2019年江西南昌市西湖区疾病预防控制中心招聘公告

  

2019年南昌市西湖区疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员公告

  
南昌市西湖区疾病预防控制中心是实施政府疾病预防与控制、公共卫生技术管理与服务职能的公益性事业单位。现因工作需要,拟面向社会公开招聘编制外工作人员4名,具体招聘事宜公告如下:

  
一、招聘岗位、人数

  
(一)招聘人数:本次计划招聘4人。

  
(二)招聘岗位:卫生检验岗1人、卫生监测岗1人、疾病预防控制岗2人。

  
二、 招聘条件和要求

  
(一)招聘岗位要求

  

岗位名称

  

岗位代码

  

人数

  

性别

  

年龄

  

学历要求

  

专业及其他要求

  

备注

  

卫生监测岗

  

101

  

1

  

男性

  

28周岁及以下

  

本科及以上学历(全日制普通院校毕业)

  

1化学、分析化学、环境科学专业

  

2主要承担公共场所与室外环境采样与检测工作

  

笔试+面试

  

卫生检验岗

  

102

  

1

  

不限

  

28周岁及以下

  

本科及以上学历(全日制普通院校毕业)

  

1.卫生检验与检疫专业

  

2.主要承担饮用水等环境样品的采样与检测工作

  

笔试+面试

  

疾病预防

  

控制岗

  

103

  

2

  

不限

  

28周岁及以下

  

本科及以上学历(全日制普通院校毕业)

  

1.预防医学专业

  

2.必要时需承担疫情相关处置和值班工作

  

笔试+面试

  

  (二)招聘基本条件

  
1、拥护党的路线、方针、政策,有较好的素质,品行端正,作风正派,遵纪守法,无犯罪及其他不良记录。

  
2、诚实守信,吃苦耐劳,乐于奉献。

  
3、能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的沟通协调能力。

  
4、能熟练使用Word、Excel等Office办公软件。

  
5、年龄在28周岁及以下,即1991年6月30 日(含)以后出生。

  
6、2019年应届毕业生可以参加报名 。2019年应届毕业生尚未获得毕业证的可上传中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》与本人最近一次的学业成绩单。录用期间需提供毕业证、,如未能提供毕业证的不予录用。

  
7、具有正常履行职责的身体条件,符合体检要求。

  
(三)有下列情形之一的人员不得报名:

  
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

  
2、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的。

  
3、有不良行为受到过公安机关处理的。

  
4、曾被开除公职的。

  
5、法律、法规规定的其他情形的。

  
三、招聘程序

  
本次招聘信息在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进行发布。实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法进行。

  
报考人数与拟招聘岗位人数比例不低于3:1。比例不足时,经研究同意后,可适当放宽至2:1,仍达不到开考比例要求则取消岗位招聘。若报考人数只有2:1,则全部参加笔试考试和面试后,按考试总成绩确定。如遇到名次并列的以面试成绩高者优先。

  
(一)网上报名

  
1、报名时间:2019年5月24 日下午16:00 — 6月17日上午11:00。南昌市人力资源服务中心网上报名咨询电话:0791-87793847。

  
2、本次招聘不进行网上资格审查,实行诚信报名制度,报名人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。笔试考试之后进行现场资格审查工作。

  
3、报名所需材料:

  
①可在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名,并填写好报名表

  
②上传本人有效身份证、毕业证、、职(执)业资格证、专业技术职称证等电子材料。2019年应届毕业生尚未获得毕业证的可上传中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》与本人最近一次的学业成绩单。

  
③近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片);

  
资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经发现立即终止报名资格。

  
4、报名费用为50元/人,网上缴费人数为最终网上报名人数。缴费时间:2019年5月24 日下午16:00--6 月18 日上午9:30。

  
5、笔试准考证打印时间:2019年 6月19 日上午 9:00—6 月22 日上午9:30。

  
(二)笔试考试

  
1、笔试时间:2019年6 月 22 日(周六)上午9:00-11:00。

  
2、笔试地点:详见准考证。

  
3、笔试内容:专业知识。

  
(1)专业知识等。

  
(2)笔试卷面总分100分,考试时间为120分钟

  
(三)现场资格审查

  
1、资格审查所需提供的材料:

  
(1)提供身份证原件及复印件;

  
(2)提供学历、书原件及复印件(2019年应届毕业生尚未发放毕业证的提供学校证明其可获得毕业证的相关纸质材料)。

  
如因报考者材料未准备齐全或出现错误而不能通过资格复审的,由报考者自行负责。

  
2、因入围人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补。如分数并列的,可同时递补进行资格审查。资格审查合格后,进入面试等环节。

  
3、资格审查时间、地点:待定,详见资格复审公告。

  
(四)面试

  
1、本次面试原则上按照招聘岗位人数1:2的比例,按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者,一并进入面试。

  
2、面试时间、地点:详见准考证。

  
3、面试内容:参照结构化面试方式,设三道考题,面试时间12分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变和专业的能力 。

  
4、成绩合成:

  
(1)综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

  
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,则以面试成绩高者确定。

  
(五)体检

  
对入围体检的拟聘人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位,按照总成绩由高分到低分依次递补一次,如遇到名次并列的以面试成绩高者优先。如面试成绩又并列的,报中心招聘领导小组会议研究确定。

  
(六)培训

  
对聘用人员试用期内进行政策法规、业务知识、职业道德等方面岗前培训。具体培训计划由用工单位负责组织实施。

  
四、聘用管理及福利待遇

  
(一)聘用管理

  
按有关规定统一依法签订劳动合同,试用期为2个月,实行2年一聘,试用期满考核不合格的取消聘用。

  
(二)工资福利待遇

  
1、工资:5.5万元/年(含单位及个人五险)。

  
2、年终绩效目标奖:参照在编人员绩效工资(30%奖励部分)执行。

  
3、福利:参照在编人员有关规定执行。

  
4、档案自行挂靠人才市场代管。

  
五、其他有关事项

  
(一)公开招聘咨询电话:0791-86363837

  
(二)公开招聘监督电话:0791-83884582

  
(三)网站报名技术支持电话:0791-87793847

  
以上电话请于工作时间(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)拨打咨询,节假日除外。

  
(四)为保证此次公开招聘工作的顺利进行,我们将及时在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)发布有关通知,请考生随时关注。

  
(五)本公告的解释权属南昌市西湖区疾病预防控制中心公开招聘编外工作人员工作领导小组。

  
附件:江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

  


南昌市西湖区疾病预防控制中心

  


2019年5月24日

  

2019年江西南昌市退役军人事务局选调事业单位人员6人公告

  南昌市退役军人事务局隶属的南昌市退役军人服务中心(以下简称中心)是正科级公益一类全额拨款事业单位,于2019年5月29日正式挂牌成立,主要承担退役军人就业创业扶持、帮扶解困、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性工作。为选优、配强中心工作人员,尽快为退役军人提供服务,决定在市直机关事业单位公开选调6名工作人员。现公告如下:

  
一、选调对象

  
本次选调人员为已进行登记备案且在编在岗的南昌市市直机关事业单位人员(全额拨款)。

  
二、选调条件

  
1.思想素质较好,热爱退役军人服务工作,组织观念和纪律观念强;有良好的沟通协调和与人共事能力;敬业爱岗,甘于奉献。

  
2.身心健康,年龄在40周岁以下(1979年9月12日(含)以后出生)。

  
3.具有2年以上机关或事业单位工作经历。

  
4.近三年年度考核均为称职或合格以上等次。

  
5.具有全日制大专以上学历。

  
有下列情形之一的,不得参加公开选调:

  
(1)选调后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定的回避关系的,与中心班子成员构成直系血亲或直系姻亲的;

  
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  
(3)处于受处分期间或者影响期未满的;

  
(4)工作服务年限未满或者有其他限制性规定的;

  
(5)尚在新招聘事业干部试用期内的;

  
(6)非全额拨款事业单位干部;

  
(7)法律、法规规定的其他不符合条件的情形。

  
三、职位设置

  
拟选调6人到中心各科室工作,具体岗位视报名情况和业务能力测试情况另行确定。

  
四、选调程序

  
本次公开选调工作,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检和考察、公示和调动等步骤进行。

  
(一)报名。采用现场报名方式。

  
1.报名时间:2019年9月26日-10月15日(共20天);

  
2.报名地点:南昌市退役军人事务局组织人事处;

  
3.报名需提供材料:

  
(1)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张;

  
(2)报名人员身份证、户口簿原件及复印件;

  
(3)学历、书原件及复印件;

  
(4)南昌市退役军人事务局选调工作人员报名表(注明近三年年度考核情况)。

  
(二)资格审查。对报名人员进行资格审查,审查结果以短信形式告知。面试参选人数与岗位选调人数之比原则上不低于3︰1,如达不到规定比例,将核减相应岗位计划。资格审查贯穿选调工作全过程,一经发现参选人员不符合岗位所要求的资格条件,取消其参选资格。

  
(三)结构化面试。面试工作由市退役军人事务局和市人社局共同组织实施,采取结构化面试方式进行,主要测评报考者的语言表达、综合分析、应变能力和仪容仪表等,满分为100分。面试考官小组由局领导、纪检组长、中心领导、外聘考官和相关处室人员组成,面试考题由第三方提供,面试所需经费从中心开办经费列支。面试具体时间、地点另行通知。

  
面试成绩即为个人总成绩,并于当场宣布。根据面试成绩从高分到低分排序,确定前6名为体检对象。成绩相同时,提交面试考官小组研究确定。

  
(四)体检和考察。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。体检合格者进入考察程序。根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察素质、工作实绩和群众公认情况。从严审查考察人选档案,核实“三龄两历一身份”。市退役军人事务局党组审定考察情况报告,并集体研究确定选调人选。

  
(五)公示和调动。拟选调人选名单按照规定在有关网站公示,时间为5个工作日。根据有关规定,公示期满后,符合选调条件的,实行试用期制度,试用期为两个月。试用期间人事关系不变,工资福利仍由原单位保障。考核合格后,按规定程序办理调动手续。

  
面试后,由于体检、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时,均不予递补。

  
五、纪律和监督

  
在选调各环节中,报名人员应保持通讯畅通,以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项,在规定时间内未到达的,视为自动放弃。

  
选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃选调纪律,严格秉公办事,杜绝选人用人上的不正之风,一经发现立即予以查处。咨询电话:86382996,监督电话:83986729。

  
附件:南昌市退役军人事务局选调工作人员报名表

  
南昌市退役军人事务局

2019年江西南昌市新建区园林绿化管理所招聘公告

  根据工作需要,南昌市新建区园林绿化管理所面向社会公开招聘1名合同制工作人员,现将招聘有关事宜公告如下。

  
一、招聘人数及岗位要求

  

  



二、招聘程序及方式

  
1.本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、聘用等程序进行,采取现场报名方式,不接受电话、信函和网上报名。

  
2.报名时间:2019年9月17日- 2019年9月30日(请在公示时间内前来报名,具体为9:00-12:00,13:00-17:00)。

  
3.报名地点:南昌市新建区长富大道388号,227路公交站台(长富大道口站)旁,南昌市新建区园林绿化管理所2楼办公室;

  
4.需提供的材料:①《报名登记表》并贴好本人近期1寸免冠照片;②本人身份证原件及复印件1份;③本人毕业证书及书原件及复印件1份。

  
三、工资待遇

  
1.录用人员实行聘用制管理,试用期限3个月;

  
2.试用期工资:3800元/月,试用期合格后签订正式聘用合同;

  
3.正式聘用工资:4600元/月(含五险及福利);

  
4.如需咨询详情请联系:罗女士15970492895。

  
附件:南昌市新建区园林绿化管理所招聘园艺专业技术人员报名登记表

  


南昌市新建区园林绿化管理所

  


2019年9月17日

2019年江西南昌市青山湖区环境监测站选调公告

  

南昌市青山湖区2019年度面向全区公开选调区环境监测站工作人员公告

  
为进一步推进江西省环保机构监测监察执法垂直管理制度改革,做好我区环保垂改工作,增强环保干部队伍活力,经报区委、区政府研究同意,决定面向全区公开选调3名优秀事业编制干部到我区环境监测站工作。现将有关事宜公告如下:

  
一、选调岗位及范围

  
1、选调岗位:区环境监测站选调3人;

  
2、对象范围:从我区全额拨款事业单位(除中小学、幼儿园以外)的正式在编干部中选调。

  
二、选调岗位资格条件要求

  
1、学历学位。学历要求为大学本科及以上。

  
2、年龄条件。40周岁以下,年龄及资历终算时间截至2019年6月30日。

  
3、在事业单位工作满1年以上。

  
4、近两年年度考核均为称职以上。

  
5、符合法律、法规、章程规定的其他条件。

  
有下列情形之一的人员不得选调:

  
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
2、曾受党纪政纪处分的;

  
3、因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的;

  
4、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;

  
5、法律、法规规定的其他情形的。

  
三、报名与资格审查

  
1、报名方式:此次选调采取现场报名的方式进行。

  
2、报名时间:2019年7月17日,上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

  
3、报名地点:青山湖区人力资源和社会保障局(401室)(地址:南昌市南京东路699号青山湖区人民政府大院主楼4楼)。

  
报名前,请考生下载填写《南昌市青山湖区事业单位工作人员选调报名表》(见后附件)。

  
报名时,由考生携带报名表2份、学历证书原件及复印件1份、有效身份证件原件及复印件1份和本人2寸近期免冠照片2张。到现场报名地点进行报名,接受资格审查。

  
四、考试

  
报名人数未超过3人(含3人)时,直接进行考察、体检合格后择优录用;报名人数超过3人,则开展面试、考察、体检等环节择优录用。

  
1、面试方式:采取结构化面试方式进行,主要考核、考察应试者解决实际问题的能力。面试总共2道题,答题时间为8分钟,总分为100分。

  
2、面试时间:待定,另行通知。

  
3、面试地点:待定,另行通知。

  
五、考察、体检

  
考察工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》进行。由区人社局、区环保局共同组成考察组,对拟选调对象进行考察。考察结束后,考察组向区选调工作领导小组汇报考察情况。经考察出现不合格人员缺额,则按考生面试成绩依次递补。

  
体检工作由区环保局参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检如有不合格者,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  
六、录用

  
考察、体检后确定的拟选调名单报区委、区政府同意后按照干部管理权限由区组织人事部门办理正式干部调动手续。

  
七、有关事项

  
(一)选调过程中考生遇到的具体问题,请及时与青山湖区选调工作领导小组办公室联系,联系电话:0791-88100174。

  
(二)资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。

  
(三)从事选调的工作人员与被选调人员有亲属关系的,要实行回避。

  
公开选调期间面试成绩及其他有关事项公告请关注南昌市青山湖区政务网政务站。

  
附件:南昌市青山湖区事业单位工作人员选调报名表.doc

  


青山湖区人力资源和社会保障局

  


2019年7月15日

  

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