2019年江西中医药大学招聘19人公告

2019年江西中医药大学招聘19人公告

江西中医药大学2019年度第2次硕士研究生招聘公告

　　
一、学校简介

　　
江西中医药大学创建于1959年，是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校、国家博士学位授权单位、全国文明单位、全国绿化模范单位。

　　
学校现有本科专业27个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类，拥有博士学位授权一级学科点2个，硕士学位授权一级学科点6个，硕士学位授权类别4个。中医学、中药学被列为江西省一流学科，拥有国家中医药管理局重点学科12个、国家临床重点专科（专病）7个。

　　
学校拥有中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室等3个国家级平台，有教育部重点实验室等41个省部级科研平台。设有教育教学机构17个、直属附属医院3所。

　　
近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页（http://www.jxutcm.edu.cn/）

　　
二、招聘计划

2019年江西中医药高等专科学校附属医院招聘公告

江西中医药高等专科学校附属医院2019年招聘专业技术人员公告

　　
一、单位简介

　　
江西中医药高等专科学校附属医院（抚州市第一中医医院），坐落于抚州市赣东大道1111号，王安石纪念馆旁，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代综合性中医医院，也是市、区两级城镇医疗保险定点医院。

　　
医院中医特色突出，中西医并重，科室齐全，住院部设有大内科、大外科、妇产科、眼科、科、针灸康复科；省级中医重点专科有：针灸康复中心、胃病专科、老年病专科、脊柱病专科；门诊有名中医工作室、旴江医学流派传承工作室、（中医辨识）体检科、肛肠科、医疗美容科、口腔科等特色科室。

　　
为实现医院又好又快发展，为百姓提供更加优质的中医药服务，现向社会招聘相关专业技术、职员岗位人员。

　　
二、招聘岗位、人数、条件

　　
附件1《 江西中医药高等专科学校附属医院2019年招聘岗位、条件》

　　
三、报名办法：

　　
（一）报名时间：

　　
上述招聘岗位中所列岗位的网上报名时间为2019年4月9日起至2018年4月15日止。4月16日为集中现场资格审查时间，要求报名者携带个人简历、毕业证、、身份证、执业证等相关重要证件原件和复印件，逾期作为自动弃权处理。

　　
（二）提交材料要求：

　　
为了确保方便、快捷、成功应聘我校附属医院岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：

　　
1.《江西中医药高等专科学校2019年应聘人员基本情况登记表》（附件2）；

　　
2.《江西中医药高等专科学校2019年应聘人员基本情况一览表》（附件3）；

　　
3.个人简历（须涵盖姓名、性别、出生年月、籍贯、面貌、学历层次毕业院校、所学专业、毕业时间、工作经历等关键信息）；

　　
4.有效期内第二代居民身份证（正反面）；

　　
5.近期免冠正面1寸电子照片；

　　
6.已取得本专业各学习阶段学历书以及资格证书，高校毕业生须提供教育部认证证书，往届生毕业生须提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；

　　
请将上述材料按（1-6）述顺序制作成1个PDF文件，将PDF文件及《江西中医药高等专科学校2019年应聘人员基本情况登记表》Word版、《江西中医药高等专科学校2019年应聘人员基本情况一览表》Word版，以电子邮件附件的形式同时发至院人事科邮箱（yyrs8212103@163.com）（文件名格式为：毕业院校+姓名+专业+应聘科室+岗位，如“南昌大学+张三+临床专业+门急诊科+内科医师”）。

　　
（三）应聘人员须如实提供应聘材料，按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者将不予受理；不符合岗位招聘条件者将不予受理。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。

　　
四、资格审查

　　
现场资格审查时间：2018年4月16日

　　
现场资格审查地点：江西中医药高等专科学校附属医院人事科办公室。

　　
医院人事科、医院纪检对报名人员进行资格审查、监督，学校人事处、纪委对资格审查全过程指导。主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行核定，资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　
五、考核及试用

　　
用人科室对报名人选进行业务考核。考核结束后，经研究确定试用人员。

　　
试用时间：护理岗位工作经验丰富者或者试用期间表现优秀可单独胜任岗位者，试用期三个月；无工作经验或工作经验较少者、试用期间表现一般者，试用期六个月。其余岗位试用期为三个月。试用期满，考核合格者，正式办理聘用手续。聘用期间表现不合格者，予以辞退。

　　
六、待遇及要求

　　
医院聘用，要求来院服务三年以上。

　　
七、联系方式：

　　
邮编：344000

　　
地址：江西省抚州市赣东大道1111号江西中医药高等专科学校附属医院人事科

　　
联系电话：0794-8212103

　　
招聘专用邮箱：yyrs8212103@163.com

　　
学校网址：http://www.jxtcms.net/index.php

　　
附件1：《江西中医药高等专科学校2019年招聘岗位、人数、条件》

　　
附件2：《江西中医药高等专科学校2019年应聘人员基本情况登记表》

　　
附件3：《江西中医药高等专科学校2019年应聘人员基本情况一览表》

江西中医药高等专科学校附属医院

2019年4月8日

2019年江西中医药大学硕士研究生招聘公告

江西中医药大学2019年硕士研究生招聘方案

　　
为切实做好学校2019年度硕士研究生招聘工作，根据《江西中医药大学2019年硕士研究生招聘公告》的岗位招聘条件和要求，经资格初审，现拟定如下招聘方案：

　　
一、招聘目的

　　
为学校事业发展广纳贤才，充实队伍。

　　
二、招聘原则

　　
以岗位需求为导向，坚持公开、公平、公正，择优录用的原则；坚持德才兼备的原则，注重以具备“有理想、要爱国、能创新、敢担当”精神为选才标准，既注重人才的业务水平和工作能力，更注重其思想、职业素养和道德品质。

　　
三、招聘程序

　　
（一）资格初审

　　
根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学校已对考生提交的报考材料进行了网上初审，考生可登录“江西中医药大学人才招聘系统” （http://zpjob.acabridge.cn/school/2557）查询资格初审结果。

　　
资格初审合格人数如与拟招聘岗位人数之比未达到3:1的，则相应减少岗位招聘计划。

　　
（二）信息公布

　　
本方案已经学校审议通过，现在江西中医药大学官网（http://www.jxutcm.edu.cn/）、江西中医药大学人事处网站（http://rsc.jxutcm.edu.cn）予以公布。请资格初审合格的考生按照招聘方案要求备考。具体开考岗位、核准考生名单详见附件。

　　
（三）岗位招聘

　　
招聘考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。具体包括原始材料复核、心理测试、笔试、面试、健康体检、考察等环节。

　　
1. 原始材料复核

　　
原始材料复审与笔试在考场内同步进行，主要复核考生身份信息、出生年月、学历书、所学专业以及岗位招聘条件中要求的相关证明材料等是否与岗位招聘要求及本人提供的信息一致。考生须携带招聘公告中要求提供附件材料的原始证件。原始材料复审不合格的，不列入健康体检、考察、聘用对象。

　　
2. 心理测试

　　
心理测试主要测试考生性格特征和心理素质，题型为客观题，测试时间为40分钟。心理测试成绩不计入总成绩，但测试结果必须达到常模，未达常模者不列为健康体检、考察、聘用对象。

　　
3. 笔试

　　
教学科研岗、辅导员岗、管理岗（文秘岗除外）、教学辅助岗的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容略有不同；文秘岗试卷单独设置，以申论为主。笔试范围与江西省事业单位公开招聘考试范围相同，考试不指定辅导用书。

　　
考试时间均为60分钟，在心理测试之后进行，采用百分制评分。其中，教学科研岗笔试成绩占总成绩的30%，辅导员岗、管理岗（文秘岗除外）、教学辅助岗占总成绩的40%，文秘岗占总成绩的50%。

　　
4. 面试

　　
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试入闱考生，末位同分者一并入闱。入闱考生名单将在江西中医药大学人事处网页（http://rsc.jxutcm.edu.cn/）及考点现场公布，同时将以电话或短信方式通知入闱考生。面试包括试讲和回答问题两个环节。

　　
（1）“教学科研岗”面试

　　
试讲主要考核考生现场教学水平及专业技能情况。试讲应为所应聘岗位专业课程的有关章节，内容由考生自行选定。试讲要求制作PPT课件，并在考试当天用U盘拷贝给工作人员。PPT课件中不得出现考生姓名或导师姓名等能代表考生真实身份的信息。试讲时间为20分钟，其中自我介绍2-3分钟，课程讲授15分钟左右。采用百分制评分，占面试成绩的60%，试讲成绩低于75分者，一票否决。

　　
回答问题主要考核考生掌握应聘岗位所需的专业知识、业务能力、合作精神、分析解决问题能力、语言组织、应变能力等综合素质及岗位匹配情况。回答问题在试讲结束后，由考官提问，考生作答，问题不少于3题。时间为10分钟。采用百分制评分，占面试总成绩的40%。

　　
面试成绩=试讲成绩×60%+回答问题成绩×40%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩低于80分者，一票否决。

　　
（2）“辅导员岗、管理岗、教辅岗”面试

　　
试讲主要考核考生现场教学水平及专业技能情况。试讲内容可为所应聘岗位的有关知识，具体由考生自行选定。试讲要求制作PPT课件，并在考试当天用U盘拷贝给工作人员。PPT课件中不得出现考生姓名或导师姓名等能代表考生真实身份的信息。试讲时间为10分钟，其中自我介绍1-2分钟，课程讲授8分钟左右。采用百分制评分，占面试成绩的40%，试讲成绩低于70分者，一票否决。

　　
回答问题主要考核考生掌握应聘岗位所需的专业知识、业务能力、合作精神、分析解决问题能力、语言组织、应变能力等综合素质及岗位匹配情况。分结构化答题和随机答题，共10分钟。其中，结构化答题5分钟，回答2道题目；随机答题5分钟，由考官随机提问，考生作答。回答问题采用百分制评分，占面试总成绩的60%。

　　
面试成绩=试讲成绩×40%+回答问题成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩低于80分者，一票否决。

　　
4. 成绩计算

　　
“教学科研岗”总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%；

　　
“辅导员岗、管理岗、教辅岗”总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

　　
“文秘岗”总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　
以上总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　
（四）考试时间及考试地点

　　
考试时间：2019年3月29-30日

　　
笔试时间：2019年3月29日上午9:00-11:00

　　
面试时间：2019年3月30日上午8:30开始至结束

　　
考试地点：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学湾里校区立德楼（南昌火车站乘坐221路公交车至丰和中大道口下，转170路公交车至江西中医药大学下；或乘坐出租车约70元；南昌西站乘坐522路公交车至江西中医药大学下；或乘坐出租车，约30元）。具体考场于考试当天在考场张贴公布。

　　
（五）体检人员确定

　　
根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，并在江西中医药大学官网（http://www.jxutcm.edu.cn/）、人事处网页（http://rsc.jxutcm.edu.cn/）进行公示。确定体检人员名单时，如出现末位总成绩相同者，“教学科研岗”取试讲高分者为健康体检对象；“辅导员岗、管理岗、教辅岗”取面试高分者为健康体检对象；文秘岗取笔试高分者为健康体检对象。

　　
健康体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》相关标准执行，费用自理。

　　
体检地点和体检时间：另行通知。

　　
（六）聘用

　　
心理测试达到常模、体检且考察合格者，按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员，进行公示。如因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分依序等额递补。公示无异议后，经学校校长办公会审定，办理相应聘用手续。聘用形式为人事代理。

　　
四、工作待遇及其他

　　
其个人档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准工资福利待遇；按照有关规定缴纳社会保险及住房公积金。

　　
基本聘期为5年，参加工作满1年以上的（以个人档案及社保缴纳相关材料认定为准），见习期6个月；初次参加工作或参加工作不满1年的，见习期12个月。见习期内均按学校规定享受见习工资。

　　
基本聘期期满，满足以下条件之一的，可以续聘，否则予以解聘：

　　
1. 考取相关专业的博士；

　　
2. 获评学校“优秀”教师以上荣誉称号；

　　
3. 获得省级以上教学比赛二等奖以上奖励；

　　
4. 主持立项省部级以上科研项目；

　　
5. 聘期内获得事业单位年度考核“优秀”，且个人获得校级以上荣誉表彰。

　　
五、纪检监督

　　
本次招聘全程接受学校纪检监察办公室的监督。

　　
附件：江西中医药大学2019年硕士研究生招聘考试开考岗位及资格初审合格名单

江西中医药大学人事处

2019年3月21日

2019年江西中医药大学附属医院（江西省中医院）招聘公告

江西中医药大学附属医院（江西省中医院）2019年高层次人才招聘公告

　　
一、医院简介

　　
江西中医药大学附属医院（江西省中医院、江西省骨伤医院）位于英雄城南昌市中心区（新院区位于抚生路），始建于1954年，现已发展成为江西省中医医疗、教学、科研、保健的龙头和中心，是江西省首家“甲等中医院”，也是全省规模最大、学科设置最全、技术力量最雄厚、医教研紧密结合的现代化大型综合性中医院。医院目前有1600余名工作人员，其中有国医大师2人，全国名中医3人，江西省国医名师7人，国家中医药管理局师承指导老师24人，江西省名中医81人。医院开放病床1700余张，设有临床医技科室53个，其中国家临床重点专科7个、国家中医药管理局重点专科(专病)12个。医院现代化设备齐全,有省内首台宝石能谱CT，拥有3.0T和1.5T核磁共振、DR、全自动生化分析仪、数字减影血管造影系统（DSA）等一大批先进诊疗设备。医院原创热敏灸技术，获2015年国家科技进步二等奖，成功奠定了全国中医界“南看江西灸”的格局，享誉海内外。

　　
二、招聘岗位、人数及条件

　　
（一）博士（见附件2）

　　
（二）硕士及以上（见附件2）

　　
三、报名方法

　　
1、报名时间：硕士研究生即日起至2019年4月12日，博士研究生即日起至2019年12月31日。

　　
2、报名要求：

　　
为确保能及时成功报名，请应聘人员务必按照以下要求操作：

　　
（1）填写《江西中医药大学附属医院2019年应聘人员基本情况登记表》（附件1）；

　　
（2）制作个人简历；

　　
（3）提供有效期内第二代居民身份证（正反面）复印件；

　　
（4）提供已取得的各学习阶段学历书复印件，国（境）外高校毕业生须提供教育部认证证书复印件，应届毕业生还需提供就业推荐表（加盖招生就业部门公章）复印件；

　　
（5）往届毕业生须提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　
请将上述纸质材料按（1—5）顺序装订成册，投送到人力资源部并现场登记报名。还需将电子版的《江西中医药大学附属医院2019年应聘人员基本情况登记表》（文件名格式为：学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位，如“硕士+张三+内科学+北京中医药大学+心血管病科）发送至人力资源部邮箱（jzrsk_2006@163.com）。

　　
应聘人员须如实提供应聘材料并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范的不予受理；不符合报名条件的不予受理或随时取消应聘资格。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。

　　
3、报名地点：人力资源部（综合大楼26楼）。

　　
4、医院地址：江西省南昌市东湖区八一大道445号。

　　
5、邮编：330006。

　　
6、联系人：杨老师。

　　
7、联系方式：

　　
电话：0791-86362832

　　
传真：0791-86363357 （转人力资源部收）

　　
E-mail：jzrsk_2006@163.com

　　
医院网址：http:// www.jxszyy.cn。

　　
四、考核办法

　　
1、博士研究生直接考核。

　　
2、硕士研究生采取笔试、结构化面试等方式考核，笔试内容为所报岗位的相关专业知识和能力，结构化面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。笔试、结构化面试成绩各占50%，时间、地点、方式等另行通知。

　　
3、硕士研究生根据笔试成绩，从高分到低分按3：1（应聘人数：岗位数）的比例确定参加面试人员。如应聘人员报名人数未达3:1的比例，可采取直接结构化面试的方式进行，但要求结构化面试分数必须大于等于75分方为合格，否则不予录用。

　　
五、体检、考察

　　
1、根据笔试、结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。

　　
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。

　　
3、对体检合格人员考察和公示。

　　
六、聘用、待遇

　　
经考核合格、体检合格，政审考察通过后，公示一周。公示无异议后，办理相关聘用手续。按有关规定进行试用，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　
附件：

　　
1、江西中医药大学附属医院2019年应聘人员基本情况登记表

　　
2、招聘岗位、人数及条件