2020江西师范大学附属湾里实验幼儿园教师招聘公告
一、江西师范大学附属湾里实验幼儿园简介
江西师范大学附属湾里实验幼儿园是由湾里区教科体局、江西培特教育公司合作创办的民办幼儿园，江西师范大学负责品牌输出和办学业务指导、选派园长。该园于2017年9月1日正式开学。
(幼儿园网址http://www.jxsdyey.com/)
二、招聘对象及条件
(一)骨干幼儿教师若干名。
1、热爱幼儿教育事业，具有较高的政治素质，富有爱心、责任心，身体健康，能胜任保教工作;
2、具有五年以上学前教育工作经历,教学及科研成果出众;
3、具有管理经验者优先录用。
(二)幼儿教师若干名。
1、热爱幼儿教育事业，具有较高的政治素质，富有爱心、责任心，身体健康，能胜任保教工作;
2、具有学前教育大专及以上学历或音体美专业本科学历,已取得相应层次教师资格证书，普通话达到二乙以上水平;
3、年龄35岁以内(条件优秀者年龄可适当放宽)。
三、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘采取网上报名，报名网(https://jcjyhzb.jxnu.edu.cn/)
下载电子资格审查表(附件)，填写后发送至我园邮箱，我园将进行资格审查，报名时间为即日起至2020年4月30日止。
报名所需材料：请将报名表(填写《江西师大基础教育合作校(园)公开招聘工作人员报名及资格审查表》并附近期一寸免冠彩色照片)、身份证正反面、学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书及其他资格证书等材料扫描(打包)发送至邮箱：605250287@qq.com
(二)资格审查
资格审查合格者将参加面试(电话通知)。
(三)面试
专业面试主要考核幼儿教师的专业技能，考核内容如下：
1、讲故事(3分钟内);2、钢琴自弹自唱(自备曲目2分钟);
3、舞蹈展示(2分钟内);4、现场画画 (主题自选)
5、才艺展示(自选项目)
四、体检
面试通过者，进入体检环节，体检费用由应聘者承担。
五、录用待遇
面试入围者，将参加系列培训及跟班实习、教学实践、参与教研等，经考核合格者合作园与其签订聘用合同，工资、奖金、福利和社会保险、公积金等按照相关规定执行，且待遇优厚，提供集体宿舍、教职工子女免费入读附属湾里幼儿园和小学。
六、联系方式
联系人：雷主任 电话：15870673014
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2020江西师范大学研究生院非事业编制聘用人员招聘1人公告
根据我院研究生学位工作的需要，经学校同意，现公开招聘研究生院学位办工作人员1名。具体招聘事项如下：
一、岗位条件
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限;
2.思想品德良好，作风正派，遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度，无不良从业记录和违规违法记录;
3.工作主动热情、严谨细致、服从调配，具备良好的职业道德素养和工作责任心;
4.具备较强的语言表达能力，有良好的文字功底，熟练掌握OFFICE系列办公软件;
5.有相关工作经验者和计算机专业背景者优先考虑。
二、工资待遇
参照学校非事业编制聘用人员待遇。
三、报名方式
2020年9月10日前，请有意者携带身份证、学历学位证书(原件和复印件)及个人简历到江西师范大学瑶湖校区图文信息中心东面研究生院二楼5206室报名。
联系人：雷老师
联系电话：88120606，13507914740
注：退一补一。
2020江西师范大学趣店足球学院教师招聘2人公告（141）
江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。
学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩，建筑面积140余万平方米，馆藏纸质文献323.69余万册，电子图书349.57余万册。校本部共有在编教职工2630人，其中专任教师1750人，博士818人。现有全日制本科生近3万人，博士、硕士研究生5000余人。学校设有23个专业学院，1个独立学院(科技学院)，91个本科专业，其中15个专业入选首批国家级一流专业建设点。
一、 岗位条件、人数
见附件
备注：1.应届毕业生应于2020年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。
2.国(境)外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
3.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
二、报名方式
1.报名时间：2020年8月6日-8月16日10:00。
2.有意应聘者将相关材料制成压缩文件包发送至体育学院(趣店足球学院)黄老师邮箱( 19811612@qq.com)，并在邮件主题处注明：应聘足球学院教师+姓名+毕业学校。
3.报名时须提交的材料：①本人填写的《江西师范大学2020年专业技术岗位招聘报名表》、《江西师范大学2020年专业技术岗应聘人员信息汇总表》;②个人简历;③各类证书、证件扫描件，如身份证、本科及研究生学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等(应届毕业生如尚未取得学历学位证，可提供毕业生就业推荐表);④各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员证明材料等)，报考人员为事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。
报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考及聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。
4.联系方式：黄老师13767042962
三、考核及资格复审
1. 资格初审。趣店足球学院对应聘人员进行资格初审，符合条件者方可参加资格复审。2020年8月16日下午18:00前在江西师范大学人事处网(http://rsc.jxnu.edu.cn/)公布资格初审通过人员名单。
2.资格复审。2020年8月18日下午14:00资格初审通过人员到指定地点进行资格复审，具体时间及地点将在江西师范大学人事处网站进行通知(现场确认时须提交的材料与报名时一致)。资格复审合格者进入专业技能测试环节。
3.考核。考核采取专业技能测试和面试相结合的方式进行，专业技能测试和面试均采用百分制，考核总成绩=专业技能测试成绩*50%+面试成绩*50%，其中专业技能测试成绩低于80分者、面试成绩低于70分者不予聘用。
(1)专业技能测试
①专业技能测试内容：长传球、射门、比赛等。
②专业技能测试时间、地点：另行通知。
(2)面试
面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质和能力。
①面试人员的确定：根据专业技能测试成绩由高至低，按与招聘计划数3：1的比例确定面试人选,不足3:1则按实际人数入围面试。
③面试时间、地点另行通知，各环节成绩在江西师范大学官网上公布。
四、体检、考察、公示
(1)体检。根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)执行，体检不合格者不予聘用。
(2)考察。人事处、体育学院组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(3)公示。在人事处网对拟聘人员进行为期7天的公示。
(4)因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补一次。
五、聘用、待遇
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续(以应届毕业生身份报考的人员，必须提供就业报到证)，享受事业单位工作人员待遇，列入学校事业编制管理。
2.依照国家有关规定实行试用期制度。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
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2020江西师范大学音乐学院专任教师招聘1人公告
江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。
学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩，建筑面积140余万平方米，馆藏纸质文献323.69余万册，电子图书349.57余万册。校本部共有在编教职工2630人，其中专任教师1750人，博士818人。现有89个本科专业，全日制本科生近3万人，博士、硕士研究生5000余人。学校设有23个专业学院，1个独立学院(科技学院)，87个本科专业，其中15个专业入选首批国家级一流专业建设点。
一、岗位条件、人数
见附件
二、报名方式
1.报名时间：即日起至2020年8月11日。
2.有意应聘者将相关业绩材料制成压缩文件包发送至音乐学院陈老师邮箱(chenteacher@163.com)，并在邮件主题处注明：应聘音乐学院教师+姓名+毕业学校。
三、考核方法
采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核。择优录取，考核时间、地点另行通知。
四、体检、考察、公示
1.体检
根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检不合格者不予聘用。
2.考察
学校组织对体检合格人员进行政审，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.公示。在人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
五、聘用、待遇
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用、入编手续，享受事业单位工作人员待遇，列入学校事业编制管理。
2.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
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江西师范大学
2020年8月4日
