2023年江西南昌市南昌县口岸经济发展促进中心招聘8人公告
因工作需要，现需招聘8名工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)新闻宣传岗位：1人
1.工作性质：
新闻宣传稿件的撰写、编辑;在微信等新媒体上编辑发布新闻信息;负责会议文字记录及档案整理;配合策划举办各类活动;办理其他日常事务。
2.岗位要求：
新闻传播学相关专业，全日制本科及以上学历。具有良好的文字功底，能够独立完成宣传稿件的组织、策划、采写;具有新媒体运营经验，包括微博、微信、抖音等客户端等内容策划、撰稿;具有较强的独立学习能力和工作能力，工作踏实，细心负责;具有2年以上新闻宣传工作经验者优先。
(二)摄影摄像岗位：1人
1.工作性质：
各工作场景的影像拍摄;宣传影像的后期制作;配合策划举办各类活动;办理其他日常事务。
2.岗位要求：
摄影摄像技术相关专业，全日制本科及以上学历;具有良好的影像后期处理、编辑的制作能力;具有较好的文字功底，能够协助完成宣传稿件的组织、策划、采写;具有较强的独立学习能力和工作能力，工作踏实，细心负责;具有2年以上摄影摄像工作经验者优先。
(三)财务岗位：1人
1.工作性质：
审批财务收支;按时完成每月账务处理;按时完成固定资产及低值易耗品的登记和管理负责财务文件的归档和保管;协助主管完成其他日常事务。
2.岗位要求：
财务、会计、审计相关专业，全日制大专及以上学历;能熟练运用excel表格等办公软件;具有较强的独立学习能力和工作能力，工作踏实，细心负责;2年以上工作经验，有机关事业单位工作经验者优先。
(四)文秘岗位：1人
1.工作性质：
党建、宣传等相关文字材料的撰写编辑、会议记录及档案整理等相关工作。
2.岗位要求：
汉语言文学，新闻学，马克思主义理论等专业，全日制本科及以上学历;有较好的学习能力和沟通能力;逻辑性强，做事认真负责、细心、踏实;意识强，文字功底好。
(五)统计分析岗位：2人
1.工作性质：
对指定行业或企业进行深入分析研究，形成分析报告，建立管理台账，其他与统计相关工作。
2.岗位要求：
统计、财务或法律专业，全日制本科及以上学历;具备良好的语言表达沟通能力、总结归纳能力、文字图形、表格处理能力;学习能力强、熟练掌握各类电脑操作软件，具备团队协作能力，有行业分析或相关工作经验者优先考虑。
(六)内勤岗位：2人
1.工作性质：
党建、宣传等相关文字材料的撰写编辑、会议记录及档案整理等相关工作。
2.岗位要求：
专业不限，全日制大专及以上学历，能够熟练掌握各类办公软件，具有较强的独立学习能力和工作能力，工作踏实，细心负责。
二、招聘条件：
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具有良好的品行;
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(年龄计算方式为：18周岁以上指2005年9月30日(含)之前出生,35周岁以下指1987年9月30日(含)之后出生);
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
4.毕业证、以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得;
5.踏实肯干，做事细致，服从管理，具有一定的文字功底和沟通能力，能够熟练使用word、excel等办公软件。
(二)具有下列情形之一的，不得应聘及聘用：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反协管员管理规定被解聘的;
5.失信被执行人;
6.其他不适合从事协管员工作的。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作人员，按照信息发布、网上报名、面试、体检、办理聘用手续等程序组织实施。
(一)招聘信息发布
招聘公告在南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com)发布。
(二)网上报名
1.网上报名
(1)报名统一采用网上报名的方式进行，报名时间为2023年10月9日上午9：00——2023年10月18日下午 17：00截止。 报名人员需在规定时间内登录点击进入。填写报名信息并上传以下材料完成报名。
①本人身份证原件或户口本中有本人信息的页面原件的扫描件;
②近期一寸免冠照片
③学历证书的原件扫描件;
④其他材料扫描件。
(2)网上报名经资格初审通过后，进入面试环节。
2.资格审查
本次招聘在报名的同时根据报名条件进行资格审查。
报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证书、工作经验证明、近期一寸照片等。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。
(三)面试
面试内容：主要测试履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。
录用标准：根据面试成绩排名,按招聘岗位计划数等额确定入围体检人员名单，末位出现报名人员成绩并列，按照以下顺序确定入围体检人员：学历高低、工作经验。
(四)体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施，体检如有不合格者，分报名岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知。
(五)办理聘用手续
体检结束后，根据体检结果确定拟聘用人员，经研究后确定最终录用人员名单。本次用工采用劳务外包方式，由劳务公司为聘用人员办理录用手续并签订劳动合同。
七、待遇
年薪7万--10万元(含基本工资、绩效工资、福利、五险一金的单位和个人缴纳费用)。
八、工作地址
新建区保税大街南昌综保区附近
九、事项
(一)面试具体时间、地点及有关信息另行通知。
(二)本次招聘活动最终解释权归招聘方所有。
报名咨询电话:0791--88170585
2023年10月7日
原标题：2023年南昌县口岸经济发展促进中心招聘工作人员公告
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=c=noticea=notice_showid=6545
2023年江西南昌市青山湖区大队招聘交通管理辅警20人公告
2023年青山湖区大队面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员公告
为适应交通管理事业发展需要，青山湖区大队现面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员20名，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
（一）交通管理岗：17名
（二）综合文字岗：2名
（三）网络及设备维护岗：1名
二、报考对象和条件
岗位要求：遵守宪法和法律，拥护中国党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，服从工作安排。
有下列情形之一的，不得报考及聘用：
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的；
（3）受到过党纪、政纪处理的；
（4）有不良行为受到公安机关处理的；
（5）身体有纹身的；
（6）其他不适宜从事警务辅助工作的。
（一）交通管理岗：17名，主要从事路面交通管理工作。
年龄在21周岁至35周岁（即1988年1月31日（含）至2002年1月31日（含）期间出生的人员），具有大专及以上学历。
（二）综合文字岗：2名，主要从事日常公文材料的撰写。
（1）年龄在21周岁至45周岁（即1978年1月31日（含）至2002年1月31日（含）期间出生的人员），具有汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业的全日制大学本科及以上学历。
（2）有较强文字功底，能独立撰写行政机关各类公文材料，熟悉使用office办公软件。
（三）网络及设备维护岗：1名，主要从事科技、网络设备及场所的管理与维护。
（1）年龄在21周岁至35周岁（即1988年1月31日（含）至2002年1月31日（含）期间出生的人员），具有计算机网络技术专业、计算机系统维护专业、计算机硬件与外设专业、网络工程专业、信息管理与信息系统专业、计算机网络专业、计算机信息管理专业的大专及以上学历。
（2）熟练掌握通信、计算机、电子、网络技能，能独立完成科技、网络、设备场所的管理与维护，有较强的应急处理能力。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作人员，按照信息发布、报名、体能测试（仅对报考交通管理岗的考生需加试体能）、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
1、招聘信息发布
招聘公告在南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/、青山湖区人民政府网站http://ncqsh.nc.gov.cn/等媒体发布。
2、报名与资格审查
（1）报名
报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室（地址：南京东路699号，青山湖区人民政府大院内主楼4楼），报名时间为2023年2月11-12日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00)，应聘人员须如实填写个人信息。
（2）资格审查
本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。报名人员应提供：
①本人身份证原件或户口本中有本人信息的页面原件及复印件；
②学历证书的原件及复印件；
③两张近期二寸免冠照片；
④《2023年青山湖区招聘交通管理警务辅助人员报名登记表》（见附件）。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。
3、考试（笔试开考比例不低于1:3，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数）
考试分体能测试（仅对报考交通管理岗的考生需加试体能）、笔试、面试，具体为：
（1）体能测试
报考交通管理岗的考生全部需参加体能测试，测试项目为：1000米跑步（需在6分钟内完成），3分钟俯卧撑（需完成20个）。
体能测试合格人员，才有资格进入笔试和面试。
（1）笔试（占总成绩50%）
笔试内容为公共基础知识和所报岗位专业知识等。考试时间及相关要求以笔试公告为准。
（2）面试（占总成绩50%，面试按笔试成绩1：2的比例确定进入面试人员）
面试形式为结构化面试。考试时间及相关要求以面试公告为准。
（3）成绩计算
笔试、面试总成绩为100分，其中：笔试成绩占:50%，面试成绩占50%，面试工作结束后，按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时，按笔试分数高者确定。
4、体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求实施，体检的具体时间、地点另行通知。
5、选聘
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查，政审合格者方可选聘。
6、办理聘用手续
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。
四、待遇
工资3500元/月（含五险单位、个人缴纳费用在内）。
五、事项
1、考试的具体时间、地点及有关考务信息，通过网上公告或电话另行通知；
2、本次招聘最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话：0791-88117616
附件：报名登记表.doc
2023年2月7日
2023年江西南昌市红谷滩区招聘编外合同制教师60人公告
红谷滩区2023年招聘编外合同制教师公告
根据教育教学实际需要，经区政府研究，决定面向社会公开招聘编外合同制教师60人，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及招聘人数请查看《红谷滩区2023年招聘编外合同制教师岗位信息表》（见附件1）
二、招聘教师对象和条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）具备本科及以上学历且具有学士及以上学位，小学及以上相应学科书。
（三）报考人员年龄须在40周岁及以下（1982年8月30日以后出生）。
（四）音乐、体育、美术学科需相关专业，专业参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2023年修订）》（见附件2）执行。
（五）现红谷滩区合同制教师不得报考。
三、招聘工作程序
(一)网上报名
网上报名时间：2023年8月30日-9月2日16:30，缴费截止时间为报名结束当日17:00。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）选择红谷滩区2023年招聘编外合同制教师公告专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传报考岗位相关电子材料。每人限报一个岗位和学科。
报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准为每人50元（弃考者报名费不予退回）。已缴费的考生可使用注册账号及密码登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位报考条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《红谷滩区2023年招聘编外合同制教师公告》对象和条件不符或弄虚作假的，取消资格。
（二）面试初试及资格审查
1.面试初试准考证打印时间：2023年9月4日10:00-2023年9月5日8:00
2.面试初试时间及地点：详见准考证
面试初试总分100分，采用半结构化面试方式进行，时限6分钟。面试初试主要考察考生的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力等综合素质及适岗能力。
同一岗位进入面试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多，分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。
修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
面试初试最终成绩=个人原始面试初试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。公式中计算平均分时，需去除面试成绩异常数据[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1个最高分和最低分，以免影响修正系数的公平性和有效性。考生最终面试成绩以修正后的成绩为准。
面试初试最终成绩80分（含）为合格分数线，合格分数线及以上的考生根据招聘计划数从高分到低分排序，以1:3的比例入闱面试（末位同分者一并入闱）。面试初试成绩仅作为进入面试复试环节依据，不计入最终成绩合成。
3.资格审查
面试初试结束后现场进行资格审查，请参加面试初试的考生提前准备整理并用档案袋装好相关材料参加资格审查，档案袋上注明报考岗位及姓名。
（1）报名表（由考生进入报名系统下载打印）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）毕业证及原件及复印件；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》，以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告；
（5）报考岗位相应的原件及复印件。
（三）面试复试
1.面试复试准考证打印时间：2023年9月8日10:00
2.面试复试时间及地点：详见准考证
面试复试总分100分，采用试讲形式，试讲不指定教材版本,不提前公布考题，采取现场备课形式。
报考语文、数学岗位的考生，面试采用试讲的方式进行，备课时长30分钟，面试时限10分钟。
报考音乐、体育岗位的考生，面试方式为试讲+技能展示，满分为100分（试讲与技能展示各成绩比例为6:4）。备课时长30分钟，试讲10分钟、技能展示5分钟。专业技能展示由考生自选展示内容(考场内展示，形式不限，如需教具，考生自备)。
报考美术岗位的考生，面试方式为试讲+技能展示，满分为100分（试讲与技能展示各成绩比例为6:4）。备课时长30分钟，试讲10分钟。技能展示为按主题绘画（除画纸外，所需的画具由考生自备），时间20分钟。
3.面试复试最终成绩汇总
同一岗位进入面试复试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多，分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。
修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
面试复试最终成绩=个人原始面试复试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。公式中计算平均分时，需去除面试成绩异常数据[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1个最高分和最低分，以免影响修正系数的公平性和有效性。考生最终面试复试成绩以修正后的成绩为准。
面试复试最终成绩80分（含）为合格分数线，面试复试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。面试复试最终成绩相同的，依据面试初试成绩高低，学历高低确定排名。
（四）体检
1.依据面试复试最终成绩由高到低排序，按照岗位计划1：1确定入闱体检人员。入闱体检人员名单在红谷滩区人民政府官网公示公告栏(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)发布。
2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。
（五）考核
通过调查了解或查阅档案的形式，从思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。
考生需同时提交网上报名时提交的材料原件。
（六）公示
经红谷滩区教师招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在红谷滩区人民政府官网公示公告栏进行公示。
因考生体检、考核等环节放弃或不合格等情况产生的空额岗位，按面试复试最终成绩从高分到低分的顺序递补一次。
（七）待遇
本次招聘的教师属编外合同制教师，不享受教师编制控制数择优入编待遇。录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣至用人单位，试用期一个月，试用期满考核合格的签订正式合同，合同实行一年一签订，合同期满后，根据学校需要，考核合格的教师可以续签劳动合同，考核不合格的予以解聘。
聘用期间小学教师综合年收入约10万元，综合年收入包含基本工资、绩效奖励（根据工作业绩进行考核后发放)、工会福利，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金的单位及个人缴纳部分等。
四、其他
1.本方案由红谷滩区教师招聘工作领导小组负责解释, 方案中如有与上级部门公告精神不一致的,以上级部门的规定及解释为准。
2.本次考试,主办部门不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
3.本次考试时间安排比较紧凑，请报名考生在报名后，密切关注报名网站相关公告，且随时保持电话畅通。若考生因个人原因，未按要求参与招聘环节的，视为自动放弃。
招聘相关咨询电话：
网络报名技术咨询电话：0791-83865860
红谷滩区教育体育局:0791-83950056
红谷滩区人社局：0791-83835983
红谷滩区纪检监督电话：0791-83839451
2023年江西南昌市进贤县选调教师40人公告
2023年进贤县公开选调教师公告
为积极策应县委县政府有关城市发展战略部署，优化调整城乡教师编制结构，经研究，决定2023年拟面向全县乡镇公办学校公开选调40名优秀专任教师，安排到县城小学任教。为确保选调工作顺利进行，现将2023年进贤县公开选调教师有关事项公告如下：
一、选调对象
符合条件的本县乡镇公办学校在职在编教师。
二、选调人数及学科
选调总人数40人，具体人数及学科详见附件1。
三、选调原则
按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正的原则，择优选调。
四、选调条件
（一）选调对象必须同时具备下列条件：
1.遵纪守法，品德优良，热爱教育事业。
2.近五年年度考核合格及
3.年龄要求男50周岁以下即1973年9月1日（含）后出生，女45周岁以下即1978年9月1日（含）后出生。年龄以个人人事档案为准。
4.在本县乡镇学校工作满五年及以上（三支一扶人员及特岗教师服务期包含在内；定向师范毕业生须满服务年限，计算时间截止到2023年8月31日）。
5.学历：须具备大专及以上学历（体育教师须第一学历为体育专业，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》）。
6.教师资格：须具备相应学段及以上学科。
（二）有下列情况之一者，不列入选调范围：
1.违反教师职业道德，参与有偿家教、推销教辅资料等被查处的；近五年师德师风考核有一次不合格；
2.受党纪、政纪处分在处分期间内的或正在接受纪律审查、监察调查的人员以及刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的人员；
3.其他违反人事调动有关规定情形的。
五、选调办法和程序
1.信息发布。通过相关公众媒体进行广泛宣传，有关选调事项在进贤县人民政府官网、进贤县教体局微信公众号等处予以公告。
2.报名。（1）现场报名时间：2023年8月21日—8月23日（上午9:00—下午17:00前），报名时间截止至2023年8月23日下午17：00，报名时间截止后不再受理，报名地点：县教体局组织人事股109室。（2）考生网上注册报名：2023年8月21日-2023年8月24日下午16：30止。报考考生通过了现场报名和资格审查后登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/），在2023年进贤县公开选调教师报名栏目进入报名系统进行网上注册报名。
参加选调人员须持本人人事关系所在学校证明（加盖学校公章）、相关证件、证书的原件及复印件（学历证、身份证、）以及个人近期2寸免冠同底照片2张，于规定报名时间到县教体局一楼组织人事股109室报名，逾期不予受理。
3.资格审查。各乡镇学校对本单位报名选调人员进行资格初审，由报名人员如实填写《2023年进贤县公开选调教师报名登记表》（见附件2），经学校审核符合条件的由学校开具同意报考证明（见附件3），学校主要负责人签署意见并加盖公章。选调教师领导小组组织人员对报名人员的有关材料（见附件4）进行审查，资格审查通过的方可参加选调考试。资格审查贯穿整个选调工作的全过程，如发现在选调过程中弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。
4.考生打印准考证时间：考生于2023年8月26日上午9：00-2023年8月27日上午9：30登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）打印准考证（考试时间和地点详见准考证）。
5.考试。考试形式为笔试，笔试内容为选调岗位各学科专业知识，各学科满分均为100分。参加考试人数与选调人数必须达到2：1的比例，未达到则相应减少该学科选调名额。
6.公示选岗。根据各学科考试成绩从高分到低分按各学科选调人数1：1的比例确定入闱人员。最后一名若成绩并列，则先按照学历高低（学历高者优先），若学历相同，则再按照任教时间长短（教龄长者优先）确定入闱人员。入闱人员进行一周时间公示，公示期内如有因举报查实或资格不符而取消选调资格的，缺额不予递补。公示无异议后，根据考试成绩，选调人员由高分到低分选岗，若成绩并列，参照确定入闱人员方式执行。选调人员一经录用需在新录用学校服务至少三年。
7.办理调动。选调结果报选调工作领导小组研究并报请进贤县机关事业单位人员调配安置工作领导小组同意批复后办理相关调动手续。选调人员办理手续时，需符合事业单位岗位设置和职称相关政策。
六、相关要求
各学校要在本校广泛开展宣传，认真做好报名选调教师把关工作，严格核实参加公开选调人员资格，并出具相关证明材料。参加选调教师，必须严格遵守纪律，提供真实材料，如有弄虚作假行为一经查实除取消选调资格外，还将视情给予党纪政纪处分。工作人员要严格遵守工作纪律，秉公办事，对有徇私舞弊和违规违纪行为者将严肃处理。
七、其他
1.报名人员填写报名登记表内容须完整，所提供材料须符合资格条件并真实有效。
2.报名咨询电话：0791-85672785（县教体局）
0791-85622587（县人社局）
3.网上注册报名咨询电话：0791-86660579
 
附件：1.《选调岗位学科人数》
2.《2023年进贤县公开选调教师报名登记表》
3.《同意报考证明》
4.2023年进贤县公开选调教师现场报名资格审查所需材料清单
2023年进贤县公开选调教师公告 
进贤县公开选调教师
工作领导小组办公室
2023年8月19日
