2024年陕西西安理工大学公共艺术教育中心专任教师招聘公告
根据工作需要，西安理工大学艺术与设计学院公共艺术中心面向校内外公开招聘专任教师2名，现将有关事项公告如下:
一、招聘专业方向及数量
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学科 |
专业 |
人数 |
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艺术学、戏剧与影视学、戏曲与曲艺学 |
戏剧、戏曲 |
1 |
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艺术学、舞蹈学 |
舞蹈 |
1 |
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家宪法和法律；
（二）具有良好的品行，身心健康，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责；
（三）具有研究生学历、硕士及以上学位，具备基本的英语听说读写能力；
（四）具有3年及以上本专业相关工作经历；
（五）年龄为35周岁以下(1989年1月1日以后出生，含1月1日）。
三、招聘程序
（一）2024年9月2日起在人事处、艺术与设计学院网站同步发布招聘公告。
（二）报名方式及要求
1.报名采取网络报名。应聘人员需登陆西安理工大学人才招聘系统（http://newhrzp.xaut.edu.cn/），注册后进行报名。在报名期间可以更改应聘信息，报名结束后应聘信息不得更改。
2.报名时间：2024年9月9日8:00至2024年9月22日18点
3.需在报名系统中上传附件材料：（1）个人简历；（2）各阶段学历学位证书及认证报告等；（3）工作经历证明；（4）相关技能、资格证书；（5）其他获奖、参赛证书或能证明本人专业能力的相关材料。
（三）资格审查（9月底）
根据招聘条件，对应聘报名材料及资格进行初审。符合条件者，将由相关专家进行联合审查，确定考试人员名单。招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3。若未达到比例要求，招聘计划数予以核减或取消。
（四）考试采取笔试和综合考察相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+考察成绩×40%。
1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分。主要内容以综合能力为主，主要测试应聘人员的思想政治、道德品质、理论知识和综合业务能力，不指定大纲和教材。
2.综合考察：采取试讲和专业技能测试相结合的方法进行。满分为100分，试讲和专业技能测试成绩各占50%。综合考察合格线为60分，成绩低于60分的，不得确定为体检和心理健康测评人选。
试讲：应聘者准备自身专业方向的授课内容，时间15分钟，内容自定。
专业技能测试：根据应聘者专业方向出具相关测试题目，应聘者需展现出个人专业能力，时间10-30分钟。
（五）体检、心理测试与资格复审
1. 根据成绩从高到低按1:1的招录比例确定进入体检及心理测试环节人员。体检及心理测试如有不合格者，不予录用。若另有成绩符合条件的应聘人员，按照总成绩排序依次递补参加体检。
2.由人事处对拟录用人员的资格进行复审。应聘人员须提供系统上传的附件（纸质版）、原单位或社区开具的思想政治、现实表现的鉴定材料。
（六）学校审查审批
报学校相关会议审议。
（七）公示
最终确定的拟录用人员将在学校人事处与艺术与设计学院网站进行公示。公示期为7个工作日。
（八）录用报到
公示期满无异议后，拟录用人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议，并按规定期限内办理报到入职手续。未按期办理报到手续的，视为放弃，取消录用资格。
四、管理方式及待遇
（一）应聘者具有博士学位且符合我校博士师资引进条件的，纳入学校事业编制管理，工资待遇按照国家和陕西省有关规定执行。
（二）应聘者具有硕士及以上学位的，按照人事代理进行管理，实行劳动合同制。工资、福利待遇及社会保险和住房公积金等按照学校有关规定执行。
五、其他事项
（一）思想政治和师德师风等方面考察纳入到招聘测试的全过程，对发现思想政治和师德师风存在问题者，实行一票否决。
（二）资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。
（三）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。
六、联系方式
（一）联系部门∶西安理工大学人事处人事科
联系电话：029-61123631、82312317
（二）西安理工大学艺术与设计学院
联系电话：029-82066428
西安理工大学人事处
2024年9月2日
2024年陕西西安理工大学附属中学教师招聘公告
一、招聘计划
因发展需要，现拟招聘中学英语、数学、生物、地理、体育、信息技术学科教师若干名。
二、招聘条件
1.有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心;
2.身体健康，普通话标准，有教师资格证书;
3.本科学历者，须国家重点院校毕业;研究生学历者，其中第一学历或研究生学历为国家重点院校毕业;
4.年龄在40周岁以下。
备注：特别优秀者，可适当放宽条件。正高级教师、特级教师、省级教学名师、省级学科带头人和博士，年龄、学历等可适当放宽。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、现场面试等程序进行。
四、报名方式
1.符合条件的应聘人员请用微信扫描下方二维码填写信息。
2.报名截止时间：2024年8月31日
单位地址：西安市碑林区金花南路5号
联 系 人：贺老师
联系电话：18092874471
2024年陕西西安理工大学后勤处招聘19人公告
根据工作需要，西安理工大学后勤处面向校内外公开招聘工作人员19名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位要求
本次招聘共有10个岗位，合计19名工作人员。详情见附表。
二、招聘条件
（一）政治立场坚定，坚持原则，遵纪守法，廉洁敬业，身心健康。
（二）热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感，服务意识强，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
（三）熟悉相关专业法律法规及行业规范，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。
（四）原则上应为本科学历学位以上，特殊岗位可放宽至大专。具体见附表。
（五）年龄要求：高压电工、电梯管理员、泵房管理员、水暖供应管理员不超过40周岁；其他岗位工作人员不超过35周岁。年龄计算截止日期2024年8月9日（含8月9日）。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告。
2024年8月9日，在后勤处网站发布招聘公告。
（二）应聘人员报名。
符合条件的应聘人员，将个人简历、各阶段学历学位证书及学信网学位网认证报告、身份证（正反面）、取得的相关资格证书等其他应聘所需资料的扫描件压缩后（文件名：应聘岗位+姓名+联系电话）发送至hqc@xaut.edu.cn。
报名时间：2024年8月16日8:00至2024年8月29日18:00。
（三）资格审查。
报名结束后，对应聘人员报名材料及资格进行初审。资格审查由后勤处牵头，成立资格审查工作组，结合岗位匹配度与相关情况对应聘人员进行审查，确定考试人员名单。
招聘人数与应聘人数之比不低于1:3，若未达到比例要求，招聘计划予以核减或取消。
（四）综合考察。
考试采取笔试和面试相结合的方法进行，总成绩为百分制。由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。
1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分。按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人选。
2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试合格线为60分，面试成绩低于60分，不得确定为体检人员。
（五）体检及资格条件复审。
根据考试总成绩，按照1:1的比例确定进入体检环节人员。进入体检的人员，需进行资格复审，应聘人员须提供报名材料的纸质版。
资格复审合格者，按照规定时间参加体检。体检不合格者不予录用，并按照考试总成绩由高到低依次递补。
（六）公示。
学校审批后，将拟录用人员名单在后勤处进行为期7个工作日的公示。
（七）录用。
公示期满无异议后，拟录用人员应于公示结束后一周内来学校办理入职手续。未按期办理入职手续的，视为放弃，取消录用资格。
四、管理方式及待遇
本次招聘各工作岗位人员按照准聘制管理。
五、其他
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。
六、联系方式
单位地址：陕西省西安市金花南路5号
联系部门：西安理工大学后勤处
联系电话：029-82312596 （赵老师）
附件【附表：招聘岗位要求.pdf】
西安理工大学后勤处
2024年8月9日
