2025年中国工商银行内审分局校园招聘公告
中国工商银行内审分局成立于2004年10月，是工商银行总行的直属机构，承担内部监督评价职能，向内部审计局负责并报告工作。内部审计局是总行部门，向董事会负责并报告工作。内审分局共有十家，分别是直属分局（驻北京）、天津分局、沈阳分局、上海分局、南京分局、武汉分局、广州分局、成都分局、昆明分局、西安分局。
内审分局的工作职责是审查评价并督促改善集团经营活动、风险管理、内部控制和公司治理效果，促进工商银行发展战略和经营管理目标的实现。成立至今，注重审计业务与金融科技的深入融合，开展了大量的审计创新和实践，审计的数字化水平不断提升，审计活动覆盖了集团各类境内外机构的经营领域，成为董事会有效履行监督职责的重要资源和手段。根据业务发展需要，现热忱邀请优秀毕业生加盟，施展个人才华，共创美好未来！
一、招聘机构
中国工商银行内审分局
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（30人）
本次招聘包括7家内审分局：直属分局、天津分局、上海分局、南京分局、广州分局、成都分局、昆明分局。
本次招聘的专业英才，具体包括数字化审计岗和业务审计岗，主要为我行信息科技与数字化审计、信贷业务审计、财务运营审计、新兴业务审计、内控合规审计、境外机构审计提供专业人才储备。
四、工作地点
直属分局的工作地点为北京，天津、上海、南京、广州、成都、昆明等分局的工作地点为所在城市。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
电子邮箱：nsxtglc@icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
2025年中国工商银行宁夏分行校园招聘138人公告
工商银行宁夏分行成立于1984年6月，是中国工商银行股份有限公司辖属一级分行。多年来，工行宁夏分行始终恪守“以客户为中心”的经营理念，秉承“工于至诚，行以致远”的企业文化，以服务和支持地方经济发展为己任，积极服务自治区经济社会发展。依托工商银行品牌优势、服务优势，工行宁夏分行主要为社会提供个人金融服务、公司金融服务、机构金融业务、国际金融业务、普惠金融业务、网络金融、银行卡等金融服务。工行宁夏分行先后荣获自治区“改革开放30年宁夏行业功勋奖”、“支持宁夏地方经济发展突出贡献奖”、“推进宁夏建设发展特别大奖”、“宁夏诚信承诺示范单位”、“行业领军品牌”、“公信力品牌”和“宁夏企业文化优秀单位”等多种奖项。
宁夏分行在创新与发展中始终秉承“人才强行”的立行宗旨，高度重视人才队伍建设和员工职业生涯发展，为员工及各类人才提供了广阔的发展空间。
竭诚欢迎广大优秀青年学子加盟中国工商银行宁夏分行，与工行同进步、共成长。
一、招聘机构
中国工商银行宁夏分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（138人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）科技菁英。主要为金融科技业务甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
工商银行宁夏分行本部及全辖各机构。银川市城区4家机构：分行营业部、东城支行、西城支行、西夏支行；银川市县域4家机构：永宁支行、贺兰支行、灵武支行、宁东支行；石嘴山市3家机构：石嘴山支行、平罗支行、惠农支行；吴忠市4家机构：吴忠支行、青铜峡支行、盐池支行、同心支行；固原市1家机构:固原支行；中卫市2家机构：中卫支行、中宁支行。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。（附件）
六、宣讲会安排
我行将于近期举办2025年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
电子邮箱：zhanxiongzhou@nx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0951-5891128
电子邮箱：junleiyang@nx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0951-5891127
2025年中国工商银行西藏自治区分行校园招聘20人公告
中国工商银行西藏自治区分行是中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的一级分行（以下简称“工行西藏分行”），下辖分行营业部、拉萨色拉路支行、拉萨经济技术开发区支行、拉萨东城支行和林芝分行、林芝巴宜支行、昌都分行、山南分行、那曲分行、日喀则分行、阿里分行11家营业机构。自成立以来，工行西藏分行聚焦服务实体主责主业，有力支持辖内综合交通、基础设施、矿产开发、水电开发、城建旅游等重点项目建设；积极践行绿色金融，用实际行动守护“世界第三极”；不断完善渠道布局、加大资源投入、创新金融产品，服务能力显著提升；支持精准扶贫、服务乡村振兴、参与社会公益，彰显大行责任担当。近年来，连续荣获“全国文明单位”、“自治区文明单位”、“优质服务先进单位”、“2017-2018年全国金融系统文化建设标兵单位”“2018年度反洗钱工作先进单位”“企业党组织引领企业文化建设典型经验单位”等多项殊荣。
一、招聘机构
中国工商银行西藏自治区分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（20人）
（一）星辰管培生。主要为我行管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
四、工作地点
1、拉萨市（星辰管培生岗）；
2、林芝市、昌都市、那曲市、日喀则市、山南市、阿里地区（专业英才岗、科技菁英岗）。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
2025年中国工商银行远程银行中心校园招聘140人公告
中国工商银行远程银行中心作为工商银行重要的线上金融服务渠道，承担着智慧协同服务、数字化线上平台运营、远程客户联络支持、智能建设等重要职能，下设石家庄、合肥、广州、成都四家分中心。在国内外各类奖项评选中，中国工商银行远程银行中心屡获“全国青年文明号”“亚太呼叫中心领袖联盟卓越服务金奖”“《亚洲银行家》中国最佳语音机器人应用”“中银协远程银行数智化创新应用大赛综合成绩第一”“中国银行业新媒体影响力TOP10榜单首位”等多项殊荣。
中国工商银行远程银行中心拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的团队，在智慧服务建设、数字化运营、全行赋能支持等方面不断实现新突破，欢迎有志于工商银行远程银行事业的优秀人士加盟！
一、招聘机构
中国工商银行远程银行中心（总中心、石家庄、合肥、广州、成都）。
二、招聘岗位（140人）
（一）科技菁英岗位。主要为中心数字化转型甄选金融科技领域人才。新员工录用后原则上先安排至远程服务或线上运营岗位进行一定期限的轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，培养方向主要包括：
1.智能科技方向。包括但不限于从事大模型等新型人工智能技术探索与场景应用、智能训练、智能交互设计、数字化运营中台建设、产品与系统创新、知识图谱、机器学习、深度学习等相关工作。
2.大数据分析及应用方向。包括但不限于从事大数据挖掘与分析、客户体验分析等相关工作。
3.模型策略开发方向。包括但不限于从事数字化运营、远程客户服务、全面风险控制等策略、模型、算法建设等相关工作。
（二）专业英才岗位。主要为中心新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至远程服务或线上运营岗位进行一定期限的轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，培养方向主要包括：
1.新兴业务方向。包括但不限于从事智能场景建设、智能服务运营推广、数据分析与管理、线上平台运营、新媒体运营等新兴发展领域相关工作。
2.运营管理方向。包括但不限于从事运营管理、客户体验监测与优化、制度管理、业务规划、风险管理等运营管理领域相关工作。
3.综合管理方向。包括但不限于从事办公行政、财务会计、人力资源等综合管理领域相关工作。
（三）服务代表岗位。实行定向招录，主要通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事远程客户服务、联络支持等工作，录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
北京西城、河北石家庄、安徽合肥、广东广州、四川成都。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘岗位附件。
五、注意事项
（一）本次招聘建议优先通过我行招聘门户网站（https://job.icbc.com.cn）进行PC端报名，也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端报名（需系统报名，仅将简历投递至电子邮箱无效）。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：远程银行中心总中心
电子邮箱：zhaopin@cbc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：010-82096398
联系机构：远程银行中心（石家庄）
电子邮箱：zp.sjz@cbc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0311-67566821
联系机构：远程银行中心（合肥）
电子邮箱：zp.hf@cbc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0551-63543520
联系机构：远程银行中心 （广州）
电子邮箱：zhaopin.gz@cbc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：020-36312986
联系机构：远程银行中心（成都）
电子邮箱：ling.wang.cd@cbc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：028-62751191
