2024年湖北仙桃市选聘大学生村干部120人公告
为认真贯彻落实中央、省委关于加强农村基层干部队伍建设的部署要求，充实农村基层干部后备力量，深入推进抓党建促乡村振兴，拟继续公开选聘一批大学生村干部到村任职。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及计划
面向社会公开选聘120名大学生村干部，分配到14个镇、4个街道和1个旅游度假区，优先安排到没有大学生村干部的村和党组织软弱涣散村，担任村党组织书记（或村主任）助理。具体见附件1。
二、资格条件
（一）报考对象须符合以下条件：
1.30周岁以下（1993年7月1日以后出生），具有全日制大专及以上学历，专业不限；全日制大学本科及以上可放宽至32周岁（1991年7月1日以后出生）；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热心基层服务岗位，有志于从事农村工作，有较强的吃苦精神，遵纪守法，品行端正；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备报考职位所要求的其他资格条件；
6.同等条件下，中共党员（含中共预备党员）优先考虑。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚或正在接受违法犯罪调查的；
2.有社会治安处罚等不良记录的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职的；
5.受党纪、政务处分影响期未满的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
8.大学生村干部离职或被辞退未满3年的；
9.现役军人；
10.全日制高校在读的非2024年7月前毕业的人员；
11.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定为有严重违纪违规行为尚在不得报考期限内的人员；
12.具有法律法规规定可不受理报考的其他情形的人员。
三、选聘程序
选聘工作从2024年7月上旬启动，9月初基本结束，由市委组织部、市人社局及各镇（街道、区）组织实施。
1.报名审查。
（1）报名时间。安排在2024年7月11日至7月21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。符合条件的对象到工作意向镇（街道、区）党（工）委党建工作办公室，现场分镇（街道、区）分村定向报名。
报名时需提交的资料：报名登记表（一式三份，登陆仙桃组工网自行下载，填写内容必须打印并清晰可见），本人身份证、毕业证、近期正面免冠一寸彩照2张及其他相关资料。
（2）资格审查。资格审查工作贯穿于公开选聘全过程。由接受报名的镇（街道、区）党（工）委进行资格初审，初审合格人员报市委组织部审批。所有报名者须签订诚信报考承诺书，对本人提供的各类材料真实性负责，发现弄虚作假者，一律取消资格。通过资格审查的人员，需缴纳考试报名费用50元，未缴费确认者视为自动放弃。
2.笔试。考试时间和地点以通知为准。以镇（街道、区）为单位领取准考证，统一组织参加笔试考试。考生必须持本人准考证、有效居民身份证原件或有效临时身份证原件（两证缺一不可），按准考证上规定的时间、考点和考场参加笔试。笔试成绩在仙桃组工网公示。笔试成绩设最低合格分数线，低于最低合格分数线的考生不能进入面试环节。
笔试注重考察应试人员时事政治、基层党务、农村工作知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何辅导资料和辅导班，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
3.面试。面试采取结构化方式进行，面试时间和地点以通知为准。面试结束后，根据考生的笔试成绩和面试成绩，折算出综合成绩（笔试、面试各占50%）。综合成绩在仙桃组工网公示。
4.调配。统筹考虑考生意向、镇办需求和工作需要，按考生综合成绩排名顺位录取和调配。对调配中出现自愿放弃或不服从调配的，依据空缺名额依次补录。
5.体检和考察。根据调配情况，等额确定参加体检和考察的人选。
（1）体检。参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再办理相关手续。体检费用由考生自己承担。
（2）考察。市委组织部组建考察组，到考察对象居住地或现工作单位了解其现实表现，并通过与应聘对象面谈的方式，考察其应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力及社会适应能力。考察结束后，经镇（街道、区）党（工）委研究确定拟聘用对象名单，报市委组织部审查备案。
6.公示和聘用。市委组织部将拟聘用对象名单在仙桃组工网公示5个工作日。公示期间无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的拟聘人员，由市委组织部统一安排岗位，镇（街道、区）按规定办理聘用手续，签订聘用合同，安排到村工作。
四、待遇与管理
1.大学生村干部待遇按照《仙桃市大学生村干部管理办法（试行）》（仙组通〔2023〕18号）执行。
2.一经录用，聘期三年，试用期6个月（包括在聘用合同期限内）。试用期内不合格的，依法解除聘用合同。
3.大学生村干部的日常管理，由市委组织部牵头负责、镇（街道、区）党（工）委直接管理、村党组织协助实施。
五、其他事项
本次选聘未尽事宜由市委组织部负责解释。
中共仙桃市委组织部
2024年7月10日
2024年湖北仙桃市事业单位面向现役军人随军家属招聘公告
按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）要求，为贯彻落实《市委常委会会议纪要》（2024年第2号）精神，做好仙桃市随军未就业家属安置工作，现公告如下：
一、招聘单位及招聘计划（3人）
本次公开招聘单位为市汽车客运总站1人、市社会救助局1人、市环境卫生管理局1人。
二、招聘范围及条件
（一）招聘对象：经批准已办理随军手续的驻仙部队随军家属。
（二）报考条件：
1．年龄40周岁及以下（1983年1月1日以后出生），大专及以上学历，不限专业；?
2．具有中华人民共和国国籍；
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．适应岗位要求的身体条件。
（三）有以下情形之一的不得报考
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3．在读全日制普通高校非2024年应届毕业生；
4．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
5．法律法规规定的其他情形。
三、报名及审核
（一）报名方式与资格审查
1、报名时间：2024年8月15日－－8月20日，每天上午8：30－－11：30、下午2：30－－5：30。
2、报名地点及资格审查：报名对象到市人武部政工科报名并进行资格审查，市人武部初审后将初审结果及符合条件人员花名册报市人社局事业单位人事管理科。
（二）报考的相关要求
1、报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。
2、报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照报考条件要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的，一经核实即取消报名资格或聘用资格。
3、现场报名时，应聘人员须提供《仙桃市事业单位公开招聘人员报名表》一式三份，其本人身份证、学历学位证等所要求的其他各类证书原件、复印件（所有证件复印件须经报考者本人亲笔签名）。
（三）发放准考证
通过资格审核的报考人员由市人武部政工科通知领取准考证。考生应妥善保管准考证直至办理聘用手续，如遗失准考证将影响招聘的后续工作。
四、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1．笔试科目：考试内容主要为《公共基础知识》，总分100分。考试成绩及名次在考试后一周内发布。
2．笔试时间及地点：见准考证。
3．笔试成绩查询：笔试成绩通过市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／）。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
（二）面试
1．面试内容。面试采取结构化形式进行，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。
2．面试入围比例。原则上按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经人社部门核准备案后，通过市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏公布调整情况。
3．面试前在市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
4．面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1：1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
五、成绩权重
（一）笔试、面试成绩折算成百分制成绩后，分别按40％、60％计入总成绩。
（二）考生成绩计算公式：考生总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。计算过程中按四舍五入保留两位小数。
六、体检与考察
（一）体检
1、体检工作由招聘单位主管部门负责。参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定和行业有关规定组织实施。
2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。申请复检的，由申请方负担复检费用。
3、应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
（二）考察
考察工作由人社部门组织用人单位进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
因考生放弃体检、考察或体检、考察不合格不予聘用的，招聘单位可按照岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
七、公示及聘用
招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后公示（公示期不少于7个工作日），公示无异议的，由主管部门报人社部门审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，执行有关政策规定的薪酬待遇。
八、其他事项
公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理。
报名联系电话：15271147599
招聘政策咨询电话：0728－3323315
附件：
2024年8月15日
2024年湖北仙桃市第一人民医院招聘公告
为贯彻落实省委、市委关于数智化病理服务体系建设有关要求，做好病理学专业医疗卫生人才补充工作，经研究决定，2024年面向社会公开招聘2名病理学相关专业临床医师到仙桃市第一人民医院工作，现公告如下：
一、招聘单位及招聘计划（2人）
本次公开招聘单位为仙桃市第一人民医院，计划招聘病理学相关专业硕士研究生及以上学历临床医师2名。具体岗位和要求见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，品行端正，热爱卫生健康事业，无医疗责任事故和非法行医记录；
3．具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4．年龄在30周岁及以下（1994年8月1日以后出生）；
5．具有与招聘岗位要求相应的学历、专业、技能条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2．在医师资格考试或卫生专业技术资格考试中持假证件报名的、考试作弊未满三年的；
3．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4．现役军人；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规［2019］1号）的相关规定应当回避的人员；
6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式和程序
（一）网上报名
1．报名时间自发布公告之日起，至2024年9月12日17：30截止（以报名邮件到达时间为准）。
2．报考人员填写《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员报名登记表》（详见附件2），连同报名所需其他材料（详见附件3）原件扫描件，发送至报考指定邮箱 1157550549＠qq．com，由市卫健委受理报名。
3．岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询市卫生健康委。具体联系人、联系方式等详见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》（附件1）。
（二）资格审查
1．资格审查自发布公告之日起至2024年9月13日17：30截止。
2．市卫健委对报名人员资格条件进行初审，初审合格人员报市人社局。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现弄虚作假或违规情形的，一律按规定取消招聘资格。
（三）面试
原则上只安排面试，具体时间、地点和形式等另行通知。面试最低开考比例为1：3，对部分急需紧缺专业岗位，经用人单位及其主管部门申请、人社部门审批，可适当降低开考比例。招聘计划与报名人数比例大于1：10，加试初试（以笔试形式开展，笔试科目为《职业能力倾向测验》），按1：10的比例确定参加面试人员。初试成绩仅作为进入面试资格的依据，不计入综合成绩。
（四）体检和考察
根据面试成绩从高到低，按照计划数1：1比例确定体检、考察对象。
1．体检。集中组织体检对象到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。
2．考察。考察组通过实地走访、个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案材料等方式，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、专业特长、能力素质、工作和学习表现、岗位匹配度等方面的情况，并核实考察对象报考资格条件。
（五）公示和聘用
根据体检、考察情况，市卫健委研究确定拟聘用人员，报市人社局审定。拟聘用人员名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／），公示7个工作日。公示期满无异议的人员，由用人单位按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，期限3年。实行试用期管理，试用期12个月，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、其他有关事项
1．此次公开招聘工作由市人社局、市卫生健康委纪检监察部门全程监督。
2．本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3．公告中的岗位报考资格条件由市卫生健康委按有关规定设置并负责解释。
附件：
仙桃市人力资源和社会保障局
仙桃市卫生健康委
2024年8月19日
2024年湖北仙桃市第一人民医院招聘公告
为贯彻落实省委、市委关于数智化病理服务体系建设有关要求，做好病理学专业医疗卫生人才补充工作，经研究决定，2024年面向社会公开招聘2名病理学相关专业临床医师到仙桃市第一人民医院工作，现公告如下：
一、招聘单位及招聘计划（2人）
本次公开招聘单位为仙桃市第一人民医院，计划招聘病理学相关专业硕士研究生及以上学历临床医师2名。具体岗位和要求见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，品行端正，热爱卫生健康事业，无医疗责任事故和非法行医记录；
3．具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4．年龄在30周岁及以下（1994年8月1日以后出生）；
5．具有与招聘岗位要求相应的学历、专业、技能条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2．在医师资格考试或卫生专业技术资格考试中持假证件报名的、考试作弊未满三年的；
3．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4．现役军人；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规［2019］1号）的相关规定应当回避的人员；
6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式和程序
（一）网上报名
1．报名时间自发布公告之日起，至2024年9月12日17：30截止（以报名邮件到达时间为准）。
2．报考人员填写《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员报名登记表》（详见附件2），连同报名所需其他材料（详见附件3）原件扫描件，发送至报考指定邮箱 1157550549＠qq．com，由市卫健委受理报名。
3．岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询市卫生健康委。具体联系人、联系方式等详见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》（附件1）。
（二）资格审查
1．资格审查自发布公告之日起至2024年9月13日17：30截止。
2．市卫健委对报名人员资格条件进行初审，初审合格人员报市人社局。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现弄虚作假或违规情形的，一律按规定取消招聘资格。
（三）面试
原则上只安排面试，具体时间、地点和形式等另行通知。面试最低开考比例为1：3，对部分急需紧缺专业岗位，经用人单位及其主管部门申请、人社部门审批，可适当降低开考比例。招聘计划与报名人数比例大于1：10，加试初试（以笔试形式开展，笔试科目为《职业能力倾向测验》），按1：10的比例确定参加面试人员。初试成绩仅作为进入面试资格的依据，不计入综合成绩。
（四）体检和考察
根据面试成绩从高到低，按照计划数1：1比例确定体检、考察对象。
1．体检。集中组织体检对象到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。
2．考察。考察组通过实地走访、个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案材料等方式，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、专业特长、能力素质、工作和学习表现、岗位匹配度等方面的情况，并核实考察对象报考资格条件。
（五）公示和聘用
根据体检、考察情况，市卫健委研究确定拟聘用人员，报市人社局审定。拟聘用人员名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／），公示7个工作日。公示期满无异议的人员，由用人单位按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，期限3年。实行试用期管理，试用期12个月，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、其他有关事项
1．此次公开招聘工作由市人社局、市卫生健康委纪检监察部门全程监督。
2．本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3．公告中的岗位报考资格条件由市卫生健康委按有关规定设置并负责解释。
附件：
仙桃市人力资源和社会保障局
仙桃市卫生健康委
2024年8月19日
