浙江金华市福利彩票发行中心编外用工招聘简章
根据工作需要，金华市福利彩票发行中心，公益二类事业单位，面向社会公开招聘编外用工1名，具体事项如下：
一、招聘条件
1.具有良好的职业道德，遵守国家各项法律法规，无不良记录；
2.具有良好的沟通协调能力和执行力，拥有团队协作精神，能熟练使用办公软件，能独立完成PPT制作；
3.有较强的工作责任感，服从意识强，身心健康，能独立完成工作任务；
4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
5.中共党员和具有相关从业经验者优先。
二、岗位要求
1.永康市区域管理员1名，工作地点：永康市；
2.年龄35周岁以下，1988年7月24日以后出生；
3.大专以上文化程度，性别、专业不限；
4.具备三年以上工作经验，C2及以上等级驾驶证；
5.优秀者，可以适当放宽年龄和学历。
三、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2024 年8月15日～8月21日
联系方式：0579-82491913 ，联系人：周先生。本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。应聘者通过投递邮箱方式报名，报名须完整填写《报名表》（见附件），并将身份证、毕业证书、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表原件以照片或PDF形式发送至邮箱2927818875@qq.com ，邮件请注明本人姓名。
（二）考试。考试采取笔试+面试形式，采用百分制，并以笔试40%，面试60%计入总分（总分相同以面试成绩高的优先）
1.笔试：招聘计划人数与参加笔试人数比例不低于1：3，如果参加笔试人数低于规定比例则相应核减招聘计划人数。笔试时间、地点另行通知。
2.面试：按照笔试得分高低1:5比例参加面试，面试时间、地点另行通知。
四、其它事项
1.面试合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
2.对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的不予聘用。
3.人员聘用后，工资待遇按照编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
4.在招聘程序中，若出现体检不合格或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。
5.其他未尽事宜，由招聘单位办公室进行解释。
金华市福利彩票发行中心
2024年8月15日
浙江金华市福利彩票发行中心编外用工招聘简章
根据工作需要，金华市福利彩票发行中心，公益二类事业单位，面向社会公开招聘编外用工2名，具体事项如下：
一、招聘条件
1.具有良好的职业道德，遵守国家各项法律法规，无不良记录；
2.具有良好的沟通协调能力和执行力，拥有团队协作精神，能熟练使用办公软件，能独立完成PPT制作；
3.有较强的工作责任感，服从意识强，身心健康，能独立完成工作任务；
4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
5.中共党员和具有相关从业经验者优先。
二、岗位要求
1.永康市、东阳市区域管理员各1名，工作地点：永康市、东阳市；
2.年龄35周岁以下，1988年7月24日以后出生；
3.大专以上文化程度，性别、专业不限；
4.具备三年以上工作经验，C2及以上等级驾驶证；
5.优秀者，可以适当放宽年龄和学历。
三、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2024 年7月29日～8月12日
联系方式：0579-82491913 ，联系人：周先生。本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。应聘者通过投递邮箱方式报名，报名须完整填写《报名表》（见附件），并将身份证、毕业证书、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表原件以照片或PDF形式发送至邮箱2927818875@qq.com ，邮件请注明本人姓名。
（二）考试。考试采取笔试+面试形式，采用百分制，并以笔试40%，面试60%计入总分（总分相同以面试成绩高的优先）
1.笔试：招聘计划人数与参加笔试人数比例不低于1：3，如果参加笔试人数低于规定比例则相应核减招聘计划人数。笔试时间、地点另行通知。
2.面试：按照笔试得分高低1:5比例参加面试，面试时间、地点另行通知。
四、其它事项
1.面试合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
2.对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的不予聘用。
3.人员聘用后，工资待遇按照编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
4.在招聘程序中，若出现体检不合格或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。
5.其他未尽事宜，由招聘单位办公室进行解释。
金华市福利彩票发行中心
2024年7月29日
浙江金华市福利彩票发行中心编外用工招聘简章
根据工作需要，金华市福利彩票发行中心，公益二类事业单位，面向社会公开招聘编外用工2名，具体事项如下：
一、招聘条件
1.具有良好的职业道德，遵守国家各项法律法规，无不良记录；
2.具有良好的沟通协调能力和执行力，拥有团队协作精神，能熟练使用办公软件，能独立完成PPT制作；
3.有较强的工作责任感，服从意识强，身心健康，能独立完成工作任务；
4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
5.中共党员和具有相关从业经验者优先。
二、岗位要求
1.永康市、东阳市区域管理员各1名，工作地点：永康市、东阳市；
2.年龄35周岁以下，1988年7月24日以后出生；
3.大专以上文化程度，性别、专业不限；
4.具备三年以上工作经验，C2及以上等级驾驶证；
5.优秀者，可以适当放宽年龄和学历。
三、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2024 年7月29日～8月12日
联系方式：0579-82491913 ，联系人：周先生。本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。应聘者通过投递邮箱方式报名，报名须完整填写《报名表》（见附件），并将身份证、毕业证书、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表原件以照片或PDF形式发送至邮箱2927818875@qq.com ，邮件请注明本人姓名。
（二）考试。考试采取笔试+面试形式，采用百分制，并以笔试40%，面试60%计入总分（总分相同以面试成绩高的优先）
1.笔试：招聘计划人数与参加笔试人数比例不低于1：3，如果参加笔试人数低于规定比例则相应核减招聘计划人数。笔试时间、地点另行通知。
2.面试：按照笔试得分高低1:5比例参加面试，面试时间、地点另行通知。
四、其它事项
1.面试合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
2.对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的不予聘用。
3.人员聘用后，工资待遇按照编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
4.在招聘程序中，若出现体检不合格或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。
5.其他未尽事宜，由招聘单位办公室进行解释。
金华市福利彩票发行中心
2024年7月29日
浙江金华市福利彩票发行中心编外用工招聘简章
根据工作需要，金华市福利彩票发行中心，公益二类事业单位，面向社会公开招聘编外用工1名，具体事项如下：
一、招聘条件
1.具有良好的职业道德，遵守国家各项法律法规，无不良记录；
2.具有良好的沟通协调能力和执行力，拥有团队协作精神，能熟练使用办公软件，能独立完成PPT制作；
3.有较强的工作责任感，服从意识强，身心健康，能独立完成工作任务；
4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
5.中共党员和具有相关从业经验者优先。
二、岗位要求
1.永康市区域管理员1名，工作地点：永康市；
2.年龄35周岁以下，1988年7月24日以后出生；
3.大专以上文化程度，性别、专业不限；
4.具备三年以上工作经验，C2及以上等级驾驶证；
5.优秀者，可以适当放宽年龄和学历。
三、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2024 年8月15日～8月21日
联系方式：0579-82491913 ，联系人：周先生。本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。应聘者通过投递邮箱方式报名，报名须完整填写《报名表》（见附件），并将身份证、毕业证书、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表原件以照片或PDF形式发送至邮箱2927818875@qq.com ，邮件请注明本人姓名。
（二）考试。考试采取笔试+面试形式，采用百分制，并以笔试40%，面试60%计入总分（总分相同以面试成绩高的优先）
1.笔试：招聘计划人数与参加笔试人数比例不低于1：3，如果参加笔试人数低于规定比例则相应核减招聘计划人数。笔试时间、地点另行通知。
2.面试：按照笔试得分高低1:5比例参加面试，面试时间、地点另行通知。
四、其它事项
1.面试合格人员，根据考试总成绩从高分到低分，确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
2.对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的不予聘用。
3.人员聘用后，工资待遇按照编外用工相关规定执行，同时按规定缴纳各项社会保险费。
4.在招聘程序中，若出现体检不合格或自动放弃等情形时，可根据需要进行递补。
5.其他未尽事宜，由招聘单位办公室进行解释。
金华市福利彩票发行中心
2024年8月15日
