2024年安徽芜湖无为市公办幼儿园招聘劳务派遣专任教师40人公告
为加强无为市公办幼儿园教师队伍建设，现面向社会公开招聘劳务派遣专任教师40名。具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开公平、竞争择优；
2、坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的中专以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件；
1、年龄35周岁及以下（1988年8月10日及以后出生）；
2、具有幼儿园教师资格证；
3、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行及职业道德；
4、身心健康，能适应岗位要求；
5、符合招聘岗位所需要的其他资格条件。
（二）有下列情况之一的人员不得报考
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
3、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律规定不得报考或聘用为教师人员；
7、我市在编在岗、政府购买服务教师；
8、有重大负面社会影响的人员，或有不良征信记录、或纳入失信被执行人的人员；
9、其他不宜报考人员。
四、招聘程序
本次招聘采用笔试、专业测试的方式进行，具体程序和方法如下：
（一）发布公告
2024年8月10日在无为市人民政府网站发布招聘公告，同时在“南方国际官方”、“南方国际集团”、“冀考云”微信公众号上公布招聘公告。
（二）网络报名
1.报名方式及时间：报名采用网络报名的方式进行。
（1）报名时间为：8月11日8:00至8月15日18:00，逾期不再补报。
（2）报名流程为：考生可电脑登录报名，网址:(http://nfgj2024ww.p.jky.org.cn)完成相关报名工作。考生也可关注微信公众号“冀考云”，点击菜单“招聘项目”进入项目列表选择“2024年无为市公办幼儿园公开招聘劳务派遣专任教师”进行报名确认，后期相关通知都将通过报名网址和微信公众号发布；
2.报名需录入的信息。进入网址选择招聘岗位进行报名，请按要求填写本人信息并上传小二寸证件照（用于考场准考证核对，请上传清晰近照）进行资料认证。确认信息无误后提交等待审核，并提供有效通讯方式，保持电话畅通。
3.相关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位组，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.网上资格审查
报考人员进行网上报名的同时，南方国际集团对照招聘条件逐人进行资格审查。报考人员可于8月11日8:00-8月16日12:00进入微信公众号“冀考云”查询是否通过资格审查。
（1）属全日制2024年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于2024年8月31日前可取得毕业证书的书面承诺等材料。
（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于2024年8月31日前可取得毕业证书的书面承诺等材料。
（3）已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在资格复审时须提供资格证书编号，无法提供资格证编号的，取消进入下一个环节的资格。
（4）国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认定证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
5.报名确认
（1)通过资格审查的报考人员即可进入微信公众号“冀考云”，通过微信支付平台缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为8月16日24:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
(2)根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人45元标准收取笔试费用。
(3)享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2024年8月17日（14：30-18：00）由南方国际集团（详细地址：无为市朝阳职业培训学校,无为市无城工业园3号楼）办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
（4）资格审查并网上缴费结束后，同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于3：1，同一岗位招聘人数达到10人的应不低于2:1。不足规定开考比例，取消或相应核减岗位计划数，所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在8月17日8:00至12:00进行一次改报，请报考人员保持本人手机畅通，逾期不再受理。
准考证打印：报名结束后，符合报考条件的人员可登录微信公众号“冀考云”打印个人准考证。
（三）考试
1、笔试
参加笔试考生，须携带笔试准考证、本人有效身份证原件参加笔试，笔试满分为100分，笔试成绩计算到小数点后两位（四舍五入）。具体要求如下：
（1）笔试时间、地点以笔试准考证为准。
（2）笔试内容：笔试内容为教育学、心理学、教育综合知识、综合分析能力等。笔试成绩满分为100分，设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
2、现场资格复审、领取专业测试通知书
(1)笔试结束后，笔试成绩、拟进入资格复审人员名单将在“冀考云”“南方国际官方”微信公众号上进行公布，按笔试成绩从高分到低分排序，其中招聘岗位数10人以下的按3:1比例确定进入资格复审人员，招聘岗位数10人及以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入资格复审环节。
(2)现场资格复审、领取专业测试通知书时间、地点另行在“南方国际官方”、“冀考云”微信公众号通知。
(3)资格复审工作由南方国际集团负责。参加资格复审人员须提供本人有效居民身份证原件、笔试准考证、学历（学位）证书原件、幼儿园教师资格证原件（已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在资格复审时须提供资格证书编号，无法提供资格证编号的，取消进入下一个环节的资格。）、报名表。其中国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认定证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
(4)入围的资格复审人员须按通知规定的时间和地点参加现场资格复审，凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符、或不在规定时间参加资格复审的，取消进入下一环节资格，由此出现入围人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
(5)资格复审通过的人员，现场领取专业测试通知书，并缴纳专业测试费80元（安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号）。
3、专业测试
参加专业测试考生，须携带本人有效身份证原件、专业测试通知书、笔试准考证按时参加专业测试，具体要求如下：
（1）专业测试时间、地点以专业测试通知书为准。
（2）教师岗位专业测试满分为100分，采取无生上课（80分）+答辩（20分）方式进行。专业测试时间为20分钟（无生上课15分钟+答辩5分钟），主要考察应聘人员的教育教学水平、教学基本功、综合素质、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试成绩当场公布，考生现场确认。
专业测试结束后，报考人员的考试总成绩将在“冀考云”、“南方国际官方”微信公众号上公布，总成绩按照笔试成绩和专业测试成绩5:5的比例合成。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
按照招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分等额确定进入体检和考察人员名单（若出现考试总成绩相同的，则依次以报考人员专业测试成绩、无生上课成绩为依据，从高分到低分确定，若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布，下同）。
4、体检和考察
被确定为参加体检和考察的人员根据有关要求统一进行体检和考察。
体检项目和标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。如发现有违法、违纪行为者一律取消其拟聘资格。
对体检和考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩由高到低依次等额递补。
5、公示
对经过笔试、专业测试、体检、考察合格后的拟聘人员，在“南方国际官方”、“冀考云”微信公众号上公示5天。
6、选岗
对经公示无异议的拟聘人员，按招聘岗位分组在本组岗位内按照总成绩排序从高分到低分进行选岗。选岗时间与地点以“南方国际官方”、“冀考云”微信公众号上公布为准。
五、聘用及待遇
（一）此次招录人员统一实行劳务派遣，由深圳市南方国际人才科技集团有限公司芜湖分公司与聘用人员签订劳动合同，安排到无为市公办幼儿园工作。聘用人员试用期为1个月，聘用人员在试用期内不合格者，公司将与聘用人员解除劳动合同。
（二）聘用人员工资待遇按照无为市公办幼儿园教职工劳务派遣项目标准执行，办理五险一金，实施绩效考核。
六、建立后备人员递补机制
为保障公办幼儿园教学工作的正常开展，建立招聘递补制度。在本次招考结束后三年内，如果招考的岗位出现缺额情况，则从报考同岗位组进入专业测试环节且总成绩超过60分的未录取的人员中，按总成绩从高分到低分顺序予以补录。
七、相关事宜
报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消其应聘资格。
本次招聘组织的笔试、专业测试，不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报考期间请保证手机通讯全天畅通，如因无法联系导致未能按时参加笔试、专业测试、体检、补录等事宜的，视为自动放弃资格。
此公告由深圳市南方国际人才科技集团有限公司芜湖分公司负责解释。
报名咨询电话：0553-3115556，监督举报电话：0553-6322645、0553-6340693。（上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用）
2024年安徽芜湖无为市非煤矿山救护队招聘队员8人公告
因工作需要，无为市非煤矿山救护队面向社会公开招聘队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招聘队员8名（男性）。
三、招聘组织方式
此次招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、体能测试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
四、招聘条件和范围
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。
（三）具有良好的品行，热爱救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援工作，服从命令，听从指挥。
（四）具有高中（中专）以上文化程度。
（五）具有安徽省芜湖市户籍，年龄为18至35周岁。
（六）退役军人优先。
不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员。
(2)在读的高中生或者在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(3)现役军人。
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(5)法律规定不得报考或聘用为编外聘用工作人员的其他情形人员。
五、招聘步骤
（一）现场报名或电话报名
1.报名地点：无为市应急管理局一楼应急指挥中心（无城镇巢无路44号）。
2.报名联系人：徐本中0553-6616315 15705538916
3.报名时间：2024年8月15日至8月31日（工作日期间）上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，逾期不再补报。
4.报名需携带的材料：本人有效身份证、户口本、毕业证等相关证件原件及复印件（A4纸），近期同底1寸免冠彩色照片3张。
（二）资格审查:报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。
（三）考核项目
1.体能测试：
（1）体测时间、地点：另行通知。
（2）体能测试成绩满分为70分，测试项目：1000米跑、单杠，其二项各占50%。
2.面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为30分。面试时间每人限定8分钟。
（四）体检和考察
体检和考察工作由无为市应急管理局负责组织实施，体检标准参照《矿山救护队员职业健康标准》中的有关要求执行，体检费用自理。考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示
对体检和考察合格的人员，在无为市应急管理局信息公开平台进行公示，公示期为7天。
六、用工形式及待遇和办理聘用手续
1、岗前试训时间不少于1个月，试训结束后，经考核合格者，并经国家救援淮南队培训合格，签订劳动合同，实习不合格或者未取得国家救援队资格证书予以退回。
2、救护队员平均年收入7万元左右（含单位和个人缴纳的“五险一金”、值班等补助）。
3、所招录救护队员需服从救护队管理。工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤（每周休息1天）。
2024年安徽芜湖无为市城区学校选调教师90人公告
根据《安徽省无为市仓头学校撤并实施方案》和市委编委批复的选调计划，为优化城乡师资配置，解决城区部分学校教师紧缺问题，保障城区学校教学需求，经研究，决定2024年城区中小学面向农村中小学公开选调90名在编在岗教师。现就选调工作公告如下：
一、选调计划
第一类：面向仓头学校教师，选调计划分学科按实际报考总人数的70%比例四舍五入确定；分学科报考人数不足2人的纳入综合科，综合科的选调计划按报考综合科的70%比例四舍五入确定。主要定岗到城区初中、小学。具体计划及岗位在报名结束后、考试之前公布。
第二类：面向全市其他农村中小学（不含襄安中学、城区中心学校所辖学校，下同）选调教师，具体岗位待第一类报名结束后、考试前公布，并由单位组织报名。
二、选调范围、对象和条件
（一）本市农村中小学在编在岗教师。
（二）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行。
（三）身心健康，能胜任教学工作。
仓头学校教师报考，年龄、参加工作时间不限，具有报考学段相应及以上教师资格，所报岗位学科应与所学专业或教师资格学科或专业技术资格证学科一致；报考第二类须具备的条件为：年龄在“45周岁以下”（1978年8月1日以后出生，以身份证为准），2019年12月31日前参加工作，原农村高中撤并学校教师报考，年龄、参加工作时间不限。具有报考学段相应及以上教师资格，所报岗位学科应与所学专业或教师资格学科或专业技术资格证学科一致。
（四）有下列情况之一者不得报名：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.近5年内年度考核有不合格或者非试用期内不定等次的；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；
7.法律、法规规定的其他不符合报考情形的。
不得报名情形的计算时间截至选调公告发布之日。
三、选调程序
选调工作按照发布公告、报名和资格初审、公布选调岗位、考试、资格复审、公示和自主择岗、审批和聘用等步骤依次进行。
（一）报名、资格初审
1.报名时间：第一类人员报名时间为2024年8月3日，由学校组织报名、初审并汇总上报。第二类人员待第二类选调岗位公布后由市直学校（中心校）组织统一报名（具体报名时间随第二类选调岗位一同公布）并汇总上报。
2.汇总报名地点：市教育局一楼办事大厅
3.报名所需材料：有效居民身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术资格证书的原件和复印件，本人近期1寸正面免冠照片3张，所在学校同意报考介绍信（以学校为单位出具总介绍信，注明同意报考人员名单、学段、学科）。
4.报考者持上述材料到所在中心校（市直学校）办理报名手续，并如实填写《无为市2024年城区学校选调教师考试资格审查表》，上交报名所需材料复印件。根据省物价局、省财政厅皖价费（2009）118号文件规定，报名时缴纳考试费45元。资格初审工作由报考者所在中心校、市直学校负责，各类证书复印件均由单位审核人员签名并加盖单位公章。
5.报考者分类别、分岗位报名，每人限报一个岗位。依据各岗位选调计划数，按各岗位报考人员的考试成绩择优等额确定拟调人员。第二类选调考试设最低控制分数线60分，报考者成绩达到最低控制分数线，方可进入下一程序。考试结束后，按考试成绩从高分到低分自主选择具体任教岗位。
（二）公布选调岗位。根据仓头学校教师实际报考人数，公布第一类分学科选调计划及岗位。待第一类报名结束后三天，公布第二类分学科选调计划、岗位。
（三）考试
考试采取笔试的方式。笔试满分100分，考试内容为：学科专业知识和教育综合知识。学科专业知识主要考察报考人员应具备的专业知识和综合运用能力(以高中阶段专业知识为主)，占40分；教育综合知识主要考察报考人员教育学、心理学、教育教学方法、教学设计撰写、教师道德素养等专业素养，占60分。
综合科只考教育综合知识，其中教育学、心理学、教师道德素养占40分，教育教学方法、教学设计撰写占60分。
笔试时间为：2024年8月12日上午9：00-11：00。
考生携带本人有效证件于8月11日至无为市教育局一楼办事大厅领取准考证，考试地点以准考证为准。
（四）资格复审。根据考试人员考试成绩高低顺序，按与选调岗位计划数1：1的比例，确定资格复审人员（笔试成绩出现并列的，依次以教育综合知识成绩高的、教学设计得分高的优先，成绩均相同，则采取加试的办法，加试方案另行公布）。市教育局负责对选调对象进行资格复审，无为市纪委派驻教育局纪检组予以全程监督。对报考者的资格审查贯穿于选调工作全过程，对资格审查不合格的，取消其选调资格。对出具虚假证明的学校和相关人员将予以责任追究，对提供虚假材料的报考人员取消当年及之后两年的选调资格。
(五)公示
资格复审合格后，拟选调人员名单在无为市人民政府网站公示一周，公示期满没有异议或反映问题不影响选调的，确定为拟选调对象。
（六）自主择岗
公示结束后，根据考试人员考试成绩的由高到低的顺序，依次自主择岗。
对资格复审不合格或放弃择岗产生的空岗，实行一次性递补。为保证选调工作严肃性和城区学校办学需求，对自主择岗后放弃选调资格的报考人员，五年内不得参加城区教师选调考试。
（七）审批和聘用
根据自主择岗结果，市委编办、人社局、教育局统一办理选调教师的调动手续，第一类选调到城区学校的教师，专业技术职务待遇保持不变；第二类选调到城区学校教师，系中、高级专业技术职务的重新参加录用学校职称岗位竞聘，没有岗位指标或没有被聘用的，一律实行高职低聘。
四、其他事宜
有关教师选调工作的所有事宜均提前2日以上在无为市教育局网站（https://www.ww.gov.cn/public/column/6603481?type=4&action=list）、无为市人民政府网站发布，不再通过其他渠道通知。
对违反有关规定、不按选调计划、规定条件或擅自更改选调公告给选调工作造成不良影响的，给予通报批评并追究相关责任；对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按人事考试有关规定予以处理。
本公告由无为市教育局负责解释。
咨询电话：6322645（教育局）
监督电话：6340693（市纪委监委驻教育局纪检监察组）
附件：附件1：无为市2024年城区学校选调教师考试资格审查表.docx
2024年8月1日
2024年安徽芜湖无为市委党校选调教师公告
因工作需要，经市委编委会研究同意，中共无为市委党校面向部分农村中小学选调教师，现就有关事宜公告如下：
一、选调原则
1.坚持公开、公平、竞争的原则；
2.坚持考试、考察、择优的原则。
二、选调计划
本次计划选调教师2名，具体岗位详见附件。
三、选调对象和条件
（一）选调对象
无为市范围内农村中小学在编教师（不包括襄安中学、城区中心学校所辖学校）。
（二）选调条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.近3年年度考核结果为合格及以上等次；
3.年龄为40周岁以下（1983年8月1日（含）后出生）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合公开选调岗位要求的其他资格条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（三）不得报名情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.新聘用在我市事业单位工作未满3年的（含试用期）；
6.已办理调动未满3年的；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；
8.法律、法规规定的其他不符合报考情形的。
不得报名情形的计算时间截至选调公告发布之日。
四、报名方式和资格审查
报名提交的申请材料应当真实、准确、完整，与选调条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开选调全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消选调资格。
报名人员填写《公开选调报名表》（附件2）后提交所在学校（中心校）进行审核，审核合格后，交由市教育局负责同志签署同意报考意见并加盖公章。
报名人员于2024年8月5日至8月9日上午8:30-11：30，下午15:00-17:00到市人社局事业单位人事管理办公室（市政府大楼A206室）报名，报名时需携带《公开选调报名表》、学历（学位）证书、身份证原件和复印件、教师资格证原件和复印件、2张一寸近期免冠照片。
报名截止后，确认报名人数与岗位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减岗位计划数。
报考人员不需交纳报名费、考试费。本次选调公告及考试成绩等相关信息均在无为市人民政府网（http://www.ww.gov.cn/）统一发布。
五、选调工作的程序
本次公开选调采取考试和考察相结合的办法，按照面试、考察、公示等程序依次进行。
（一）面试
面试采取试讲的方式进行，满分100分。主要考察报考人员的教学水平、综合素质能力及潜能，面试成绩满分为100分。面试有关事宜另行通知。
为保证面试成绩公平公正，报名人数超过10人，分组同时开展面试，采用“修正系数法”计算考生的最终面试成绩。具体计算方法说明如下：
考生最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数(修正系数精确到小数点后四位)。
修正系数=全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分，公式中计算平均分时，去掉因缺考等因素产生的异常成绩。
实际参加面试人数少于或者等于选调岗位计划数的，面试成绩须达到70分及以上或当天该面试考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
(二)组织考察
根据选调计划数和考试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定考察对象，如入围考察人选出现成绩并列的，一并列入考察人选范围。按照干部管理权限，由中共无为市委党校成立考察组，赴被考察对象工作所在单位对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，客观、公正地评价考察对象，提出考察意见。考察对象所在单位要积极支持配合考察工作，真实反映考察对象的实际情况。考察合格的进入下一个环节，考察不合格的按照考试成绩从高分到低分顺序递补考察人员一次。
(三)公示、试用和调动、岗位聘任
1.公示。考察结束后，根据考察情况，按照人岗相适原则，确定拟选调人选，并在选调单位和拟选调人员所在单位分别进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响选调的，选调单位将拟选调人员名单报市人社局备案后，按规定办理试用手续。
2.试用和调动。选调人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关规定办理调动手续；考核不合格的，仍回原单位工作，可依考试最终成绩从高分到低分顺序递补考察人员一次。
3.岗位聘任。专业技术岗位聘任设置三年过渡期，过渡期内保留原待遇不变，过渡期结束仍未取得党校系列相应专业技术资格，一律按照相关规定办理低聘手续，执行相应工资待遇。
六、其他事项
1.本次选调工作由市纪委监委驻市委组织部纪检组全程监督，监督举报电话：0553-6611162。
2.报考政策咨询电话：0553-6610117。
本公告由市人社局负责解释。上述电话于报名期间正常办公时间使用。
附件：1.公开选调岗位表
无为市人力资源和社会保障局
2024年8月1日
