2025年中国工商银行票据营业部校园招聘10人公告
中国工商银行票据营业部是全国首家经中国人民银行批准的全国性、专业性的票据经营机构，总部于2000年11月9日在上海成立，并陆续在北京、天津、重庆、广州、西安、郑州、沈阳、上海等城市成立了八家分部，建立了面向全国的以总部为龙头、分部为主干的票据业务营销网络。经过全行票据业务管理体系改革，票据营业部加快经营职能转变，以总部推动条线经营、分部服务支持分行为主，形成票据营业部重点做强票据转贴现、买入返售等业务，分行重点做大承兑和贴现的总体经营格局。
作为工商银行总行经营性直属机构，票据营业部始终将“服务实体经济发展”作为票据业务高质量发展的方向，充分发挥票据业务优势特点，围绕制造强国、乡村振兴、绿色金融等重大战略与重点领域持续发力，坚持守正创新，强化业务推动，全力满足企业票据融资服务需求，有力支持实体经济高质量发展。并在服务全行战略大局的基础上，积极发挥在票据领域的专营、专业、专家优势，促进票据市场规范发展，支持地方经济建设，树立了“工银票据”的良好品牌形象。
在未来发展中，工行票据营业部将在不断深化全行票据产品线改革的基础上，在业务经营、市场分析、产品创新、风险控制等方面持续加强票据条线建设，把牢高质量发展路线，不断优化对制造业、科创、专精特新、绿色低碳、民企、普惠、涉农等领域的金融服务，为工商银行在票据市场继续保持领先地位发挥积极作用。
一、招聘机构
中国工商银行票据营业部
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（10人）
专业英才。主要为我部票据业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至分部市场、风险、综合类岗位进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
四、工作地点
（一）总部（上海）
（二）分部（北京、上海、广州、西安、沈阳）
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
附件：中国工商银行票据营业部2025年度校园招聘岗位
联系方式
电子邮箱：zhangjr@pj.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：021-68087465
2025年中国工商银行远程银行中心校园招聘140人公告
中国工商银行远程银行中心作为工商银行重要的线上金融服务渠道，承担着智慧协同服务、数字化线上平台运营、远程客户联络支持、智能建设等重要职能，下设石家庄、合肥、广州、成都四家分中心。在国内外各类奖项评选中，中国工商银行远程银行中心屡获“全国青年文明号”“亚太呼叫中心领袖联盟卓越服务金奖”“《亚洲银行家》中国最佳语音机器人应用”“中银协远程银行数智化创新应用大赛综合成绩第一”“中国银行业新媒体影响力TOP10榜单首位”等多项殊荣。
中国工商银行远程银行中心拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的团队，在智慧服务建设、数字化运营、全行赋能支持等方面不断实现新突破，欢迎有志于工商银行远程银行事业的优秀人士加盟！
一、招聘机构
中国工商银行远程银行中心（总中心、石家庄、合肥、广州、成都）。
二、招聘岗位（140人）
（一）科技菁英岗位。主要为中心数字化转型甄选金融科技领域人才。新员工录用后原则上先安排至远程服务或线上运营岗位进行一定期限的轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，培养方向主要包括：
1.智能科技方向。包括但不限于从事大模型等新型人工智能技术探索与场景应用、智能训练、智能交互设计、数字化运营中台建设、产品与系统创新、知识图谱、机器学习、深度学习等相关工作。
2.大数据分析及应用方向。包括但不限于从事大数据挖掘与分析、客户体验分析等相关工作。
3.模型策略开发方向。包括但不限于从事数字化运营、远程客户服务、全面风险控制等策略、模型、算法建设等相关工作。
（二）专业英才岗位。主要为中心新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至远程服务或线上运营岗位进行一定期限的轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，培养方向主要包括：
1.新兴业务方向。包括但不限于从事智能场景建设、智能服务运营推广、数据分析与管理、线上平台运营、新媒体运营等新兴发展领域相关工作。
2.运营管理方向。包括但不限于从事运营管理、客户体验监测与优化、制度管理、业务规划、风险管理等运营管理领域相关工作。
3.综合管理方向。包括但不限于从事办公行政、财务会计、人力资源等综合管理领域相关工作。
（三）服务代表岗位。实行定向招录，主要通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事远程客户服务、联络支持等工作，录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
北京西城、河北石家庄、安徽合肥、广东广州、四川成都。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘岗位附件。
五、注意事项
（一）本次招聘建议优先通过我行招聘门户网站（https://job.icbc.com.cn）进行PC端报名，也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端报名（需系统报名，仅将简历投递至电子邮箱无效）。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：远程银行中心总中心
电子邮箱：zhaopin@cbc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：010-82096398
联系机构：远程银行中心（石家庄）
电子邮箱：zp.sjz@cbc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0311-67566821
联系机构：远程银行中心（合肥）
电子邮箱：zp.hf@cbc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0551-63543520
联系机构：远程银行中心 （广州）
电子邮箱：zhaopin.gz@cbc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：020-36312986
联系机构：远程银行中心（成都）
电子邮箱：ling.wang.cd@cbc.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：028-62751191
2025年中国工商银行河北分行校园招聘650人公告
中国工商银行河北分行是总行授权经营的一级分行，在河北省内设有各类机构近800个，全部存款、各项贷款余额突破1万亿元，向省内外广大对公客户和个人客户提供全面金融产品和服务，是工商银行系统内规模较大的一级分行之一。当前，中国工商银行正在致力于全面建设具有中国特色的世界一流现代金融企业这一愿景，深入践行金融工作政治性、人民性，坚定不移走中国特色金融发展之路。诚邀您的加入，在工商银行高质量发展新征程上共筑梦想！
一、招聘机构
中国工商银行河北分行。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（650人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）科技菁英。主要为分行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
中国工商银行河北分行辖内各机构，其中县域机构定向服务期原则上不少于5年。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行河北分行人力资源部
电子邮箱：zhaopin@hb.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0311-66000175
2025年中国工商银行吉林省分行校园招聘420人公告
中国工商银行股份有限公司吉林省分行（以下简称吉林省分行）成立于1984年，将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全省客户提供涵盖个人金融、公司金融、机构金融、普惠金融、网络金融、银行卡、国际业务、结算与现金管理、贵金属、投资银行、私人银行等广泛而优质的金融产品和服务。吉林省分行下设9家二级分行，辖内360多家营业网点，员工9600余人。吉林省分行始终聚焦主业，坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长；始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险的能力。如今，吉林工行人满怀激情，朝着省内服务质量最优、客户满意度最高、中高端客户首选银行的目标阔步迈进。
一、招聘机构
中国工商银行吉林省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（420人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。
（二）专业英才（通用方向）。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。
（三）专业英才（法律事务方向）。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。录用后原则上在基层营业网点进行6个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，聘入各级机构法律事务相关岗位工作。
（四）科技菁英。主要为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据分析及运营等领域人才。录用后原则上在营业网点岗位进行3个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，分配至各级机构金融科技相关岗位工作，并进行后续跟踪培养。
（五）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。录用后先安排至客服经理岗位工作一定时间，根据个人表现及工作需要，聘入相应岗位。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。
（六）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。录用后原则上需在客服经理岗位工作不少于5年。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。
四、工作地点
各岗位工作地点详见附件1。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端(https://job.icbc.com.cn)或手机移动端（微信公众号“中国工商银行人才招聘”）进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：icbcjilin@163.com
咨询热线：0431-89569772（建议优先选用电子邮件方式咨询，我行将于2个工作日内回复）
联系方式
联系机构：吉林分行人力资源部
电子邮箱：icbcjilin@163.com ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0431-89569772
