2024年湖南沅江市机关事业单位选调11人公告
因工作需要，经研究，决定面向沅江市全额拨款事业单位公开选调11名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、选调职位与计划
本次选调事业单位工作人员计划数11名。具体的职位和资格条件等详见《2024年沅江市机关事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。
二、报考范围及条件
（一）报名范围
沅江市全额拨款事业单位在编在岗的工作人员。
（二）选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2.具有选调机关要求的文化程度和工作能力;
3.年龄一般在35周岁以下（1988年8月1日以后出生，其他情况依此类推），具体要求见职位表；
4.近三年事业单位工作人员年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有职位要求的其他资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.进入现单位时有服务期限定，未满服务年限的；
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务和新晋升职员等级在现职务职级岗位未满1年的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
有关回避情形依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。
以上工作经历、服务期限等时间计算均截止至2024年8月底。
专业审查以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为依据。报考者所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由沅江市人力资源和社会保障局认定。
三、选调程序及要求
公开选调按以下程序进行：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→考察→公示和聘用。
（一）发布公告
《2024年沅江市机关事业单位公开选调工作人员公告》通过沅江市人力资源和社会保障网站（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息均在沅江市人力资源和社会保障网公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2024年7月10日至7月12日9:00-11:30，15:00-17:30
3.报名地点：沅江市人力资源和社会保障局417室（琼湖街道金竹路）
4.报考人员需提供的材料：本人近期免冠1寸正面证件照片3张；《2024年沅江市机关事业单位公开选调工作人员报名表》（附件3）；本人有效身份证、毕业证、职位要求的相关证书原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表。
（三）资格审查
凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开选调全过程，严格执行《事业单位公开选调违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在选调工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（四）考试方式
笔试、面试成绩的总分均为100分，考生综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩仍然相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
1.笔试
（1）开考比例。笔试最低开考比例为1：3。达不到开考比例的，经沅江市人力资源和社会保障局批准，取消相应岗位选调计划或降低开考比例。
（2）笔试内容。重点测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。
（3）笔试时间和地点：时间、地点另行通知。
2.面试
（1）面试对象的确定。按选调计划数与面试人数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同时，一并进入面试；面试前，因报考人员放弃等原因造成拟面试人数达不到选调职位计划数2倍的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。
选调计划为1人且面试对象只有1人的，不再核减选调计划数。
（2）面试方式。面试采取结构化面试的方式进行。面试的方式、时间、地点另行通知。
选调职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
（五）考察
根据综合成绩由高分到低分的顺序，一般等额确定考察对象。考察应对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。
（六）公示与聘用
根据考察结果，确定拟调人选，并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，正式确定为选调人员，按程序办理调动相关手续。
四、有关工作要求
本次选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，选调全程由市纪委监委全程监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。
咨询电话：0737-2738682（沅江市人社局事管股）
中共沅江市委机构编制委员会办公室
沅江市人力资源和社会保障局
2024年7月2日
2024年湖南沅江市城区义务教育学校面向市内选调教师97人公告
为解决城区学校增容扩班的教师需求，经局党组研究并报市委编办同意，在沅江市内公开选调部分优秀教师到城区学校任教。现将有关事项公告如下：
一、考选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。
二、考选整体计划与职位
城区类学校选调计划与职位见（附件1：沅江市2024年城区义务教育学校选调计划与职位表）。
三、考选程序
本次公开考选按照以下程序进行：报名、资格审查、笔试、公示和调动。
（一）报名和资格审查
1.报名条件：
A、小学类：
（1）沅江市范围内在编在岗的小学教师；
（2）学历：大学专科及以上学历；
（3）具有相应层次及以上的教师资格证；
（4）音乐、体育、美术、英语教师须具有相应教师资格证和相应专业毕业证书。
B、初中类：
（1）沅江市范围内在编在岗的初、高中教师；
（2）学历：大学本科及以上学历；
（3）具有相应层次及对应学科及以上的教师资格证；
（4）符合第2、第3条款的，现小学任教教师允许报考城区初中及以上的教师岗位。
C、其它要求：
（1）所在中心校、高中学校同意报考，校长签名并加盖单位公章；
（2）有下列情形之一的不得参加公开考选：
①按有关规定在原单位服务期未满的（公费定向师范生未满3年，社会公开招聘的教师未满3年，特岗教师未满3年,基教中未满4年的、基教高未满5年的）；
②曾受过刑事处罚或曾受过党纪、政纪处分，目前在处分期间的人员；
③正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
④法律、法规及有关政策规定的其他不能调动的人员；
⑤因师德师风受到上级部门查处的人员。
2.报名时间、报名方式、报名地点：
报名时间：2024年8月2日
（上午8：30-11：00 下午3：00-5：00）
报名方式：现场报名
报名地点：沅江市教育局六楼会议室
3.报名所需材料：
（1）沅江市2024年城区义务教育学校公开选调教师报名登记表（附件2）；
（2）本人身份证、教师资格证、学历证书的原件和复印件；
（3）近期2寸免冠彩照2张。
（二）笔试(分值100分，时量120分钟)
1. 笔试内容为本学科专业知识和公共知识。专业知识80分，公共知识20分。
小学类：专业知识指相应学科的初中内容（占40%）和小学内容（占60%）；公共知识指教育学和心理学知识及教育相关政策法规。
初中类：专业知识指相应学科的高中内容（占40%）和初中学内容（占60%）；公共知识指教育学和心理学知识及教育相关政策法规。
2.笔试准考证领取时间及地点：８月8日（上午8:30-11:30）沅江市教育局六楼会议室（带本人身份证原件）。
3.笔试时间及地点： 8月9日（上午9：00-11：00），地点玉潭学校，笔试须知详见准考证。
（三）公示和调动
1.拟调人员按以下办法确定：
（1）根据考选公告规定的整体考选计划，统筹规划，按考生的笔试成绩从高分到低分等额确定拟调人员。当笔试成绩相同时，学历高者为先，相同者师范类专业为先，再相同者以身份证年龄大者为先，当最后一名出现并列名次时，由教育局根据中心校学科教师富余情况，多者优先。
（2）为保证乡镇学校师资均衡分布，市局人事股根据目前中心校的编制情况确定参加小学初中选调报名人数上限（见下表）,由中心校学校、高中学校校长严格把关，为保障乡镇学校师资均衡，同学校同学科若无富余师资，不得签署同意报考意见。
|
上限人数 |
单位 |
上限人数 |
|
|
胭脂湖中心校 |
30 |
阳罗中心校 |
12 |
|
城郊中心校 |
30 |
四季红中心校 |
10 |
|
新湾中心校 |
30 |
南大中心校 |
25 |
|
南嘴中心校 |
15 |
茶盘洲中心校 |
20 |
|
草尾中心校 |
25 |
泗湖山中心校 |
15 |
|
黄茅洲中心校 |
15 |
共华中心校 |
30 |
|
东方少年军校 |
6 |
（注：上表报名人数上限仅限于义务教育阶段）
2.拟调人员确定后，在沅江市教育局网站上进行公示。公示
5天无异议的，方可进行调动。
3.市教育局在公示期最后一天公布选调学校岗位及人数。
4.拟调人员按学段、学科，根据笔试成绩名次自愿选择岗位。选岗具体时间、地点将在8月22日前在教育局官网上另行公告，请及时关注，不电话通知。若有岗位放弃的进行递补，放弃人员列入失信名单，三年内不得参加同类考试。
咨询电话：（0737）2734870 市教育局人事股
沅江市教育局公开招考领导小组
2024年7月28日
2024年湖南沅江市机关事业单位选调11人公告
因工作需要，经研究，决定面向沅江市全额拨款事业单位公开选调11名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、选调职位与计划
本次选调事业单位工作人员计划数11名。具体的职位和资格条件等详见《2024年沅江市机关事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。
二、报考范围及条件
（一）报名范围
沅江市全额拨款事业单位在编在岗的工作人员。
（二）选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2.具有选调机关要求的文化程度和工作能力;
3.年龄一般在35周岁以下（1988年8月1日以后出生，其他情况依此类推），具体要求见职位表；
4.近三年事业单位工作人员年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有职位要求的其他资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.进入现单位时有服务期限定，未满服务年限的；
5.尚在试用期或者提拔担任领导职务和新晋升职员等级在现职务职级岗位未满1年的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
有关回避情形依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。
以上工作经历、服务期限等时间计算均截止至2024年8月底。
专业审查以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为依据。报考者所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由沅江市人力资源和社会保障局认定。
三、选调程序及要求
公开选调按以下程序进行：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→考察→公示和聘用。
（一）发布公告
《2024年沅江市机关事业单位公开选调工作人员公告》通过沅江市人力资源和社会保障网站（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息均在沅江市人力资源和社会保障网公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2024年7月10日至7月12日9:00-11:30，15:00-17:30
3.报名地点：沅江市人力资源和社会保障局417室（琼湖街道金竹路）
4.报考人员需提供的材料：本人近期免冠1寸正面证件照片3张；《2024年沅江市机关事业单位公开选调工作人员报名表》（附件3）；本人有效身份证、毕业证、职位要求的相关证书原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表。
（三）资格审查
凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开选调全过程，严格执行《事业单位公开选调违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在选调工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（四）考试方式
笔试、面试成绩的总分均为100分，考生综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩仍然相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
1.笔试
（1）开考比例。笔试最低开考比例为1：3。达不到开考比例的，经沅江市人力资源和社会保障局批准，取消相应岗位选调计划或降低开考比例。
（2）笔试内容。重点测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。
（3）笔试时间和地点：时间、地点另行通知。
2.面试
（1）面试对象的确定。按选调计划数与面试人数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同时，一并进入面试；面试前，因报考人员放弃等原因造成拟面试人数达不到选调职位计划数2倍的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。
选调计划为1人且面试对象只有1人的，不再核减选调计划数。
（2）面试方式。面试采取结构化面试的方式进行。面试的方式、时间、地点另行通知。
选调职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
（五）考察
根据综合成绩由高分到低分的顺序，一般等额确定考察对象。考察应对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。
（六）公示与聘用
根据考察结果，确定拟调人选，并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，正式确定为选调人员，按程序办理调动相关手续。
四、有关工作要求
本次选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，选调全程由市纪委监委全程监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。
咨询电话：0737-2738682（沅江市人社局事管股）
中共沅江市委机构编制委员会办公室
沅江市人力资源和社会保障局
2024年7月2日
