2024年云南昆明医科大学第一附属医院招聘非事业编制62人公告(第二批)
根据学科和业务发展需要，我院2024年面向社会公开招聘非事业编制工作人员62名，现将本次招聘有关事宜通知如下:
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有教育行政主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
（二）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.身心健康，符合应聘岗位的具体要求；
5.学历为本科或硕士研究生的应聘者年龄须在18周岁以上且35周岁以下；博士研究生或具有中级专业技术职称的应聘人员年龄不超过40周岁；具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁；年龄计算截止时间到2024年8月31日；
6.有下列情形之一的人员不得报名：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有法律、法规规定的其他情形的人员，均不得参加应聘。
二、招聘岗位、人数及具体条件
招聘岗位、人数及招聘条件详见《2024年昆明医科大学大学第一附属医院公开招聘非事业编制工作人员(第二批)岗位表》(附件1），可通过昆明医科大学第一附属医院官网（www.ydyy.cn），在“人才招聘”栏下的“人员招聘”中查询。
三、招聘工作安排
（一）时间安排
1.网上报名时间：2024年8月12日9时至8月14日17时，应聘人员登陆昆医大附一院云招聘系统http://ydyy.vhzhaopin.com/；
2.资格初审时间：2024年8月12日9时至8月15日12时；
3.准考证打印时间：预计2024年8月22日至8月24日(具体请留意昆明医科大学第一附属医院人事微信公众号消息)；
4.考试时间预计8月下旬，以准考证为准。
（二）报名方式
报名方式为网上报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。
（三）招聘程序
通过昆医大附一院云招聘系统报名http://ydyy.vhzhaopin.com/→网上资格初审→参加笔试→现场资格复审→面试→考察、体检→公示→办理录用手续。
网络报名操作指南请详见附件2。
（四）注意事项
1.每人限报一个岗位。
2.应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，我院有权取消其参加考试以及录用的资格，一切后果由应聘人员承担。
3.已完成住院医师规范化培训的人员需提供住培合格证；2024年完成住院医师规范化培训结业考的人员，需提供住培基地有关证明（包括规培结业情况、2024年结业考核成绩）并签署相关承诺。
4.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（并注明专业方向）。
5.按照国家和我省的有关规定，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（五）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。主要测试应聘人员应具备的专业能力、政策理论水平和综合基础知识。笔试根据岗位类别分为临床医学类和卫生管理类。
2.笔试时间：拟定8月下旬（具体安排详见准考证）。
3.笔试地点：详见准考证。
4.符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历、学位的应聘人员免笔试。
（六）现场资格审核
1.根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入现场资格审核人数与计划招聘人数不高于2:1的比例，确定进入现场资格审核的人员；免笔试的应聘人员直接进入现场资格审核。现场资格审核不合格的，取消面试资格，按照本岗位笔试分数由高至低顺序依次递补2次。
2.现场资格审核时间、地点另行通知，请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号或昆明医科大学第一附属医院官方网站消息。
3.现场资格审核材料：身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等原件及复印件；留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证证书等材料；2024年毕业生暂未取得住院医师规范化培训合格证书的，提供规培基地相关证明（包括规培结业情况、2024年结业考核成绩等）；招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。
（七）面试
1.现场资格审核合格的应聘人员进入面试，本次面试满分100分，设定最低合格分数线60分，面试成绩低于60分者不予录用。其中，等额面试的岗位设最低合格分数线70分，等额参加面试的应聘人员，面试成绩低于70分者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
2.面试采取结构化方式进行考核,主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试成绩于面试结束后24小时内公布。
3.面试时间和地点另行通知（请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号或昆明医科大学第一附属医院官方网站消息）。
（八）综合成绩计算
1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。
（九）考察、体检和公示
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由我院组织开展考察工作，采取信函考察的方式，了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为录用的主要依据。被考察对象考察不合格或不配合考察的，取消录用资格，并依次进行递补。
考核合格人员参加体检。体检安排在昆明医科大学第一附属医院健康管理中心，体检费用由应聘人员自行承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗行业的有关执业要求执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准,体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予录用。如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者，一经查实，取消录用资格。若出现体检不合格、放弃体检、入职前放弃的人员，依次进行递补。
医院对拟录用的人员进行7个工作日的公示。
（十）签订劳动合同
公示无异议后，医院委托第三方公司以劳务派遣方式签订劳动合同并购买社会保险。
四、注意事项
有关本次招聘工作的笔试、资格复审、面试、考察、体检等安排，将在“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号（下图）或昆明医科大学第一附属医院官网（www.ydyy.cn
招聘
）通知，通知发出后视为已送达本人，因忽略通知造成的后果由本人自行承担。
五、招聘纪律与监督
在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。我院负责和参与招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
六、重要提示
（一）公开招聘公告通过昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）或“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号的通知。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（四）拟录用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予录用。
（五）本次招聘岗位（拟录用人员）出现空缺的，依次进行递补。
七、联系方式
联系人：张老师、杨老师、马老师
联系电话：0871-65324888转2223或转2232（人力资源部）
监督电话：0871-65324888转2582（纪检监察审计处）
附件2：网络报名操作指南
昆明医科大学第一附属医院
2024年8月5日
2024年云南昆明医科大学第二批招聘博士工作人员13人公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和云南省人力资源和社会保障厅批准，2024年昆明医科大学第二批面向社会公开招聘博士工作人员13名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
昆明医科大学第二批公开招聘博士工作人员13名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2024年昆明医科大学第二批公开招聘博士工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年昆明医科大学第二批公开招聘博士工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期为2024年11月30日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届高校毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
五、报名及资格初审
（一）报名
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员与昆明医科大学各招聘单位联系，同时根据所报岗位要求，将个人应聘材料原件扫描件发送至所报岗位指定邮箱（详见附件1），邮件标题固定格式为：2024年昆明医科大学第二批博士公开招聘+岗位代码+姓名。
（二）时间安排
昆明医科大学本次博士招聘信息自本公告发布之日起至2024年11月30日有效，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。
（三）报名材料
应聘人员根据所报岗位要求，发送个人应聘材料原件扫描件至所报岗位指定邮箱（详见附件1）。个人应聘材料主要包括以下内容：
1.《昆明医科大学公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
2.个人简历；
3.本人有效居民身份证；
4.报考岗位所要求的全部毕业证、学位证。
其中，暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、成绩单和由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明，专业证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容；
5.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》和成绩单；
6.报考岗位的招聘专业方向有要求的，须提供专业方向证明材料；
7.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料（离报名时间半年内的方为有效）；
8.报考岗位所要求的其他支撑材料。
（四）资格初审
资格审查由昆明医科大学负责，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系昆明医科大学确认报名资格。资格初审结果将通过电话反馈至应聘人员，请应聘人员保持电话畅通。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
（五）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与面试时使用的身份证必须一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格或聘用资格的应聘人员，取消本次面试资格或聘用资格。
六、资格复审
通过资格初审的应聘人员直接进入资格复审。各招聘单位在组织面试工作前，通知应聘人员参加资格复审，资格复审环节须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。
资格复审时间、地点和相关要求将通过电话通知应聘人员，请应聘人员保持电话畅通。
七、面试
面试时间、地点等事宜将另行通知，请应聘人员保持电话畅通。博士免笔试，资格复审合格的应聘人员直接进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数60分，等额面试的岗位设最低合格分数80分，所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
八、考察
根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由昆明医科大学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。
九、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由昆明医科大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由昆明医科大学组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十、公示与聘用
根据面试、考察、体检结果，经人事处审核并报学校研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明医科大学门户网站（网址：https://www.kmmu.edu.cn/）面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省教育厅审核同意后，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2024年12月31日前仍未取得毕业证、学位证等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系的拟聘用人员，昆明医科大学有权取消聘用资格，不再列入招聘计划。办理聘用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时所填写情况不符的，昆明医科大学有权与聘用人员解除聘用合同，终止人事关系。
十一、岗位待遇
1.本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
2.学校本部新聘用博士或博士后出站人员，报到并签订聘用合同后，按照《昆明医科大学高层次人才引进和管理办法》（昆医大〔2021〕94号）第五层次兑现一次性住房补贴、科研和配套费，具体待遇标准详见（http://www.kmmc.cn/Pages_1186_44467.aspx）；聘用到直属附属医院工作的新聘用博士或博士后出站人员享受直属附属医院相关待遇。
十二、招聘纪律
昆明医科大学公开招聘工作遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十三、重要提示
（一）2024年昆明医科大学第二批公开招聘博士工作人员公告通过云南省人力资源和社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明医科大学门户网站（网址：https://www.kmmu.edu.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注昆明医科大学门户网站，因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3），包括：最新版学位授予和人才培养学科目录；教育部公布的学位授予单位（不含军队单位）自主设置目录外一级学科、二级学科和交叉学科、专业学位类别和专业领域。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由昆明医科大学负责解释。
十四、联系方式
（一）咨询电话：0871-65922929
0871-67431910（人事处）；
（二）监督电话：0871-65922981（纪检监察处）；
0871-65922973（纪委办公室）；
（三）招聘单位门户网站：https://www.kmmu.edu.cn/。
附件3-1：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
附件3-2：各专业学位类别的领域设置情况.pdf
昆明医科大学
2024年9月4日
2024年云南昆明医科大学药学院(云南省现代生物医药产业学院)招聘公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省教育厅、省人力资源社会保障厅和学校批准，2024年昆明医科大学药学院（云南省现代生物医药产业学院）面向社会公开招聘博士工作人员4名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘博士工作人员4名，具体需求如下表：
|
岗位代码 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
学历 |
专 业 |
|
ky2024011 |
药学系专任教师 |
1 |
博士研究生 |
药学（1007/1055） 公共管理（1204/1252） 生物学（0710） 生物与医药（0860） |
|
ky2024013 |
医药化学系专任教师 |
1 |
博士研究生 |
化学（0703） 药学（1007/1055） |
|
ky2024014 |
药学（天然药物方向）专任教师 |
1 |
博士研究生 |
药学（1007/1055） 生物学（0710） |
|
ky2024015 |
制药工程（产业方向）专任教师 |
1 |
博士研究生 |
药学（1007/1055） 制药工程（086002） |
三、招聘范围
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期为2024年11月30日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
五、报名及资格初审
（一）报名
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员与药学院联系（联系人：郝老师；联系电话：0871-65922780），同时根据所报岗位要求，将个人应聘材料原件扫描件发送至316963120@qq.com，邮件标题固定格式为：2024年昆明医科大学博士公开招聘+岗位代码+姓名。
（二）时间安排
昆明医科大学本次博士招聘信息自本公告发布之日起至2024年11月30日有效，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。
（三）报名材料
个人应聘材料主要包括以下内容：
1.《昆明医科大学公开招聘工作人员报名表》；
2.个人简历；
3.本人有效居民身份证；
4.报考岗位所要求的全部毕业证、学位证。
其中，暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、成绩单和由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明，专业证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容；
5.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》和成绩单；
6.报考岗位的招聘专业方向有要求的，须提供专业方向证明材料；
7.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料（离报名时间半年内的方为有效）；
8.报考岗位所要求的其他支撑材料。
（四）资格初审
资格审查由昆明医科大学负责，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系昆明医科大学人事处确认报名资格。资格初审结果由昆明医科大学各招聘单位反馈至应聘人员，请应聘人员保持电话畅通。
（五）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与面试时使用的身份证必须一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格或聘用资格者，取消本次面试资格或聘用资格。
六、资格复审
通过资格初审的应聘人员直接进入资格复审。药学院在组织面试工作前，通知应聘人员参加资格复审，资格复审环节须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间、地点和相关要求待药学院通知，请应聘人员保持电话畅通。
七、面试
面试时间、地点等事宜将另行通知，请应聘人员保持电话畅通。博士免笔试，资格审查合格的应聘人员直接进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数60分，所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
八、综合成绩确定
应聘人员的面试成绩即为综合成绩，综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。
九、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由昆明医科大学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。
十、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由昆明医科大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由昆明医科大学组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十一、公示与聘用
根据面试、考察、体检结果，经学校人事处审核并报学校研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明医科大学门户网站（网址：https://www.kmmu.edu.cn/）面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经省教育厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2024年12月31日前仍未取得毕业证、学位证等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系的拟聘用人员，昆明医科大学有权取消聘用资格，不再列入招聘计划。办理聘用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时所填写情况不符的，昆明医科大学有权与聘用人员解除聘用合同，终止人事关系。
十二、岗位待遇
1.本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
2.学校本部新聘用博士或博士后出站人员，报到并签订聘用合同后，按照《昆明医科大学高层次人才引进和管理办法》（昆医大〔2021〕94号）第五层次兑现一次性住房补贴、科研和配套费，具体待遇标准详见（http://www.kmmc.cn/Pages_1186_44467.aspx）。
十三、招聘纪律
昆明医科大学公开招聘工作遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十四、重要提示
具体招聘要求、招聘流程和相关附件，详见昆明医科大学2024年博士工作人员招聘公告（https://hrss.yn.gov.cn/html/2024/2/4/58529.html），未尽事宜由昆明医科大学负责解释。
2024年云南昆明医科大学药学院招聘科研助理岗位相关人员公告
根据昆明医科大学药学院郎靖瑜研究团队科研工作需要，拟面向社会公开招聘编制外科研助理岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及人数
拟招聘科研助理工作相关人员壹人。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德，爱岗敬业，具有良好团队协作和开拓创新精神，具有较强的事业心和责任感。
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4.具体要求请看附件1。
四、报名事宜
（一）报名时间
截止至9月2日
（二）报名材料
1.应聘者请自行下载并填写《昆明医科大学科研助理岗位应聘人员报名登记表》（附件2）（照片粘贴近期免冠1寸彩照电子版）。
2.应聘者需提供本人居民身份证、毕业证、学位证、计算机等级、外语水平及相关资格证书电子扫描件等个人自荐材料。
3.登记表和其余个人自荐材料需汇总为统一文档并转换为PDF格式。将上述报名材料投递至电子邮箱，邮件名称为：姓名+专业+毕业院校+联系电话，未按要求格式提交材料的概不接收。
（三）报名注意事项
应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格。招聘期间，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
五、招聘程序
（一）资格审查：审核应聘人员报名资格及相关材料，按岗位招聘人数择优确定进入面试人员。对进入面试人员将以电话形式通知面试，未符合报名要求者不另行通知。
（二）面试：进入面试人员需携带报名材料中涉及的原件（居民身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等）及复印件参加面试。面试具体时间和地点另行通知，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
（三）考察：根据面试成绩按从高到低顺序确定考察人员，对应聘者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、学习情况和工作实绩等方面的考察。考察不合格者不予聘用。
（四）体检：考察合格人员到昆明医科大学呈贡校区校医院进行体检，体检费用自理。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
（五）公示：根据面试、考察及体检结果确定拟聘用人员，将电话通知拟聘用人员聘用情况。
（六）用工方式与薪资待遇:
1.本次招聘科研助理人员由学院与拟聘人员协商一致并依法签订劳动合同书，合同期限原则上为半年（含试用期1个月）。对试用期满考核不合格者，不予聘用。因考察、体检不合格或其它原因出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
2.聘用期间待遇：按照签订的《云南省劳动合同书》相关内容执行。
