2024年安徽蚌埠固镇县县城学校从农村学校选聘教师137人公告
为缓解县城中小学（幼儿园）教师紧缺问题，促进全县教师交流发展，素质全面提高，经研究决定，从县内农村学校公开选聘教师137人到县城任教，现就公开选聘工作公告如下。
一、选聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试考察相结合的办法进行选聘。
二、选聘对象范围和条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所需的专业知识，身体健康。
（二）面向我县2021年9月1日以前招考或分配的教师（含“三支一扶”教师）进行选聘，我县2016—2017年定向培养乡村教师不得参加选聘。
（三）县城初中选聘对象：年龄45周岁（1978年7月7日（含）后出生，下同）以下、具有国民教育本科及以上学历、初中及以上教师资格、农村中学在编的教师；年龄40周岁（1983年7月7日（含）后出生）以下、第一学历为师范类本科、初中及以上教师资格、农村小学在编的教师。
（四）县城小学选聘对象：年龄45周岁以下、具有国民教育专科及以上学历、小学及以上教师资格、农村小学在编的教师。
（五）县城幼儿园选聘对象：年龄40周岁以下，具有国民教育专科及以上学历、幼儿园教师资格、农村幼儿园在编的教师。
三、选聘名额
共选聘137名（其中初中40人、小学80人、幼儿园17人）。具体选聘职位见《固镇县2024年县城学校从农村学校公开选聘教师岗位一览表》（附件1）。
四、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2024年7月8日-7月10日。（上午8︰30-11︰00，下午3︰00-5︰00）
2.报名地点：
固镇县教育局组织人事股（固镇县投资大厦12楼）。
3.报名材料：
报名人员持以下材料到县教育局组织人事股办理报名手续，报名时报到具体职位，每人限报一个岗位。
（1）本人有效身份证件、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期同底一寸免冠照片4张。
（2）《固镇县2024年县城学校公开选聘教师报名表》（见附件2），打印1份纸质版并手写签名。
（3）《承诺书》（见附件3）打印纸质版1份，手写签名。
（4）《固镇县2024年县城学校公开选聘教师报名信息汇总表》（见附件3），报名时用U盘拷贝电子表，不需要打印纸质版。
以上所有材料在报名时一次性交验，逾期不予受理。
（二）资格审查
报名时，教育局工作人员根据选聘对象范围和条件，对报名人员进行资格审查，确定专业测试人员。招聘计划数与各岗位报考人数比例一般不得低于1：2，未达到规定比例的，经公开选聘教师工作领导小组研究可适当降低报考比例，报考比例低于1：1.5的取消或相应核减岗位招聘数，并在固镇县人民政府网站公布。因比例不足而被取消选聘岗位的，原报考人员可在7月15日改报其他岗位。
（三）专业测试
凡通过资格审查的报名人员均参加专业测试。根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财综〔2013〕2568号）文件规定，按每人80元标准收取专业测试费用。
专业测试分值100分。主要测试应聘人员课堂教学能力（无生上课）。专业测试时以提供的教材为准，不允许自带教材和其他材料。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试具体时间、地点及有关事项另行通知。请参加选聘人员持续关注固镇县人民政府网“通知公告”。
（四）考察和公示
根据专业测试成绩和选聘岗位计划数，按1:1的比例确定考察人选，若入围的最后一名与后一名人员专业测试成绩相同，则采取加试的方式确定入围人员。
由教育局和学校对考核人员的德、能、勤、绩表现进行综合评价和鉴定。因考察不合格出现选聘岗位缺额的，按考试总成绩依次等额递补。
根据考察结果，确定拟聘用人员名单，向社会公示不少于5个工作日。
（五）办理调动手续
在公示期间没有反映问题、反映问题不属实或有问题但不影响聘用的，办理编制、工资等相关手续，选聘单位与其签订聘用合同。已取得专业技术职务资格的，根据选聘学校实际岗位情况进行聘用，没有相应空余岗位的，则实行低聘。不愿转移工资关系的拟聘用人员取消选聘资格，五年内不得参加选聘，并给予相应处分。
五、组织领导与监督
（一）成立组织。成立2024年固镇县公开选聘教师工作领导小组，组长由县政府分管教育副县长担任，成员为县人社、编办、教育、纪委监委等部门和单位负责人，领导小组办公室设在县人社局。
（二）经费保障。设置公开选聘教师工作专项经费，由县财政予以保障，确保公开选聘教师工作顺利开展。
（三）严肃工作纪律。整个公开选聘过程接受纪检监察部门监督。如发现应聘人员不属公开选聘对象或不符合公开选聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的，将给予纪律处分。选聘单位负责人和从事选聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响选聘工作公正的，一律按规定回避。
（四）选聘各环节都将在固镇县人民政府网的“通知公告”栏（http://www.guzhen.gov.cn）发布，参加选聘人员需密切关注并保持通信畅通。
本公告及未尽事宜由固镇县教育局负责解释。
咨询、监督电话：
县人社局：0552-6057287
县教育局：0552-6018719
县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0552-6012323
附件：
附件3：《承诺书》.doc
固镇县公开选聘教师工作领导小组
2024年7月2日
2024年安徽蚌埠固镇县职业技术学校招聘教师42人公告
为进一步完善我校师资结构，加强师资队伍建设，根据学校发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编制外专业课教师38名，教官4名（退伍军人优先）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
见附件1《固镇县职业技术学校2024年公开招聘教师岗位计划表》
三、招聘条件
招聘对象为应、历届大学本科及以上毕业生（个别特殊专业课教师可适当放宽），且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）年龄在35周岁以下（紧缺专业课教师可以放宽至45周岁）；
（六）符合招聘岗位所需的其他条件（见附件1岗位计划表）；
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
报考人员填写“固镇县职业技术学校公开招聘教师报名表”（附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证扫描件，打包发送到1091816301@qq.com邮箱。报名截止日期为2024年8月18日，面试时间暂定2024年8月22、23日。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格审查
报名时进行资格初审。初审通过后以邮件或电话方式通知报考人员本人。
专业测试前进行资格复审,现场资格复审对象为资格初审合格人员，具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，另行通知。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件（验原件、留存复印件）。其中2024年上半年毕业，但资格复审时尚未取得招聘要求的学历（学位）证书的人员还须提供一下材料：
1.属全日制2024年应届毕业生，提供下列四项材料之一：
（1）本人学生证原件；（2）毕业生就业协议书；（3）学籍在线验证报告；（4）学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
资格审查工作由固镇县职业技术学校组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
（三）专业测试
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员。专业测试满分为100分，采取无生上课（试讲20分钟）方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
（四）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。参加体检人员名单学校将进行通知。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若总成绩出现并列，则进行加试，加试具体情况另行通知）
（五）聘用
考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在蚌埠市固镇县人民政府网站（网址：http://www.guzhen.gov.cn)公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由固镇县职业技术学校根据相关规定与之签订编制外聘用合同，确立人事关系，聘用合同一年一签。新进人员按规定实行试用期制度，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内；在学校发放的福利上，享受在编教职工同等待遇；学校按有关法律法规规定为聘用人员购买“五险”，缴费标准及各方负担比例严格按照固镇县社保机构规定办理。
五、有关事宜
本《公告》由固镇县职业技术学校负责解释。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
特此公告。
咨询电话：0552-6072038 联系人：周主任（18055256952）
固镇县职业技术学校
2024年8月6日
2024年安徽蚌埠固镇县财政局所属事业单位招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，经县委编委研究同意，现就固镇县财政局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘编制内工作人员3名，具体招聘岗位及条件详见《固镇县财政局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律;
（三）具有良好的品行;
（四）岗位所需的专业或技能条件;
（五）适应岗位要求的身体条件;
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年9月1日（含）以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校学生；
（三）现役军人、固镇县正式在编工作人员；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名和资格初审
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为固镇县人事考试网上报名系统。报名时间为2024年9月18日8:00至9月24日17:30，逾期不再补报。
报考人员登录固镇县人事考试网上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2024年固镇县财政局所属事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，9月25日19：00前可随时登录固镇县人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在9月25日19：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于9月27日23：00前登录固镇县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用（笔试费用45元/科，共计90元，逾期未缴费的视为自行放弃）。
报考岗位的考生人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1。未达到开考比例的，相应核减岗位招聘人数或适当降低开考比例，但最低不得低于2:1的比例。其中取消招聘岗位的报考人员可于9月29日12:00—17:00，改报其他符合条件的岗位。
五、笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》（科目1）和《综合应用能力》（科目2）两科。
考试时间为2024年10月13日（星期日）上午
08:00-09:30 科目1：《职业能力倾向测验》
09:30-11:30 科目2：《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卷（卡）分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卷（卡），第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于10月11日9：00至10月13日9：00从固镇县人事考试网上报名系统自行下载并打印《笔试准考证》。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。面试入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入面试资格。
六、现场资格复审
笔试成绩按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成。
笔试合成成绩计算公式为：（《科目1》成绩+《科目2》成绩）÷2÷1.5。
根据岗位招聘计划数，依笔试合成成绩从高分到低分按3：1的比例确定各岗位参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定；最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审工作由县人社局、招聘单位主管部门组织现场资格复审。
资格复审时间、地点另行发布公告，进入面试的考生应按公告所明确的时间、地点参加现场资格复审。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选，资格复审递补只有效递补两次。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书等原件及复印件和报名资格审查表等材料。编内人员还需提供单位及主管部门出具的同意报考证明。
资格复审合格人员现场发放资格复审合格通知（请按本通知要求时间段网上缴费、打印面试通知书）。
七、面试
面试采取结构化面试形式，面试满分100分。设定面试最低合格分数线，面试成绩未达到60分的，不得进入下一环节。实际参加面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，还须达到该岗位当日参加同一考场面试人员的平均分数。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。
面试具体时间、地点及分组情况以面试通知书为准。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩以笔试合成成绩与面试成绩合成确定后在固镇县人民政府网上公布。
考试最终成绩按笔试合成成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%的比例合成确定。
考试最终成绩计算公式：笔试合成成绩×0.5+面试成绩×0.5。
考试最终成绩均以百分制计算，每次计算合成成绩时，均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
九、体检和考察
体检由县人社局统一组织实施;考察由招聘单位主管部门负责组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，有效递补各不超过两次。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在固镇县人民政府网站通知公告栏公示7天。
十一、签约聘用
公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位主管部门按照规定程序报县人社局办理有关手续，影响聘用的取消资格。对违反公开招聘规定或未能在聘用前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
十二、招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受县纪委监委监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。
十三、其他事项
本《公告》由县人社局负责解释。
政策咨询电话：0552-6051987（固镇县人社局事业单位人事管理股）
招聘单位咨询电话：
网络报名技术咨询电话：0561-3039039
监督举报电话：0552-6075393（固镇县纪委监委驻县法院纪检监察组）
本次招聘工作相关信息，均在固镇县人民政府网通知公告栏发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。
特此公告。
固镇县事业单位公开招聘工作领导小组
2024年9月6日
2024年安徽蚌埠固镇县职业技术学校招聘劳务派遣工作人员42人公告
为进一步完善职业技术学校师资结构，加强师资队伍建设，根据学校发展需要，经研究决定，固镇县职业技术学校面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，其中教师38名、教官4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
见附件1《固镇县职业技术学校2024年公开招聘劳务派遣工作人员计划表》。
三、招聘条件
招聘对象为应、历届大学本科及以上毕业生（个别特殊专业课教师可适当放宽），且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）年龄在35周岁以下（紧缺专业课教师可以放宽至45周岁）；
（六）符合招聘岗位所需的其他条件（见附件1岗位计划表）；
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
报考人员填写“固镇县职业技术学校公开招聘劳务派遣工作人员报名表”（附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等报名材料扫描件，打包发送到1091816301@qq.com邮箱。报名截止日期为2024年8月28日，面试时间为2024年8月31日。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格审查
报名时进行资格初审，初审通过后以邮件或电话方式通知报考人员本人。
专业测试前进行资格复审,现场资格复审对象为资格初审合格人员，具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，另行通知。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件（验原件、留存复印件）。其中2024年上半年毕业，但资格复审时尚未取得招聘要求的学历（学位）证书的人员还须提供一下材料：
1.属全日制2024年应届毕业生，提供下列四项材料之一：
（1）本人学生证原件；（2）毕业生就业协议书；（3）学籍在线验证报告；（4）学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
资格审查工作由固镇县职业技术学校组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
（三）专业测试
通过现场资格复审对象为拟入围专业测试人员。专业测试满分为100分，采取无生上课（试讲15分钟）方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
若同一岗位通过现场资格复审人数超过35人，该岗位专业测试考生专业测试室安排按以下办法进行：
①将进入专业测试考生按照报名先后顺序平均分2-3个考场进行专业测试，如有余数则先从第1测试室安排，以此类推;
②根据专业测试室数量平均拆分该岗位招聘人数作为拆分后的岗位招聘人数，如有余数则分配到人数较多的专业测试室（专业测试室人数相同时先从第1测试室分配）；
③考生专业测试分组、拆分岗位等情况以专业测试通知为准；
④专业测试成绩从高分到低分按照拆分后的该岗位招聘数1：1比例确定进入下一招聘环节。
（四）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。参加体检人员名单学校将进行通知。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若总成绩出现并列，则进行加试，加试具体情况另行通知）
（五）聘用
考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在固镇县人民政府网站（网址：http://www.guzhen.gov.cn/）公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由固镇县职业技术学校根据相关规定通过第三方劳务派遣方式进行管理，由第三方劳务派遣公司与之签订聘用合同，合同一年一签，合同期满，用人单位考核合格后，可根据实际需要予以续签。新进人员按规定实行试用期制度，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
五、有关事宜
本《公告》由固镇县职业技术学校负责解释。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
特此公告。
咨询电话：
0552-6072038 联系人：周主任（18055256952）
固镇县职业技术学校
2024年8月26日
