2025年中国工商银行贵金属业务部校园招聘5人公告
为助推中国黄金市场发展，积极满足客户多元化资产配置需求，更好地服务于产业链实体企业，中国工商银行于2009年9月9日在上海成立了国内商业银行首家贵金属持牌专营机构--贵金属业务部，以“建设客户首选、国际一流的贵金属投资与管理银行”为愿景，对贵金属业务实施集约化管理和专业化经营。
“人生所有美好，黄金从未缺席”，诚邀优秀毕业生的加盟，与我们携手并进，共创美好未来！
一、招聘机构
中国工商银行贵金属业务部
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（5人）
专业英才。主要负责贵金属实物、交易、融货、资管产品的创新研发、营销推动及渠道建设；开展贵金属自营、代客及做市交易，以及宏观经济及贵金属市场研究分析；负责合规及风险管理、运营管理、信息系统建设与大数据挖掘应用、财务与税务管理、品牌宣传、安全管理等。
科技菁英。主要负责贵金属业务数字化转型、大数据分析与支持管理、智能化平台建设、系统开发项目管理、信息安全管理等。
新员工录用后原则上先安排至基层、部室进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位。
四、工作地点
上海
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、宣讲会安排
敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，了解更多招聘讯息及相关动态。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行贵金属业务部
电子邮箱：gjzp@icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：021-68087670
2025年中国工商银行工银理财校园招聘8人公告
工银理财有限责任公司是中国工商银行全资子公司，注册资本160亿元，成立于2019年5月，是国内首批获准开业的商业银行理财子公司，主要从事发行公募理财产品、发行私募理财产品、理财顾问和咨询等相关业务。
成立以来，工银理财积极践行作为国有大行理财公司的职责使命，坚守“受人之托、代客理财”业务本源，打造“勤勉、专业、规范、互信、协作、高效”的投研文化，焕新发布“稳鑫智远”产品品牌体系，持续做好做优客户全流程陪伴，在扎实风控的基础上深度挖掘各类优质资产，管理资产规模超1.95万亿元，服务近1500万客户，荣获“金牛奖”等行业级荣誉百余项，是国内领先、客户认可的资产管理机构。
当前，是工银理财推进投研提升、产品优化、服务升级、风控加固、科技赋能的机遇期，更是理财业务服务国家战略、支持实体经济、助力共同富裕的关键期，我们见证时代，也被时代见证。因此，我们诚挚地邀请同样不忘初心、勇于担当的你加入我们，共同谱写工银理财高质量发展新篇章！
一、招聘机构
工银理财有限责任公司
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（8人）
（一）投资研究岗
负责金融市场和固定收益领域研究工作，开展理财产品投资与运作管理。
（二）交易业务岗
负责理财投资的交易工作，执行交易指令并开展交易头寸结算跟踪，提供市场信息及交易策略建议。
（三）战略研究岗
负责资产管理和银行理财行业战略研究、战略管理和公司治理等领域工作。
（四）产品管理岗
负责产品战略规划、产品体系布局、同业竞争力研究、产品创新创设及产品全生命周期管理等领域工作。
（五）金融科技岗
负责业务系统开发建设,开展业务需求分析、系统功能设计、编码测试、上线推广及系统维护支持等领域工作。
（六）数据治理岗
负责监管机构数据报送、报送系统与数据治理系统功能建设、数据质量管理、数据指标建设、数据中台建设等领域工作。
四、工作地点
北京市
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘岗位。（见附件）
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：工银理财有限责任公司
电子邮箱：gylc_recruit@wm.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：01086509187
2025年中国工商银行广西分行校园招聘370人公告
中国工商银行广西分行是中国工商银行辖属的一级分行，下辖14个二级分行和88个一级支行，近380多个营业网点，8400多名员工，是一家资金实力雄厚、服务渠道多样、业务种类齐全、科技手段领先、服务优质快捷、社会信誉优良的国有大型商业银行。
广西分行依托工银集团强大的资金、品牌、渠道和产品优势，坚持服务实体经济本源，树立创新引领理念，加快产品和业务创新，为广西实体经济发展提供优质高效金融服务。2015年至2024年6月末，累计投资地方政府债3118亿元，占比19.39%，历年投资总量、增量在各金融机构中均排名第1位，也是首个投资广西地方政府债超三千亿元的金融机构。连续多年获得广西壮族自治区人民政府授予的“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”、“年度服务八桂综合贡献奖”称号。
诚邀优秀毕业生加盟我行!
一、招聘机构
中国工商银行广西分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（370人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
应聘人员在广西分行可申请1-2家机构，可投递1-2个岗位
四、工作地点
南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、河池、来宾、崇左、贺州等14个地市及其管辖县
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件1招聘岗位表。
六、宣讲会安排
我行将于9月中旬起开展2025年度校园招聘线下、线上宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加，具体宣讲行程后续公布。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行广西分行人力资源部
电子邮箱：zhaopin@gx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0771-5390253
2025年中国工商银行山西分行校园招聘300人公告
中国工商银行山西分行是省内规模最大、客户群体最广、服务渠道最优、创新能力最强的国有商业银行。自成立以来，牢牢扎根三晋沃土，始终以服务地方经济社会发展为己任，充分发挥“国家队”和“主力军”作用，主动满足客户金融服务和产品需求，不断提升自身服务实体经济和客户的能力和水平。在支持国资国企改革、推动全省转型发展蹚新路的进程中主动作为，积极创新，率先示范，树立了金融助力实体经济排头兵的良好形象。
山西分行向内引导全辖转型发展，向外传递大行责任担当，追求竞争实力、创新动力、员工活力共同晋升进步。期待志存高远、青春正好的你们加入山西分行，共同打造基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行！
一、招聘机构
中国工商银行山西分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（300人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。（详细见附件）
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
附件：2025年度秋季校园招聘岗位及条件
联系方式
联系机构：中国工商银行山西分行人力资源部
电子邮箱：ryzp@sx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0351-6248939
