2022年江西九江市中医医院招聘45人公告

2022年江西九江市中医医院招聘45人公告

　　九江市中医医院2022年度招聘合同制人员公告

　　因医院工作需要，现面向社会招聘工作人员45名。具体招聘及程序程序如下:

　　一、招聘岗位及条件

　　备注：计划表中年龄规定为28周岁是指1994年9月1日以后出生；30周岁是指1992年9月1日以后出生；35周岁是指1987年9月1日以后出生。

　　二、招聘程序

　　1、医院官网公布招聘信息。

　　2、报名：

　　（1）报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　（2）报名需提交的材料:报名考生需在九江市中医医院官网下载《九江市中医医院自主招聘工作人员报名表》（附件1）《疫情安全责任承诺书》（附件2）进行填写；个人简历（附近期免冠彩照）及有效期内身份证、毕业证、原件及复印件、学历证书电子注册备案表、资格证、执业证原件及复印件，其他相关材料。

　　（3）报名时间：2022年11月1日—2022年11月5日，工作时间（08:00—12:00，14:00—17:00）。

　　（4）报名地点：九江市中医医院南院七楼人事科（九江市德化路555号）。

　　3、资格审查：人事科根据报名条件对应聘人员的资格进行筛选，确定应聘人员名单。资格审查时间与报名时间同步进行。

　　4、考试

　　（1）考试形式：采取结构化面试的方式进行（护理专业加试理论考试），考核组由院领导、职能科室负责人、相关临床科室负责人等7名人员组成。考生在10分钟内回答考官3个问题，各考官按照面试的各项内容和要求进行综合评分，每个考生面试完毕后，各位考官在面试评分表打分，所有考官总分的平均分为考生的最后得分。本次面试结果实行百分制，最后成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，由人事科、纪检监察室汇总计算面试成绩。考题由纪检监察室临时在题库中随机抽取。

　　（2）考试内容

　　具体内容为考察考生综合分析、沟通交流、灵活应变等各方面的能力，不指定用书。

　　（3）拟入围人选确定：

　　按照面试成绩（护理按理论加面试总成绩）从高分到低分的顺序择优录取。当实际面试人数仅为一人时，则面试成绩必须达到80分方可录用。

　　5、公示

　　根据面试成绩及招聘计划，由高分到低分以1：1的比例确定拟入围人员名单，在医院官方网站进行公示三个工作日。

　　6、体检

　　拟入围人员参照公务员录用标准在我院进行统一体检（费用自理）。

　　7、聘用

　　经考试入围、体检合格的人员，经政审合格办理入职手续，非九江市区户籍者，试用期内户口必须迁入九江市区，否则不予聘用。

　　8、待遇

　　新聘人员试用期三个月，试用期满与医院签订劳动合同，薪资待遇按医院相关文件执行，按国家有关政策规定为其办理社保“五险一金”。

　　三、其他事项

　　1、资格审查工作贯穿整个考录工作全过程，对应聘人员如有弄虚作假、提供虚假材料的，一律取消聘用，已聘用的，一律解聘。

　　2、应聘人员在考试中缺考，视为自动放弃。

　　3、对体检、政审不合格及一年内辞职产生的岗位空缺，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　4、招聘全过程在院纪检监察室的监督下进行。

　　5、报名、资格审核、考试时间及地点等详见医院官网通知，将不再另行通知。

　　6、疫情期间考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示48小时内核酸检测阴性证明、“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当提供七天集中隔离三天居家隔离证明。

　　联系地址: 九江市中医医院南院七楼人事科（九江市濂溪区德化路555号）

　　咨询电话: 0792-8188810（人事科）

2022年11月1日

　　附件1：九江市中医医院自主招聘工作人员报名表.docx

　　附件2：疫情安全责任承诺书.docx

2022年江西九江市乡镇（街道）事业单位招聘工作人员笔试重启公告

根据工作安排，经研究，决定重新启动2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、时间安排

1、笔试时间：2023年2月11日(周六)上午8：30-12：00(《职业能力倾向测验》(A类)和《综合应用能力》(A类)两科)。

2、笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2023年2月7日(周二)上午9：00至2月10日(周五)下午17：00在九江市人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

《笔试准考证》是考生参加笔试(面试)、资格审核、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

3、笔试地点：见笔试准考证。

4、笔试内容、要求及后续有关事项按《2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》有关内容执行。

二、考生应试须知

1、考生笔试前,要做好每日健康监测，主动减少外出和不必要的聚会、聚餐等聚集性活动;非必要不跨区域流动、不前往人员密集场所;合理安排出行,乘坐公共交通工具时严格做好个人防护。

2、笔试当日，考生须提前到达笔试考点，主动出示本人笔试准考证、居民身份证件进入笔试考点。所有参加笔试考生进入笔试考点时，不测量体温、查验赣通码绿码和48小时核酸检测阴性报告。

3、进出笔试考点、笔试期间考生须全程佩戴医用外科或以上级别口罩(接受身份识别验证等特殊情况除外)，不佩戴口罩的考生不得进入考点。口罩、消毒纸巾等防护用品自备。

4、笔试过程中，如突感不适，应主动联系本考场工作人员，听从工作人员安排

请考生密切关注九江市人力资源和社会保障局官网和属地防疫政策，认真遵守执行，做好自己健康安全的第一责任人。

九江市人力资源和社会保障局

2023年1月13日

原标题：关于重启2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试的公告

文章来源：http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202301/t20230113_5910634.html

2022年江西九江市濂溪区人社局招收高校毕业见习生20人公告

九江市濂溪区人社局关于招收高校毕业见习生的公告

为帮助离校未就业高校毕业生积累工作经验，提供见习和就业培训，缓解就业压力，实现尽快就业。根据有关就业政策规定，结合我单位工作需要，招收离校两年未就业的高校毕业见习生，现将有关事项公告如下：

一、招考原则

坚持公开、平等、自愿、择优的原则。

二、资格条件

1、2021、2022年离校未就业的普通高校毕业生。

2、遵守中华人民共和国法律、法规，无违法违纪记录。

3、身体健康、无传染疾病，能胜任见习岗位的需求。

4、未曾由其他单位代缴社保。

5、岗位要求的其他条件。

三、见习岗位及招收人数

本次共招收见习生20人：

1、濂溪区人社局机关 综合管理辅助见习岗5人

2、濂溪区劳动监察大队 劳动监察辅助见习岗4人

3、濂溪区劳动争议仲裁院 劳动仲裁辅助见习岗2人

4、濂溪区就业创业中心 就业创业辅助见习岗6人

5、濂溪区社会保险中心 社会保险辅助见习岗3人

四、岗位要求

1、全日制大专学历(含)以上，专业不限;

2、熟练掌握办公软件操作，遵纪守法，服从工作安排;

3、要求具有一定的文稿写作基础。

五、录用程序

1、报名：即日起可到九江市濂溪区人社局办公室报名，招满即止。报名地址：九江市十里大道1388号濂溪区人社综合楼3楼。联系电话：0792-8251502。

2、资格审查：依据岗位要求，对报名人员的资格条件进行审查，审查材料包括：身份证、毕业证、学信网学历查询结果(带二维码)等。

3、录用：经双方协商满意签订就业见习协议。

六、协议期限

从签订协议之日起，见习协议期最短3个月，最长为一年。

七、相关待遇

1、见习期间发放2000元/月的交通、生活补贴，购买人身意外伤害保险，工作日提供早、中餐。见习期不满3个月不发放补贴。

2、见习期间，见习生可随时提出书面申请，经我单位同意后，终止见习协议。见习生如存在不遵纪守法，不服从工作安排等问题，见习单位可提前终止见习协议。

九江市濂溪区人社局

2022年5月25日

附件：九江市濂溪区高校毕业生就业见习报名表

2022年江西九江市共青城生态环境局招聘2人公告

2022年九江市共青城生态环境局招聘合同制工作人员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘九江市共青城生态环境局合同制工作人员，公告如下。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。

二、招聘计划

本次公开招聘九江市共青城生态环境局合同制工作人员2人(详见附件：招考职位表)。

三、工资待遇

年收入 6 万元左右(含五险一金)。

四、报考条件

1、具有良好的素质和道德品行，爱岗敬业、遵纪守法;

2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;3、具备招考职位要求的资格条件;有以下情况之一的不得报考：1、曾受过刑事处罚的，受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;2、有涉黑涉恶行为的;3、被依法列为失信联合惩戒对象的;4、曾被开除党籍、公职的;5、2022年通过共青城市人才发展集团招考新聘用人员不满半年的;6、有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

本次招聘采取网上方式报名，按照提交报名资料、报名确认、领取准考证的程序进行。

(1)提交报名资料。报考人员自行下载填写《共青城市人才发展集团2022年九江市共青城生态环境局招聘合同制工作人员报名表》，将报名表、身份证、学历书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告、应届毕业生需提供学信网《教育部学籍在线验证报告》、报名表电子版打包，命名为××考生+职位(岗位)名称，发送至邮箱gqcsrcfzjt001@163.com，命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。每人限报一个岗位。

报名时间：2022年6月25日9:00—7月3日17:00，逾期不再受理。

(2)资格审查。工作人员将以电子邮件回复的形式进行报名、资格审查确认，未收到回复确认的，请在2022年7月4日17:00前来电咨询，联系电话0792-4342822。

(3)领取准考证。通过报名确认的报考人员，在市人才集团领取准考证，具体领取时间、地点另行通知，请及时关注市人才集团公众号信息。

(二)笔试(总分100分)采取闭卷考试方式进行，以公共基础知识为主要内容，考试地点及时间以准考证为准。(三)面试(总分100分)采取结构化面试方式进行。从笔试成绩高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。面试通告及面试名单通过市人才集团公众号发布。(四)体检与考察按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序体检，体检费自理。因考生放弃或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次递补，总成绩相同时按面试成绩高者递补。考察工作突出标准，主要了解考察人选的素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。(五)公示聘用拟聘用人员名单在共青城人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员试用期为2个月，试用期满经九江市共青城生态环境局考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。建立人才储备机制，拟聘用人员试用期不合格的，可从进入本次招聘人才储备库相应岗位考生中按总成绩由高分到低分递补1次。

六、疫情防控

报考者应严格按照疫情常态化防控要求，做好个人防护、自我健康监测、核酸检测等工作。

七、温馨提示

本次招考笔试时间与市人才集团本日发布的其他招聘单位岗位笔试同时进行，请报考人员认真、仔细选择报考岗位。

共青城市人才发展集团

2022年6月24日

附件1：2022年九江市共青城生态环境局合同制工作人员招考职位表.docx

附件2：共青城市人才发展集团2022年九江市共青城生态环境局招聘合同制工作人员报名表.docx