2020江西北师大新余附校面向北京师范大学等10所院校毕业生招聘教师6人公告
根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市事业单位急需紧缺人才招聘办法〉的通知》(余才办字〔2018〕11号)文件精神,北师大新余附校面向北京师范大学等10所院校2020届毕业生招聘教师,现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德;
3.具有良好的品行;
4.岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件;
6.必须在2020年7月31日前取得全日制本科及以上学历学位证书,以及具有高中及以上与招聘岗位学科一致的教师资格证。
二、招聘对象
北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学等9所全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2020年应届毕业生;江西师范大学全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位2020年应届毕业生。
三、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位、人数、学历、专业等资格条件见附件1:《北师大新余附校面向北京师范大学等10所院校2020届毕业生招聘教师岗位信息表》。
四、招聘安排
由新余市人力资源和社会保障局牵头,市委编委办、市委人才办、仙女湖区人社局、区社会事业局及北师大新余附校赴外进行现场招聘,市纪委监察委派驻市人社局、仙女湖区纪委监察委全程监督。
五、招聘时间及地点
招聘时间:2019年12月4日-6日。
招聘地点:西南大学北碚主校区(重庆市北碚区天生路2号)。
六、招聘程序及方式
采取网上报名与现场报名相结合的方式。
(一)网上报名
1.网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。
2.网上报名时间:2019年11月26日8:30至12月2日17:00期间。应聘考生可登录新余市人力资源和社会保障局网(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。
3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,确认打印报名表,否则报名无效。
(二)现场报名及资格审查
现场报名人员请下载:附件2《报名表》一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。
1.现场报名及资格审查时间:2019年12月4日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。
2.地点:西南大学北碚主校区招聘大厅一楼面2教室。
3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订):
①报名表(网上自行下载打印);
②本人有效身份证;
③招聘岗位学科一致的教师资格证;
④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表;
⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明);
⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程);
⑦近期正面免冠1寸照片2张;
⑧岗位要求的其他材料。
4.资格审查要求。报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。
(三)开考比例
资格初审结束后,通过初审人数小于或等于招聘岗位人数的,由用人单位按规定提出面试人选,经主管部门同意并报市人社局确认后,可直接进入面试;通过资格初审人数大于招聘岗位人数的,进行面试择优选聘。面试成绩低于70分者不予聘用。
(四)领取面试通知单时间及地点
领取时间:2019年12月5日下午15:00—17:30(逾期按自动放弃处理)。
地点:西南大学北碚主校区招聘大厅一楼面2教室。
(五)面试
1.现场面试时间及地点
面试时间:2019年12月6日。
面试地点:(具体见面试通知单)。
2.面试形式:面试采用试讲和答辩的方式进行,备课时间40分钟,试讲时间10分钟,答辩2分钟;面试采用百分制,其中试讲分值80分,答辩分值20分。
3.面试内容
(1)面试实用教材。各学科教师岗位面试教材均为普通高中课程标准实验教科书必修①。
(2)面试具体内容。
①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题,考生代表现场抽题,再依次备课、试讲。
②答辩。由评委现场提问,主要考察应聘者的求职动机。
4.面试程序
(1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单),在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。
(2)抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
(3)面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后板书课题,开始试讲。
5.确定拟聘用人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分,打出面试分值,根据成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定拟聘用人员。如果出现同岗位拟聘人员面试分数相同情况,则需加试一题,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。
6.签订就业协议。用人学校与面试通过的应聘者签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
7.面试程序结束后,如出现有人放弃签约所产生的岗位空缺一律不予递补。
七、聘用与管理
1.资格复审。资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件),取消体检、考察及聘用资格,其空额不予递补。
2.体检。拟聘用人员资格复审合格后进行体检。体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行。体检不合格者取消考察、聘用资格。体检不合格者其产生空额不递补。
3.公示。资格复审、体检、考察合格后,招聘单位提出拟聘用人员名单,按规定程序在新余市人力资源和社会保障网进行公示。
4.聘用管理。公示期后,由市人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报市人事工作领导小组审定,经审定通过后办理上编和相关聘用备案手续,拟聘用人员于2020年秋季开学前持证上岗,按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。
八、其他
1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其面试或聘用资格。
2.本公告由新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和仙女湖区人社局负责解释。
联系电话:
0790-6736011(新余市人社局)
0790-6859000(仙女湖区人社局)
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新余市人力资源和社会保障局
2019年11月19日
2020江西北师大新余附校选调高中教师10人公告
北京师范大学新余附属学校是北京师范大学与新余市仙女湖风景名胜区合作创办的包含小学、初中、高中的公立学校。学校毗邻新余市中心市区，环境优美，交通便利，乘高铁可直达北上广和其他省会城市。校园占地面积285亩，规划宏伟、设计科学，建有20栋高标准的教学楼、公寓和办公大楼等，是江西省办学条件最好、校园建设最美的学校之一。学校充分利用北师大雄厚的教育资源，具有办学理念先进，常规管理精细，师资队伍优质，课程体系多样等优势，始终为每位教师提供充分的职业发展空间。学校拥有图书馆、体艺馆、游泳馆、健身房、校园电视台、录播教室、教师公寓、食堂等供教师教学、研究和生活的场所，免费提供公寓住宿，生活设施齐全，工资待遇高于本地其它公办学校30%左右。
学校为12年一贯制、设计规模为102个教学班，可容纳学生4140人。现有教学班79个，在校生总数3958人。根据学校2020年的发展规划和需求，现面向社会选调在编在岗教师10名(入事业编)。
一、 选调计划见附件
二、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
坚持既遵循岗位选调计划，又依据实际考评结果，择优选调，宁缺毋滥的原则;
坚持北京师范大学基础教育集团面(笔)试把关，市、区人社，区纪检、教育部门监督审核的原则。
三、选调时间和地点
选调考试时间：
资格审查：2020年7月25日下午14:30—17:30
面试时间：2020年7月26日上午8:00至面试结束
笔试时间：2020年7月26日下午15:00-17:00
资格审查和考试地点：北京师范大学新余附属学校
请应聘者及时关注学校网站，了解选调具体日程安排。
四、选调范围、条件及报名方式
(一)选调范围：面向全国选调在编在岗高中教师。
(二)选调基本资格和条件
1.热爱教育事业,品行端正,身心健康,师德高尚,遵纪守法。
2.第一学历为本科及以上，并取得学士及以上学位，具有高中及以上教师资格证书，教师资格证的任教学科与报考岗位学科和获得学位的本科及以上学历的专业应一致或相近。
3.能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。普通话要求二级乙等及以上(语文学科岗位要求二级甲等及以上)水平。
4.2017年至2020年在高中教育教学岗位至少有两学年工作的经历，或在高中教育教学岗位累计六年工作经历。
5.年龄要求：男40周岁以下(计算到报名截止之日，下同)、女38周岁以下。
6.省(市)级学科带头人、省(市)级骨干教师、省(市)级优秀班主任、省(市)级优质课大赛一等奖获得者的年龄，男可放宽至45周岁，女可放宽至42周岁，学位证书不作要求。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.通过我省公开招聘的正式在编教师，未在招聘单位服务满五年的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.法律、法规规定的其他情形。
(四)报名方法。一律采用网上报名，符合选调条件的人员从本公告发布之日起至2020年7月24日上午12:00止，登入报名网址(电脑版)：http://www.zxbmxt.com/bm.php?Id=338,每人只限报1个岗位，必须上传本人近期真实照片，不能重复填报，报名结束后请牢记报考序号及登入密码。
五、资格审查和考试
1.现场资格审查。网上初审合格者参加选调考试时进行现场资格审查，考生需携带报名表、身份证、学历(位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)、教师资格证书、高中教学经历证明材料、普通话水平测评等级证书、职称证书、各类获奖证书的原件和复印件2份，以及本人近期同底彩色免冠2寸照片4张，报名材料不退还。现场资格审查由市、区人社、教育、纪检部门组织实施。资格审查贯穿于整个选调过程，发现与选调条件不符者，取消选调资格。
2.考试。考试采取先面试、后笔试的方式进行，面试的形式为说课，面试合格者(百分制得75分及以上者)获得参加笔试资格。面试、笔试分别占考试总成绩的70%、30%。
笔试内容为教育理论和学科知识。
参加选调的教师进行面试、笔试时，请携带好本人身份证及准考证前往指定地点。
各选调岗位数与面试人数的比例不得低于1:2，低于1:2的，取消该岗位选调。
六、考察
根据选调人员考试总成绩由高到低，按选调岗位数1:2的比例确定考察人选，不足1:2的，全列入考察对象，并告知报考人及其工作单位。如遇末位同分情况，以面试成绩高者入围考察。
七、体检
考察工作结束后，按选调岗位数等额确定体检人员名单，并组织集中体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行，体检费用由报考人员承担。
因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。
八、公示和办理相关手续
1.公示。对体检合格的拟选调人员进行公示，公示期为7天。
2.办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、上编、签订聘用合同等聘用手续。
3. 2020年11月底前，因拟选调人员原工作单位或个人原因不能办理选调手续的(包括人事档案转递、出具调动审批表、行政介绍信和工资介绍信等)，视为放弃选调资格。
4.如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的，除追究有关责任人的责任外，取消该选调人员的调动资格;已办理聘用手续的，由选调单位负责办理相关手续，退回原报考单位;涉及应试人员弄虚作假的，视其情节轻重，给予相应的组织处理。
九、相关待遇
(一)工资待遇。 工资由政府财政统一支付，高出本地其他公办学校30%左右。
(二)岗位津贴和生活津贴待遇
1.受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴2400元;
2.受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1900元;
3.受聘在中级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1400元;
4.受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴900元;
5.中小学特级教师称号的，每月给予生活津贴1000元;
6.省级中小学学科带头人，每月给予生活津贴800元;
7.省级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴600元;
8.市(地)级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴400元;
9.市(地)级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴200元;
(三)其他待遇
1.享有更多的北京师范大学基础教育集团教师培训、学术交流等专业发展机会。
2.学校提供良好的食宿条件。
3.省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的，同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的，另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师，其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。
十、公布事项及网站
现场资格审查和考试时间及地点、考试成绩、入围考察和体检人员、拟聘用人员将通过以下网站公布：
北师大新余附校网：http://www.bsdxyfx.cn
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仙女湖区人力资源和社会保障局
2020年7月15日
2020江西北师大新余附校选调高中教师6人公告
北京师范大学新余附属学校是北京师范大学与新余市仙女湖风景名胜区合作创办的包含小学、初中、高中的公立学校。学校毗邻新余市中心市区,环境优美,交通便利,乘高铁可直达北上广和其他省会城市。校园占地面积285亩,规划宏伟、设计科学,建有20栋高标准的教学楼、公寓和办公大楼等,是江西省办学条件最好、校园建设最美的学校之一。学校充分利用北师大雄厚的教育资源,具有办学理念先进,常规管理精细,师资队伍优质,课程体系多样等优势,始终为每位教师提供充分的职业发展空间。学校拥有图书馆、体艺馆、游泳馆、健身房、校园电视台、录播教室、教师公寓、食堂等供教师教学、研究和生活的场所,免费提供公寓住宿,生活设施齐全,工资待遇高于本地其它公办学校30%左右。
学校为12年一贯制、设计规模为102个教学班,可容纳学生4140人。现有教学班79个,在校生总数3958人。根据学校2020年的发展规划和需求,现面向社会选调在编在岗教师6名(入事业编)。
一、选调计划
选调高中教师6名,不包括音体美及信息技术学科,其它岗位选调名额根据报名人数、资格审查通过人数及学校教学需要等情况,另行研究确定再公告。
二、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
坚持既遵循岗位选调计划,又依据实际考评结果,择优选调,宁缺毋滥的原则;
坚持北京师范大学基础教育集团面(笔)试把关,市、区人社,区纪检、教育部门监督审核的原则。
三、选调时间和地点
选调考试时间:
资格审查:2020年8月22日下午14:30—17:30
笔试时间:2020年8月22日晚上19:00—21:00
面试时间:2020年8月23日上午8:00至面试结束
资格审查和考试地点:北京师范大学新余附属学校
请应聘者及时关注学校网站,了解选调具体日程安排。
四、选调范围、条件及报名方式
(一)选调范围:面向全国选调在编在岗高中教师。
(二)选调基本资格和条件
1.热爱教育事业,品行端正,身心健康,师德高尚,遵纪守法。
2.第一学历为本科及以上,并取得学士及以上学位,具有高中及以上教师资格证书,教师资格证的任教学科与报考岗位学科和获得学位的本科及以上学历的专业应一致或相近。
3.能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。普通话要求二级乙等及以上(语文学科岗位要求二级甲等及以上)水平。
4.2017年至2020年在高中教育教学岗位至少有两学年工作的经历,或在高中教育教学岗位累计六年工作经历。
5.年龄要求:男40周岁以下(计算到报名截止之日,下同)、女38周岁以下。
6.省(市)级学科带头人、省(市)级骨干教师、省(市)级优秀班主任、省(市)级优质课大赛一等奖获得者的年龄,男可放宽至45周岁,女可放宽至42周岁,学位证书不作要求。
(三)具有下列情形之一的,不得报考
1.通过我省公开招聘的正式在编教师,未在招聘单位服务满五年的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.法律、法规规定的其他情形。
(四)报名方法。一律采用网上报名,符合选调条件的人员从本公告发布之日起至2020年8月21日下午17:00止,登入报名网址(电脑版):http://www.zxbmxt.com/bm.php?Id=338,每人只限报1个岗位,必须上传本人近期真实照片,不能重复填报,报名结束后请牢记报考序号及登入密码。
五、资格审查和考试
1.现场资格审查。网上初审合格者参加选调考试时进行现场资格审查,考生需携带报名表、身份证、学历(位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)、教师资格证书、高中教学经历证明材料、普通话水平测评等级证书、职称证书、各类获奖证书的原件和复印件2份,以及本人近期同底彩色免冠2寸照片4张,报名材料不退还。现场资格审查由市、区人社、教育、纪检部门组织实施。资格审查贯穿于整个选调过程,发现与选调条件不符者,取消选调资格。
2.考试。考试采取先笔试、后面试的方式进行,面试的形式为说课,面试合格者(百分制得75分及以上者)获得选调资格,面试成绩低于75分者取消选调资格。笔试、面试分别占考试总成绩的30%、70%。
笔试内容为教育理论和学科知识。
参加笔(面)试时,请携带好本人身份证及准考证前往指定地点。
六、考察
根据考试总成绩由高到低,按选调岗位数1:2的比例确定考察人选,不足1:2的,全列入考察对象,并告知报考人及其工作单位。如遇末位同分情况,以面试成绩高者入围考察。
七、体检
考察工作结束后,按选调岗位数等额确定体检人员名单,并组织集中体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行,体检费用由报考人员承担。
因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额,按考试总成绩从高到低依次递补。
八、公示和办理相关手续
1.公示。对体检合格的拟选调人员进行公示,公示期为5天。
2.办理手续。公示期满,将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、上编、签订聘用合同等聘用手续。
3.2020年11月底前,因拟选调人员原工作单位或个人原因不能办理选调手续的(包括人事档案转递、出具调动审批表、行政介绍信和工资介绍信等),视为放弃选调资格。
4.如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的,除追究有关责任人的责任外,取消该选调人员的调动资格;已办理聘用手续的,由选调单位负责办理相关手续,退回原报考单位;涉及应试人员弄虚作假的,视其情节轻重,给予相应的组织处理。
九、相关待遇
(一)工资待遇。工资由政府财政统一支付,高出本地其他公办学校30%左右。
(二)岗位津贴和生活津贴待遇
1.受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴2400元;
2.受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1900元;
3.受聘在中级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1400元;
4.受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴900元;
5.中小学特级教师称号的,每月给予生活津贴1000元;
6.省级中小学学科带头人,每月给予生活津贴800元;
7.省级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴600元;
8.市(地)级中小学学科带头人的,每月给予生活津贴400元;
9.市(地)级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴200元;
(三)其他待遇
1.享有更多的北京师范大学基础教育集团教师培训、学术交流等专业发展机会。
2.学校提供良好的食宿条件。
3.省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的,同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的,另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师,其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。
十、公布事项及网站
现场资格审查和考试时间及地点、考试成绩、入围考察和体检人员、拟聘用人员将通过以下网站公布:
北师大新余附校网:http://www.bsdxyfx.cn
