2021江西赣州市人民政府金融工作办公室公开考选工作人员的公告
为进一步优化干部队伍结构，充实金融干部队伍工作力量，决定面向全市公务员队伍公开考选工作人员。现将有关事项公告如下:
一、考选职位及计划数
本次公开考选二级主任科员及以下公务员1名。具体情况详见《赣州市政府金融办公开考选工作人员职位表》，专业分类请参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。
二、考选对象
1.赣州市范围内党政机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2.赣州市范围内参照公务员法管理事业单位中已进行参公登记、在编在岗且符合交流进机关条件的工作人员。
3.市外实施公务员法机关或参公管理单位中，本人为赣州籍或者配偶在赣州工作1年以上，符合上述条件的也可报考。
三、考选资格条件
1.具有良好的、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，品行端正，实绩突出，群众公认，有一定的文字功底；
2.进入公务员（参公）队伍满3年（含试用期），计算时间截止到2020年12月31日；
3.近三年（2017-2019年）年度考核为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；
4.年龄在35周岁以下，即1985年1月1日及以后出生；
5.具有大学本科及以上学历，专业类别为经济金融类、中文类、与社会类、法律类、新闻类（以《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》为准）；
6.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件；
7.身体健康。
具有下列情形之一的，不得参加考选：
1.被开除中国党党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.受党纪政纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的，如考录乡镇机关，未满5年最低服务年限的（含试用期）；
5.尚在任职试用期的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.调出地党委、政府或组织部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的；
8.被其他单位列为选调对象的；
9.法律、法规规定的其他情形。
四、考选程序及要求
本次公开考选按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、调动等程序，择优录用。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消考选资格，后果由报考人员自己承担。对恶意报考、弄虚作假、违反考试纪律的，记录赣州市公务员考试诚信档案。
（一）报名及资格审查
1.报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名。公开考选职位计划数与符合条件报名人数的比例不低于1：5。职位未达到规定报考比例的，取消考选计划。笔试报名人数达到开考比例，但因考生缺考等因素，实际参考人数达不到面试比例的，则相应调减职位数，直至取消。
报名时间：2021年4月6日至2021年4月14日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
报名地点：赣州市政府金融办（赣州市章贡区长征大道8号市政中心双子楼南楼1805室，联系电话：0797-8992809、0797-8992807）。
2.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）毕业证、原件及复印件；
（3）《报名表》（2份）；
（4）所在单位同意报考证明,其中县(市、区)报考人员还需提供县级组织部门出具的同意报考证明；
（5）公务员（参公）登记表复印件及近三年年度考核表复印件，需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”；
（6）本人一寸免冠相片4张（含电子照片）；
（7）岗位所需其他证明材料。
材料（4）（5）可在面试前提供。材料不全者，资格审查不予通过。证件原件当场退回，复印件等证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程，一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的，取消考选资格。
（二）笔试
笔试采取闭卷答题方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、公文写作、文字表达能力等综合素质，满分100分。
笔试时间、地点：待定（具体以准考证为准）。
领取笔试准考证时间、地点另行通知。
（三）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员（如遇末位同分者，一并入闱面试）。
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力，满分100分。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察和体检
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩，计算办法（笔试、面试成绩均为百分制）如下：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位)；
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：1的比例确定入闱考察对象（如遇末位同分者，一并列入考察）。
考察工作由赣州市政府金融办牵头组织实施。考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，因考察不合格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分依次递补，递补只进行一次。
由赣州市政府金融办统一组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）规定执行。因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺，不再递补。
（五）公示和办理相关手续
体检合格的考生确定为拟选调人选，在网站进行公示，公示期为7天。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，确定为选调对象，按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满2周年。经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃考选资格，该空缺职位将不再递补。
五、咨询电话：0797-8992809。
赣州市人民政府金融工作办公室
2021年3月31日
2021江西赣州市人民医院招聘公告
因工作需要，赣州市人民医院委托赣州市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
见附件
三、工资、福利待遇及其它
(一)工资由基本工资+绩效工资+中餐补助组成
见附件
注：
1.基本工资：特殊工种岗位2500元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位2000元/月起，逐年递增100元/月。
2.绩效工资：特殊工种岗位2000元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位1000元/月起，逐年递增100元/月。
3.部分紧缺急需的特殊工种岗位待遇面议。
(二)福利待遇
1.缴纳五险：享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为418元 /月，若有政策调整按调整的政策执行)。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
(三)其它
1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
(一)报名信息
1.报名时间：2021年6月2日-2021年6月18日(周末除外)。
2.报名地点：赣州市章贡区红旗大道46号卓越人力资源有限公司(赣州银行旁)，706办公室。
联 系 人∶兰先生 刘先生 胡小姐 曾小姐
联系电话∶0797—8179936 0797-8179981
3.报名时需携带的材料：
(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》。
(2)近期一寸免冠彩照2张。
(二)上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市卓越人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
六、其它未尽事宜由赣州市卓越人力资源有限公司负责解释。
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赣州市卓越人力资源有限公司
2021江西赣州市人民医院招聘23人启事
因工作需要，赣州市人民医院委托赣州市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员23名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件见附件
三、工资、福利待遇及其它
(一)工资由基本工资+绩效工资+中餐补助组成见附件
注：
1.基本工资：特殊工种岗位2500元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位2000元/月起，逐年递增100元/月。
2.绩效工资：特殊工种岗位2000元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位1000元/月起，逐年递增100元/月。
3.部分紧缺急需的特殊工种岗位待遇面议。
(二)福利待遇
1.缴纳五险：享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为418元 /月，若有政策调整按调整的政策执行)。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
(三)其它
1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
(一)报名信息
1.报名时间：2021年7月5日-2021年7月20日(周末除外)。
2.报名地点：赣州市章贡区红旗大道46号卓越人力资源有限公司(赣州银行旁)，706办公室。
联 系 人∶兰先生 刘先生 胡小姐 曾小姐
联系电话∶0797—8179936 0797-8179981
3.报名时需携带的材料：
(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》各两份。
(2)近期一寸免冠彩照2张。
(二)上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市卓越人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
六、其它未尽事宜由赣州市卓越人力资源有限公司负责解释。
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2021江西赣州市人民医院招聘公告
因工作需要，赣州市人民医院委托赣州市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
见附件
三、工资、福利待遇及其它
(一)工资由基本工资+绩效工资+中餐补助组成
见附件
注：
1.基本工资：特殊工种岗位2500元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位2000元/月起，逐年递增100元/月。
2.绩效工资：特殊工种岗位2000元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位1000元/月起，逐年递增100元/月。
3.部分紧缺急需的特殊工种岗位待遇面议。
(二)福利待遇
1.缴纳五险：享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为418元 /月，若有政策调整按调整的政策执行)。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
(三)其它
1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
(一)报名信息
1.报名时间：2021年6月2日-2021年6月18日(周末除外)。
2.报名地点：赣州市章贡区红旗大道46号卓越人力资源有限公司(赣州银行旁)，706办公室。
联 系 人∶兰先生 刘先生 胡小姐 曾小姐
联系电话∶0797—8179936 0797-8179981
3.报名时需携带的材料：
(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》。
(2)近期一寸免冠彩照2张。
(二)上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市卓越人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
六、其它未尽事宜由赣州市卓越人力资源有限公司负责解释。
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赣州市卓越人力资源有限公司
