2024年陕西铜川市事业单位招聘带编入伍高校毕业生7人公告
根据《铜川市关于推行高校毕业生带编入伍的实施办法（试行）》和事业单位公开招聘相关规定，2024年下半年铜川市事业单位在全市范围内公开招聘带编入伍高校毕业生。现公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘计划共7名，计划见《铜川市2024年下半年事业单位公开招聘带编入伍高校毕业生计划表》（附件1）。
二、招聘对象
符合2024年下半年军队应征高校毕业生入伍的资格条件和事业单位工作人员资格条件，从铜川市（铜川户籍或在铜川就读）报名参军的义务兵或直招军士。
三、报名资格条件
（一）报名基本条件
应征入伍体检、政治考核“双合格”人员，且应征前取得普通全日制大学本科及以上学历；
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
2.在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
3．事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．事业单位人事管理需要回避的；
6．按照法律规定不得参军入伍或不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在铜川市退役军人事务局网站（http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/555/index.html）、铜川市人力资源和社会保障局网（http://rs.tongchuan.gov.cn）发布公告。
（二）报名与资格审查
1．报名时间：2024年9月11日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
2.报名地点：铜川市民兵训练基地综合楼206室。
3．报名方式：采取现场报名方式进行。须本人亲自到现场报名。报名时，需携带：（1）《2024年铜川市事业单位公开招聘带编入伍高校毕业生报名登记表》（附件2）一式两份；（2）一寸近期免冠照片四张（背后标注姓名）；（3）个人二代身份证原件及复印件一式两份；（4）家庭户口簿原件及复印件一式两份（户主页和本人页）；（5）毕业证原件及复印件一式两份；（6）学历在线验证报告、学历证书电子注册备案表（学信网下载）打印一式两份；（7）《大学生预征对象登记表》一式两份。
4.资格审查。由铜川市征兵办、市退役军人事务局和市人社局共同负责。
（三）考试
对资格审查合格的人员，由铜川市人力资源和社会保障局按照事业单位招聘有关规定组织笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试内容。笔试内容为公共基础知识，满分为150分。
（2）笔试时间地点：2024年9月12日，具体笔试时间、地点以笔试准考证为准。
（3）开考比例。本次带编入伍高校毕业生招聘笔试不设开考比例。
（4）公布成绩并确定进入面试资格名单。在铜川市人力资源和社会保障局官网公布应聘人员考试成绩，并划定本次笔试成绩最低分数线。根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，根据笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人员，面试人数按照带编入伍计划1：3的比例确定，不足1：3的全部进入面试。
笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试环节。
2.面试
面试由铜川市人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化的方式进行。
面试时间：2024年9月14日，具体面试时间地点及有关要求以面试准考证为准。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
3.考试总成绩
考试总成绩＝（笔试成绩÷1.5）×60％＋面试成绩×40％。
考试总成绩按公式一次计算生成。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，由市人社局举行加试确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得确定为带编入伍人员。
（三）人员确定及公示
铜川市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定拟进入带编入伍人员，并在审批定兵后面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示有异议人选经查实取消带编入伍资格，空缺岗位不予递补，对因未定兵造成的计划空缺不予递补。
（四）签订协议
公示无异议的人选，由铜川市征兵办将全市最终定兵结果及时反馈铜川市人力资源和社会保障局，按总成绩由高到低公开选岗后，联合印发签订退役就业协议书通知，由各县（区）人社局牵头对带编入伍人员与各县（区）编办、人社局、退役军人事务局和征兵办签订《铜川市公开招聘带编入伍高校毕业生退役就业协议书》，编制部门预留相应编制，带编入伍人员参军入伍。
五、退役安排
带编入伍高校毕业生服役满4年以上的，经部队批准退役后，持入伍通知书、退役证和《铜川市公开招聘带编入伍高校毕业生退役就业协议书》到市退役军人事务局登记报到，由市退役军人事务局牵头，商市委组织部、市委编办、市人社局和有关单位按入伍前签订协议书，通知相关县（区）退役军人事务局，由县（区）按照人岗相适、公平公正原则，按照退役士兵服役年限、专业专长和功绩贡献量化打分排序选岗，统筹安置到有空编的乡镇（街道）财政全额拨款事业单位管理岗位或专业技术岗位工作。
有以下情形之一的协议自动终止：1．服役未满4年的；2．服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的；3．服役期间考入军队院校或被选拔为军官的；4．退役后符合国家规定的安置政策的（自愿放弃安置的除外）；5．自部队批准退役之日起超过30日不报到且无正当理由的；6．不服从安排的；7．本人自愿放弃带编入伍退役安排的（放弃后不影响其他方式就业）。
六、聘用
带编入伍高校毕业生确定安置岗位后，由市退役军人事务局进行公示，公示无异议后，由市人力资源和社会保障局统一印发带编入伍招聘通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理正式聘用手续。
带编入伍退役人员凭招聘通知书办理人事、社保、工资、户籍迁移等有关手续。因个人原因产生的纠纷或其他与带编入伍聘用无关的事项，由本人负责。
带编入伍人员退役安置之后在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
七、纪律监督
带编入伍工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督，严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘公告规定执行，对违反带编入伍高校毕业生工作和纪律规定的单位和个人，视情节轻重给予党纪政务处分。对招聘违纪违规行为，取消带编入伍资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
八.特别提示
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借本次招聘带编入伍高校毕业生名义举办的考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
带编入伍公告中涉及征集入伍、审批定兵工作由市征兵办负责解释；涉及招聘考试工作由市人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式：
铜川市人力资源和社会保障局咨询电话：0919—3185692
铜川市人民政府征兵办公室咨询电话：0919—2584000
附件：
铜川市人民政府征兵办公室
铜川市退役军人事务局
铜川市人力资源和社会保障局
2024年9月4日
2024年陕西铜川市新区管理委员会招聘员额制人员公告
为了进一步优化人才结构，加强干部队伍建设，吸引优秀人才服务区域经济，经研究决定，拟公开招聘员额制人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟招聘员额制人员10名（具体招聘岗位详见附件）。
二、报考条件
（一）应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年7月1日至2006年6月30日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。其中，学历为大学本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准；
5.铜川市户籍或配偶为铜川户籍（落户时间在2024年6月27日之前）；
6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
7.正式聘用后，必须服从分配，必须遵守各项工作纪律和规章制度。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的；
3.现役军人和在读生以及在读生用以往取得的学历报名的；
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
在新区管委会网（http://www.tcxq.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为：bm.gd-pa.cn/dzsys/tcxq。
报名时间：2024年7月1日至7月3日18时。
网上资格审核时间：2024年7月1日至2024年7月4日18时。
应聘人员在填报信息前请仔细阅读报名网站发布的《报考须知》，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
应聘人员须如实在系统中填写报名信息并上传如下资料：
①学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；②本人身份证及户籍原件扫描件；③本人学历证书原件扫描件；④本人学位证书原件扫描件；⑤报考岗位要求的其他资格证书扫描件；⑥近期1寸彩色标准证件照片，如照片不清晰视为无效报名；⑦如果招聘人员为配偶户籍在铜川的，需提供结婚证书原件及户籍原件扫描件。
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格初审、面试前的资格复审，也包括公示期间，任一环节发现应聘人员与报考要求条件不符，成绩按无效处理，取消应聘或聘用资格。
（三）开考比例：
本次招聘岗位开考比例不低于1:3，网上报名结束后，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于新区管委会网站进行公布。
（四）网上下载打印准考证
具体时间在新区管委会网站另行公布。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（五）笔试
1.笔试内容：《公共基础知识》一科，满分100分。
2.笔试时间：详见准考证
3.确定并公布进入面试资格复审名单。笔试设最低分数线60分，应聘人员可登录报名网站查询本人成绩。根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项在新区管委会网站另行公布。
4.资格复审。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
（六）面试
面试满分为100分，最低控制分数线为60分。低于60分者不得进入体检。
面试的具体时间、地点在新区管委会网站另行公布。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。若综合成绩并列的，按笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩仍相同的，加试面试成绩高者排先。
综合成绩和进入体检人员名单及体检安排在新区管委会网站另行公布，同时公告考生笔试成绩和面试成绩。
（七）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员（面试成绩不低于60分）中，按照综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（八）考察
重点考察考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺，从该岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。
（九）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在新区管委会网站公示。公示期为5个工作日。
（十）聘用
公示期满后，拟聘人员到人社局报到，领取聘用通知书，并按规定时间到用人单位报到，聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期3年，见习期1年，见习期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用期满后，在聘期内年度考核均为合格及以上的，根据工作需要，继续聘用。
四、工资待遇
工资待遇参照新区管委会事业单位工作人员工资标准执行。工资待遇及社保福利所需费用列入本级财政预算予以保障。
联系方式：
1.政策咨询：0919-3180786
2.技术咨询：17392895090
附件：新区管委会招聘员额制人员岗位表
铜川市新区管理委员会
2024年6月28日
2024年陕西铜川市新区管理委员会招聘员额制人员公告
为了进一步优化人才结构，加强干部队伍建设，吸引优秀人才服务区域经济，经研究决定，拟公开招聘员额制人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟招聘员额制人员10名（具体招聘岗位详见附件）。
二、报考条件
（一）应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年7月1日至2006年6月30日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。其中，学历为大学本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准；
5.铜川市户籍或配偶为铜川户籍（落户时间在2024年6月27日之前）；
6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
7.正式聘用后，必须服从分配，必须遵守各项工作纪律和规章制度。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的；
3.现役军人和在读生以及在读生用以往取得的学历报名的；
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
在新区管委会网（http://www.tcxq.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为：bm.gd-pa.cn/dzsys/tcxq。
报名时间：2024年7月1日至7月3日18时。
网上资格审核时间：2024年7月1日至2024年7月4日18时。
应聘人员在填报信息前请仔细阅读报名网站发布的《报考须知》，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
应聘人员须如实在系统中填写报名信息并上传如下资料：
①学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；②本人身份证及户籍原件扫描件；③本人学历证书原件扫描件；④本人学位证书原件扫描件；⑤报考岗位要求的其他资格证书扫描件；⑥近期1寸彩色标准证件照片，如照片不清晰视为无效报名；⑦如果招聘人员为配偶户籍在铜川的，需提供结婚证书原件及户籍原件扫描件。
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格初审、面试前的资格复审，也包括公示期间，任一环节发现应聘人员与报考要求条件不符，成绩按无效处理，取消应聘或聘用资格。
（三）开考比例：
本次招聘岗位开考比例不低于1:3，网上报名结束后，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于新区管委会网站进行公布。
（四）网上下载打印准考证
具体时间在新区管委会网站另行公布。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（五）笔试
1.笔试内容：《公共基础知识》一科，满分100分。
2.笔试时间：详见准考证
3.确定并公布进入面试资格复审名单。笔试设最低分数线60分，应聘人员可登录报名网站查询本人成绩。根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项在新区管委会网站另行公布。
4.资格复审。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
（六）面试
面试满分为100分，最低控制分数线为60分。低于60分者不得进入体检。
面试的具体时间、地点在新区管委会网站另行公布。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。若综合成绩并列的，按笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩仍相同的，加试面试成绩高者排先。
综合成绩和进入体检人员名单及体检安排在新区管委会网站另行公布，同时公告考生笔试成绩和面试成绩。
（七）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员（面试成绩不低于60分）中，按照综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（八）考察
重点考察考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺，从该岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。
（九）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在新区管委会网站公示。公示期为5个工作日。
（十）聘用
公示期满后，拟聘人员到人社局报到，领取聘用通知书，并按规定时间到用人单位报到，聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期3年，见习期1年，见习期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用期满后，在聘期内年度考核均为合格及以上的，根据工作需要，继续聘用。
四、工资待遇
工资待遇参照新区管委会事业单位工作人员工资标准执行。工资待遇及社保福利所需费用列入本级财政预算予以保障。
联系方式：
1.政策咨询：0919-3180786
2.技术咨询：17392895090
附件：新区管委会招聘员额制人员岗位表
铜川市新区管理委员会
2024年6月28日
2024年陕西铜川市事业单位招聘205人公告
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，2024年下半年铜川市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员205名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年9月9日至2006年9月8日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年10月31日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2024年12月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2024年9月1日（含）之前已正式办结落户手续；
招聘岗位等级及资格条件由事业单位设置，具体以《2024年下半年铜川市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.2024年10月12日（含）前，已被招聘为2024年事业单位正式工作人员的（以发文为准）；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
5.事业单位人事管理需要回避的；
6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2024年12月31日；
7.失信被执行人；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在铜川党建网（http://tcdj.gov.cn）、铜川市人民政府门户网（http://www.tongchuan.gov.cn）、铜川市人力资源和社会保障局网（http://rs.tongchuan.gov.cn）、“秦云就业”微信小程序发布公告。
应聘人员可查看本公告《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，请拨打招聘单位的咨询电话（见附件1）。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为铜川市人力资源和社会保障局网（http://rs.tongchuan.gov.cn）。
报名时间：2024年9月9日08:00至2024年9月13日18：00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。
为便于应聘人员选报岗位，9月12日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。9月12日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。
资格审查时间：2024年9月9日08:00至2024年9月14日18:00。
资格审查由市级事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门组织实施，市事业单位人事综合管理部门负责监督。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
报名结束（9月13日18:00）后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
（三）网上缴费与报名确认
缴费截止时间为9月14日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录铜川市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认。笔试按照每名报考者每科50元的标准收费。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在9月19日08:00至9月20日18:00登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料（咨询电话：0919-3185692），待铜川市人事考试中心核查通过后予以退费。
（四）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比例。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于9月18日在铜川市人力资源和社会保障局网站公布。对招聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。
（五）网上下载打印准考证
已缴费确认的应聘人员应于10月9日08:00至10月12日24:00从铜川市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（六）考试
1.笔试
（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
（2）笔试时间：2024年10月13日(星期日）上午。
08:30－10:00? 职业能力倾向测验
10:00－12:00? 综合应用能力
（3）笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由铜川市人事考试中心负责组织实施。
（4）成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于11月初公布。应聘人员可登录铜川市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。
10月14日08:00至10月16日18:00，铜川市人事考试中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向铜川市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。铜川市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。
（5）自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施＜退役士兵安置条例＞办法》（省政府令第163号）规定，对2011年之后陕西省接收的自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2024年10月14日至10月15日（上午08:30－11:00，下午14:30－17:00），持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，向铜川市人力资源和社会保障局申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在铜川市人力资源和社会保障局网站进行公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
（6）确定并公布进入面试资格复审名单。铜川市事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站另行通知。
2.资格复审
面试资格复审工作由铜川市事业单位人事综合管理部门安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
3.面试
面试由铜川市事业单位人事综合管理部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
面试结束后，由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：
铜川市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站公布。
（七）体检
体检工作由铜川市事业单位人事综合管理部门安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（八）考察
由铜川市事业单位人事综合管理部门安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（九）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十）聘用
公示期满后，由铜川市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，各县区事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对招聘岗位专业条件审查以专业名称为主；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员进入面试资格复审以后，应关注铜川市人力资源和社会保障局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（二）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
1.政策咨询：0919-3283245、0919-3185692
2.网上操作技术咨询：029-85717700
中共铜川市委组织部
铜川市人力资源和社会保障局
2024年9月2日
