2025年中国工商银行工银瑞信校园招聘35人公告
工银瑞信基金管理有限公司是中国工商银行控股的基金管理公司，成立于2005年6月。目前，公司在北京、上海、深圳等地设有分公司，分别在香港和上海设有全资子公司——工银瑞信资产管理（国际）有限公司、工银瑞信投资管理有限公司。
自成立以来，公司坚持“以稳健的投资管理，为客户提供卓越的理财服务”为使命，依托强大的股东背景、稳健的经营理念、科学的投研体系、严密的风控机制和资深的管理团队，立足专业化、综合化、国际化、数字化，坚持“稳健投资、价值投资、长期投资、绿色投资、责任投资”，致力于为广大投资者提供一流的投资管理服务。
经过十多年的发展，工银瑞信(含子公司)已拥有公募基金、私募资产管理计划、社保基金境内外委托投资、基本养老保险基金委托投资、保险资金委托投资、企业年金、职业年金、养老金产品等多项产品管理人资格和QDII、QFII、RQFII等多项业务资格，成为国内业务资格全面、产品种类丰富、经营业绩优秀、资产管理规模领先、业务发展均衡的基金管理公司之一。
工银瑞信（含子公司）以持续优秀的投资业绩、完善周到的服务，为超9000万境内外个人和机构投资者提供涵盖公募与私募、上市与非上市、境内与跨境业务的财富管理服务，赢得了广大基金投资人、企业年金客户、私募资产管理计划客户等的认可和信赖。截至2024年6月30日，工银瑞信（含子公司）旗下管理251只公募基金和多个年金、私募资产管理计划，资产管理总规模约1.9万亿元，养老金管理规模居行业领先。
（数据来源：工银瑞信、中国基金业协会，其中养老金管理规模含社保基金、基本养老金、企业年金和职业年金，不含境外养老金。）
一、招聘机构
工银瑞信基金管理有限公司
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（35人）
（一）专业英才。主要为公司重点业务提供专业人才储备。新员工录用后，根据公司业务发展需求和新员工专业能力、兴趣方向，安排至相应的专业岗位，包括投资研究、基金营销、运营支持等方向。
（二）科技菁英。主要为公司金融科技业务储备数字化人才。新员工录用后安排至AI大模型、系统研发、数据分析、运维开发等领域。
四、工作地点
北京、上海
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”、“工银瑞信招聘”微信公众号。
（七）工银瑞信基金管理有限公司对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：工银瑞信
电子邮箱：hr_zhaopin@icbccs.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：010-66583006
2025年中国工商银行票据营业部校园招聘10人公告
中国工商银行票据营业部是全国首家经中国人民银行批准的全国性、专业性的票据经营机构，总部于2000年11月9日在上海成立，并陆续在北京、天津、重庆、广州、西安、郑州、沈阳、上海等城市成立了八家分部，建立了面向全国的以总部为龙头、分部为主干的票据业务营销网络。经过全行票据业务管理体系改革，票据营业部加快经营职能转变，以总部推动条线经营、分部服务支持分行为主，形成票据营业部重点做强票据转贴现、买入返售等业务，分行重点做大承兑和贴现的总体经营格局。
作为工商银行总行经营性直属机构，票据营业部始终将“服务实体经济发展”作为票据业务高质量发展的方向，充分发挥票据业务优势特点，围绕制造强国、乡村振兴、绿色金融等重大战略与重点领域持续发力，坚持守正创新，强化业务推动，全力满足企业票据融资服务需求，有力支持实体经济高质量发展。并在服务全行战略大局的基础上，积极发挥在票据领域的专营、专业、专家优势，促进票据市场规范发展，支持地方经济建设，树立了“工银票据”的良好品牌形象。
在未来发展中，工行票据营业部将在不断深化全行票据产品线改革的基础上，在业务经营、市场分析、产品创新、风险控制等方面持续加强票据条线建设，把牢高质量发展路线，不断优化对制造业、科创、专精特新、绿色低碳、民企、普惠、涉农等领域的金融服务，为工商银行在票据市场继续保持领先地位发挥积极作用。
一、招聘机构
中国工商银行票据营业部
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（10人）
专业英才。主要为我部票据业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至分部市场、风险、综合类岗位进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
四、工作地点
（一）总部（上海）
（二）分部（北京、上海、广州、西安、沈阳）
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
附件：中国工商银行票据营业部2025年度校园招聘岗位
联系方式
电子邮箱：zhangjr@pj.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：021-68087465
2025年中国工商银行青海省分行校园招聘160人公告
中国工商银行青海省分行是总行授权经营的一级分行，下辖13家一级支行。自1986年8月成立以来，始终贯彻“人才兴行”“以人为本”的人才发展战略，坚持与时代同行，秉承“您身边的银行，可信赖的银行”服务理念，扎实推进“五化”转型，积极服务实体经济，成就员工、奉献社会。近年来，先后获得“全国文明单位”“青海省文明行业”“青海省上缴税收先进企业”等称号。
一、招聘机构
中国工商银行青海省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（160人）
（一）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（二）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（三）客户经理。主要为我行零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
本次招聘所录用人员面向我行所辖的全省各地区分支机构分配，具体包括西宁地区（城东区、城中区、城西区、城北区、湟中区）、大通县、海东市、海西州。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行青海省分行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行青海省分行人力资源部
电子邮箱：qhghxyzp@qh.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0971---6107597
2025年中国工商银行西藏自治区分行校园招聘20人公告
中国工商银行西藏自治区分行是中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的一级分行（以下简称“工行西藏分行”），下辖分行营业部、拉萨色拉路支行、拉萨经济技术开发区支行、拉萨东城支行和林芝分行、林芝巴宜支行、昌都分行、山南分行、那曲分行、日喀则分行、阿里分行11家营业机构。自成立以来，工行西藏分行聚焦服务实体主责主业，有力支持辖内综合交通、基础设施、矿产开发、水电开发、城建旅游等重点项目建设；积极践行绿色金融，用实际行动守护“世界第三极”；不断完善渠道布局、加大资源投入、创新金融产品，服务能力显著提升；支持精准扶贫、服务乡村振兴、参与社会公益，彰显大行责任担当。近年来，连续荣获“全国文明单位”、“自治区文明单位”、“优质服务先进单位”、“2017-2018年全国金融系统文化建设标兵单位”“2018年度反洗钱工作先进单位”“企业党组织引领企业文化建设典型经验单位”等多项殊荣。
一、招聘机构
中国工商银行西藏自治区分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（20人）
（一）星辰管培生。主要为我行管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
四、工作地点
1、拉萨市（星辰管培生岗）；
2、林芝市、昌都市、那曲市、日喀则市、山南市、阿里地区（专业英才岗、科技菁英岗）。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
