2024年浙江嘉兴市妇幼保健院招聘编外合同制工作人员16人公告(三)
因医院业务发展需要，经研究，决定公开招聘编外合同制工作人员16名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
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岗位序号 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
专业要求 |
学历学位 要求 |
其他要求 |
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1 |
护理 |
6 |
护理学、助产学 |
本科及以上 学士及以上 |
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2 |
康复技师 （疼痛科） |
1 |
康复治疗学 |
本科及以上 学士及以上 |
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3 |
总务水电 维修人员 |
2 |
机电一体化技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理、电气工程及其自动化、机械工程、机械设计制造与自动化 |
大专及以上 |
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4 |
超声科医师1 |
2 |
医学影像学、临床医学 |
本科及以上 学士及以上 |
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5 |
超声科医师2 |
2 |
医学影像学、临床医学 |
大专及以上 |
要求取得医师资格证且于2024年8月31日前通过超声医学专业规培考试 |
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6 |
放射科技师 |
1 |
医学影像技术、医学影像学 |
本科及以上 学士及以上 |
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7 |
心理治疗师 |
1 |
心理学、应用心理学 |
本科及以上 学士及以上 |
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8 |
驾驶员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
持有C1及以上机动车驾驶证且5年以上连续驾龄 |
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合计 |
16 |
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二、招聘范围、对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵守医院规章制度，品行端正，热爱本职工作，身心健康，能吃苦耐劳。
（三）招聘范围及对象：2024年应届全日制普通高校毕业生或历届全日制普通高校毕业生。
（四）年龄要求：35周岁及以下，即1988年8月6日以后出生。
（五）学历要求：尚未取得学历的2024年应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘（需盖学校公章）。2024年应届毕业生取得学历证书的截止时间为2024年8月31日。历届毕业生取得学历证书的截止时间为2024年8月6日。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
（一）报名及资格初审
报名方式为网上报名，不受理现场报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年8月6日下午17:00点止。
2.报名方式：报名人员于规定时间内通过微信或钉钉扫描下方二维码提交报名登记信息并上传报名相关材料（原件的扫描件）。材料原件可在后续环节审核。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
3.报名材料：
（1）本人手工签名的报名登记表扫描件（见附件，黏贴一寸正面免冠证件照）；
（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；
（3）应届生提供就业推荐表、成绩单、学生证等原件扫描件；
（4）历届生提供毕业证书学位证书原件扫描件，有医师资格证、专业技术资格证书、上岗证等证书的提供原件扫描件；
（5）5号岗位需提供医师资格证原件扫描件、超声专业规培证原件扫描件或通过超声专业规培考试证明材料；
（6）8号岗位需提供C1及以上机动车驾驶证及5年以上连续驾龄材料原件扫描件；
（7）本市事业单位在职在编人员及我院医联体单位人员须提供现工作单位同意报考书面证明扫描件；
（8）已离职人员须提供原工作单位解聘证明扫描件。
4.资格初审
报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。
报名人员经资格审查合格后方可参加考试。报名人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报名人员本人负责。
（二）考试
1.考试方式
（1）1号招聘岗位：报名确认人数超过招聘计划人数5倍的，采用笔试、技能操作与面试相结合的方式，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定技能操作及面试对象；报名确认人数为招聘计划人数5倍及以下的，采用直接技能操作与面试的方式。
考试成绩计算方法为：笔试、技能操作与面试相结合的，总成绩=笔试成绩×50%+技能操作成绩×30%+面试成绩×20%；直接技能操作与面试的，总成绩=技能操作成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留2位小数。
（2）2-3号招聘岗位：报名确认人数超过招聘计划人数10倍的，采用笔试与面试（含技能操作）相结合的方式，按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定面试（含技能操作）对象；报名确认人数为招聘计划人数10倍及以下的，采用直接面试（含技能操作）的方式。
考试成绩计算方法为：笔试与面试（含技能操作）相结合的，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（含技能操作）×60%；直接面试（含技能操作）的，总成绩=面试成绩（含技能操作）。总成绩保留2位小数。
（3）4-7号招聘岗位：报名确认人数超过招聘计划人数10倍的，采用笔试与面试相结合的方式，按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定面试对象；报名确认人数为招聘计划人数10倍及以下的，采用直接面试的方式。
考试成绩计算方法为：笔试与面试相结合的，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；直接面试的，总成绩=面试成绩。总成绩保留2位小数。
（4）8号招聘岗位采用直接面试的方式，总成绩=面试成绩。总成绩保留2位小数。
2.考试内容
笔试内容为综合基础知识或相关专业知识。面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。具体时间、地点及方式另行通知。
3.不按规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。
（三）体检
根据考试总成绩从高分到低分（若总成绩相等，则以面试成绩高的排位在前）按招聘岗位人数的1:1比例确定体检对象。面试成绩不合格者（低于60分），不列入体检。体检费用自理。体检方式另行公布，报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。
（四）考核
对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。
（五）公示
对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。
应聘人员在体检、考核、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。
（六）录用
拟录用人员经公示无异议后，医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定学历的，取消录用资格。毕业生录用实行劳动合同制，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。有工作经验的拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
四、其他事项
对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。
本次招聘的公告、公示等相关信息在嘉兴市妇幼保健院门户网站（http://www.jxfby.com/）公布,供应聘者查询和社会监督。
联系电话：0573-82074760
联系人：沈老师、李老师
监督电话：0573-83687500
嘉兴市妇幼保健院
2024年7月26日
2024年浙江嘉兴市秀洲区招聘中学教师25人公告（第二批）
根据秀洲区教育事业发展需要，报区人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘中学教师（事业编制）。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次秀洲区初中计划招聘事业编制教师25人。具体招聘计划、岗位要求等见《嘉兴市秀洲区2024年公开招聘中学教师（第二批）计划及岗位要求表》（附件1）。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.具有教师资格证的嘉兴市户籍的社会人员（含在职在编人员），以2024年7月14日户籍所在地为准。
2.具有教师资格证（教师资格考试合格证）的全日制普通高校非师范类2024年应届毕业生。
3.全日制普通高校师范类2024年应届毕业生。
2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并在2024年7月14日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘，招聘条件与应届生相同。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，热爱教育事业，身体健康。
3.年龄要求在35周岁以下（1988年7月14日以后出生），曾获地市级名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的人员，年龄可放宽至40周岁以下（1983年7月14日以后出生）。
4.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、普通话等要求（具体见附件1），社会人员须在2024年7月14日前取得学历、学位证书；国外境外留学人员须在2024年7月14日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书；全日制普通高校2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书。
5.具有与招聘岗位相适应的教师资格证；提供教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书的应届毕业生，须在2024年7月31日前取得教师资格证，否则，取消聘用资格。
6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
（1）现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员。
（2）已被秀洲区教育体育局列入2024年新教师拟录用对象的人员。
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分且2024年7月14日未满处分期限的。
（4）属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。
（5）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（6）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（7）在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
报名采取现场报名的方式，不接受其他任何形式的报名。
1.报名时间：2024年7月14日（上午9:00-11:30,下午13:00-15:30），逾期不再受理。
2.报名地点：嘉兴市秀洲现代实验学校自远楼一楼大厅（秀洲区秀园路1730号，东门入校）。
3.报名要求：按招聘岗位报名，每人限报一个岗位。同一岗位资格初审合格者不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的取消或相应核减招聘计划。
4.报名时须提供的证件及材料：
（1）社会人员（含在职在编人员）：身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书；在职在编教师还需出具学校同意报考证明（见附件5）；年龄放宽者需提供满足要求的相关荣誉证书；
（2）应届毕业生（含视同）：身份证、户口簿、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书；毕业证书、学位证书（还未取得的，提供毕业学校出具的普通高校应届（师范类/非师范类）毕业生证明，见附件4）；教师资格证书（师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明）。
以上所需证件均须提供原件与复印件。报名表（一式两份）附后，报考者须按自己所对应的身份类别自行下载（A4纸打印），并按要求如实填写。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件和复印件以及委托书（见附件6）。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审核，应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，根据所学专业方向审核确定。
报名人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考人员可在规定的时间内改报本次公开招聘计划中其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃。
（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试。对符合报考条件的人员进行笔试，笔试为闭卷形式，满分100分。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试时间：2024年7月21日上午9:00-10:30，考生报到时间8:00-8:30。开考30分钟后，迟到考生禁止入场。笔试地点：嘉兴市秀洲现代实验学校（秀洲区秀园路1730号，东门入校），笔试教室另行通知。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前40分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为40分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。
面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试拟定于2024年7月27日进行，地点另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。
将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
考生进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表以备验证。
（三）体检
根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（四）考察
根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
（五）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在秀洲区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
（六）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员须在规定时间到秀洲区教育体育局报到（时间另行通知），无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2024年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书及教师资格证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。
四、其他事项
1.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。
2.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
4.与本次公开招聘相关事宜均在秀洲区人民政府网站（http://www.xiuzhou.gov.cn/）上公布，届时考生可在网上查询。
5.招聘咨询电话：0573-82720268（秀洲区教育体育局）。
6.招聘监督电话：0573-82726728（秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组）。
7.本公告未尽事宜，由秀洲区教育体育局按有关规定处理。
嘉兴市秀洲区教育体育局
2024年7月5日
2024年浙江嘉兴市秀洲区人民法院司法雇员招录4人公告
根据《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》《浙江法院司法雇员招录办法（试行）》等相关规定，经有关部门同意，嘉兴市秀洲区人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。
二、招录需求
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职位名称 |
招聘人数 |
性别 |
学历 |
专业要求 |
户籍 |
联系电话 |
是否确定递补人选（一年内有效） |
|
司法雇员 |
4 |
不限 |
大专及以上 |
不限 |
嘉兴市本级（南湖、秀洲） |
0573-82721153 0573-82660279 |
是 |
如面向社会公开招录司法雇员报名人数不足招录人数3倍的，降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。
三、招录条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（二）具有大专以上学历；
（三）年满18周岁（2006年6月27日以前出生），大专学历年龄不得超过28周岁（1995年6月27日以后出生），本科学历年龄不得超过32周岁（1991年6月27日以后出生），硕士研究生及以上学历不得超过35周岁（1988年6月27日以后出生）；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有嘉兴市本级（南湖、秀洲）户籍。
具有下列情形之一的，不能报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招录程序和办法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年6月27日—7月4日17:00。
2.报名方式：报考人员通过扫描指定二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
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报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写材料应真实、完整、有效，如有不实或影响公平公正的，取消报考、聘用资格。
3.资格初审：报考者可在6月27日至7月4日期间登陆报名系统查询资格审查结果。未能通过资格初审的，可在完善资料后再次报名并接受资格初审，再次报名截止时间为7月5日17:00。
（二）下载并打印准考证
时间：7月9日9:00—7月12日17:00，考生通过报名系统自行下载打印准考证。
（三）考试及面试
采取考试和面试的方式进行，考试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。
1.考试
（1）考试分为岗位必备的专业基础知识考试和专业技能测试。专业知识考试成绩占考试分数的80%，专业技能测试占考试分数的20%。专业基础知识笔试主要考察考生的法律和综合知识，以法律知识为主；专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打，听打与看打各占50%。考生可根据自身需要，选择亚伟速录机、五笔、智能ABC、微软、全拼、双拼、郑码、搜狗或者其他。听打速度为120字/分。
（2）考试时间为7月13日，上午9:00—11:30专业基础知识笔试；下午14:00开始专业技能测试，每场30分钟。
报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例进入面试人员名单（人数未达到1:3的，所有参加笔试的人员均进入）。
2.资格复审
面试进行前，招录法院对拟参加面试人员进行资格复审，考生须提供身份证、户口本、学历学位证书以及报考职位所需的其它证件（证明）原件及复印件，复审不合格的，取消资格，并按考试成绩高低依次递补。
3.面试
面试由招录法院自行组织，形式为结构化面试，满分为100分。面试设置成绩合格线为60分，未达到合格线者不予进入下一环节。有关安排另行通知。
面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在微信公众号“秀洲法院”公布。
（四）体检及考察
体检与考察由招录法院组织。根据职位考试总成绩从高到低进行排名，按招录人数的1:1比例确定入围体检和考察的人员名单。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，招录法院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（五）公示及录用
考察合格的拟录用人员信息在公众号“秀洲法院”上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，从高到低的顺序进行递补。
（六）补录
本次招录拟录用对象全部录用完毕后，招录单位根据一年内出现司法雇员减员的实际情况，可以按照总成绩从高到低顺序，依次确定补录人选，补录人数不超过本次招录人数，在体检、考察合格后予以录用。招录考试总成绩有效期自考试总成绩公示之日起算，有效期一年。
（七）签订合同
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据劳动合同法确定。
五、其他事项
（一）留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位证书。
（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应及时上网查询成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（四）如有疑问，可咨询招录法院，联系电话：0573-82721153、82660279，咨询时间：上午8:30--11:30，下午14:00--17:00。
对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：区纪委区监委驻法院纪检组，举报电话：0573- 82721102。
（五）本次公开招录有关信息在微信公众号“秀洲法院”公布，请考生留意。
2024年浙江嘉兴市秀洲区人民法院司法雇员招录4人公告
根据《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》《浙江法院司法雇员招录办法（试行）》等相关规定，经有关部门同意，嘉兴市秀洲区人民法院决定面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。
二、招录需求
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职位名称 |
招聘人数 |
性别 |
学历 |
专业要求 |
户籍 |
联系电话 |
是否确定递补人选（一年内有效） |
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司法雇员 |
4 |
不限 |
大专及以上 |
不限 |
嘉兴市本级（南湖、秀洲） |
0573-82721153 0573-82660279 |
是 |
如面向社会公开招录司法雇员报名人数不足招录人数3倍的，降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1:1。
三、招录条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（二）具有大专以上学历；
（三）年满18周岁（2006年6月27日以前出生），大专学历年龄不得超过28周岁（1995年6月27日以后出生），本科学历年龄不得超过32周岁（1991年6月27日以后出生），硕士研究生及以上学历不得超过35周岁（1988年6月27日以后出生）；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有嘉兴市本级（南湖、秀洲）户籍。
具有下列情形之一的，不能报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招录程序和办法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年6月27日—7月4日17:00。
2.报名方式：报考人员通过扫描指定二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写材料应真实、完整、有效，如有不实或影响公平公正的，取消报考、聘用资格。
3.资格初审：报考者可在6月27日至7月4日期间登陆报名系统查询资格审查结果。未能通过资格初审的，可在完善资料后再次报名并接受资格初审，再次报名截止时间为7月5日17:00。
（二）下载并打印准考证
时间：7月9日9:00—7月12日17:00，考生通过报名系统自行下载打印准考证。
（三）考试及面试
采取考试和面试的方式进行，考试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。
1.考试
（1）考试分为岗位必备的专业基础知识考试和专业技能测试。专业知识考试成绩占考试分数的80%，专业技能测试占考试分数的20%。专业基础知识笔试主要考察考生的法律和综合知识，以法律知识为主；专业技能测试主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打，听打与看打各占50%。考生可根据自身需要，选择亚伟速录机、五笔、智能ABC、微软、全拼、双拼、郑码、搜狗或者其他。听打速度为120字/分。
（2）考试时间为7月13日，上午9:00—11:30专业基础知识笔试；下午14:00开始专业技能测试，每场30分钟。
报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例进入面试人员名单（人数未达到1:3的，所有参加笔试的人员均进入）。
2.资格复审
面试进行前，招录法院对拟参加面试人员进行资格复审，考生须提供身份证、户口本、学历学位证书以及报考职位所需的其它证件（证明）原件及复印件，复审不合格的，取消资格，并按考试成绩高低依次递补。
3.面试
面试由招录法院自行组织，形式为结构化面试，满分为100分。面试设置成绩合格线为60分，未达到合格线者不予进入下一环节。有关安排另行通知。
面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在微信公众号“秀洲法院”公布。
（四）体检及考察
体检与考察由招录法院组织。根据职位考试总成绩从高到低进行排名，按招录人数的1:1比例确定入围体检和考察的人员名单。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，招录法院对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（五）公示及录用
考察合格的拟录用人员信息在公众号“秀洲法院”上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，从高到低的顺序进行递补。
（六）补录
本次招录拟录用对象全部录用完毕后，招录单位根据一年内出现司法雇员减员的实际情况，可以按照总成绩从高到低顺序，依次确定补录人选，补录人数不超过本次招录人数，在体检、考察合格后予以录用。招录考试总成绩有效期自考试总成绩公示之日起算，有效期一年。
（七）签订合同
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据劳动合同法确定。
五、其他事项
（一）留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位证书。
（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应及时上网查询成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（四）如有疑问，可咨询招录法院，联系电话：0573-82721153、82660279，咨询时间：上午8:30--11:30，下午14:00--17:00。
对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：区纪委区监委驻法院纪检组，举报电话：0573- 82721102。
（五）本次公开招录有关信息在微信公众号“秀洲法院”公布，请考生留意。
