浙江宁波慈溪市第三人民医院医疗健康集团招聘派遣制工作人员公告
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外驾驶员1名，派遣至慈溪市第三人民医院医疗健康集团工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件：慈溪户籍，年龄要求男性40周岁以下（1984年7月25日以后出生），女性35周岁以下（1989年7月25日以后出生）；思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配；身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力；遵纪守法，无不良行为记录。
（二）岗位指标和具体要求
驾驶员岗位1名，要求大专及以上学历，持有B及以上机动车驾驶证。
二、招聘程序
（一）报名
报名时间：2024年7月25日-26日上午8:00—11:00，下午13:30—16:30；
报名地点：慈溪市第三人民医院人事科（行政楼六楼607人事科）；
报名时须提交报名表（详见附件）及以下材料的原件复印件：身份证、户口簿、学历证书、机动车驾驶证，一寸彩色近期免冠照三张。
如报名并通过审核人数不足3人，本次招聘取消。
（二）考试
1、考试采取技能测试和面试相结合的办法进行。技能测试以模拟道路驾驶技术为主要内容，考试总分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。在技能测试合格人员中，根据技能测试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。总成绩按照技能测试40%、面试60%计算。若总成绩相同则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先(笔试加试时间、地点另行通知)。
2、考试时间地点：另行通知。
（三）体检
体检由慈溪市第三人民医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
（五）公示及聘用
考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网公示7个工作日，无异议后予以聘用。
四、聘用及管理
聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。
录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。
五、其他事项
1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达操作考、面试等通知的，视为放弃。
工作日咨询电话：0574-63320939（上午8:00-11:30，下午13:00-16:30）联系人：陈女士、马女士
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年7月17日
浙江宁波慈溪市第三人民医院医疗健康集团长河分院招聘公告
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工2名，派遣至慈溪市第三人民医院医疗健康集团长河分院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
护理人员2名
二、招聘条件
1、思想政治素质好，热心社会公益事业，能服从上级安排。
2、户籍不限。
3、年龄要求35周岁以下（1989年8月19日以后出生）。
4、具有护理学专业大专及以上学历，取得护士及以上专业技术资格。
5、五官端正，身体健康，能适应相应岗位工作。
6、无违法犯罪记录和不良行为记录。
三、招聘程序
（一）报名
1、时间：2024年8月26日-28日，上午8:00-11:00，下午13:30-16:00。
2、报名地点：慈溪市第三人民医院医疗健康集团长河分院(门诊5楼行政区人事科509)
3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表（见附件）。
4、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。
（二）考试（时间及地点另行通知）
采用笔试、面试相结合的形式，分别占50%，50%。笔试、面试均采用100分制，合格分为60分。
笔试内容：以相关专业知识为主。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘指标数的3倍进入下一轮（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。
面试内容：主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。
所有考试结束后，按总成绩从高到低的顺序（总成绩相等时，笔试成绩高者列前），按招聘指标数等额确定体检对象。
（三）体检
体检由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
（五）公示
考察合格者确定为拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，按规定办理聘用手续。
（六）聘用
公示无异议人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动合同的或不能按时来报到的取消聘用资格，试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事业单位编外人员标准执行。
四、其他事项
1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。
报名咨询电话：63410068 联系人：姚女士
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年8月19日
浙江宁波慈溪市第三人民医院医疗健康集团长河分院招聘公告
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工2名，派遣至慈溪市第三人民医院医疗健康集团长河分院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
护理人员2名
二、招聘条件
1、思想政治素质好，热心社会公益事业，能服从上级安排。
2、户籍不限。
3、年龄要求35周岁以下（1989年8月19日以后出生）。
4、具有护理学专业大专及以上学历，取得护士及以上专业技术资格。
5、五官端正，身体健康，能适应相应岗位工作。
6、无违法犯罪记录和不良行为记录。
三、招聘程序
（一）报名
1、时间：2024年8月26日-28日，上午8:00-11:00，下午13:30-16:00。
2、报名地点：慈溪市第三人民医院医疗健康集团长河分院(门诊5楼行政区人事科509)
3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表（见附件）。
4、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。
（二）考试（时间及地点另行通知）
采用笔试、面试相结合的形式，分别占50%，50%。笔试、面试均采用100分制，合格分为60分。
笔试内容：以相关专业知识为主。笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘指标数的3倍进入下一轮（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。
面试内容：主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。
所有考试结束后，按总成绩从高到低的顺序（总成绩相等时，笔试成绩高者列前），按招聘指标数等额确定体检对象。
（三）体检
体检由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
（五）公示
考察合格者确定为拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，按规定办理聘用手续。
（六）聘用
公示无异议人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动合同的或不能按时来报到的取消聘用资格，试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事业单位编外人员标准执行。
四、其他事项
1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。
报名咨询电话：63410068 联系人：姚女士
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年8月19日
浙江宁波慈溪市第三人民医院医疗健康集团(慈溪市周巷镇社区卫生服务中心)招聘公告
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工2名，派遣至慈溪市第三人民医院医疗健康集团（慈溪市周巷镇社区卫生服务中心）工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
公共卫生员2名
二、报考条件
1、思想政治素质好，热心公益事业，能服从上级工作安排；
2、年龄要求35周岁以下（1989年8月19日以后出生），慈溪户籍；
3、身体健康，仪表端正；
4、无违法犯罪记录和不良行为记录；
5、大专及以上学历，医学相关专业，具有相应专业初级士及以上专业技术资格或专业技术资格考试成绩合格。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2024年8月26日—8月27日上午7：40-11:00，下午13:40-16：45。
2、报名地点：慈溪市第三人民医院医疗健康集团（慈溪市周巷镇社区卫生服务中心）行政六楼人事科607办公室（具体地址：慈溪市周巷镇周西公路51-139号）。
3、报名时须随带以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书及执业证书（或专业技术资格考试成绩合格证明）等，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表（见附件1）。
4、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。
（二）考试
1、考试采用笔试与面试相结合的形式，各占50%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定面试对象（限额内末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。面试以考查应考人员言语表达、分析解决问题的能力为主，采用问答形式。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额，不再递补。根据折合总分高低排序等额确定体检对象，总分相同时，按笔试成绩得分高者列前。
2、考试时间地点：另行通知。
（三）体检
体检由慈溪市第三人民医院医疗健康集团（慈溪市周巷镇社区卫生服务中心）组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
（五）公示
考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网公示7个工作日，无异议后予以聘用。
（六）聘用及管理
录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。
四、其他事项
1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔考、面试等通知的，视为放弃。
工作日咨询电话：0574-63320939（上午7:30-11:00，下午13:30-17:00）联系人：陈女士、马女士
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年8月19日
