过党纪、政纪处分的；

2.曾受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、选调计划

共择优选调80名教师，具体岗位学科为：

1.萍师附小翠湖校区（筹）：47名，其中小学语文20名、小学数学11名、小学英语3名、小学道德与法治2名、小学科学1名、小学信息技术1名、小学音乐2名、小学体育5名、小学美术2名。

2.萍乡六中翠湖校区（筹）：26名，其中初中语文6名、初中数学5名、初中英语3名、初中道德与法治1名、初中物理2名、初中生物3名、初中地理3名、初中体育3名。

3.萍乡中学翠湖校区（筹）：7名，其中高中数学1名、高中英语1个、高中物理2名、高中地理3名。

四、选调程序

选调工作分为报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

1.现场报名：报名人员认真填写报名表（附件1），按照资格审查材料目录（附件2）的顺序携带相关证件原件及复印件各一套，于7月27日上午9:00-下午5:00在萍乡经济技术开发区教育体育局五楼大会议室（萍乡经济技术开发区玉湖西路）参加现场报名。

2.资格审查：市教育局、市人社局、市委编办、萍乡经济技术开发区将组织工作人员进行资格审查，7月28日公布资格审查合格人员名单，合格人员于7月29日下午领取《面试通知单》。

3.面试：

（1）面试时间及地点：7月31日，地点见《面试通知单》。

（2）面试方式：采取无生试讲15分钟和答辩5分钟相结合的方式进行，各学段学科面试使用教材详见附件4。

（3）所有岗位均不设开考比例，对面试成绩达到75分及以上的合格人员，在该岗位选调计划数内从高分到低分确定入闱体检人员。遇末位同分情况，专业技术职称高者优先；专业技术职称相同时，第一学历层次高者优先；第一学历层次相同时，师范类专业者优先。

（4）报考人员来自同一学校同一学科的，原则上入闱体检人员不超过2人，按面试成绩从高分到低分确定。

4.体检：按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》要求进行，体检合格者进入考察环节。

5.考察:考察方式为实地考察或函调，主要考察选调对象遵纪守法、师德师风、教书育人、履行职责、教学研究等方面情况。

6.公示：经过面试、体检、考察合格，拟定选调人员名单，并向社会公示七天。

7.聘用：公示期满无异议后，按相关规定办理调动、聘用手续。小学、初中教师与萍乡经济技术开发区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同，高中教师与萍乡中学签订不少于五年服务期的聘用合同。

五、其他事项

1.本次选调将按照萍乡市疫情防控有关工作要求，严格执行疫情防控措施，确保选调工作安全、有序进行。

2.资格审查贯穿整个选调过程，报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消选调资格。

3.本次选调因报名人员自动放弃或体检考察公示聘用等环节出现不合格，产生的岗位空缺，从该岗位面试成绩达到75分及以上的合格人员中，由高分到低分依次递补。同时，市外选调后续工作中，如有因报名人员自动放弃或体检考察公示聘用等环节出现不合格，产生的岗位空缺，从本次选调的相同岗位学科面试成绩达到75分及以上的合格人员中，由高分到低分依次递补。

4.本公告相关事宜由萍乡市教育局、萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡经济技术开发区教体局负责解释。请报考人员保持电话畅通，并及时加入选调QQ群：744321789（报考小学学段）、783738369（报考初中学段）、1131325495（报考高中学段），后续有关现场报名、资格审查、面试等相关事宜将在群内和萍乡教育微信公众号、萍乡市教育局官网同时发布。

政策咨询电话：

0799-6788308（萍乡经济技术开发区教体局办公室）、0799-6833054（萍乡市教育局师资科）

0799-6840830（萍乡市人社局事业单位人事管理科）

翠湖学校办学筹备工作领导小组

2021年7月20日

附件1：萍乡市翠湖学校2021年面向市内公开择优选调教师报名表

附件2：

资格审查材料目录

1.报名表

2.同意报考证明

3.一项符合条件的业绩或荣誉佐证材料（获奖证书附带获奖文件）

4.身份证

5.

6.毕业证、及学信网认证材料

7.特别优秀教师佐证材料

附件3：同意报考证明（样式）

兹有×××，×（男，女），身份证号 ，系我校正式在职在编教师。于××年×月至××年×月在我校××（小学、初中、高中）担任××（语文、数学…）学科任教，现同意其报考萍乡市翠湖学校公开选调教师考试。

特此证明。

××××××学校（盖章）

学校联系电话：××××××

年月日

××××××教育局（盖章）

教育局联系电话：××××××

年月日

注：该证明样式可根据报考人员需要做适当修改。

附件4：

2021年江西萍乡市直事业单位招聘考试公告（71人）

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》，经研究决定，萍乡市2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

本次事业单位公开招聘工作人员计划71名。具体情况详见《岗位表》(附件1)。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

(二)岗位条件

招聘岗位具体条件详见《岗位表》(附件1)。

1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2021年12月31日(含)。年龄计算方法为：18周岁以上指2003年12月31日(含)以前出生，25周岁及以下是指1995年12月31日(含)以后出生，30周岁及以下是指1990年12月31日(含)以后出生，35周岁及以下是指1985年12月31日(含)以后出生。

2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年12月31日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历(学位)要求。报考者须取得岗位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与岗位要求相符。

报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年7月前，但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生，如能在2022年7月前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2021年7月以前取得学历(或学位)证书的，可以报考。

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考，按照《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行(详见附件2);取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。

5.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

6.招考岗位要求限退役大学毕业生士兵的须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求。

(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。

7.限应届高校毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生可以报考外，2019、2020届未落实工作单位的毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)可报考。国家统一招生的2022届普通高校毕业生也可报考。

8.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

三、报名、缴费及资格审查

(一)报名：2021年12月30日9：00至1月10日18：00.采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

(二)缴费：2021年12月30日9：00至1月11日18:00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取，每人100元。

(三)网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2022年1月13日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2022年1月14日9：00-18：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，由萍乡市人事考试中心(地址：城市大厦6号楼6楼607)现场退费给考生。

(四)打印笔试准考证时间：1月20日8：00至1月22日9：00(考生在网上自行打印)。

(五)资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审，面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

四、笔试、专业测试和面试

本次公开招聘考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式，并根据招聘岗位的不同要求，按不同顺序进行，各招聘岗位考试顺序详见《岗位表》(附件1)。笔试和面试由市人社局组织实施;专业测试由招聘单位主管部门组织实施，市人社局对测试方案进行审核并监督，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程纪律监督。

进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位，考生全部进入专业测试，并按招聘人数1：10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位，按招聘人数1:6的比例进人专业测试。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3：1时，取消或调减招聘人数，紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。

进入面试人员比例。根据笔试成绩(占总成绩40%)和专业测试成绩(占总成绩30%)折算总分(无专业测试的，根据笔试成绩)，招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，招聘人数6名及以上的岗位，按1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。

(一)笔试

1.时间：2022年1月22日上午9:00至12:00.

2.地点：见《笔试准考证》。

3.内容：笔试包括综合基础知识和申论两个科目各100分，合并为一张试卷。综合基础知识内容为：理论、时事、法律常识、科技知识和职业道德等，不指定教材。

本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。

(二)专业测试

1.时间和地点：另行通知。

2.内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见《岗位表》(附件1)。

(三)面试

1.时间和地点：另行通知。

2.面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

(四)计分办法

笔试成绩总分200分、专业测试成绩总分100分、面试成绩总分100分。不需进行专业测试的考生总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%，合成总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%;进行专业测试的考生总分数构成为笔试占总成绩40%、专业测试占总成绩30%、面试占总成绩30%，合成总成绩=笔试成绩/2×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、考核、体检

(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试、专业测试分数的高低，确定体检和考核人选。

(二)考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准;没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。

(四)考核内容：思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。

六、聘用

经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后，5年内不得调离。

七、事项

(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：

1.本人身份证，国家承认的毕业证书、书，专业技术职称资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

2.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。

3.本人签名确认的《萍乡市2021年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份(报名系统里打印)和近期正面免冠1寸照片1张。

4.用人单位要求提交的工作经历证明等材料。

(二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。

(三)对建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可免收报考费用。免收报考费用人员需于1月17日前提供以下材料给市人事考试中心(地址：城市大厦6号楼6楼607)审核确认，由市人事考试中心现场退费给考生。

1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;

2.建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。

八、特别提示

考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。

政策咨询电话：0799-6840830(市人社局事业单位人事管理科)

考务咨询电话：0799-6791980(市人事考试中心)

监督电话：0799-6234790(萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)

本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.《萍乡市2021年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls》（提取码：mkig）

2.《学科专业目录汇编.zip》（提取码：3b39）