江西井冈山经济技术开发区社保中心选调公告
井冈山经济技术开发区公开选调社保中心工作人员公告
国家级井冈山经济技术开发区（以下简称“井冈山经开区”）管委会是吉安市人民政府副厅级派出机构，位于江西省吉安市城区。因工作需要，经研究决定就井冈山经开区社会保险管理服务中心部分岗位面向社会公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调范围
1.面向吉安市人力资源和社会保障局、医疗保障局（含下属社保、医保、居保经办机构）的正式在编干部。
2.面向吉安市各县（市、区）人力资源和社会保障局、医疗保障局（含下属社保、医保、居保经办机构）的正式在编干部。
二、选调岗位、人数和资格条件
岗 位
| 人数
| 资格条件
|
养老保险业务岗
| 1
| 1.具有良好的、业务素质，品行端正；
2.大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有5年及以上从事城镇职工养老保险或城乡居民养老保险业务经办工作经历。具有10年及以上从事城镇职工养老保险或城乡居民养老保险业务经办工作经历的，年龄可放宽至45周岁。
|
医疗保险业务岗
| 1
| 1.具有良好的、业务素质，品行端正；
2.大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有2年及以上从事医疗保险业务经办工作经历。具有5年及以上从事医疗保险业务经办工作经历的，年龄可放宽至40周岁。
|
劳动关系调解岗
| 1
| 1.具有良好的、业务素质，品行端正；
2.大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有2年及以上从事劳动关系调解工作经历。具有5年及以上从事劳动关系调解工作经历的，年龄可放宽至40周岁。
|
会计岗
| 1
| 1.具有良好的、业务素质，品行端正；
2.大学本科及以上学历；
3.年龄35周岁以下；
4.具有2年及以上从事财务工作经历。
|
备注：1.年龄、工作经历的计算截止时间为2019年6月30日；
2.2006年1月1日以后进入事业单位的，必须是经组织人事部门统一组织考试录用或国家政策性安置的人员。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的；
3.尚在新录用公务员（事业单位）试用期或任职试用期的；
4.曾参加过井冈山经开区招聘考试入闱考察并主动放弃的。
三、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2019年4月19日9:00-4月25日17:00。
2.报名方式：只接受发送电子邮件的报名方式，其他任何形式的报名均不予受理。
（1）在规定的报名时间内，应聘人将已填写具体内容的电子版报名表1、报名表2（详见附件1、附件2）发送至指定的电子邮箱（两张表需同时报送，否则报名无效）。
（2）发送电子邮件时，请以“应聘XXXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题。
（3）电子邮箱：jgsjkqrsj@163.com
3.报名注意事项：应聘人员需如实填写报名表中的各项内容，相关个人信息、工作经历必须真实、有效。
（二）资格审查
1.资格审查方式：现场集中审查，由井冈山经开区人社局负责实施。资格审查贯穿公开选调全过程。
2.资格审查时间：2019年4月26日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）。
3.资格审查地点：井冈山经开区管委会东座8楼（井冈山经开区深圳大道236号）。
4.资格审查所需提供的资料：
（1）打印《井冈山经开区公开选调社保中心工作人员报名表》，本人签名并加盖现工作单位公章；
（2）有效身份证、毕业证、学历原件及复印件。其中，学历证书须提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）报考岗位所要求的工作经历证明原件及复印件。
（4）近期同底彩色免冠1寸照片2张。
5.资格审查结果于2019年4月27日前在井冈山经开区网站上予以公布。如通过资格审查人数与选调名额之比不足3:1，则取消该岗位选调名额。通过资格审查的考生，请于2019年4月27日工作时间内到井冈山经开区管委会东座8楼领取《准考证》（本人无法前来的，可书面委托他人代领），按准考证上的要求参加考试考核。
（三）面试
1.面试采取半结构化的方式进行，总分100分。主要考察应试者的专业知识和业务能力。面试成绩保留小数点后两位。
2.面试时间、地点：2019年4月28日（星期日），井冈山经济技术开发区党群服务中心（井冈山经开区深圳大道253号）。具体要求详见准考证。
3.确定入闱体检、考察人选
（1）根据考生面试成绩按选调岗位从高分到低分等额确定体检对象（成绩相同的一并入闱）。具体入闱人选名单在井冈山经开区网站予以公布。
（2）当选调岗位参加面试人数只有1人时，则该考生面试成绩须达到70分，方能入闱体检程序。
（四）体检和考察
1.体检时间、地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检合格者列入考察对象，出现体检或考察不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用
考察合格者为拟聘人选。拟聘人选名单在井冈山经开区网站按要求进行公示，公示结果不影响聘用的，办理相关调动手续。
四、待遇与保障
（一）经开区实行全员聘用制，按照聘任岗位享受相应的待遇，一经聘用，在井冈山经开区服务年限不得少于5周年。
（二）经开区实行绩效工资制，目前工作人员最低年收入（五级主办）12万元左右。按照吉安市委、吉安市人民政府《关于促进全市开发区改革和创新发展的实施意见》（吉发〔2018〕12号）文件精神，经开区完成深化改革后，工作人员年收入在现有基础上还有较大幅度提升。
（三）聘用期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）。
（四）现行政事业单位在编在岗人员一经聘用，档案调入井冈山经开区实行“封存管理”，保留原身份和级别，比照井冈山经开区原在编在岗人员实行“双轨运行”管理，其聘用在相应岗位的级别和任职年限，在全市干部调配、提拔任用、参加相关竞争性选拔时，视同为相应级别和任职年限。
（五）聘用人员的相关管理按照《吉安市人民政府办公室关于印发井冈山经济技术开发区人事制度改革总体方案的通知》实行，可在井冈山经开区网站浏览和下载。
五、其他
（一）本次公开选调工作由井冈山经开区人力资源和社会保障局组织实施。井冈山经开区纪工委（监察组）全程监督。
（二）咨询、监督举报电话：
1.报名咨询电话：区人社局0796-8404958
2.监督举报电话：区纪工委（监察组）0796-8612388
附件1：井冈山经开区公开选调社保中心工作人员报名表（一）.xls
附件2：井冈山经开区公开选调社保中心工作人员报名表（二）.xls
井冈山经开区人力资源和社会保障局
2019年4月18日
江西井冈山经济技术开发区行政审批服务大厅招聘公告
井冈山经济技术开发区招聘行政审批服务大厅工作人员公告
因吉安市井冈山经济技术开发区发展需要，委托江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2.采取公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位及计划数
行政审批服务中心大厅前台综合受理工作人员6名。
三、岗位要求
1.年龄40周岁以下（1980年5月19日后出生）；
2.学历要求全日制大专以上；
3.专业要求建筑工程管理类2名，文秘类2名，专业不限2名。
四、招聘资格条件
（一）聘用人员应具备的条件
1.遵守国家法律法规，无违法犯罪行为，作风正派，品行优良，能自觉遵守单位各项工作制度和工作纪律；
2.责任心强，肯吃苦耐劳，能胜任工作；
3.身体健康，五官端正，无口吃，无重听，无传染性疾病，无精神性遗传病史；
4.具有良好的语言表达能力、沟通能力，自愿服从工作分配；
5.能熟练操作办公自动化软件。
（二）具有下列情形之一的人员不得报名
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
3.法律、法规和政策规定的其他情形。
五、招聘办法和程序
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、面试、体检、聘用的程序进行。
本次招聘采取网络诚信报名的方式进行(疫情期间暂不设立现场报名)，招聘信息在吉安人事人才网（http://www.jarencai.com）、智联招聘（http://ts.zhaopin.com）等网站发布，应聘者网上报名，招聘单位对照招聘资格条件进行简历筛选。
（一）报名时间
2020年5月21日—2020年5月27日；
（二）资格审查
1、招聘单位根据招聘要求对报名人员进行资格审查；
2、资格审查内容包含：
（1）招聘报名表一份（联系工作人员微信获取18070087509）；
（2）身份证原件（正反俩面）；
（3）毕业证、原件；
（4）毕业证学信网电子注册备案表；
（5）与报考岗位相关的技能资质证书原件；
（6）近期一寸免冠红底照片各1张；
（7）考生本人赣服通码截图和行程轨迹图。
报名人员将以上报名材料整理成电子档打包发送至邮箱258990438@qq.com，文件名为姓名+具体报名岗位名称，如：张三+窗口工作人员。文件夹内材料需备注名称，格式为：张三报名表、张三身份证。
3、资格审查时间:2020年5月28日下午17:00截止；
4、资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名资格，资格审查通过人数为最终报名人数。
（三）考核
面试：面试将采取半结构化面试的形式，三道面试题目，答题时间为10分钟。面试成绩为百分制。根据考生面试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入围对象。如出现成绩并列人员，根据实际条件择优录取。
（四）体检
根据面试成绩，按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格者依次递补参加体检。
（五）办理聘用
根据体检结果，确定拟聘用名单。此次招聘为合同制用工，用工形式为劳务派遣制。拟聘用人员以劳务派遣方式办理相关聘用手续后再派遣至井冈山经济技术开发区管理委员会。试用期为两个月，劳动合同二年一签。试用期内考核不合格的，予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的，予以解聘。
（六）待遇标准
试用期满后工资3400元/月，另享受500元/月午餐补助。聘用期间社会保险按国家规定缴纳。
六、其他事项
1.咨询电话：张先生18070087509（微信同号，可添加咨询）；
2.江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司地点：吉安人力资源服务产业园4楼403室（可在市区乘坐91路公交车至吉安人力资源服务产业园）；
3.工作地点：井冈山经济技术开发区深圳大道236号科技孵化大楼西区，市区可乘坐 92路公交车直达。
本公告解释权属江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司。
江西井冈山经济技术开发区行政审批服务大厅招聘公告
井冈山经济技术开发区招聘行政审批服务大厅工作人员公告
因吉安市井冈山经济技术开发区发展需要，委托江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2.采取公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位及计划数
行政审批服务中心大厅前台综合受理工作人员6名。
三、岗位要求
1.年龄40周岁以下（1980年5月19日后出生）；
2.学历要求全日制大专以上；
3.专业要求建筑工程管理类2名，文秘类2名，专业不限2名。
四、招聘资格条件
（一）聘用人员应具备的条件
1.遵守国家法律法规，无违法犯罪行为，作风正派，品行优良，能自觉遵守单位各项工作制度和工作纪律；
2.责任心强，肯吃苦耐劳，能胜任工作；
3.身体健康，五官端正，无口吃，无重听，无传染性疾病，无精神性遗传病史；
4.具有良好的语言表达能力、沟通能力，自愿服从工作分配；
5.能熟练操作办公自动化软件。
（二）具有下列情形之一的人员不得报名
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
3.法律、法规和政策规定的其他情形。
五、招聘办法和程序
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、面试、体检、聘用的程序进行。
本次招聘采取网络诚信报名的方式进行(疫情期间暂不设立现场报名)，招聘信息在吉安人事人才网（http://www.jarencai.com）、智联招聘（http://ts.zhaopin.com）等网站发布，应聘者网上报名，招聘单位对照招聘资格条件进行简历筛选。
（一）报名时间
2020年5月21日—2020年5月27日；
（二）资格审查
1、招聘单位根据招聘要求对报名人员进行资格审查；
2、资格审查内容包含：
（1）招聘报名表一份（联系工作人员微信获取18070087509）；
（2）身份证原件（正反俩面）；
（3）毕业证、学位证原件；
（4）毕业证学信网电子注册备案表；
（5）与报考岗位相关的技能资质证书原件；
（6）近期一寸免冠红底照片各1张；
（7）考生本人赣服通码截图和行程轨迹图。
报名人员将以上报名材料整理成电子档打包发送至邮箱258990438@qq.com，文件名为姓名+具体报名岗位名称，如：张三+窗口工作人员。文件夹内材料需备注名称，格式为：张三报名表、张三身份证。
3、资格审查时间:2020年5月28日下午17:00截止；
4、资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名资格，资格审查通过人数为最终报名人数。
（三）考核
面试：面试将采取半结构化面试的形式，三道面试题目，答题时间为10分钟。面试成绩为百分制。根据考生面试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入围对象。如出现成绩并列人员，根据实际条件择优录取。
（四）体检
根据面试成绩，按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格者依次递补参加体检。
（五）办理聘用
根据体检结果，确定拟聘用名单。此次招聘为合同制用工，用工形式为劳务派遣制。拟聘用人员以劳务派遣方式办理相关聘用手续后再派遣至井冈山经济技术开发区管理委员会。试用期为两个月，劳动合同二年一签。试用期内考核不合格的，予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的，予以解聘。
（六）待遇标准
试用期满后工资3400元/月，另享受500元/月午餐补助。聘用期间社会保险按国家规定缴纳。
六、其他事项
1.咨询电话：张先生18070087509（微信同号，可添加咨询）；
2.江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司地点：吉安人力资源服务产业园4楼403室（可在市区乘坐91路公交车至吉安人力资源服务产业园）；
3.工作地点：井冈山经济技术开发区深圳大道236号科技孵化大楼西区，市区可乘坐 92路公交车直达。
本公告解释权属江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司。
