2021年12月江西宜春市人民医院招聘编外聘用制导医岗位人员3人公告

  宜春市人民医院公开招聘编外聘用制导医3名。具体事项如下:

  一、报名条件及要求

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  2、遵纪守法,医德医风高尚,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从医院工作安排及调配。

  3、具有正常履行岗位职责的身体条件。

  4、具备招聘岗位所需资格条件。

  (二)有以下情形之一者不具备报名资格:

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

  2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

  3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

  4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

  5、有违反社会公德及公共秩序行为,被公安机关处理过的人员;

  6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

  (三)岗位条件

  1、全日制大专及以上学历(限护理、医技、临床专业);

  2、身高158cm及以上;

  3、年龄:25周岁以下(1996年12月1日以后出生);

  4、其他:具有较强的沟通、协调、表达能力。

  二、报名

  (一)报名时间:从发布公告之日起至2021年12月17日

  (二)报名材料:

  1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  (三)报名咨询:

  宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话:0795-3237396,邮箱:ycrmyyrsk@163.com.

  (四)报名方法

  应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+所报岗位名称)。

  三、招聘办法

  采用面试的形式,得出成绩,由高到低依次录取,面试分数70分(含)以上为合格,面试成绩未达到合格的考生不予聘用。

  四、体检

  体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。

  五、公示

  对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示,公示时间为5个工作日,公示有异议的,一经查实,取消聘用。

  六、聘用

  1、聘用后,享受导医编外聘用员工待遇。

  2、聘用人员首聘期限为3年,试用期为三个月,试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考核不能胜任岗位者,不再签订劳动合同,终止聘用关系。

  3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由应聘者本人自行承担。

  4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。

  5、新聘用人员实行服务期制度,服务期为3年。

  七、面试、体检时间另行通知

  八、工作监督

  招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施,监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。

  九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。

  

人事科

  

2021年12月10日

2021年12月江西宜春市人民医院招聘编外聘用制岗位人员3人公告

  宜春市人民医院公开招聘创伤急救中心医师2名、放射科技师1名。具体事项如下:

  一、报名条件及要求

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

  2、遵纪守法,医德医风高尚,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从医院工作安排及调配;

  3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

  4、具备招聘岗位所需资格条件。

  (二)有以下情形之一者不具备报名资格

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

  2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

  3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

  4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

  5、有违反社会公德及公共秩序行为,被公安机关处理过的人员;

  6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

  (三)岗位条件

  1、创伤急救中心医师:

  (1)学历及专业:全日制本科临床医学专业、学士学位;

  (2)取得医师资格证、外科专业住培合格证书(或通过外科专业规培结业考试);

  (3)年龄:30周岁以下(1991年12月1日以后出生)。

  2、放射科技师:

  (1)学历及专业:全日制本科医学影像技术专业,学士学位;

  (2)取得放射技师证(有相关工作经验、疫情防控经历者优先);

  (3)年龄:30周岁以下(1991年12月1日以后出生)。

  二、报名

  (一)报名时间:从发布公告之日起至2021年12月21日。

  (二)报名材料:1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、岗位要求的资格证或成绩合格证明;5、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  (三)报名地点:宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话:0795-3237396,邮箱:ycrmyyrsk@163.com。

  (四)报名方法:应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱ycrmyyrsk@163.com报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称),或携带报名材料原件及复印件各一份,到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名。

  三、笔试、面试

  招聘分笔试和面试,笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试,面试成绩70分(含70分)以上为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用,合格者总成绩为笔试和面试成绩之和,根据总成绩由高到低录取,进入体检程序。

  四、体检

  体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。

  五、公示

  对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示,公示时间为5个工作日,公示有异议的,一经查实,取消聘用资格。

  六、聘用

  1、聘用后,享受编外聘用合同制员工待遇。

  2、聘用人员首聘期限为5年,试用期为三个月,试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考核不能胜任岗位者,不再签订劳动合同,终止聘用关系。

  3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由应聘者本人自行承担。

  4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。

  5、新聘用人员实行服务期制度,服务期为5年。

  七、笔试、面试、体检时间另行通知

  八、工作监督

  招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施,监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。

  九、最终解释权归宜春市人民医院人事科

  

人事科

  

2021年12月15日

2021年12月江西赣南医学院附属口腔医院招聘9人公告

  一、医院简介

  医院位于京九路46号(京九总院),在赣南医学院第一附属医院章贡院区、黄金院区设有口腔门诊,占地总面积约26000平方米。是赣州市口腔病学专业委员会主委单位、赣州市口腔医学质量控制中心挂靠单位。医院现有口腔医学专业技术人员50余人,设有牙科综合治疗椅60张,开设口腔颌面外科病区,病区床位30张。拥有普兰梅卡口腔CT、德国KaVo 3D eXam i大视野口腔锥束CT、芬兰Planmeca全景X射线机、奥地利WH超声骨刀、德国ZILLA大型手术显微镜、瑞士BIENAIR CHIROPRO种植机、宇森根管治疗仪、啄木鸟牙周治疗仪、口腔CGF变速离心机等国内外先进口腔设备。

  医院依托内科、外科、妇产科、儿科、康复医学科、中医科、麻醉科、重症医学科等临床科室,检验科、影像科、超声科、病理科等医技科室为口腔医学高质量发展提供支撑,充分发挥多学科专业优势,统筹医疗资源,为患者提供最优治疗方案,为复杂口腔疾病患者提供更加全面系统、优质高效的医疗服务,为赣州健康事业发展贡献力量。

  作为高校附属医院,成建制承担了赣南医学院口腔医学专业学生的教学任务,紧密依托赣南医学院学科优势、雄厚的师资力量及各附属医院充沛的临床教学资源,充分结合口腔医学实践性、综合性、交叉性的学科特点,培养理论基础扎实、专业技能熟练,具有人文情怀、创新精神、健康理念和国际视野的复合型卓越口腔医学人才。

  二、招聘计划

  具体岗位条件参照赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表(附件一)。

  三、报名与资格审查

  1.报名时间:即日起至12月22日止;

  2.报名方法:携带身份证、毕业证、执业证、及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到医院永昌院区三楼人事科现场报名。

  3.资格审查:请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报考,资格审查贯穿于全招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试及聘用资格。

  4.联系方式:0797-8686117

  四、考核方式

  医院采用笔试加面试考试方式确定聘用人选,考试时间及地点另行通知。面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分确定,同一岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:3。报名人数与岗位招聘人数之比低于3:1的岗位,该岗位报名考生全部参加笔试和面试,但其考核总成绩不得低于60分(含),否则不予聘用。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  五、体检、考察、公示

  1.体检:根据考核总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。

  2.考察:对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。

  3.公示:体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示,公示期为5天,同时公布举报电话。

  六、聘用、待遇

  1.经考核、体检、考察、公示无异议后按规定办理相关聘用手续。实行试用期,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分的顺序进行递补(需已参加面试环节)。

  2.按照国家及江西省和医院相关规定,聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇,其中绩效奖金分配按口腔科科室分配方案执行。

  七、其他事项:

  1.医院网址:赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院(http://www.gysfy.cn)

  2.微信公众号:

  点击下载>>>

  赣南医学院第三附属医院、赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表

  赣南医学院第三附属医院、赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员报名表

2021年12月江西赣南医学院附属口腔医院招聘9人公告

  一、医院简介

  医院位于京九路46号(京九总院),在赣南医学院第一附属医院章贡院区、黄金院区设有口腔门诊,占地总面积约26000平方米。是赣州市口腔病学专业委员会主委单位、赣州市口腔医学质量控制中心挂靠单位。医院现有口腔医学专业技术人员50余人,设有牙科综合治疗椅60张,开设口腔颌面外科病区,病区床位30张。拥有普兰梅卡口腔CT、德国KaVo 3D eXam i大视野口腔锥束CT、芬兰Planmeca全景X射线机、奥地利WH超声骨刀、德国ZILLA大型手术显微镜、瑞士BIENAIR CHIROPRO种植机、宇森根管治疗仪、啄木鸟牙周治疗仪、口腔CGF变速离心机等国内外先进口腔设备。

  医院依托内科、外科、妇产科、儿科、康复医学科、中医科、麻醉科、重症医学科等临床科室,检验科、影像科、超声科、病理科等医技科室为口腔医学高质量发展提供支撑,充分发挥多学科专业优势,统筹医疗资源,为患者提供最优治疗方案,为复杂口腔疾病患者提供更加全面系统、优质高效的医疗服务,为赣州健康事业发展贡献力量。

  作为高校附属医院,成建制承担了赣南医学院口腔医学专业学生的教学任务,紧密依托赣南医学院学科优势、雄厚的师资力量及各附属医院充沛的临床教学资源,充分结合口腔医学实践性、综合性、交叉性的学科特点,培养理论基础扎实、专业技能熟练,具有人文情怀、创新精神、健康理念和国际视野的复合型卓越口腔医学人才。

  二、招聘计划

  具体岗位条件参照赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表(附件一)。

  三、报名与资格审查

  1.报名时间:即日起至12月22日止;

  2.报名方法:携带身份证、毕业证、执业证、及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到医院永昌院区三楼人事科现场报名。

  3.资格审查:请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报考,资格审查贯穿于全招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试及聘用资格。

  4.联系方式:0797-8686117

  四、考核方式

  医院采用笔试加面试考试方式确定聘用人选,考试时间及地点另行通知。面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分确定,同一岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:3。报名人数与岗位招聘人数之比低于3:1的岗位,该岗位报名考生全部参加笔试和面试,但其考核总成绩不得低于60分(含),否则不予聘用。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  五、体检、考察、公示

  1.体检:根据考核总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。

  2.考察:对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。

  3.公示:体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示,公示期为5天,同时公布举报电话。

  六、聘用、待遇

  1.经考核、体检、考察、公示无异议后按规定办理相关聘用手续。实行试用期,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分的顺序进行递补(需已参加面试环节)。

  2.按照国家及江西省和医院相关规定,聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇,其中绩效奖金分配按口腔科科室分配方案执行。

  七、其他事项:

  1.医院网址:赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院(http://www.gysfy.cn)

  2.微信公众号:

  点击下载>>>

  赣南医学院第三附属医院、赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表

  赣南医学院第三附属医院、赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员报名表

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