2022年江西省交通运输学校人事代理教师招聘28人公告
江西省交通运输学校2022年人事代理教师招聘公告
江西省交通高级技工学校、江西省交通运输学校是经省人民政府批准设立的一所以交通为特色，培养交通行业技能人才为主，集职业教育、技能培训、职业技能认定为一体的综合性全日制公办学校，隶属于江西省交通运输厅。学校办学条件优越，占地面积19.2万平方米，总体建筑面积达10万平方米。拥有教职工160余人，其中全国交通技术能手3人，江西省技术能手12人，江西省青年岗位能手2人，教师在各级各类技能竞赛中获得奖项100余项。学校实训设施设备总值4000余万元，拥有实训场地20余个，实习实训场地总面积1.95万平方米，开设了汽车运用与维修、公路养护与管理、建筑工程造价、船舶机工与水手等20余个专业。现根据学校发展需要，面向社会公开招聘人事代理教师28名，具体如下：
一、招聘岗位、人数(28)、条件
序号
| 岗位
| 人数
| 学历
| 岗位条件
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1
| 道路与桥梁教师岗
| 3
| 本科及以上学历
| 土木工程、道路与铁道工程、道路桥梁与渡河工程等专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有相关企业工作经历者优先。
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2
| 工程造价教师岗
| 2
| 本科及以上学历
| 工程造价、工程管理等专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有相关企业工作经历者优先。
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3
| 机电一体化教师岗
| 2
| 本科及以上学历
| 机械类、电气类、自动化类专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有相关企业工作经历者、熟悉工程机械使用维修优先。
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4
| 电子信息教师岗
| 1
| 本科及以上学历
| 电子信息类专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有相关企业工作经历者、熟悉单片机技术（两款）、EDA设计软件（一款）优先。
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5
| 水手工艺实训教师岗
| 1
| 学历不限
| 专业不限；年龄55岁以下（1966年7月1日后出生）；持有甲一类水手证书；具有5年水手长工作经历优先。
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6
| 机工业务实训教师岗
| 1
| 学历不限
| 专业不限；年龄55岁以下（1966年7月1日后出生）；持有甲一类机工证书；具有5年机工长工作经历优先。
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7
| 计算机专业教师岗
| 4
| 本科及以上学历
| 计算机类专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有相关企业工作经历者优先。
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8
| 计算机网络教师岗
| 1
| 本科及以上学历
| 网络工程、信息安全、物联网工程等专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有相关企业工作经历者优先。
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9
| 会计教师岗
| 1
| 本科及以上学历
| 会计学、账务管理等专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有相关企业工作经历者优先。
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10
| 电子商务教师岗
| 2
| 本科及以上学历
| 电子商务类、计算机类专业；产品设计、数字媒体技术等专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有相关企业工作经历者优先。
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11
| 语文教师岗
| 1
| 本科及以上学历
| 中国语言文学类、法学类专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有或教学经历者优先。
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12
| 数学教师岗
| 1
| 本科及以上学历
| 数学类专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有和教学经历者优先。
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13
| 英语教师岗
| 1
| 本科及以上学历
| 英语、外国语言文学类专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有或教学经历者优先。
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14
| 物理教师岗
| 2
| 本科及以上学历
| 物理学类、化学类专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有或教学经历者优先。
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15
| 历史教师岗
| 2
| 本科及以上学历
| 历史学类、哲学类专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有或教学经历者优先。
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16
| 思政教师岗
| 2
| 本科及以上学历
| 学类、马克思主义理论类专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有或教学经历者优先。
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17
| 美育教师岗
| 1
| 本科及以上学历
| 音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论专业；年龄40岁以下（1981年7月1日后出生）；具有或教学经历者优先。
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二、报名时间
即日起至2022年8月1日17：00时。
三、报名方式
1.报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的学位学历、工作经历等佐证材料发电子邮件至报名邮箱jxjtjx1958@163.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话（例如：(道路桥梁教师岗＋张三＋土木工程+13907910100）。
2.报名时需提交的材料包括：
（1）本人简历；
（2）各类证书、证件扫描件。包括有效期内的二代身份证（正反面）、本科和研究生学历、书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）近期一寸免冠电子照片。
3.联系人：邱老师；咨询电话：0791-87368651、18370766257。
四、薪酬待遇
1.试用期三个月，试用期满考核合格后签定三年期劳动合同，按学校管理规定享受如下待遇：
底薪+其他（课时费、班主任津贴、竞赛奖励、加值班费等）、包食宿、享受六险一金、年节福利、体检福利、带薪寒暑假期。
2.特殊人才可按照学校高层次、高技能四类人才面议。
