2019年江西省河道湖泊管理局（江西省河道采砂管理局）招聘公告

　　备注: 1、35周岁为1983年5月31日以后出生。

　　
2、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科和专业代码。

　　
3、报名人员需在2019年7月31日前取得全日制硕士学位和研究生学历证书。

　　
三、报名办法

　　
1、报名时间：即日起（双休日及节假日除外）至2019年6月20日。

　　
2、报名方式：采取电子邮件报名方式。报名人员将身份证、学历书（含本科）、与岗位相关有效证件、证书复印件与填写好的《江西省河道湖泊管理局专业技术人员应聘报名表》（附后）打包压缩，以“姓名+应聘岗位+专业+学历/职称”作为文件名，一并同时发至电子邮箱（ liuminglan@jxsl.gov.cn），我局网址：江西省水利厅http://www.jxsl.gov.cn—组织机构--直属单位：江西省河道湖泊管理局——工作动态从中下载相关表格。

　　
3、联系方式：联系人：刘女士；联系电话：0791-88825506；88825502

　　
四、资格复查

　　
根据应聘人员的报名信息，对应聘人员进行资格初审，对符合招聘资格条件的人员进行资格复查。

　　
（1）资格复查时间在考核前进行，资格复查地点：江西省南昌市中山西路68号江西省水利厅906室，具体时间另行通知。

　　
（2）资格复查需携带材料：应聘表、身份证、应聘岗位所要求的学历（含认证材料）及专业技术职称证（中员需党员证或党组织证明）。以上证书、证件需提供原件及复印件。

　　
（3）对于资格条件不符或弄虚作假者，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，一经查实取消考试和录（聘）用资格。

　　
五、考核方式

　　
1、若岗位招聘人数与岗位报名人数比例大于1:10，采用先笔试后面试的方式，笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员。

　　
2、若岗位招聘人数与岗位报名人数比例小于1:10（含），采用直接入闱面试的方式，面试满分为100分。根据面试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定录用人员。面试采取结构化面试形式，主要测试考生综合能力、相关专业理论知识等。

　　
3、若岗位招聘人数与岗位报名人数比例低于1:2，面试成绩低于70分者，将不予录用。

　　
3、经笔试后入闱面试的应聘人员总成绩按照笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）计算。

　　
五、体检、考察

　　
1、根据总成绩，择优聘用。从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例择优确定体检人员。

　　
2、由招聘单位统一组织体检，体检标准参照公务员体检标准执行,体检费用自行承担，体检不合格者不予以聘用。

　　
3、体检合格后，由省河道湖泊管理局组织对拟聘用人员进行考察。

　　
4、体检、考察不合格或考生主动放弃者，按总成绩由高到低依次递补一次。

　　
5、对经考试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　
六、聘用、待遇

　　
1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　
2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

　　
附件：江西省河道湖泊管理局公开招聘专业技术人员报名表

2019年5月16日