2024年四川德阳罗江区机关事业单位面向区内教师选调15人公告
为促进人才的有序流动,经研究决定,从区内教师公开选调15名充实到区级部门事业单位工作。现将有关事项公告如下:
一、选调原则及名额
(一)坚持党管人才原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适原则。
区级部门所属事业单位公开选调名额15名(具体详见附件1)。
二、选调范围及条件
全区在编在职教师,并同时具备以下资格和条件:
(一)具有良好的政治思想素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)符合平行流动和顺向流动原则,符合《德阳市事业单位工作人员流(调)动实施细则》《德阳市罗江区机关和事业单位人事调配管理办法(试行)》等有关规定。
年龄计算截止时间为2024年7月15日。
具有下列情形之一者,不得参加公开选调:
(一)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的,以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;
(二)尚在国家和我省规定最低服务年限内的;
(三)通过公开招聘试用期未满的,以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满2年的;
(四)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名
1.报名时间:2024年7月15日--7月17日(工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)。
2.报名地点:罗江区人力资源和社会保障局(人事管理股732室);地址:罗江区环城路东段168号(政务中心)。
3.联系人:冯路,电话:0838-3120911。
4.报名方式及需提供的资料
(1)本次选调采取现场报名。
(2)报名时需提供的资料:《2024年罗江区机关事业单位面向区内教师公开选调工作人员报名表》(见附件2)、本人第2代有效居民身份证(含第2代临时居民身份证)原件及复印件、学历证书原件及复印件、岗位要求的其他资料。
(二)资格审核
资格审查合格人员方可进入综合测试。综合测试时间、地点另行通知。各岗位选调人员与资格审查合格人数达不到1:2的,则该岗位取消或减少名额。取消岗位的报名人员可自愿调剂到符合条件的其他岗位参加选调。
(三)综合测试
综合测试主要测试综合素质,采取结构化面试方式进行,满分100分。
面试最低线划定:面试分数为100分,面试最低线为70分,面试分数未达最低线者,不得进入后续选调环节。如果某岗位的考生面试成绩均低于70分,则该岗位取消选调。
(四)考察
考察对象的确定:根据综合测试成绩的高低等额确定考察对象。考察工作由区人社局组织招聘单位的主管部门对拟聘人员实施考察,纪委监委监督。主要考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等各方面表现。考察合格人员进入体检。若因考察不合格出现缺额,依次递补。递补人员通过考察,如果没有合适的人选,则减少选调名额。
(五)体检
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准( 试行) >及有关内容的通知》(人社部发[2016] 140号)执行,国家和省另有规定的,从其规定。孕妇产后满40日即告知区人社局,安排胸片或相关补检;对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的,可安排一次复检,复检只检查对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。体检由区人社局组织,体检费用自理。若因体检不合格出现缺额,可按综合成绩高低依次递补,递补不超过2次。
(六)公示
对体检合格的人员在德阳市罗江区人民政府官网(“德阳市罗江区人民政府官网”—“政务公开”—“基础信息公开”—“招考录用”—“事业单位考试”—“更多”查看)进行公示,公示时间为7天。
(七)办理调动
公示期满后按有关程序办理调动手续。
四、监督管理与相关要求
(一)实行回避。凡与选调单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考该单位的人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。选调单位负责人员和选调工作人员在办理选调工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的,也应当回避。
(二)坚持公开、公平、公正。选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开,主动接受纪委监督和社会各界监督,确保公开、公平、公正。
(三)严肃选调工作纪律。对选调过程中违规违纪的选调人员,视情节取消考试、考察资格,已经被选调的取消调动资格。对违反纪律的工作人员,视情节轻重给予行政处分。选调工作由罗江区纪委监委全程监督。
德阳市罗江区纪委监委举报电话:0838-3123601。
德阳市罗江区人力资源和社会保障局:0838-3120911。
2024年四川德阳罗江区机关事业单位面向区内教师选调15人公告
为促进人才的有序流动,经研究决定,从区内教师公开选调15名充实到区级部门事业单位工作。现将有关事项公告如下:
一、选调原则及名额
(一)坚持党管人才原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适原则。
区级部门所属事业单位公开选调名额15名(具体详见附件1)。
二、选调范围及条件
全区在编在职教师,并同时具备以下资格和条件:
(一)具有良好的政治思想素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)符合平行流动和顺向流动原则,符合《德阳市事业单位工作人员流(调)动实施细则》《德阳市罗江区机关和事业单位人事调配管理办法(试行)》等有关规定。
年龄计算截止时间为2024年7月15日。
具有下列情形之一者,不得参加公开选调:
(一)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的,以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;
(二)尚在国家和我省规定最低服务年限内的;
(三)通过公开招聘试用期未满的,以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满2年的;
(四)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名
1.报名时间:2024年7月15日--7月17日(工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)。
2.报名地点:罗江区人力资源和社会保障局(人事管理股732室);地址:罗江区环城路东段168号(政务中心)。
3.联系人:冯路,电话:0838-3120911。
4.报名方式及需提供的资料
(1)本次选调采取现场报名。
(2)报名时需提供的资料:《2024年罗江区机关事业单位面向区内教师公开选调工作人员报名表》(见附件2)、本人第2代有效居民身份证(含第2代临时居民身份证)原件及复印件、学历证书原件及复印件、岗位要求的其他资料。
(二)资格审核
资格审查合格人员方可进入综合测试。综合测试时间、地点另行通知。各岗位选调人员与资格审查合格人数达不到1:2的,则该岗位取消或减少名额。取消岗位的报名人员可自愿调剂到符合条件的其他岗位参加选调。
(三)综合测试
综合测试主要测试综合素质,采取结构化面试方式进行,满分100分。
面试最低线划定:面试分数为100分,面试最低线为70分,面试分数未达最低线者,不得进入后续选调环节。如果某岗位的考生面试成绩均低于70分,则该岗位取消选调。
(四)考察
考察对象的确定:根据综合测试成绩的高低等额确定考察对象。考察工作由区人社局组织招聘单位的主管部门对拟聘人员实施考察,纪委监委监督。主要考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等各方面表现。考察合格人员进入体检。若因考察不合格出现缺额,依次递补。递补人员通过考察,如果没有合适的人选,则减少选调名额。
(五)体检
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发[2016] 140号)执行,国家和省另有规定的,从其规定。孕妇产后满40日即告知区人社局,安排胸片或相关补检;对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的,可安排一次复检,复检只检查对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。体检由区人社局组织,体检费用自理。若因体检不合格出现缺额,可按综合成绩高低依次递补,递补不超过2次。
(六)公示
对体检合格的人员在德阳市罗江区人民政府官网(“德阳市罗江区人民政府官网”—“政务公开”—“基础信息公开”—“招考录用”—“事业单位考试”—“更多”查看)进行公示,公示时间为7天。
(七)办理调动
公示期满后按有关程序办理调动手续。
四、监督管理与相关要求
(一)实行回避。凡与选调单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考该单位的人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。选调单位负责人员和选调工作人员在办理选调工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的,也应当回避。
(二)坚持公开、公平、公正。选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开,主动接受纪委监督和社会各界监督,确保公开、公平、公正。
(三)严肃选调工作纪律。对选调过程中违规违纪的选调人员,视情节取消考试、考察资格,已经被选调的取消调动资格。对违反纪律的工作人员,视情节轻重给予行政处分。选调工作由罗江区纪委监委全程监督。
德阳市罗江区纪委监委举报电话:0838-3123601。
德阳市罗江区人力资源和社会保障局:0838-3120911。