2025年中国工商银行陕西省分行校园招聘580人公告

  
 
  中国工商银行陕西省分行是中国工商银行在我国西北地区最大的一级分行,下辖11个二级分行。近年来,工商银行陕西省分行认真践行金融工作的政治性、人民性,依托工银集团综合实力和国际化优势,聚焦国家所需、金融所能、客户所盼、工行所长,深度融入陕西省高质量发展大局,以做深做精"五篇大文章"为抓手,持续提升金融服务实体经济质效,助力现代化产业体系加快建设,服务新质生产力加快发展,加快形成具有高度适应性、竞争力、普惠性的现代金融服务体系,在服务陕西经济社会高质量发展中发挥了金融“领头雁”和“主力军”作用。
 
  工商银行陕西分行在全省设立了440余家营业网点,服务网络覆盖全省,努力以“金融+生活+商务”的互联网金融服务平台和线上线下一体化服务模式,全力打造“人民满意银行”,矢志建设具有中国特色的世界一流现代金融企业优秀分行。
 
  工商银行陕西分行始终坚持人才兴行理念,持续推进人才强行战略。中国工商银行陕西省分行诚挚欢迎广大优秀青年才俊加盟共襄,在工商银行的金融大平台上一展雄才,让你的青春与工行事业同进步、共发展!
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行陕西省分行
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(580人)
 
  (一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
 
  (二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (三)科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
 
  (四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (五)客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
 
  四、工作地点
 
  新员工报到后,分配到就业协议书中确定的工商银行陕西省分行所辖机构工作,具体招录机构及地区请详见附件1《中国工商银行陕西省分行2025年度秋季校园招聘机构及地区》。招聘到定向支行的员工正式录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
 
  五、招聘条件
 
  我行具体招聘岗位及条件请详见附件2《中国工商银行陕西省分行2025年度秋季校园招聘岗位参考表》。
 
  六、宣讲会安排
 
  我行将于9月中旬启动2025年度秋季校园招聘宣讲会,敬请关注,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
 
  七、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  联系机构:中国工商银行陕西省分行人力资源部
 
  联系电话:029-87602472
 
 

2025年中国工商银行贵州省分行校园招聘420人公告

  
 
  中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级机构,下辖10个二级分行,对外营业网点250余个,从业人员近7000人,拥有广泛的客户基础和多元化的业务结构。近年来,工行贵州省分行始终聚焦主业,把服务贵州经济社会高质量发展,服务近4000万“贵人”民生需求作为践行“国之大者”的具体行动,始终在服务贵州经济社会发展中发挥主力军作用。现诚邀应届毕业生加入,在服务贵州经济建设,推动贵州工行高质量发展中圆梦成才!
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行贵州省分行
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(420人)
 
  (一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
 
  (二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (三)科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
 
  (四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (五)客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
 
  四、工作地点
 
  贵阳(含贵安)、遵义、安顺、都匀、凯里、铜仁、毕节、六盘水、兴义地区。
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见招聘职位。
 
  六、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  联系机构:中国工商银行贵州省分行
 
  联系电话:0851-85969404
 

2025年中国工商银行私人银行部校园招聘10人公告

  
 
  中国工商银行私人银行部于2008年3月27日在上海黄浦江畔扬帆起航,成为国内首家经中国银监会批准持牌经营的私人银行业务专营机构。历经数年发展,私人银行部在境内外设立了450家私人银行服务机构,形成了覆盖亚洲、欧洲、南北美洲及澳新地区的全球服务网络。
 
  私人银行部的服务对象为工行月日均金融资产800万元(含)以上的客户,部门职能包括客户经营发展、金融产品遴选与定制、专业投顾服务、品牌建设、风险管理与业务运营、队伍建设等,是主营私银客户营销服务的持牌直属机构。
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行私人银行部
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(10人)
 
  本次招聘岗位主要涉及私人银行客户服务、产品管理、家族财富管理、风险合规、数据分析、金融科技、综合保障等相关领域。
 
  四、工作地点
 
  上海
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见附件。
 
  六、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  附件:私人银行部2025年度校园招聘岗位招聘条件
 
  联系方式
 
  电子邮箱:jiamin.liu@icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
 
  联系电话:021-68087789
 

2025年中国工商银行新疆分行校园招聘410人公告

  
 
  中国工商银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行(以下简称工行新疆分行)成立于1985年1月1日,拥有7200余名员工,241家营业机构。新疆分行经过一代代工行人的艰苦创业、接续努力,已成为存贷款核心业务领先、服务体系完善、口碑形象良好的银行,是引领新疆现代金融服务的一面旗帜。
 
  从“新”出发,“疆”来有你。我们的未来需要杰出的人才和一流的团队,新疆分行诚邀年轻有志的你。
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行新疆分行
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2024年1月至2025年7月。
 
  三、招聘岗位(410人)
 
  (一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。新员工录用后,在基层营业网点进行一到两年的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,进行专业管理类或经营管理类的定向培养。
 
  (二)专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一到两年的培养锻炼,经考核合格后,聘任至新疆分行本部或各二级分行本部、支行本部相关部门工作。
 
  (三)科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新录用员工将参加我行“科技星云”培养计划,通过为期1-2年的高强度集中培训、实岗锻炼与跟踪持续培养,经考核合格后,聘任至新疆分行本部或各二级分行数字金融、科技金融相关机构工作。
 
  (四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
 
  (五)客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
 
  四、工作地点
 
  新疆分行本部、乌鲁木齐分行及其它二级分行所在地州(市)或辖属县。
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见招聘职位。
 
  六、线上宣讲会安排
 
  我行将于9月中下旬举办2025年度秋季校园招聘线上线下宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
 
  七、招聘流程
 
  (一)网上报名。具体网上报名时间为9月6日-10月10日。应聘人员可通过我行招聘门户网站(job.icbc.com.cn)进行PC端报名,也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端线上报名申请。
 
  (二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
 
  (三)笔试、面试、体检、签约等事项另行通知,请及时关注。
 
  八、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  联系机构:新疆分行
 
  联系电话:0991-5981725
 

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