2024年福建厦门市儿童医院(复旦大学附属儿科医院厦门医院)招聘简章
因医院业务发展需要，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，决定组织开展厦门市儿童医院（复旦大学附属儿科医院厦门医院）补充总量控制工作人员考试（2024年7月），现将考试简章公布如下：
一、招考平台
1.本次考试采取网上报名的方式，请考生登录厦门市儿童医院网站（https://www.xmsetyy.com/）注册窗口进行注册，并在招聘信息栏的报名入口报名（以下简称“报名入口”）。
2.本次考试的后续考务信息通知，请报考者自行登录厦门市儿童医院网站（https://www.xmsetyy.com/）招聘信息栏查看，不再另行通知。
二、招聘岗位
具体招聘岗位信息直接登录“报名入口”查看。
三、招考须知
《厦门市儿童医院（复旦大学附属儿科医院厦门医院）补充工作人员报考须知（2024年7月）》（附件1，简称《报考须知》）属于简章的组成部分，请报考者认真阅读并遵守。
四、时间安排
（一）网上报名
报考人员请于2024年7月24日9:00—7月30日17：00登陆“报名入口”，通过用户注册形成报名账号提交个人信息。逾期未提交信息不能参加考试。
（二）查询报名资格初审结果
2024年7月24日9:00—7月31日12:00
（三）申诉
2024年7月24日9:00—7月31日17:00
对资格初审结果有异议的，须在规定时间内通过“报名入口”进行申诉。
（四）打印应聘登记表
应聘登记表打印：通过网上报名资格初审合格者，请于7月24日上午9：00起自行下载并打印应聘登记表（打印登记表相关问题可咨询：朱老师，联系电话：0592-2569659）。
（五）笔试
笔试时间、地点等信息将在厦门市儿童医院招聘信息栏发布，请报考者随时关注通知。
特别提醒：
1.以上各类截止时间均为程序设定，时间一到系统将自动关闭相关功能。
2.笔试后续相关环节的时间安排，以“厦门市儿童医院网站”发布为准。
3.本次考试不收取报名费，每名报考者只能报考1个岗位，通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位参加考试。
五、考试办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方法。
要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上职称的招聘岗位，当报考比（指通过网上报名资格初审的人数与拟聘人数之比，下同）不超过5:1时可以免笔试，但当报考比超过5:1（不含5:1）时，所有报考者均须参加笔试。
免笔试岗位由招聘单位于报名工作结束后结合报名情况提出，经厦门市卫生健康委同意并报备厦门市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）后统一在招聘信息栏公布。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为岗位相关知识,卷面分为100分，合格线为60分；
2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。
3.笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为60分。
(二)资格复核
从笔试成绩达到合格线的考生中，按岗位拟聘人数与拟面试人数1 ：3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。免笔试岗位的报考者均须参加资格复核。岗位开考条件详见《报考须知》
资格复核由厦门市儿童医院负责组织。资格复核人选及时间、地点等事项安排，将在厦门市儿童医院官网及时公告。资格复核需提供的资料明细详见《报考须知》。通过资格复核的考生可获取《面试通知书》。未在指定时间、地点参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。
(三)面试
参加面试人员为通过资格复核人员。
面试采用PPT自我介绍、专业答题、专家提问等方式，主要测试报考人员的综合素质和能力水平。自我介绍内容包括学习经历、工作经历、临床工作、专业技能、科研工作（发表论文）、个人综合素质、英语能力等。总分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数与岗位拟聘人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含），报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。面试具体时间、地点详见《面试通知书》。
(四)综合总分
综合总分合格线为60分，具体计算方式为：
1.免笔试的岗位：综合总分=面试成绩；
2.需要笔试的岗位：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×
50%。
笔试成绩、面试成绩与综合总分均采用四舍五入法取小数点后2位，必要时可增加小数点位数。如遇综合总分相同，按以下规则进一步确定名次排列：
1.按笔试成绩从高到低排列；
2.笔试成绩又相同，按面试成绩排列；
3.面试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检。若无优先对象或存在2名（含）以上优先对象，经厦门市儿童医院报复旦大学附属儿科医院同意加试一场面试，取重新面试成绩较高者进入体检。
六、体检和考察
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
体检合格者列入考察对象。体检和考察由厦门市儿童医院组织实施。
七、拟聘用公示
根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统网站（网址：http://27.159.97.135/index.aspx）公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位名称、拟聘人员基本信息等。
八、递补
在办理本次招聘人员入职审批手续前，因考生放弃资格，或体检或考察不合格，或因故被取消聘用资格等情形造成岗位拟聘人数不足的，由招聘单位提出意见经市卫健委同意后决定是否从本岗位笔试、面试成绩和综合总分均合格者中按综合总分排名依次递补。
已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
九、聘用手续办理
公示结果无异议，或经招聘单位报市卫健委核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的全部资料（含个人人事档案）。因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，拟聘人员需提交书面申请并与招聘单位协商一致后报市卫健委核准，可适当延长资料提交时限（延长时限原则上不超过2个月），否则视为自动放弃聘用资格。
十、其他事项
（一）报考者须诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，立即取消考试（聘用）资格或解除劳动合同并按有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市儿童医院监察审计室实施监督。
（三）报考者在招考系统中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
（四）本次考试有关考务信息将及时通过厦门市儿童医院官网发布，请考生自行留意关注，不再另行通知。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）招聘政策、岗位条件等问题可在工作日上班时间咨询招聘单位，联系人：朱老师，联系电话：0592-2569659。网络技术问题，可在工作日上班时间咨询网站服务工作人员，联系电话：0592-2529320。
本简章仅适用于本次补充工作人员招聘考试，未尽事宜由复旦大学附属儿科医院解释，必要时另行补充通知。
附件：
厦门市儿童医院
复旦大学附属儿科医院厦门医院
2024年7月23日
2024年福建厦门市交通运输综合执法支队招聘简章
根据我省综合行政执法工作需要，省编办、人社部门决定组织2024年全省综合行政执法机构公开招聘编内工作人员考试，其中厦门市交通运输局所属事业单位厦门市交通运输综合执法支队依照相关规定公开招聘10名编内工作人员。现将简章公布如下：
一、招考平台
考生须通过“闽政通APP”L4级身份认证，方可报名。
本次考试采取网上报名，请报考者登录福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块→厦门→进入“2024年厦门市交通运输局所属事业单位厦门市交通运输综合执法支队公开招聘编内工作人员简章”→报考登录→跳转报名系统进行报名。
报考者也可登录厦门市事业单位招聘考试管理系统（以下简称“报名系统”，网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）进行报名。
二、招聘岗位
招聘岗位资格条件详见《厦门市交通运输局所属事业单位厦门市交通运输综合执法支队公开招聘编内工作人员岗位信息表》(附件1），考生也可通过“报名系统”点击“招聘岗位查询”按钮查询岗位条件，报名时请仔细对照查看岗位具体资格条件要求。
三、报考须知
《2024年厦门市交通运输局所属事业单位厦门市交通运输综合执法支队公开招聘编内工作人员报考须知》（附件2，以下简称《报考须知》）属于简章的组成部分，请报考者认真阅读并遵守。
四、时间安排
（一）网上报名
2024年9月6日8:00—9月13日17:30
请报考者本人登录“报名系统”如实并准确填写（修改完善）个人信息，按系统要求提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。
（二）查询报名资格初审结果
2024年9月6日8:00—9月14日15:00
（三）申诉
2024年9月6日8:00—9月14日11:30
对资格初审结果有异议的，务必在上述时间内通过“报名系统”提出申诉，逾期不予受理。
（四）打印准考证
2024年9月25日8:00起自行登录“报名系统”上网打印。
（五）笔试时间
拟定2024年9月28日（星期六），其中《行政职业能力测验》考试时间为2024年9月28日上午9:00-11:00，《申论》考试时间为2024年9月28日下午14:30-17:00。
最终确定具体时间和要求详见准考证及后续通知。
特别提醒：
1.以上各类截止时间均为程序设定，时间一到将自动关闭。
2.本次考试不收取报名费。
3.笔试后续环节的时间安排等，以“报名系统”通知为准。
五、考试办法
采取笔试和面试相结合的方式。
要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上职称的招聘岗位报考比（指符合条件的报名人数与拟聘用人数之比，下同）不超过5:1（含5:1）时可以免笔试，但当报考比超过5:1（不含5:1）时，所有应聘人员均须参加笔试。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，《行政职业能力测验》和《申论》卷面分均为100分，均设置卷面原始成绩60分合格线，其中《行政职业能力测验》考试时长2小时，《申论》考试时长为2小时30分钟。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。
2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。
3.笔试成绩=行政职业能力测验卷面分×50%+申论卷面分×50%+加分。
(二)资格复核
从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。
资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜在“报名系统”另行公布。无故缺席资格复核视为自动放弃面试资格。
(三)面试
参加面试人员为通过资格复核人员。
面试满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。
(四) 综合总分
具体计算公式为：
综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
（一）按笔试成绩从高到低排列；
（二）若笔试成绩相同，按面试实际成绩（追溯小数点位数）从高到低排列；
（三）若面试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，由面试组织部门重新组织面试，按成绩从高到低确定体检人选。
六、体检和考察
从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
体检合格者列为考察对象。
体检和考察由招聘单位及其主管部门负责。
七、公示
根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘人选分别在“报名系统”网站上公示7个工作日。公示网站如下：
|
报考岗位隶属 |
拟聘用人员公示网址 |
|
市 属 |
https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/ |
对未取得有关证书的人员（如2024届高校毕业生、服务基层项目高校毕业生等）可先予以公示，在规定时限内（详见《报考须知》）提供相应证书后，再办理聘用手续。
八、递补
资格复核环节，因考生放弃或被取消面试资格，由此产生参加人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。
面试结束至办理入职审批手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补（每个聘用名额原则上仅可递补一次）。
已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
九、聘用手续办理
公示结果无异议，或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后2个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案），因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备材料的，与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过1个月），否则视为放弃聘用资格。
十、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，报考者应诚信报考，凡材料信息不实且影响资格审查结果或弄虚作假存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并按有关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督。
（三）报考者在“报名系统”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
（四）关于招聘内容、政策等问题可在工作日上班时间咨询招聘单位（联系方式请查阅所报考岗位信息）。
网络技术问题，可在工作日上班时间咨询技术人员（0592-5359692）。
（五）本次考试有关考务信息将及时通过“报名系统”发布，请考生留意关注，不再另行通知。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）本次招聘用编形式以岗位信息为准。
（八）体检、考察、试用期等规定，若国家有颁布新的标准或办法，按新政策执行。
本简章仅适用于本次厦门市交通运输局所属事业单位交通运输综合执法支队公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位及其主管部门会同市人社部门解释，必要时另行补充通知。
2024年福建厦门市文化和旅游局所属事业单位招聘简章
厦门艺术学校、厦门市图书馆、厦门市文化馆、厦门市博物馆、厦门市少年儿童图书馆、厦门市金莲陞高甲剧团系厦门市文化和旅游局所属事业单位，因工作需要，拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编工作人员9名，具体详见《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
（二）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人;
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.聘（雇）用后即构成应回避关系的人员;
5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、报名有关事项
（一）报名时间
2024年8月12日8:00至8月16日17:30。
（二）报名方式
本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。
请报考者据实填写《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员报名表》（附件2）,并在报名时间内将报名材料扫描成电子档，打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”后发送至用工单位的邮箱(详见附件1)进行报名。报名材料电子版须清晰可辨，规范完整。
（三）注意事项
1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。
2.本次报名无需缴纳报名费。
3.每名报考者只能报考一个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。
四、考试方法
（一）资格复核
报名结束后，厦门市文化和旅游局指导各用工单位对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，各用工单位负责在8月19日前电话通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核：
1. 《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员报名表》；
2. 身份证原件及复印件；
3. 毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件；
4. 岗位要求的其他证明材料；
5. 2寸正面免冠彩色近照1张；
面试资格复核地点：待定，具体时间届时通知。请考生注意联系方式畅通并及时接听通知。
（二）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体时间、地点及相关事项另行通知。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，题型为客观题和主观题，卷面分100分，合格线60分,主要测试应试者履行岗位所应具备的基本素质和能力。具体时间、地点另行通知。
2、面试
从通过资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按笔试成绩合格实际人数确定。
01岗位采用现场专业能力面试；02-09岗位采用结构化专业面试。
面试满分为100分，合格线为60分，主要测试应试者的综合素质和专业能力。实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。
3、综合总分
综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检；综合总分、面试成绩均相同的，采取面试加试的方式决定，取加试成绩较高者进入体检。
五、体检与考察
（一）体检
本次招聘体检由用工单位会同厦门市文化和旅游局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由用工单位负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与厦门市文化和旅游局约定延缓体检的最长期限。
体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。
（二）考察
对体检合格的报考人员，由厦门市文化和旅游局指导用工单位对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。
六、学历（位）、专业目录
用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）、学位应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024）》（以下简称《专业指导目录》）作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。
七、公示和递补
（一）根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市文化和旅游官网（网址：http://wlj.xm.gov.cn）公示3个工作日。
（二）公示结果不影响聘用的，按规定办理劳务派遣入职手续。
（三）在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由用工单位提出意见报厦门市文化和旅游局决定是否递补。
八、其它事项
（一）招考岗位要求的相应资格证书，须在报名截止日（2024年8月16日，下同）前取得。已于报名截止日前通过岗位条件要求的相应资格证书考试（或评审等）但未取得相应资格证书的，须在面试资格复核时，提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。
最高年龄计算到报名当月，如招考岗位要求最高年龄35岁是指18周岁以上、35周岁以下（即在1988年8月至2006年8月期间出生），其他最高年龄要求的计算方法以此类推。
（二）01-08岗位拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同，工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。09岗位拟聘用人员由用人单位按相关规定办理入职手续、签订劳动合同。拟聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。
（三）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市文化和旅游局纪检部门实施监督。
（四）本次招聘有关考务信息将在厦门市文化和旅游官网（网址：http://wlj.xm.gov.cn）发布，报考者需留意查看。报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由用工单位会同厦门市文化和旅游局解释，必要时另行补充通知。
厦门市文化和旅游局
2024年8月8日
2024年福建厦门市文化和旅游局所属事业单位招聘简章
厦门艺术学校、厦门市图书馆、厦门市文化馆、厦门市博物馆、厦门市少年儿童图书馆、厦门市金莲陞高甲剧团系厦门市文化和旅游局所属事业单位，因工作需要，拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编工作人员9名，具体详见《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
（二）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人;
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.聘（雇）用后即构成应回避关系的人员;
5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、报名有关事项
（一）报名时间
2024年8月12日8:00至8月16日17:30。
（二）报名方式
本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。
请报考者据实填写《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员报名表》（附件2）,并在报名时间内将报名材料扫描成电子档，打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”后发送至用工单位的邮箱(详见附件1)进行报名。报名材料电子版须清晰可辨，规范完整。
（三）注意事项
1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。
2.本次报名无需缴纳报名费。
3.每名报考者只能报考一个岗位，通过资格审核后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。
四、考试方法
（一）资格复核
报名结束后，厦门市文化和旅游局指导各用工单位对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，各用工单位负责在8月19日前电话通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核：
1. 《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员报名表》；
2. 身份证原件及复印件；
3. 毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件；
4. 岗位要求的其他证明材料；
5. 2寸正面免冠彩色近照1张；
面试资格复核地点：待定，具体时间届时通知。请考生注意联系方式畅通并及时接听通知。
（二）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体时间、地点及相关事项另行通知。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，题型为客观题和主观题，卷面分100分，合格线60分,主要测试应试者履行岗位所应具备的基本素质和能力。具体时间、地点另行通知。
2、面试
从通过资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按笔试成绩合格实际人数确定。
01岗位采用现场专业能力面试；02-09岗位采用结构化专业面试。
面试满分为100分，合格线为60分，主要测试应试者的综合素质和专业能力。实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。
3、综合总分
综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检；综合总分、面试成绩均相同的，采取面试加试的方式决定，取加试成绩较高者进入体检。
五、体检与考察
（一）体检
本次招聘体检由用工单位会同厦门市文化和旅游局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由用工单位负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与厦门市文化和旅游局约定延缓体检的最长期限。
体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。
（二）考察
对体检合格的报考人员，由厦门市文化和旅游局指导用工单位对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。
六、学历（位）、专业目录
用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）、学位应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024）》（以下简称《专业指导目录》）作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。
七、公示和递补
（一）根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市文化和旅游官网（网址：http://wlj.xm.gov.cn）公示3个工作日。
（二）公示结果不影响聘用的，按规定办理劳务派遣入职手续。
（三）在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由用工单位提出意见报厦门市文化和旅游局决定是否递补。
八、其它事项
（一）招考岗位要求的相应资格证书，须在报名截止日（2024年8月16日，下同）前取得。已于报名截止日前通过岗位条件要求的相应资格证书考试（或评审等）但未取得相应资格证书的，须在面试资格复核时，提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。
最高年龄计算到报名当月，如招考岗位要求最高年龄35岁是指18周岁以上、35周岁以下（即在1988年8月至2006年8月期间出生），其他最高年龄要求的计算方法以此类推。
（二）01-08岗位拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同，工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。09岗位拟聘用人员由用人单位按相关规定办理入职手续、签订劳动合同。拟聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。
（三）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市文化和旅游局纪检部门实施监督。
（四）本次招聘有关考务信息将在厦门市文化和旅游官网（网址：http://wlj.xm.gov.cn）发布，报考者需留意查看。报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由用工单位会同厦门市文化和旅游局解释，必要时另行补充通知。
厦门市文化和旅游局
2024年8月8日
