2021年江西吉安市永新县招聘高中教师17名公告
永新县2021年公开招聘高中教师公告
为加强我县高中教师队伍建设，经县政府同意，并报吉安市人社局批准，永新中学、永新第二中学拟面向社会公开招聘高中教师17名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
1.永新中学（15名）：语文2名、数学2名、英语3名、化学4名、政治2名、生物2名。
2.永新第二中学（2名）：数学2名。
三、招聘对象及条件
1.对象：高等院校硕士研究生及以上学历应、历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的全日制2021届应届公费师范类本科毕业生。
2.年龄：35周岁以下（1986年8月1日以后出生）。
3.专业要求：具体见《永新县2021年公开招聘高中教师岗位信息表》（附件1），专业分类详见《学科专业目录汇编》（附件2）。
4.应聘人员须提供毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。
5.具有以下情况之一者不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（4）在读的非应届毕业生及现役军人。
（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。
（6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
（7）考生不得报考录取后即构成回避关系的岗位。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：网上报名邮箱：609415249@qq.com
2.报名时间：每人限报一个岗位。报名时间自发布公告之日起至9月23日17：30止。考生将报名材料原件的扫描件电子版按招聘岗位+姓名格式打包发送至邮箱。
3.报名材料：有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、《永新县2021年公开招聘高中教师报名登记表》（附件3）及招聘条件要求的相对应科目的教师资格证书等。
（二）资格审查
成功报名的考生请于2021年9月25日上班时间携带报携带报名材料原件、复印件、近期同底2寸正面免冠彩色照片2张，前往永新县教体局人事股进行资格审查。对资格审查不符合条件的考生取消报考资格。资格审查合格的发给面试准考证。
资格审查贯穿整个招聘全过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试和聘用资格。
（三）面试
资格审查后，符合条件的人员全部进入面试，面试采取无生试讲的方法，面试总分为100分。
1.试讲时间、地点：2021年9月中下旬（具体时间见准考证）。
2.试讲内容：试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间60分钟，试讲时间10分钟。试讲成绩须达到70分及以上方可进入体检考察程序。
（四）体检考察
1.体检。根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察对象，如末位成绩排名出现并列的情况则采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理，体检时间另行通知，体检不合格者，不予聘用。
2.考察。对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考察，考察不合格的不予聘用。
3.递补。因体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩（70分以上的人员）从高到低依次递补。
（五）公示
经体检考察后的拟聘用人员在永新县人民政府网上予以公示，公示无异议后，高中数学教师按试讲成绩从高分到低分由应聘人员自主选择学校。
（六）聘用
通过面试、体检、考察、公示等程序，拟聘用人员报县政府审批后，由县人社局办理聘用手续，并按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和有关政策规定，用人单位与所聘用人员签订事业单位聘用合同，聘用后服务期不少于五年。
五、招聘人员待遇
1.招聘教育部直属6所师范大学2021届应届公费师范类本科毕业生到永新县任教的，每人给予1.2万元生活补贴，逐月发放200元，为期5年。
2.招聘高等院校硕士研究生及以上学历应、历届毕业生到永新县任教的，每人给予3万元生活补贴，逐月发放500元，为期5年。
六、疫情防控特别提示
1.考生于考试前14天起，每日做好自我健康监测，并及时更新赣通码健康信息，确保考前身体状况良好。如面试前14天内出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应按要求报告当地有关部门，并按属地有关规定及时处置。
2.考前21天内有省外旅居史的考生，需提供7日内核酸检测阴性结果证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码绿码。属新冠肺炎集中隔离观察期间的考生，不得参加考试。
3.所有考生需要戴口罩，测体温低于37.3C，健康码必须为绿码，出示7日内核酸检测阴性结果报告，满足这四项才能参加考试。
4.考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护和手卫生，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。
5.考点实行闭环式管理，考生请自觉遵守考点防疫安排。进入考点须接受体温检测（应低于37.3度），出示健康码，如遇应试人员赣通码扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃的、无法提供7日内核算检验阴性结果报告的，禁止进入考点校门，并按疫情防控有关要求移交相关部门。因检测体温和查验赣通码需一定时间，请广大考生提前30分钟到达考点，预留足够的入场时间。
6.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考点和考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤；考试结束后，按照指定路线有序分批次离场，不得在考点逗留。
7.考生在进入考场前要佩戴口罩。进入考场就座后，考生可以自主决定是否继续佩戴，并随时做好个人卫生。
8.考场走廊外设置考生物品放置处，集中存放手机等用品，考生不得将个人物品带入考场。
9.如有陪考人员，必须严格遵守考点防控相关规定，做好自我健康监测及防护，不得在考点周围逗留聚集。
10.考生如不遵守疫情防控要求，考点工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。
七、其他事项
咨询电话：
永新县教体局人事股：0796-7731137；
永新县人社局人事股：0796-7734471；
附件3：永新县2021年公开招聘高中教师报名登记表.docx
永新县教体局永新县人力资源和社会保障局
2021年9月6日
2021年江西吉安市新干县第二批行政事业单位招聘公告
2021年新干县第二批行政事业单位编外工作人员招聘公告
现根据新干县城投公司、新干县委统战部、新干县商务局、新干县水利局、新干县工业智能化发展中心、新干县城上乡人民政府用工需求，需招聘编外工作人员13名（具体招聘岗位信息详见附表1），现将有关招聘事项公告如下：
一、资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；
（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
（一）用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1、受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3、与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
4、全日制在读学生及现役军人；
5、因违纪违法曾被辞退或开除公职的；
6、道德败坏，参加过邪教组织的；
7、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
（一）现场报名时间：2021年12月13日- 15日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:00）。
（二）报名地点：新干县人力资源和社会保障局二楼大厅（善政路3号）。
（三）本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
（四）报名所需材料：
1、本人身份证原件及复印件；
2、本人毕业证原件及复印件；
3、户口本原件及复印件；
4、本人近期2寸免冠照片3张；
5、新干县行政事业单位编外工作人员报名登记表一份《附表2》；
6、资格审查：材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程；
7、领取准考证：2021年12月17日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:00），报名地点领取。
四、笔试
（一）笔试时间：笔试时间为2021年12月18日上午9点。
（二）笔试地点：详情见准考证。
（三）笔试内容：《公共基础知识》及公文写作。
（四）笔试结果：入闱体检人员将在新干县人民政府网、新干微就业微信公众号上进行公示。
五、体检、考察、递补及聘用
（一）体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》执行；
（二）考察
招聘领导小组对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。
（三）递补
当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补。（分数相同者以公文写作分数高者优先录取、公文写作分数相同以第一学历高者优先录取）。
（四）聘用
由聘用单位与聘用人员签订劳动合同，一年一聘。
六、工资福利待遇
（一）新干县水利局岗位待遇：试用期六个月，工资2600元/月（含社保），试用期满且正式录用，工资2800元/月(含社保);提供早餐、中餐；
（二）新干县委统战部岗位待遇：工资2000元/月（用人单位为聘用人员缴纳社会保险金、提供午餐补贴等）；
（三）新干县城投公司岗位待遇：1、办公室文员辅助岗位试用期工资2800元/月，试用期满后工资3500元/月左右、其他福利待遇参照公司专技岗位；2、砂石公司辅助岗位试用期工资2600元/月,试用期满后工资2800元/月左右、其他福利待遇参照公司对应岗位。
（四）新干县商务局岗位待遇：工资2400元/月、其他福利待遇面议；
（五）新干县工业智能化发展中心岗位待遇：工资2800元/月，另缴社保、医保，并同等享受在编正式人员相应下乡补贴、工会福利；
（六）新干县城上乡人民政府岗位待遇:工资2000元/月,其他福利待遇面议;
七、有关要求说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格；
2、做好疫情防控措施。考生在考试前14天内无出入境记录、未到过国内中高风险地区,未接触过疑似或确诊人员,无发烧、咳嗽等不适症状，考生需出示赣服通出行绿码、体温测试正常，佩戴好口罩方能进入考场；
3、咨询电话：新干县就业创业中心就业股 18827780781；
4、本公告由新干县行政事业单位编外人员领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
新干县行政事业单位聘用编外人员领导小组
2021年11月22日
附件1
新干县第二批行政事业单位招聘编外人员岗位信息表
|
单位名称
|
岗位名称
|
招聘人数
|
学历要求
|
岗位要求
|
岗位类别
|
|
县水利局
|
财务人员
|
1
|
中专及以上学历
|
1.年龄在30周岁以上,45周岁以下; 2.限新干县户籍； 3.中专及以上学历(会计、审计、统计等相关专业)；4.具有初级及以上会计专业技术资格； 5.具有两年及以上相关岗位工作经验；
|
辅助岗
|
|
县委统战部
|
办公室
|
1
|
大专及以上学历
|
1.离校一年内未就业的高校毕业生； 2.专业不限；
|
公益性岗位
|
|
县城投公司
|
砂石公司开票人员
|
1
|
大专及以上学历
|
1.有从事开票(票据管理）、仓管工作经验者优先； 2.年龄在35周岁以下；
|
辅助岗
|
|
砂石公司工作人员
|
4
|
大专及以上学历
|
1.退役军人优先录用； 2.年龄在35周岁以下；
|
辅助岗
|
|
|
办公室文员
|
1
|
本科及以上学历
|
1.本科及以上学历,中文、新闻、法学、公共管理、汉语言文学类相关专业,具备扎实的文字功底,热爱写作,创意无限,逻辑思维好； 2.优秀的沟通协调、学习领悟能力、敬业精神和职业责任感强；有新闻、文稿及机关等行政工作单位从业经验优先考虑； 3.年龄在35周岁以下,硕士研究生可放宽至37周岁；
|
辅助岗
|
|
|
县商务局
|
办公室
|
2
|
大专及以上学历
|
1.离校一年内未就业的应届高校毕业生； 2.主要负责客商接待、办公室内务等工作； 3.为人诚恳，工作认真，有责任心，熟悉公文写作、电脑操作等；
|
公益性岗位
|
|
县工业智能化发展中心
|
办公室
|
1
|
专科及以上学历
|
离校一年内未就业高校毕业生；
|
公益性岗位
|
|
城上乡人民政府
|
工作人员
|
2
|
大专及以上学历
|
1.离校一年内未就业的高校毕业生； 2.为人诚恳,工作认真,有责任心；
|
公益性岗位
|
附件2
新干县行政事业单位编外工作人员报名登记表
年 月 日
|
姓 名
|
性 别
|
出生年月
|
相 片
|
|||||||||||
|
籍 贯
|
身份证号码
|
|||||||||||||
|
学历
|
毕 业 院 校
|
|||||||||||||
|
政治面貌
|
家 庭 住 址
|
联系电话
|
||||||||||||
|
报考岗位
|
||||||||||||||
|
简 历
|
||||||||||||||
|
家庭成员及 主要社会关系
|
与本人关系
|
姓 名
|
年 龄
|
政 治 面 貌
|
工作单位及职务
|
|||||||||
|
个人承诺
|
本报名推荐表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人签名（手写）： 年 月 日
|
|||||||||||||
|
资格 审查 情况
|
学历、年龄、相关资格证件审核意见： 审核人签字：
|
|||||||||||||
|
所交材料
|
||||||||||||||
|
身份证、户口本复印件
|
学历材料复印件
|
照片3张
|
相关资格证件复印件
|
|||||||||||
说明：此表由报考人员如实填写，如有虚假，一经查实，将取消其考试录用资格。
2021年江西吉安市白鹭洲中学招聘15名教师公告
吉安市白鹭洲中学2021年面向高校招聘教师公告
根据学校教育教学需要，经市委编委审核用编计划后，2021年11月底白鹭洲中学计划面向全国招聘优秀大学毕业生15名。现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位、数量
语文教师4名，数学教师2名，英语教师1名，物理教师2名，化学教师1名，生物教师2名，政治教师1名，历史教师1人，体育教师1人共计15名，其中对符合吉安市直高中优秀教育教学人才引进条件的特定工作岗位教师，按《吉安市直高中招聘引进优秀教育教学人才办法》执行。
二、招聘对象、条件
1.对象
（1）高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；根据赣府厅发[2019]8号文件的要求,教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的2022届应届免费师范类本科毕业生。
（2）优秀教育教学人才引进对象
①本科及硕士均就读国内985或双一流高等院校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；
②高中阶段获得全国高中学科竞赛赛区一等奖以上荣誉的教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）全日制硕士及以上学历毕业生。
2.条件
（1）热爱国家，拥护中国共产党的领导，无违法违纪行为；
（2）应届毕业生（非在编人员）应具备良好的思想品德、优秀专业成绩、适应岗位要求的身心条件，年龄30周岁（1992年8月1日以后出生）以下，有相应学科教师资格证。
（3）优秀教育教学人才引进对象（其中数学、物理、化学、生物四门学科）要求能胜任学科竞赛指导工作。
3．招聘对象2022年8月25日前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。
三、招聘程序
1.报名时间：2021年11月23日至11月29日为止。
2.报名方式：通过电子邮件报名。
在规定的报名时间内，应聘人员按照附件1《考生报名信息资料清单》里面的要求准备好相应的资料，并以应聘岗位**+姓名重命名将电子版发送至白鹭洲中学邮箱blzzxbgs@163.com，邮件主题也请与以上命名一致。网上审核情况将会在11月30日上午12:30以前回复邮件的方式告知，请注意查收。
3.现场确认及面试时间：初步定于2021年11月底，具体时间另行通知。
请在规定时间内携带《考生报名信息资料清单》里面要求的《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》、相关证件原件复印件及与报名表照片一致的近期1寸同底彩色照片2张，到江西师范大学（具体地点另行通知），进行现场确认。
面试：按照教师职业基本素养的要求行，面试后根据招聘人数以1：3的比例进入试教环节。（紧缺学科可以适当放宽至1:2的比例）
4.资格审查：学校负责报名时的资格初审，市教体局和市人力资源和社会保障局对选调对象的资格条件进行监督检查。资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经发现，取消其选调资格。
5．试教：
①试教时间：初定于11月底，具体时间另行通知。
②试教地点：定于江西师范大学，具体地点另行通知。
③试教方式：根据招聘岗位人数，以1:3的比例进入试教。试教采用临时备课（备课时间1小时），现场授课的方式进行，每位教师试教时间20分钟。
成绩计算：试教成绩=总成绩。
试教成绩须达70分（含）以上方能作为录用对象。正式录用将根据选调人数从高分到低分择优录取，公示时间为7天。
6.聘用：公示期过后即确定拟聘用人员名单。招聘工作小组在对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。
四、办理手续
凡被正式聘用的毕业生由江西省高等院校毕业生就业工作办公室派遣到招聘学校。招聘学校与其签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理编制、聘用等手续。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。
咨询电话:
吉安市教体局人事科：0796-8224865
吉安市人社局事业单位管理科：0796-8286112
白鹭洲中学办公室0796-8224759
胡老师18979679735
刘老师13576860918
监督电话：市纪委监委驻市教体局纪检监察组0796-8218388
五、待遇
聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。聘用人员可以安排单人宿舍。
学校对于引进的优秀教育教学人才设立工作室并发放专项科研津贴。在引进的前6年工作期内，经考核合格后，每年发放5～15万元的专项科研津贴。
吉安市教育体育局
吉安市人力资源和社会保障局
2021年11月22日
2021年江西吉安市市直事业单位招聘公告
吉安市2021年度市直事业单位引进普通高层次人才公告
为进一步加大高层次人才引进力度，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）有关规定，现将我市2021年度市直事业单位引进普通高层次人才有关事项公告如下：
一、人才引进条件
根据公告的岗位信息，符合条件的市外优秀人才可自行与引才单位联系，进行双向选择。人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、办理手续等环节进行。市人社局负责牵头协调，由引才单位主管部门一般采取面试考核的方式开展人才引进活动，其中具有博士研究生学历学位的高层次人才由引才单位主管部门直接考察合格后引进。对拟引进的高层次人才，按程序办理调动或聘用手续。其中，市属国有企业不纳入事业单位编制管理。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.适应职位要求的身体条件和心理素质；
4.具备《吉安市2021年市直事业单位和国有企业普通高层次人才岗位汇总表》所列条件。
(二)有以下情形之一者均不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员；
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的；
10.吉安市范围内（不含省管单位）机关事业单位人员。
(三)限应届毕业生报考的岗位。除2021年应届毕业生可以报考外，择业期内（即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。对是否招聘2022届毕业生，由引才单位主管部门确定。
（四）在职人员（机关事业单位正式在编在岗人员）须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。
（五）岗位条件涉及的年龄、工作经历等时间计算均截止为所报岗位报名截止日。
（六）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
二、工作程序
(一)报名。引才报名工作按月开展，自公告发布之日起，由引才单位或主管部门负责报名工作，采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位。每个职位与资格审查合格人数开考比例须达到1:3，每月25日为当月报名截止时间。未达到1:3的，下月须继续开展报名工作。资格审查合格人数达到1:3的，引才单位主管部门可根据实际情况，开展面试工作或继续报名。至2022年5月25日，无人报名的岗位自动取消；有人报名但资格审查合格人数未达到1:3的，经市人社局同意后方可开考。报名邮箱、联系人及联系方式见附件1。
（二）资格审查
资格审查工作由引才单位或主管部门负责。报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件（1份），以及证明符合岗位要求的其他材料。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。
（三）考核
此次引进普通高层次人才一般采用面试考核的形式，面试考核由市人社局牵头统筹，由引才单位主管部门组织实施。主管部门制定具体面试方案，报市人社局批准后实施。面试考核成绩低于70分的为不合格，不予进入下一环节。面试后仍未招到人员的单位，可重新启动报名程序。
（四）体检考察
引才单位主管部门根据面试考核情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员，面试成绩末位同分者一并进入体检考察范围。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，由引才单位主管部门报市人社局同意后决定是否替补。
（五）公示和聘用
1.对体检考察合格的拟聘人员，由吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。
2.经公示无异议后，由各引才单位及主管部门办理聘用手续或签订劳动合同。聘用人员按《事业单位人事管理条例》或《劳动合同法》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、相关待遇
引进人员进入事业单位的享受同类事业单位工作人员待遇；进入市属国有企业的享受企业规定的待遇。
对新引进落户且在我市企事业单位工作的全日制博士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，按照吉安市《关于实施庐陵英才计划的意见》（吉发〔2018〕16号）规定享受相关的人才待遇，硕士研究生不享受有关人才待遇。
其它未尽事宜请咨询吉安市人社局事业科，联系电话：0796-8286112。监督电话：0796-8225216。
吉安市人力资源和社会保障局
2021年12月6日
附件1：吉安市2021年市直事业单位和国有企业普通高层次人才岗位汇总表..docx
