2024年江西萍乡市人民医院专业技术岗招聘16人公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘一批人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、医院基本情况
萍乡市人民医院始建于1928年，时称“普爱医院”，1960年正式更名为萍乡市人民医院;是集医疗、教学、科研、康复为一体的大型三级甲等综合医院，是赣南医科大学非直属附属医院、中国医院百强院、国家临床药师培训基地、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地。2022年全国三级公立医院绩效考核全省排第五。近年来，医院获得了全国医院质量管理案例优秀奖、全国优秀医院管理团队奖、全国改善医疗服务示范医院、全国“敬老文明号”、江西省文明单位、江西省五一劳动奖状、江西省抗击新冠肺炎疫情先进集体、江西省医疗卫生工作先进集体等诸多荣誉。
二、资格条件
（一）报考人员须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
8、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）招聘岗位
具体见附件1。
（四）报考注意事项
1、关于岗位条件中的年龄要求：报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年8月2日（含）。
年龄计算方法为：18周岁以上指2006年8月2日（含）以前出生，30周岁及以下是指1993年8月2日（含）以后出生，35周岁及以下是指1988年8月2日（含）以后出生。
2、应届毕业生、工作经历等有关要求参照萍乡市事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告有关规定执行。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，每人仅限报考一个岗位。所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外人员报名登记表》、个人身份证、学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。上述材料均需提供原件及复印件。
现场报名地点:萍乡市人民医院行政楼6楼人事科（萍乡市武功山中大道8号）。
2、报名起止时间：2024年8月2日至2024年8月8日（正常工作日）8：00-12:00、14:00-17:30。
（二）资格审查
1、报名结束后，根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本院有权取消其应聘资格和录取资格。
2、机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
（三）考试
1、符合报考资格的考生将被通知参加考试。通过资格审查人数与该岗位招聘人数原则上应达到3:1比例方可开考，如报考人数与该岗位招聘人数达不到3:1比例，经市卫健委同意后，按比例减少岗位数或取消该岗位招聘计划，并及时发布通知。
2、考试时间和地点，另行通知。
3、考试形式:见附件1。
（1）采取面试形式的，面试满分为100分。
（2）采取笔试+面试+技能考试形式的，笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分，技能考试成绩总分100分，其中笔试成绩占比30%、面试成绩占比40%，技能考试成绩占比30%。总成绩计算方法为：笔试成绩*30%+面试成绩*40%+技能考试成绩*30%。
笔试考试内容为本岗位专业知识。面试方式均为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。技能考试内容为医疗相关基本技能。
4、面试合格分数为70分（含），面试成绩未达到合格分数的考生不予聘用。
5、各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（四）体检、考察
1、根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。因个人原因放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，医院根据情况，可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
2、根据考试、体检结果等额确定拟考察人选，并进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，考察不合格的不予聘用。
（五）公示与聘用
1、根据考试、体检和考察结果，由院党委会确定拟招聘人员，并在医院官网及医院院务公开栏进行公示，公示时间7个工作日。
2、对公示无异议的人员，按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关聘用手续。2024年毕业生需在2024年12月31日前取得相应岗位的学历、学位证书。
四、咨询电话、监督电话
招聘工作咨询电话：0799-6881702（萍乡市人民医院人事科）
咨询时间：工作日8：00-12：00；14：00-17：30
招聘工作监督电话：0799-6881738（萍乡市人民医院监察审计科）
2024年江西萍乡市人民医院招聘90人公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘一批人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、医院基本情况
萍乡市人民医院始建于1928年，时称“普爱医院”，1960年正式更名为萍乡市人民医院;是集医疗、教学、科研、康复为一体的大型三级甲等综合医院，是赣南医科大学非直属附属医院、中国医院百强院、国家临床药师培训基地、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地。2022年全国三级公立医院绩效考核全省排第五。近年来，医院获得了全国医院质量管理案例优秀奖、全国优秀医院管理团队奖、全国改善医疗服务示范医院、全国“敬老文明号”、江西省文明单位、江西省五一劳动奖状、江西省抗击新冠肺炎疫情先进集体、江西省医疗卫生工作先进集体等诸多荣誉。
二、资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备岗位所需的专业知识或技能；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、近五年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）招聘岗位
具体见附件1。
（四）报考注意事项
1、关于岗位条件中的年龄要求：报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年5月30日（含）。
年龄计算方法为：18周岁以上指2006年5月30日（含）以前出生，30周岁及以下是指1993年5月30日（含）以后出生，35周岁及以下是指1988年5月30日（含）以后出生，40周岁及以下是指1983年5月30日（含）以后出生，45周岁及以下是指1978年5月30日（含）以后出生。
2、应届毕业生、工作经历等有关要求参照2024年萍乡市公开招聘卫生专业技术人员公告有关规定执行，规培方向需由学校（学院）出具证明材料。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，每人仅限报考一个岗位。所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外人员报名登记表》、个人身份证、学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。上述材料均需提供原件及复印件。
现场报名地点:萍乡市人民医院行政楼6楼人事科（萍乡市武功山中大道8号）。
2、报名起止时间：2024年5月30日至2024年6月7日（正常工作日）8：00-12:00、14:00-17:30。
（二）资格审查
1、报名结束后，根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本院有权取消其应聘资格和录取资格。
2、机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
（三）考试
1、符合报考资格的考生将被通知参加考试。通过资格审查人数与该岗位招聘人数原则上应达到3:1比例方可开考，如报考人数与该岗位招聘人数达不到3:1比例，经市卫健委同意后，按比例减少岗位数或取消该岗位招聘计划，并及时发布通知。
2、考试时间和地点，另行通知。
3、考试形式（见附件1）。
（1）采取面试形式的，面试满分为100分。
（2）采取笔试+面试+技能考试的形式，笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分，技能考试成绩总分100分，其中笔试成绩占比30%、面试成绩占比40%，技能考试成绩占比30%。总成绩计算方法为：笔试成绩*30%+面试成绩*40%+技能考试成绩*30%。
医师岗、技师岗笔试考试内容为本岗位专业知识，财务科收费员岗位笔试内容为财务、医保专业知识，物理诊断科报告员岗位笔试内容为医学基础知识。
面试方式均为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。
医师岗、技师岗技能考试内容为基本技能操作或上机操作，财务科收费员岗、物理诊断科报告员岗技能考试内容为计算机操作。
4、只需进行面试的，符合报考资格者均进入面试；需要进行笔试的，笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定入围面试和技能考核人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。
5、面试合格分数为70分（含），面试成绩未达到合格分数的考生不予聘用。
6、各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（四）体检、考察
1、根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按技能考试成绩、笔试成绩进行排名确定；仅进行面试考试形式的，成绩相同时，则成绩相同者再次进行一次面试）。因个人原因放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，医院根据情况，可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2、根据考试、体检结果等额确定拟考察人选，并进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，考察不合格的不予聘用。
（五）公示与聘用
1、根据考试、体检和考察结果，由院党委会确定拟招聘人员，并在医院官网及医院院务公开栏进行公示，公示时间7个工作日。
2、对公示无异议的人员，按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关聘用手续。2024年毕业生需在2024年12月31日前取得相应岗位的学历、学位证书，以及岗位中要求的相关执业证书、规培结业证书等。
四、咨询电话、监督电话
招聘工作咨询电话：0799-6881702（萍乡市人民医院人事科）
咨询时间：工作日8：00-12：00；14：00-17：30
招聘工作监督电话：0799-6881738（萍乡市人民医院监察审计科）
萍乡市人民医院
2024年5月30日
2024年江西萍乡市人民医院综合岗招聘16人公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘一批人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、医院基本情况
萍乡市人民医院始建于1928年，时称“普爱医院”，1960年正式更名为萍乡市人民医院;是集医疗、教学、科研、康复为一体的大型三级甲等综合医院，是赣南医科大学非直属附属医院、中国医院百强院、国家临床药师培训基地、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地。2022年全国三级公立医院绩效考核全省排第五。近年来，医院获得了全国医院质量管理案例优秀奖、全国优秀医院管理团队奖、全国改善医疗服务示范医院、全国“敬老文明号”、江西省文明单位、江西省五一劳动奖状、江西省抗击新冠肺炎疫情先进集体、江西省医疗卫生工作先进集体等诸多荣誉。
二、资格条件
（一）报考人员须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
8、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）招聘岗位
具体见附件1。
（四）报考注意事项
1、关于岗位条件中的年龄要求：报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年8月2日（含）。
年龄计算方法为：18周岁以上指2006年8月2日（含）以前出生，30周岁及以下是指1993年8月2日（含）以后出生，35周岁及以下是指1988年8月2日（含）以后出生。
2、应届毕业生、工作经历等有关要求参照萍乡市事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告有关规定执行。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，每人仅限报考一个岗位。所有报名人员均需提交《附件2：萍乡市人民医院公开招聘编外人员报名登记表.doc》、个人身份证、学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。上述材料均需提供原件及复印件。
现场报名地点:萍乡市人民医院行政楼6楼人事科（萍乡市武功山中大道8号）。
2、报名起止时间：2024年8月2日至2024年8月8日（正常工作日）8：00-12:00、14:00-17:30。
（二）资格审查
1、报名结束后，根据招聘公告中的岗位条件及报名要求，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本院有权取消其应聘资格和录取资格。
2、机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
（三）考试
1、符合报考资格的考生将被通知参加考试。通过资格审查人数与该岗位招聘人数原则上应达到3:1比例方可开考，如报考人数与该岗位招聘人数达不到3:1比例，经市卫健委同意后，按比例减少岗位数或取消该岗位招聘计划，并及时发布通知。
2、考试时间和地点，另行通知。
3、考试形式
本次考试采取笔试+面试的形式，笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%。总成绩计算方法为：笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
笔试考试内容为公共基础知识，其中信息科岗位笔试内容为专业知识。
面试方式均为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。
4、面试合格分数为70分（含），面试成绩未达到合格分数的考生不予聘用。
5、各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（四）体检、考察
1、根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。因个人原因放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，医院根据情况，可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
2、根据考试、体检结果等额确定拟考察人选，并进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，考察不合格的不予聘用。
（五）公示与聘用
1、根据考试、体检和考察结果，由院党委会确定拟招聘人员，并在医院官网及医院院务公开栏进行公示，公示时间7个工作日。
2、对公示无异议的人员，按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关聘用手续。2024年毕业生需在2024年12月31日前取得相应岗位的学历、学位证书。
四、咨询电话、监督电话
招聘工作咨询电话：0799-6881702（萍乡市人民医院人事科）
咨询时间：工作日8：00-12：00；14：00-17：30
招聘工作监督电话：0799-6881738（萍乡市人民医院监察审计科）
人事科
2024年8月2日
2024年江西萍乡市上栗县公安局招聘辅警66人公告
根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，上栗县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），具体公告如下：
一、招聘名额
此次计划招聘辅警66名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年上栗县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》。
二、招聘原则
本次招聘遵循“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
4.18周岁以上，45周岁以下（1979年8月1日至2006年7月31日期间出生，以本人身份证日期为准），各招聘岗位年龄以对应职位年龄要求为准。
5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员报考勤务辅警可以放宽至高中（中专）学历。报考人员应在2024年7月30日前取得国家承认并符合岗位要求的学历。其中，国家统一招生的全日制普通高校2024年应届毕业生如能在2024年8月31日前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考；
6.具有履行岗位职责所需的工作能力；
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括：
1、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3、获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4、人民警察类或者政法类院校毕业生；
5、国家和本省规定的其他优先聘用情形。
上述人员报考时学历为高中（中专）的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的；
8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；
12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2024年8月3日9：00至8月11日17:00。
2.报名步骤
（1）注册报名。报名人员通过电脑登录萍乡市人事考试网（http://www.jxpta.com/col/col83005/index.html），进入考生注册页面，据实填写报名信息并上传电子照片等，进行诚信报名。
（2）实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料，每个人仅限报考一个职位。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（3）网上缴费。报名信息提交的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费截止时间到8月11日17:00，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。考生完成缴费视为报名，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费之后，报考岗位不能更改或取消。
（4）网上打印准考证。报名的考生可于2024年8月14日9:00至8月17日9:30登录萍乡市人事考试网打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。
（二）笔试
1.笔试内容：笔试科目《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分，时间为120分钟。考试内容:《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》、《中国共产党政法工作条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《公安基础知识》等文件精神和省情、市情有关常识内容。本次考试笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。
3.报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
4.笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:2的比例确定入闱资格审查人员。如未达到规定比例，将相应核减岗位招录人数，最后一名笔试成绩并列者一同进入资格审查，以上岗位如报考人数不足，视情相应核减。
（三）现场资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，面试前将对入闱人员进行资格初审与复审。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.现场资格审查时间、地点另行通知。
2.资格审查所需资料如下：
（1）报名表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠同底彩色照片2张；
（6）过渡期辅警需工作单位出具的过渡期辅警身份证明材料原件（加盖单位公章）。
（7）符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补1次。经递补后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，则按实际人数进入体能测试。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。
（四）体能测试
1、现场资格审查合格的考生参加体能测评。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项。文职辅警采取“三选二”的模式自主选择。体能测评合格标准如下：
体能测评各项目标准如下，其中年龄计算时间截止到2024年7月31日：
（1）男子组
（2）女子组
备注：男子1000米、女子800米跑步项目的测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，纵跳摸高的测评次数为不超过3次。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。
2、体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。
3、入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。
4、因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照笔试成绩从高到低的顺序递补1次，递补人员通过资格审查后参加体能测评。
（五）面试
体能测评合格的考生参加面试。面试名单、时间、地点届时在发布公告的网站公布。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合分析、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。时间12分钟，满分100分。
（六）计分办法
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。
（七）体检
根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检名单。报考文职辅警的，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；报考勤务辅警的，体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检环节安排涉毒检测。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对体检结果有异议的可以提出复检要求，复检应当在接到体检结论之日起7日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或未在规定时间内提出复检申请的，视为自动放弃。
因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不再递补。体检时间、地点另行通知。
（八）考察政审
体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。
（九）公示
考察工作结束后，体检、政审合格人员按照考试综合总成绩由高到低排序确定为拟聘用人员，提交上栗县公安局党委批准后，向社会公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，如对拟聘用人员有异议或其他问题，请以真实姓名反映，并提供必要调查线索。经调查属实的，不予聘用。
（十）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（十一）待遇
新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
政策咨询电话：0799-3661470（上栗县公安局办公室）
考务咨询电话：0799-6791980（市人事考试中心）
监督电话：15979267383（县公安局督察大队）
上栗县公安局
2024年7月31日
