2024年安徽阜阳阜南县柴集镇招考村级后备干部公告
为进一步加强村级干部队伍建设，强化乡村振兴人才储备，建立一支相对稳定、年轻化、知识化村级后备干部队伍，经镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
招考对象：18周岁至35周岁，个别优秀人员经村（社区）党组织推荐，镇组织室进行综合考察合格后，年龄可适当放宽。
报考基本条件：
（1）思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，遵纪守法；
（2）有一定的干事创业能力，身心健康，自愿到村工作，服从镇党委安排；
（3）有一定的计算机操作能力，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字材料写作能力。
（4）为人处事公道正派，热心农村公益事业，有一定的群众基础，同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力。
（5）同等条件下中共党员（含预备党员）、担任过学生干部或优秀务工人员等优先。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员；
（2）存在涉黑涉恶情形的人员；
（3）涉嫌违法违纪正在接受立案调查的人员；
（4）受党纪、政纪处罚且在影响期内的人员；
（5）被依法列入失信联合惩戒对象的；
（6）不能全脱产参与村级工作，难以履行工作职责的人员；
（7）参加邪教及非法组织的人员；
（8）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招考程序
1.个人报名。报名时间：2024年7月22日至8月5日。符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等有关证件和2张本人小2寸近照，到镇组织室报名，并按照要求如实填写《柴集镇2024年公开招考村级后备干部报名登记表》。若提供虚假材料的，一经查实，立即取消报名资格。
2.资格审查。镇村（社区）党组织、纪委、派出所等部门对报考人员进行资格审查。通过资格审查的，可参加考试。
3.笔试（占35％）、机考（占15％）和面试（占50％）。笔试、机考和面试成绩按照比例合成为最终成绩，满分为100分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。具体考试时间以通知为准。
4.组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇、村（社区）公示三天。
5.确定人选。镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为村级后备干部人选，办理试用手续。试用1个月后，经考核合格正式下文任用为村级后备干部。
四、工资待遇
试用期间工资每月为2000元，试用期1个月，期满考核合格后确定为正式村级后备干部，转正后工资参照村（社区）干部副职工资待遇（每月基本工资2500元+绩效）标准执行。其他应享受的待遇，按照有关政策办理。
五、注意事项
1.所有经录用的村级后备干部由镇党委结合各村（社区）实际统一分配使用，与现任村（社区）干部有夫妻关系、直系血亲关系以及近亲属关系的不得在本村（社区）任职。
2.本次招考录用的村级后备干部均不提供食宿，需到村任职，条件比较艰苦，建议本镇户籍人员报考。
联系人：王艳君 18255996586
刘天涛18856212577
邮箱：cjzuzhishi@163.com
2024年安徽阜阳阜南县中岗镇招考村级后备干部公告
为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用才渠道，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，巩固脱贫攻坚成果，为乡村振兴奠定人才基础，经镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下:
一、招考原则
招考村后备干部要坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,计划招考15名（报名人数不足1:2时，按照比例进行核减），面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
招考对象一般为45周岁以下（1980年6月30日以后出生），全日制高中以上学历，优秀退伍军人、大学毕业生、外出务工等人员等。
基本条件是：
1.思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强，近5年内无违纪违法犯罪现象。
2.有一定的组织协调能力、工作能力和计算机操作能力；
3.身体健康，有适合农村工作的身体条件；
4.同等条件下中共党员（含预备党员）、曾担任过学生干部、优秀务工人员或退伍军人等优先，适合本地发展的专业优先。
不能报考的条件：
1.本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考；
2.近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考；
3.正在被公安、纪委立案查处的不得报考。
三、招考程序
1．个人报名。即日起至2024年7月28日，符合上述条件的可带身份证、毕业证、退伍证等相关有效证件和2张本人小2寸证件照，到镇党政办报名，并按照要求如实填写《中岗镇公开招考村后备干部报名登记表》。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
2．笔试（占50％）和机试（占10％）。7月末，镇组织对登记表中填写的内容进行资格审查。通过资格审查的，可参加笔试和机试考试。两项分数合计后，从高分到低分排序，按照招考人数1:1.6进入面试。
3．面试（占40％）。笔试后镇组织面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分，从高分到低分排序，最终以招考人数为准择优进入组织考察。若个人总成绩达不到60分，不得列为考察对象。
4．组织考察。考试结束后，考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解有无违纪违法犯罪情况，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示三天。
5．确定人选。镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备村干部人选，办理试用手续。试用3个月后，经考核合格正式下文任用为村后备干部。
笔试、面试具体时间另行通知。
四、工资待遇
试用期间工资每月为1500元，试用期三个月，期满考核合格后确定为正式后备干部，转正后工资参照村干部副职工资待遇（每月基本工资2500元＋绩效）标准执行，大专以上学历每月享受300元额外补贴，乡镇统一购买人身意外保险。
所有经录用的后备干部按成绩排名先后选岗，与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系以及近亲属关系的不得在本村任职，由镇招考办公室按实际情况统一分配使用。本公告由中岗镇党建工作室负责解释，未尽事宜，另行研究决定。
联系人：陈杨：13655657769
电子邮箱:fnzgzdj@163.com
中共中岗镇委员会
中岗镇人民政府
2024年7月16日
2024年安徽阜阳阜南县银龄讲学教师招募136人公告
为进一步加强教师队伍建设，充分发挥退休教师优势资源，推进我县教育优质均衡发展，根据《安徽省教育厅 安徽省财政厅关于做好2024年银龄讲学计划实施工作的通知》（皖教秘师〔2024〕70号）精神，现将2024年阜南县银龄讲学教师招募工作有关事项公告如下：
一、招募对象及人数
招募对象为安徽省阜阳市内已办理退休手续、年龄不超过65周岁的优秀退休教师。2024年我县(含部分阜阳城区学校计划25名)银龄讲学教师招募计划共136名（招募计划见附件1）。
二、招募条件
1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；
2.身体健康，年龄65岁（1959年8月1日及以后出生）以下；
3.教育教学经验丰富，能够承担支教讲学期间的课堂教学和其它教育教学工作。原则上应具有中级及以上教师职称，具有高级教师、特级教师、骨干教师等职称或荣誉的教师、校长优先安排。
三、岗位职责
按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开示范课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。
四、招募程序
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，从学校实际需要出发，招募退休教师。按下列程序进行招募：
1.自愿报名
报名方式：本次招募采取网络报名和人事部门现场报名相结合。
报名时间：自公告发布之日起至2024年9月1日。
报名相关要求：报名人员须在规定时间提交《银龄讲学计划申请表》（附件2 ）（一式两份）和本人有效居民身份证原件、初中及以上教师资格证原件、退休证原件（或退休文件）、专业技术职务资格证原件、优秀教师（特级教师、骨干教师）等相关证明材料，近3个月三级甲等以上综合性医院体检报告（体检报告最迟在签订协议前提供）。网络报名的人员必须在截止日期之前将上述材料以电子版形式压缩打包发送到电子邮箱: jyjwqk@163.com（申报阜阳城区学校）,电子邮箱: 869247772@qq.com （申报阜南县初中学校），命名格式为：姓名＋招募意向单位+学段学科，阜阳城区学校联系人;王琪康，电话：0558-2197162 ；阜南县联系人：曹文峰，电话：0558-6765072 。
2.资格审核
阜阳市教育局对申报阜阳城区学校的人员进行资格审核或遴选，阜南县教育局对申报阜南相关学校的人员进行资格审核或遴选，符合资格条件的可直接确定为拟招募人员。
3.签订服务协议
学校与拟招募讲学教师签订服务协议，协议期限为一年，明确双方的权利和义务。对不按协议要求履行义务的，或因身体等原因不适合继续讲学的银龄讲学教师，可以解除协议。
4.上岗任教
2024年9月秋季学期，招募的讲学教师按阜阳城区学校和阜南县教育局通知的时间，按时上岗讲课，履行岗位职责。
五、保障措施
1.经费保障
退休教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按照年人均2万元的标准保障银龄讲课工作经费，用于发放被招募的退休教师工作补助、购买意外保险费等。
2.政策保障
受援学校尽量要为退休教师提供必要的工作条件。退休教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和原保障渠道有关规定办理。对于工作（讲学）期间考核不称职的，解除协议。
阜南县教育局
2024年8月27日
2024年安徽阜阳阜南县人民医院招聘专业技术人员30人公告
因医院业务发展及学科建设需要，需选拔充实专业技术人员队伍，根据安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）及《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）文件精神，经研究报县卫健委审批、县委编办核准员额，县人社局备案，阜南县人民医院2024年使用社会化员额公开招聘统招普通高校毕业生30名。
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘原则;
（二）坚持公平、公正、择优竞聘原则;
（三）坚持思想素质与业务素质相结合原则。
二、招聘计划
阜南县人民医院2024年公开招聘应、历届国家统招普通高校毕业生30名，具体招聘岗位数见附件《2024年阜南县人民医院公开招聘专业技术人员岗位表》。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法、品学兼优、爱岗敬业、乐于奉献、无不良记录；
3.身心健康；
4.岗位所需的专业条件；
5.学历要求：国家统招普通高校硕士研究生及以上；
6.执业或专业资格要求：
（1）临床类专业毕业生须持有执业医师资格证；
（2）护理专业毕业生须持有护士执业资格证（或护士执业资格考试合格成绩单）；
（3）非应届医技、药学类专业毕业生须持有所学专业资格证书或相应的合格成绩单（应届毕业生无需提供）。
7.岗位所需的其他条件：
（1）学历、专业、年龄等要求详见岗位表;
（2）公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1993年9月1日及以后出生”。
8.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合岗位招聘条件的人员;
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生;
（3）现役军人;
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
（5）曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（6）阜南县医疗卫生机构在编人员；
（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘流程
1.报名时间：2024年9月9日- 9月15日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不予补报。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：阜南县人民医院新区行政楼三楼人事科。
4.现场报名时，报考人员须提供以下材料（原件仅核验）：
（1）硕士毕业证书、学位证书原件及复印件，本科毕业证书、学位证书原件及复印件，学信网出具的上述学历（籍）在线验证报告（验证期内可扫码验证）；招聘条件（岗位）规定要求的相关证书（证件）原件及复印件。
（2）临床类硕士毕业生须提供专业方向证明原件及复印件。
（3）个人简历。
（4）报名表/承诺书。
（5）个人有效身份证原件及复印件（正反面复印）。
（6）近期免冠小二寸彩照5张。
所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的专业要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
5.面试
（1）面试形式
结构化面试。
（2）面试时间和地点
面试时间、地点：另行通知。
（3）相关事项
各招聘岗位不设置开考比例；外请专家担任面试考官。
（4）面试成绩
面试满分100分，为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩须达到60分及以上，实际参加面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上。对面试成绩未达到最低控制合格分数线的考生，不予进入体检和考察。
面试成绩为最终成绩（最终成绩保留两位小数，第三位四舍五入），按照报考人员考试最终成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定各招聘岗位参加体检的人员名单（最终成绩相同的，采取加试方式择优确定入围体检人员）。
6.体检和考察
体检和考察工作在县卫健委的领导下由阜南县人民医院负责统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额一次性递补。
7.公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在阜南县人民医院公示栏和阜南县人民医院官方微信公众号公示七天。
8.聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定办理有关聘用报批手续。聘用人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限为5年（含试用期）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
其他未尽事宜由阜南县人民医院负责解释。
政策咨询电话：0558—6712277（人事科）
监督举报电话：0558—6951120（纪检监督）
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件：1.2024年阜南县人民医院公开招聘专业技术人员岗位表
阜南县人民医院
2024年9月3日
