2024年河南商丘市农林科学院燧皇种业实验室招聘高层次人才公告
根据《中共商丘市委 商丘市人民政府印发的通知》（商发〔2022〕18号）、《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社〔2022〕26号）和《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才〔2024〕1号）文件精神，结合单位实际用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，商丘市农林科学院、燧皇种业实验室拟面向社会公开招聘(引进)急需适用人才5名，其中商丘市农林科学院3名，燧皇种业实验室2名，现公告如下:
一、单位概况
商丘市农林科学院是市政府直属的综合性农业科研机构，为公益一类事业单位。主要职能是开展农业科技创新、农业科技成果示范推广及农业科技人才队伍建设工作。
燧皇种业实验室是商丘市政府设立的新型事业单位，由商丘市农林科学院代管，公益二类事业单位，主要任务是聚焦种业科技前沿，开展育种重大前沿基础研究和关键技术攻关。
二、招聘岗位与条件
（一）招聘岗位条件
1.商丘市农林科学院
专业技术岗位3人，岗位要求条件：硕士研究生以上学历或副高级职称以上；农学、林学、文史类等相关专业；硕士研究生年龄不超过35周岁，副高级职称专业技术人员、博士研究生年龄不超过40周岁；正高级职称和急需紧缺人才年龄可适当放宽。
2.燧皇种业实验室
专业技术岗位2人，岗位要求条件：硕士研究生以上学历或副高级职称以上；农学、化学类等相关专业；硕士研究生年龄不超过35周岁，副高级职称专业技术人员、博士研究生年龄不超过40周岁；正高级职称和急需紧缺人才年龄可适当放宽。
（二）招聘对象条件
应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.符合拟引进聘用岗位要求的学历、专业、年龄（年龄计算时间为2024年9月30日）条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.我单位认定的急需紧缺专业的硕士研究生以上学历或副高级职称以上人才。
7.其他特殊急需紧缺人才。
有下列情形之一的人员不予报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。
4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名程序
本次引进人才采取线上线下相结合方式进行。
（一）报名方式
1.线上报名：登录河南招才引智创新发展大会官方网站（https://www.zghnrc.gov.cn/）。登录河南招才引智官网-岗位推荐-搜索商丘市农林科学院，投递简历。同时将须携带本人有效身份证、各层次毕业证及认证报告、各层次学位证及认证报告、资格证等相关证件的电子扫描件发送至电子邮箱：sqsnkyrsk2@163.com。
2.线下报名：在河南招才引智创新发展大会现场报名，须携带本人有效身份证、各层次毕业证及认证报告、各层次学位证及认证报告、资格证等相关证件原件。
3.报名时间：线上报名时间为2024年9月7日00:00-9月8日24：00；线下报名时间为2024年9月7日-9月8日（08:00-18:00）。
（二）注意事项
1.每个报名人员只能选择1个岗位进行报名。
2.资格审查贯穿引进聘用工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其聘用资格，由此产生的后果由个人承担。
四、考试
本次招聘采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试相关事宜以单位公告为准。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
（二）面试
面试相关事宜以单位公告为准。
进入面试的应试者，应在面试前进行面试确认和资格审查。面试确认和资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件以及应聘岗位要求的其他材料，如发现情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。
（三）考试总成绩
笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点以后两位数。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试与面试成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
五、体检与考察
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者，单位招才引智工作领导小组实地到意向人选的学校或原工作单位考察，了解其各方面表现情况。
六、公示与聘用
体检、考察合格人员可确定为拟引进聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照相关文件规定办理完善相关手续。
引进的聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正转正,服务期5年（含试用期）；不合格的取消聘用资格。
七、工作要求
（一）提高政治站位 统一思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于人才工作方面重要论述和重要指示批示精神为指导。认真贯彻省委、市委关于招才引智工作安排部署，进一步提高认识、统一思想，强化领导、周密组织，精心筹备、全力推进，确保各项工作圆满完成。
（二）加强领导 明确职责
招才引智工作政策性强，涉及面广，影响深远。为确保招才引智工作顺利有序进行，成立商丘市农林科学院 燧皇种业实验室2024年招才引智工作领导小组，领导小组下设办公室，具体组织实施招聘工作。
（三）严明纪律 确保实效
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，严格遵守中央八项规定精神和各项工作纪律，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪现象发生，将严肃追究责任。
八、其他
（一）本公告由商丘市农林科学院 燧皇种业实验室负责解释。咨询电话：0370—3020865。
（二）未尽事宜，按照有关规定执行。
商丘市农林科学院 燧皇种业实验室
2024年8月22日
2024年河南商丘市发展投资集团有限公司招聘8人公告
商丘市发展投资集团有限公司是商丘市政府直属的国有大型现代化企业，主要开展包括金融投融资、重大项目建设、资本市场运营、PPP项目建设及资产运营在内的多项重要业务，注册资本7亿元，主体信用等级AA+。因工作需要，参加第七届中国.河南招才引智创新发展大会，面向社会公开招聘8名工作人员。具体如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘8名工作人员。具体详见《商丘市发展投资集团有限公司2024年公开招聘需求表》（附件1-1）。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有履行岗位职责所需的文化程度，集团中层正职原则上应具有普通高等教育大学本科及以上文化程度，同等条件下持有相关专业职称、职业资格的优先；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
8.本次招聘涉及的年龄、工作年限的计算时间截止到2024年9月1日。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.受党纪政纪处分影响期未满的;
6.个人征信有失信记录或有失信被执行记录的;
7.法律、法规规定的其他情形的。
三、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、综合考察、体检、公示、录用等程序进行。
（一）发布招聘公告
通过中国.河南招才引智创新发展大会网站发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年9月5日8:00至2024年9月13日18:00。逾期不再受理。
2.报名方式:此次报名采取线上报名方式，报考者登录相关网站，认真阅读《商丘市发展投资集团有限公司2024年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘工作人员公告》，了解招聘岗位的具体要求，并下载相关附件。符合报考条件的人员直接将相关证明材料（电子版）《招聘报名表》（附件1-2：填写内容截至“本人承诺”一栏），发送电子邮件至邮箱FTHR2019@163.com。
相关证明材料包括：本人身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网学历学籍验证报告、职（执）业资格证书、专业技术职务证书、所获培训或荣誉证书等扫描件、近期2寸彩色证件照。
3.资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，以电话、短信方式通知通过资格审查的人员。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合资格条件的，招录单位均可取消其报名资格或者录用资格。
（三）综合测评
通过资格审查的报考人员进行综合测评，采取笔试、综合能力测试相结合的形式进行。
1.笔试。若招聘岗位计划数与资格审查通过人数超过1:3比例的，组织笔试，笔试内容为《公共基础知识》，笔试成绩不计入总成绩；若达不到1:3比例的，直接参加综合能力测试。笔试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加笔试的视为主动放弃，硕士研究生及以上学历报考人员不再参加笔试。
2.综合能力测试。招聘岗位计划数与按笔试分数由高到低排序人数达到1:3比例时，进入综合能力测试。综合能力测试，满分100分。如实际参加综合能力测试人数与招聘岗位计划数为1：1比例的，设定合格分数线为70分，低于70分者不能进入下一程序。
综合能力测试成绩均保留两位小数，按综合能力测试分数由高到低排序，确定进入综合考察人员。综合能力测试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加的视为主动放弃。
（四）考察
1.考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法情况、廉洁自律情况，身心健康状况，以及是否具有应当回避的情形，与招聘职位的匹配度等事项。
2.严格审查考察对象人事档案，凡发现人员身份、出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等方面弄虚作假，伪造档案或档案材料涂改严重的，取消招聘资格。因上述原因取消资格的，报经招才引智工作领导小组同意后依次递补对象。
3.考察对象提供个人征信证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。对有违反国家法律法规和计划生育等政策人员，一经发现，一律不予录用。
（五）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。
2.报名人员如对非当日、非当场复检的体检项目结果存在疑问，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
3.因体检不合格或自行放弃等原因导致的缺额，经招才引智工作领导小组同意后可依次递补。体检所产生的一切费用由商丘市发展投资集团有限公司承担。
（六）公示和办理手续
1.结合资格审核、考察调研、体检情况，招才引智工作领导小组审核考察通过人员名单，上报集团公司党委研究，择优确定拟录用人员，并在商丘市发展投资集团有限公司官方网站公示5个工作日，接受群众和社会监督。
2.公示期满，对无问题或者反映问题不影响录用的，办理调动入职等手续。
3.对反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格。
4.如招聘对象不服从安排，取消招聘资格。
（七）备案
公示期满，报市委组织部、市国资委备案；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
四、员工管理和待遇
(一)本次试用期三个月，考核不合格的解除劳动合同。
(二)薪酬待遇按照《商丘市发展投资集团薪酬管理办法(试行)》执行，录用人员按企业标准办理并交纳“六险二金”（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金及补充医疗保险）。
(三)本次招聘人员必须服从组织安排，到指定工作地点工作，否则视为主动放弃。
五、其他事项
(一)本次公开招聘工作由商丘市发展投资集团有限公司负责，招聘全程接受商丘市人社局、市国资委、中共商丘市纪委驻财政局纪检组及社会各界的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。违反有关纪律的，严肃查处。
(二)如遇政策性调整等情况，请及时咨询商丘市发展投资集团有限公司。
商丘市发展投资集团有限公司
2024年9月5日
2024年河南商丘市梁园区事业单位人才引进94人公告
为进一步优化梁园区事业单位人才队伍结构，促进梁园区经济社会发展，按照《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《关于进一步优化完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》（豫人社办〔2024〕67号）等文件和招才引智工作精神，经区委、区政府研究同意，面向社会公开引进94名梁园区事业单位高层次人才，现公告如下：
一、人才引进原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、人才引进计划
本次梁园区引进事业单位高层次人才94名，其中：区直所属事业42名，卫健系统所属事业52名。具体引进岗位、专业、学历（学位）、年龄、任职资格、人数等相关要求详见《2024年商丘市梁园区事业单位人才引进计划表》（附件1）。
三、报名资格和条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报名：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合引进岗位要求的专业、学历（学位）、年龄、任职资格等条件，胜任引进岗位的工作能力；
5.符合人才引进的年龄要求（例如：35周岁以下即为1989年9月1日及以后出生，其他年龄以此类推）；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备引进岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.尚未解除党纪政务处分或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为严重违反招录（聘）纪律的；
4.现役军人、普通高等院校在校生；
5.试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
6.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、信息发布
2024年商丘市梁园区事业单位人才引进工作公告，在“中国·河南招才引智创新发展大会”网站（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、“梁园区人民政府”官方网站(http://www.liangyuan.gov.cn)、商丘人事考试网（http://www.sqrsks.cn）同时发布。
五、报名及注意事项
采取网上报名的方式进行。
（一）报名时间
2024年9月9日9:00至2024年9月18日18:00。
（二）报名网址
2024年商丘市梁园区事业单位人才引进报名入口（点击跳转）
（三）网上报名步骤
1.报名人员须认真阅读并全面理解人才引进公告后，登录报名网址，按要求填写个人报名信息，进行网上报名，具体要求详见报名网站公告。报名人员只能限报一个岗位，在两个及以上岗位报名的一经发现，取消报名资格。
2.报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况等填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意报虚假信息的，后果由报名人员本人承担。
（四）资格初审
资格初审时间为2024年9月9日9:00至2024年9月19日12:00。报名人员可在资格初审时间内登录原报名网站查看是否通过报名资格初审。通过资格初审的报名人员，不能再报名其他岗位；报名申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。如出现报名资料不全、电子照片不符合要求或不符合报名岗位条件等情况的，报名人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自动放弃报名。
（五）注意事项
1.报名梁园区事业单位人才引进的博士研究生不受岗位、专业、年龄、人数等条件限制（岗位有特殊要求的除外），通过考核（考察）等方法单独引进。报名的博士研究生提供《2024年商丘市梁园区事业单位人才引进报名表》（附件2）、本人有效身份证、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（归国留学人员提供教育部留学服务中心出具的学位认证报告）等相关资料pdf格式的扫描件，以上材料放在一个压缩文件内发送至报名邮箱lyzcyzbm@163.com。
2.资格审查贯穿人才引进工作全过程，人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合人才引进条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消其报名、考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担，并依法依纪追究有关人员的责任。
六、考试（考核）
根据报名情况，考试（考核）办法由中国·河南招才引智创新发展大会商丘梁园组委会另行研究制定，在梁园区人民政府官网和报名网站进行发布。
七、体检
根据考试结果，按引进计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行；行业主管部门有统一规定的，从其规定。进入体检人员名单在梁园区人民政府官网和报名网站进行公示。
八、考察
体检合格的人员，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考察和资格复查；考察和资格复查合格者，按照引进计划，等额确定拟聘用人选。因体检不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，依次等额递补。拟聘用人选在梁园区人民政府官网和报名网站进行公示。
九、聘用与待遇
公示期满无异议后，按照事业单位聘用程序办理相关手续，被聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、其他事项
1.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的专业均符合要求；专业要求为具体专业的，即所学专业必须一致；对于学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。
2.梁园区人民政府官网和报名网站为本次人才引进工作的专用网站，有关人才引进的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报名人员随时关注相关信息公告。报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应人才引进流程的，视为自动放弃资格。
3.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，任何以本次人才引进名义举办的各类辅导班等均与本次人才引进无关。
4.严格人才引进程序和纪律，接受社会和纪委监察委全程监督。
5.此公告由中国·河南招才引智创新发展大会商丘梁园组委会办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行，咨询电话：0370-2276553，监督电话：0370-2267961。
中国·河南招才引智创新发展
大会商丘梁园组委会办公室
2024年9月6日
2024年河南商丘市虞城县教育人才服务中心人才引进15人公告
根据《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才办〔2024〕1号）和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社〔2022〕26号）等相关规定，结合我县教育人才需求实际，现公开引进高层次人才15名，特公告如下。
一、引进对象
博士研究生及高校相应专业副高级职称、正高级职称人员。具体岗位、数量、专业、学历等资格要求详见《虞城县教育人才服务中心2024年人才引进岗位信息表》（附件1）。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）作风正派，有强烈的事业心、责任心和良好的团队协作与奉献精神。
（三）高校相应专业副高级职称不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）、正高级职称人员不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）；对博士研究生报名人员按照“一事一议”办法确定聘用人员。
（四）高校相应专业副高级职称、正高级职称人员第一学历为全日制普通本科，所学专业与招聘专业相同或相近；
（五）博士研究生本科或研究生学段至少有一个学段所学专业与招聘学科专业相同或相近。
（六）有下列情形之一的不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
5.法律、法规规定的其他情形。
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次人才引进公告在河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、商丘人事考试网（https://www.sqrsks.cn）同时发布。
（二）报名
1、现场报名
（1）报名时间：2024年9月7日（9:00-17:00）、9月8日下午（8:00-17:00）。
（2）报名地点：中国·河南招才引智创新发展大会现场虞城县综合招聘专区（郑州国际会展中心）。
2、网上报名
（1）报名时间：2024年9月7日08:00--9月20日18:00。
（2）报名方式:应聘人员可根据《虞城县教育人才服务中心2024年人才引进岗位信息表》（附件1），选择符合要求的岗位将报名材料电子版发送至：ycxzcyz2024@163.com，邮件名称格式：姓名+博士研究生+专业，或姓名+正高级职称（副高级职称）+专业。
每人只能报考一个岗位。
3、报名所需材料：
（1）《虞城县教育人才服务中心2024年人才引进报名表》（附件2），张贴近期免冠1寸证件照；
（2）本人有效身份证；
（3）本科和研究生学段的学历证、学位证及学历、学位认证报告；国(境)外留学归来人员需提供教育部颁发的国（境）外学历学位认证书；
（4）高校教师资格证；
（5）高校相应专业副高级职称、正高级职称人员职称证；
（6）本人相关业绩和荣誉材料。
现场报名需提供以上材料的原件和复印件；网上报名将以上材料的原件扫描件放到一个压缩文件内，发送到报名邮箱。
（三）资格审查和现场确认
根据各岗位的要求和报名情况，对应聘人员的年龄、学历、职称、专业、学习经历、工作经历等方面进行资格审查。资格审查通过人员需在规定时间内进行现场确认（现场确认时间、地点另行通知）。
（四）引进方式
依据岗位报名情况，对符合报名条件人员采取面试或笔试与面试相结合办法确定聘用人员（笔试、面试时间另行通知）。
（五）体检和考察
根据考试结果，同一岗位依据总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。
对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察内容主要为拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。
出现自愿放弃或其它不符合应聘条件的人员应聘导致岗位空缺的，按照拟招聘岗位人员成绩从高分到低分依次等额递补。
体检时间、集中地点和注意事项另行通知。
（六）公示聘用
体检、考察合格人员即为拟聘用人员，在商丘人事考试网（https://www.sqrsks.cn）进行公示。公示期满无异议的，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿引进工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其面试、聘用资格，由此产生的后果由个人承担；
（二）人才引进工作中具体事宜，请应聘人员随时关注商丘人事考试网（https://www.sqrsks.cn）。因本人不及时阅读相关信息而造成的后果，责任自负。
（三）拟聘用人员未按规定时限和要求办理相关手续的，取消聘用资格。
联系人：彭老师0370-3020677、13598318761（微信同号）
虞城县招才引智组委会办公室
2024年9月6日
