2024年河南平顶山市叶县面向退役军人招聘小学教师方案

  
 
  按照《平顶山市退役军人事务局、平顶山市教育体育局、平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山军分区政治工作处关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》(平退役军人〔2024〕53号)要求,经叶县人民政府研究,决定面向全市符合条件的退役军人进行单列计划招聘小学人事代理教师5名(非在编)。根据《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》(豫人社〔2015〕55号)和《叶县人民政府关于规范叶县事业单位公开招聘及编外人事代理工作的意见》(叶政文〔2018〕111号),经县公开招聘教师工作领导小组研究,制定招聘方案如下。
 
  一、招聘原则
 
  坚持德才兼备的选人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照有关程序进行,确保招聘质量。
 
  二、招聘岗位及人数
 
  本次计划面向全市符合条件的退役军人公开招聘小学教师5名,办理人事代理手续。根据各学校岗位实际,本次招聘的教师全部选岗分配到各需求学校任教,新聘人员在单位的最低工作年限为5年(含试用期),5年内不允许调动工作岗位或参加其他招录(招聘)考试。
 
  三、报名应聘基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
 
  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
 
  (三)全市自主就业的退役军人;
 
  (四)原则上具备与报考岗位相一致的教师资格证,未取得教师资格证的,需在1年试用期内取得相应的教师资格证。试用期满,仍未取得教师资格证,且考核不合格的,不予办理入职手续;
 
  (五)具有正常履职所需的身体条件;
 
  (六)学历要求为普通高等学校专科及以上学历。
 
  (七)年龄原则上32岁以下(1992年1月1日以后出生),硕士研究生人员放宽到35岁(1989年1月1日以后出生)。
 
  符合下列条件之一的放宽到40岁:一是服役期满12年及以上,且已取得中小学教师资格证的;二是具有5年以上在校教育教学工作经验,且已取得中小学教师中级及以上职称的;三是在部队荣立个人二等功或战时三等功及以上的。
 
  (八)符合招聘岗位要求的其他条件。
 
  有下列情形之一的不得报名:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;
 
  2.曾被开除学籍的人员;
 
  3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员;
 
  4.其他不符合应聘资格条件的。
 
  四、引进程序
 
  (一)报名方式和时间
 
  1.报名
 
  本次招聘采取网上报名方式。报考人员请登陆网址http://yxzj2024.wykjnet.cn,进入网上报名系统,按相关要求提示进行报名。
 
  报名时间:2024年7月16日9:00—18日17:00
 
  报名要求:
 
  登陆网上报名系统(http://yxzj2024.wykjnet.cn),按系统要求规范准确提交真实的个人信息并上传电子照片。考生网上报名时所留的联系方式应准确无误并保持通讯畅通,若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。
 
  2.资格初审
 
  初审时间:2024年7月16日9:00—18日18:00。
 
  考生在网上报名后,应及时登陆报名系统查询是否通过资格初审。审核部门根据招聘条件,在考生报名24小时内对填报的信息进行资格初审。未通过资格初审的人员,若在报名时间内可更改报考岗位;已通过资格初审的人员,不能再更改报考信息。
 
  网上报名期间,开通咨询电话提供咨询服务,咨询电话:0375— 8058001。
 
  3.网上缴费
 
  (1)缴费时间:2024年7月16日9:00—18日19:00
 
  经资格初审合格人员,须及时登陆报名系统按系统提示缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃报考。
 
  (2)减免考务费。农村建档立卡贫困家庭或城市低保人员可免缴笔试考务费,考生需在规定时间内提供相关材料进行办理,具体办理时间、办理方法、注意事项如下:
 
  办理时间:2024年7月18日19:00前
 
  办理方法:
 
  符合条件考生通过资格初审后不用缴费,须向指定的电子邮箱发送以下材料:
 
  ①考生本人身份证扫描件,并备注联系方式。
 
  ②享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件。
 
  ③城市低保、农村建档立卡贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇、街道)相关部门出具的证明和相关材料。城市低保、农村建档立卡贫困家庭考生须在规定时间内把所需材料扫描件发送至电子邮箱:yxgkzp2020@126.com,免缴笔试考务费咨询电话:0375-8058001
 
  (二)考试
 
  本次公开招聘考试采用先笔试后面试的方式。
 
  1.笔试
 
  采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
 
  笔试准考证打印时间以叶县人民政府网公告为准。未按规定时间打印笔试准考证的,视为自动放弃笔试资格。
 
  笔试时间、地点以笔试准考证为准,报考人员需携带本人有效身份证和笔试准考证方可进场。笔试准考证是参加笔试、面试资格复查等环节需要出示的重要凭证,考生须妥善保管。
 
  笔试共一场。笔试内容为教育学、心理学和综合知识。笔试满分为100分。
 
  2.面试
 
  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位以1:2的比例确定面试人选。进入面试范围的人员须通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须提交有效身份证、毕业证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、退伍证、教师资格证原件和复印件及个人征信证明和笔试准考证。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格者,取消面试资格。面试人选比例达不到1:2的岗位按照笔试成绩依次递补。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,应组织现有应试人员面试。考生面试成绩低于80分者不得进入招聘下一环节。
 
  面试采用结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘者基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。面试满分为100分。
 
  面试资格复审人员名单及资格复审相关要求在叶县人民政府网站发布。
 
  面试的具体时间、地点等以面试通知单规定为准。应聘者参加面试时须携带本人有效身份证、笔试准考证和面试通知单。
 
  面试通知单的打印时间以叶县人民政府网公告为准。未按规定时间打印面试通知单的,视为自动放弃面试资格。
 
  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位。
 
  (三)体检
 
  按照考试总成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象(考生总成绩出现并列时面试成绩高者优先,面试成绩也相同时学历高者优先,学历也相同时师范类专业毕业生优先)。
 
  体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行,体检费用自理。体检不合格者不予聘用。若体检后出现招聘岗位缺额的,可依次等额递补。
 
  (四)考察
 
  体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况,核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。
 
  考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补体检及考察人选(递补只进行一次)。因考察不合格造成岗位空缺的,不再递补。
 
  (五)公示
 
  经考察合格确定的拟聘人员,由县招教工作领导小组审定后予以公示(七个工作日),接受社会监督。
 
  (六)聘用及待遇
 
  对拟聘结果公示期满后无异议人员,将统一组织岗前培训。培训合格的人员由县人才交流中心办理人事代理手续,严格按照国家、省、市人事代理的相关规定享受相关待遇。
 
  新聘用人员实行试用期制度,试用期一年。试用期间,工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核,考核合格者按管理权限和有关规定办理相关手续,最低服务期5年(含试用期),聘用人员与用人单位签订聘用合同,聘期内不得调动工作岗位;试用期满考核不合格者,经县公开招聘教师工作领导小组研究决定后,取消聘用资格。
 
  五、组织领导和纪律要求
 
  县纪检监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督监察,对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员,将按照相关规定给予严肃处理。对应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的,或在考试考核过程中作弊的,取消考试或聘用资格;对存在上述情形的已招聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
 
  为维护招聘工作的公平、公正,欢迎社会各界对本次招聘工作给予监督。监督电话:0375-8058668
 
  本方案由叶县公开招聘教师工作领导小组负责解释。咨询电话:0375-8058001
 
  叶县公开招聘教师工作领导小组
 
2024年7月8日

2024年河南平顶山市总工会所属事业单位招聘公告

  
 
  根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(平招才办〔2023〕4号)等文件精神,结合平顶山市总工会所属事业单位工作需要,拟公开招聘工作人员1名,现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘岗位、专业及人数
 
  平顶山市职工教育活动中心专业技术岗1名,专业要求:艺术(广播电视)、艺术学(戏剧与影视学)、文学(新闻传播学)、新闻与传播专业。
 
  二、应聘人员资格条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
 
  3.具有良好的品行,无违规违纪等不良记录;
 
  4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;
 
  5.普通高等教育硕士研究生,并取得相应学历学位证书;
 
  6.年龄限35岁以下(1989年1月1日以后出生);
 
  7.能够适应岗位需要,熟练使用Pr等专业视频剪辑软件,可以独立负责视频的拍摄、剪辑与制作等工作。
 
  (二)有下列情形之一的不得应聘
 
  1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
 
  2.因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
 
  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
 
  4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
 
  5.被确定为失信被执行人的;
 
  6.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的人员;
 
  7.聘用后形成回避关系的;
 
  8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  三、招聘工作程序
 
  (一)发布招聘信息
 
  在中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)和平顶山工会网(https://www.pdsgh.org/)发布招聘信息。
 
  (二)报名
 
  采取线上与线下相结合的报名方式。
 
  线上报名方式:考生可以通过中国·河南招才引智创新发展大会官网线上投递简历并通过邮箱方式向pdszghrsk@163.com投递相关资料进行报名。报名时间为:2024年9月3日至9月20日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00),逾期不再受理。线上报名时请提供:1.《平顶山市总工会所属事业单位2024年招才引智报名表》(附件1);2.身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、学历证书电子注册备案表和学位认证报告;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;3.在职人员报考须有本单位同意报考证明并加盖单位公章(附件2);4.其他与应聘有关材料。各项资料请按照顺序编号并压缩打包(以姓名-专业-联系方式命名)。
 
  线下报名方式:2024年9月7日至8日,在中国·河南招才引智创新发展大会现场(郑州国际会展中心)报名。线下报名时需提供以下材料:《平顶山市总工会所属事业单位2024年招才引智报名表》(附件1);本人有效身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表和学位认证报告;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;近期一寸免冠同底版彩色照片5张,背面写明本人姓名;在职人员报考须有本单位同意报考证明并加盖单位公章;其他与应聘有关材料。以上材料必须提供原件,另交复印件各1份。
 
  网上报名时间结束后,招聘单位将组织人员进行初审,通过资格初审的人员名单,将在相关网站进行公告,请应聘人员及时关注保持电话畅通。通过资格审查的人员,按照规定的时间前往指定地点进行现场资格复审。因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的,后果由本人承担。通过资格审查的,签订《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市引进人才意向书》,应聘人员本人签字。
 
  (三)考试与考核
 
  本次招才引智考试与考核方式将根据最终报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行,考试与考核有关要求和面试人员名单另行发布。
 
  (四)体检与考察
 
  体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容,及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的规定执行,体检费用由考生自理。体检合格人员确定为考察对象,体检不合格取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。因体检不合格等造成的岗位空缺,递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次确定。
 
  体检合格后进入考察环节,考察对象提交档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、有效期内教育部学历、学位证书电子注册备案表(中文版)等相关证件原件。考察合格人员确定为拟聘用人员;考察不合格人员取消聘用资格。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分等额依次递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的,不再递补。
 
  (五)聘用
 
  拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》,新聘用人员实行试用期制度,试用期1年,试用期满考核不合格者,取消其聘用资格。新聘人员在单位的最低服务工作年限为5年(含试用期)。
 
  四、纪律与监督
 
  加强对公开招聘工作的监督,对违反纪律影响招聘工作的人员,将按照相关规定给予严肃处理。对弄虚作假、考试作弊等违纪应聘人员,将取消其应聘资格。对存在上述情节的已招聘人员,一经查实,予以清退。
 
  咨询电话:0375-3799626
 
  监督电话:0375-3799069
 
  五、注意事项
 
  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
 
  (二)平顶山市总工会将根据工作安排组织后续招聘工作,各环节具体安排另行通知,报名时所留联系电话保持24小时通讯畅通,联系电话若有变化,要及时告知我单位。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,后果自负。
 
  (三)本公告未尽事宜,按国家和省、市有关规定执行。
 
 

2024年河南平顶山市产品质量检验检测中心招聘公告

  
 
  为进一步优化人才队伍结构,加强平顶山市产品质量检验检测中心队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省委组织部 河南省人社厅关于印发的通知》(豫人社〔2015〕55号)、《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(平人社〔2020〕63号)等文件精神及河南招才引智专项行动安排,结合工作需要,特发布本公告。
 
  一、招聘岗位
 
  平顶山市产品质量检验检测中心隶属于平顶山市市场监督管理局,为财政全供正处级事业单位,计划引进事业编制工作人员3名。其中博士研究生1 名,硕士研究生2名。
 
  1.市产品质量检验检测中心能源化工检测科研岗1名。学历要求:普通高等教育硕士研究生及以上学历。专业要求:工学化工与制药类。
 
  2.市产品质量检验检测中心综合检验检测岗1名。学历要求:普通高等教育硕士研究生及以上学历。专业要求:工学食品科学与工程类;农学植物生产类;管理学公共管理类。
 
  3.市产品质量检验检测中心质量检验科研岗1名。学历要求:博士研究生。专业要求:不限专业。
 
  二、招聘对象及应聘条件
 
  (一)招聘对象
 
  普通高等教育研究生,并具有相应层次的学历学位;国(境)外院校毕业生,应具有相应层次的学历学位(具有教育部国(境)外学历学位认证书)。
 
  (二)应聘人员应具备下列基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
 
  3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
 
  4.具有良好的品行。
 
  5.热爱检验检测事业,符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件,能够胜任检验检测相关工作。
 
  6.硕士研究生年龄在35岁以下(1989年1月1日以后出生)。博士研究生年龄在40岁以下(1984年1月1日以后出生)。
 
  7.适应岗位要求的身体条件。
 
  (三)有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的;
 
  3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
 
  4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
 
  5.聘用后构成回避关系的;
 
  6.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;
 
  7.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
 
  8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
 
  三、报名
 
  采取线上线下相结合的报名方式,考生可以通过河南招才引智创新发展大会官网线上投递简历,报名时间为:报考人员自公告发布之日起至11月25日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。线下报名方式:2024年9月7日至8日,在中国·河南招才引智创新发展大会现场(郑州国际会展中心)报名。每名报考人员只能报考一个岗位。
 
  报名时需提供以下材料:本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证原件及复印件1份;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;近期一寸免冠同底版彩色照片5张;在职人员报考须有本单位同意报考证明并加盖单位公章;其他与应聘有关材料。以上材料必须提供原件,另交复印件各1份,近期一寸彩色免冠照片背面写明本人姓名。通过资格审查的,签订《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市引进人才意向书》,应聘人员本人签字。
 
  四、资格审查
 
  网上报名时间结束后,招聘单位将组织人员进行初审,请应聘人员及时关注保持电话畅通。通过资格审查的人员,按照规定的时间前往指定地点进行现场资格复审,通过资格复审的人员名单,将在相关网站进行公告。因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的,后果由本人承担。
 
  五、考试与考核
 
  本次招才引智考试与考核方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行,具体考试办法另行制定,并在平顶山市市场监督管理局网站(http://scjgj.pds.gov.cn/)上发布。
 
  六、体检与考察
 
  根据面试成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。进入体检人员名单在平顶山市市场监督管理局网站公布,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  根据体检结果,等额确定考察对象。主要考核其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,并对应聘人员的资格条件进行复查。考察对象放弃考察或考察不合格,将被取消应聘资格,出现的空缺名额不再递补。
 
  七、公示与聘用
 
  考察合格人员确定为拟聘人员,在平顶山市市场监督管理局网站进行公示(7个工作日)。公示期满且无异议的人员,按照工作流程办理相关手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满后进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
 
  八、注意事项
 
  (一)应聘人员按照规定的时间和地点完成网上报名、上传相关资料及资格复审等程序,并及时关注邮箱通知,因本人原因错过重要信息而受到影响的,责任自负。
 
  (二)所提供资料应准确真实,如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
 
  (三)本公告未尽事宜,按国家和省、市有关规定执行。
 
  咨询电话:0375-2588186、0375-2588176
 
  监督电话:0375-2588128
 
  2024年9月6日

2024年河南平顶山市委办公室所属事业单位招聘公告

  
 
  根据《河南省委组织部、河南省人社厅关于印发的通知》(豫人社〔2015〕55号)、中国河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会办公室《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(平招才办〔2023〕4号)等文件精神,结合市委办公室所属事业单位工作需要,拟公开招聘事业单位工作人员2名,现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘人数、岗位及专业
 
  平顶山市专用通信局财政全供事业编制工作人员2名,管理岗位,计算机科学与技术专业、信息与通信工程专业。
 
  二、应聘条件
 
  普通高等教育研究生学历、硕士学位,2024年7月31日前取得毕业证、学位证;普通高等教育本科所学专业与研究生专业相同或相近,且获取学士学位;中共党员;年龄32岁以下(1992年7月1日之后出生);能熟练掌握计算机硬件、软件系统的日常管理及维护技术;具备市招才引智有关规定的其他必备条件。
 
  有下列情形之一的不得应聘:
 
  1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
 
  2.因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
 
  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
 
  4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招录招聘纪律的人员;
 
  5.被确定为失信被执行人的人员;
 
  6.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的人员;
 
  7.聘用后形成回避关系的人员;
 
  8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  三、报名
 
  采取线上线下相结合的报名方式。
 
  (一)线上报名
 
  报考人员自公告发布之日起至2024年9月30日,登录中国河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)投递相关资料进行报名,逾期不再受理。
 
  线上报名请提供:1.本人有效身份证件扫描件。2.第一学历至最高学历的学历、学位证书扫描件,学历、学位认证报告电子版;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件。3.在职人员应聘须有本单位同意应聘证明并加盖单位公章。4.党员身份证明材料。
 
  (二)线下报名
 
  2024年9月7日至8日,在中国·河南招才引智创新发展大会现场(郑州国际会展中心)报名。
 
  线下报名时需提供以下材料:1.本人有效身份证件。2.第一学历至最高学历的学历、学位证书,学历、学位认证报告;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。3.在职人员应聘须有本单位同意应聘证明并加盖单位公章。4.党员身份证明材料。以上材料均需提供原件、复印件各一份;另外,提供近期一寸免冠同底版彩色照片3张。
 
  通过资格审查的,与应聘人员签订《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市引进人才意向书》,签订后不得再更改报名岗位。
 
  四、考试、体检与考察
 
  考试方式视报名情况另行确定。
 
  根据考试情况,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内提出复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  根据体检结果,等额确定考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、综合表现等,并对应聘人员的资格条件进行复查。考察对象放弃考察或因考察不合格出现招聘岗位缺额的,将被取消应聘资格,出现的空缺名额不再递补。
 
  五、公示与聘用
 
  考察合格人员确定为拟聘人员,并进行公示(7个工作日)。公示期满且无异议的人员,按照工作流程办理相关手续。聘用人员实行试用期制度,试用期按有关规定执行。试用期满后进行试用期考核,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
 
  六、纪律与监督
 
  加强对公开招聘工作的监督,对违反纪律影响招聘工作的人员,将按照相关规定给予严肃处理。对存在弄虚作假、考试作弊等行为的应聘人员,取消其应聘资格。
 
  七、其他事项
 
  1.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的有关材料必须真实有效。
 
  2.我单位将根据工作安排组织后续招聘工作,各环节具体安排另行通知,请应聘人员报名时所留联系电话保持通讯畅通,联系电话若有变化,要及时告知我单位。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,后果自负。
 
  3.本次公开招聘岗位信息在中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/)、平顶山市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.pds.gov.cn/)发布。
 
  4.本公告未尽事宜,按照国家和省、市有关规定执行。
 
  咨询电话:0375-2662286
 
  监督电话:0375-2666856
 
 
 
  中共平顶山市委办公室
 
  2024年9月6日

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