2019年江西赣州市山水林田湖生态保护中心招募见习生公告
赣州市山水林田湖生态保护中心招募2019年度高校毕业生见习公告
赣州市山水林田湖生态保护中心为市人民政府直属正处级全额拨款事业单位，我中心为赣州市高校毕业生见习基地，根据《赣州市人民政府关于促进大学毕业生就业创业工作的意见》(赣市府发〔2009〕26号)文件精神，因工作需要，现招募高校毕业就业见习生，具体要求如下：
一、招募人数：
共招募见习生2人。
二、岗位主要工作职责：
协助做好科室日常工作，完成领导交办的工作和其他临时工作。
三、招募条件：
1、2019年离校未就业全日制高校毕业生;
2、未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同，未从事过见习生工作;
3、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，无违法违纪行为;
4、专科及以上学历，环境科学与工程类、中文类专业优先;
5、同等条件下，中员优先;
四、工资福利待遇：
除见习生补助外，每月按市政府规定标准发给中餐费、交通费。
五、见习期限：
一年。
六、报名方式：
请符合条件的2019年未就业高校毕业生携带本人毕业证、报到证、身份证原件及以上材料复印件(一式两份)、近期1寸同底版免冠彩色照片2张，到赣州市山水林田湖生态保护中心综合科(章贡区长征大道8号市政中心北楼2407室)报名，联系人：林越，联系电话：0797-8391237;18370455325。
赣州市山水林田湖生态保护中心
2019年6月20日
2019年江西赣州市劳动就业服务管理局招募青年见习1人公告
赣州市劳动就业服务管理局是市人力资源和社会保障局下属副县级事业单位，负责指导并组织全市各级劳动就业服务机构开展就业服务工作。因工作需要，现招募青年见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
失业保险科招募见习生1人。
二、招募条件
1、离校2年内未就业高校毕业生或16至24岁登记失业青年，大学专科及以上学历、专业不限。
2、从未参加过就业见习。
三、工资待遇
除见习生补助外，每月按市政府规定给予中餐补助。周末双休。
四、见习期限
一年，期间不签订劳动合同，签订见习协议。
五、报名方式
请符合条件人员携带毕业证、身份证、《就业创业证》（进行失业登记）等材料，于2019年9月30日前到赣州市人力资源中心市场九楼904市就业局秘书科报名。地址：赣州市章贡区兴国路55号，联系电话：8163090。
赣州市劳动就业服务管理局
2019年9月5日
2019年江西赣州市委信访局下属事业单位考选2人公告
为加强干部队伍建设、充实信访工作力量，根据国家和省市事业单位公开招考有关规定，决定面向全市公开考选2名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、考选原则
坚持德才兼备、以德为先和公开、平等、竞争、择优原则，择优考选优秀工作人员，以充实一线接访工作力量，进一步优化干部队伍结构。
二、考选职位及人数
本次公开考选职位为市委信访局下属市网电信访信息服务中心（市人民来访接待中心）全额拨款事业编制工作人员2名。若考生现为科级职务的，聘用后为九级职员；若考生现为行政编制的，聘用后为事业编制；前述情形人员的工资及福利待遇，按相关规定执行。
三、报考对象范围及条件
（一）报考对象范围
全市党政机关、参照公务员法管理单位及事业单位在编在岗的科级（含）以下工作人员。
（二）报考条件
1.条件。素质好，拥护中国党的领导，热爱社会主义，理想信念坚定，有较强的组织纪律观念；服从组织安排，热爱信访工作，爱岗敬业、吃苦耐劳、甘于奉献，有较强的事业心和责任感；思想品德好，遵纪守法，为人公道正派，社会关系清楚。
2.工作能力及表现。有扎实的业务基础，有一定的文字功底，有较强的组织协调和沟通交流能力，现实表现良好，近3年（2016年、2017年、2018年）年度考核为称职（合格）及以上等次。
3.学历、专业和年龄、工作年限。具有国家承认的大专以上学历，专业不限；年龄在38周岁以下，即1980年9月19日以后出生；具有5年及以上机关事业单位工作经历，即2014年9月19日以前进入我市机关事业单位工作。
4.身体条件。身体健康。
5.有下列情况之一的人员，不得报考。
（1）受过党纪政务处分的；
（2）正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的；
（3）在各级公务员、事业单位招考中严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的；
（4）尚在新录用试用期或任职试用期的；
（5）按有关政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（6）其他不适合从事党政机关及事业单位工作的；
（7）法律、法规、政策规定的其他情形。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
四、考选程序方式及要求
本次公开考选，采取发布考选信息、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用等环节和程序，择优考选和聘用。公开考选总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，两项分数占总成绩的比重分别为40%和60%。
（一）报名
1.报名方式。实行现场报名，不接受传真、电话、信函等其他方式报名。
2.报名时间。2019年9月19日、9月20日、9月23日（8：30—12：00，14：30—17：30）。
3.报名地点。赣州市委信访局秘书科（赣州市章贡区兴国路市政中心院内三号楼3101房）。
4.报名要求。符合报名条件的人员，须带齐以下资料、证件：
（1）《赣州市委信访局公开考选工作人员报名表》1式2份。登录发布本考选公告的网站下载。
（2）本人所在单位及主管部门开具的同意报考证明1份。同意报考证明应注明参加工作时间、在本单位工作时间××年、同意报考、试用不合格同意接收回单位安排工作等内容；县(市、区)的科级干部，还需同时出具所在地组织人事部门的同意报考证明。
（3）近3年年度考核登记表各1份。
（4）编制管理部门提供的单位编制证明1份。
（5）本人身份证原件及复印件1份。
（6）毕业证书原件及复印件1份。
（7）近期1寸同底免冠正面彩色照片5张。
以上复印材料，须加盖提供部门或本单位印章，并注明“与原件一致”。
（二）资格审查
1.由市委信访局统一对报考人员进行资格审查。主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。
2.资格审查合格者方可参加笔试，审查不合格者将电话通知考生本人，请报考人员保持电话畅通。经资格审查后，符合报考条件的报名人数与考选计划数不得低于3:1，低于3:1比例将相应调减或取消考选计划数。
3.资格审查贯穿于公开考选工作的全过程。凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符，取消其考选、聘用资格。
资格审查通过的考生，于9月26日-9月27日（8:30-12:00，14:30-17:30）到市委信访局（市政中心3号楼1楼3101室）领取《笔试准考证》；未在规定时间内领取《笔试准考证》的，视为自动放弃。
（三）笔试
笔试时间和地点：笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
笔试内容：笔试实行闭卷考试，总分为100分。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。
笔试结束后，根据笔试成绩，按考选名额1:3比例从高分到低分的顺序确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），入闱面试人员名单将在发布考选公告的网站进行公告。
（四）面试
面试时间和地点：面试时间和地点详见《面试准考证》。
入闱面试考生按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》，未在规定时间内领取《面试准考证》的考生视为自动放弃。
因考生自动放弃造成的面试缺额，按笔试成绩从高分到低分，递补入闱面试人员一次。若经递补一次后，入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3:1，但面试人数与招考人数能形成竞争关系（即面试人数大于考选人数）时，则按考生考试总成绩高低，依次确定体检和考察对象；当面试人数与考选人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于考选人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检和考察。
入闱面试人数与考选人数已达到3:1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与考选人数达不到3:1的，仍按考生考试总成绩高低，依次确定体检和考察对象。如考试总成绩出现同分，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
（五）体检
面试结束后，根据考生总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）（保留至小数点后2位），从高分到低分按考选比例1:1确定体检对象（如考察对象末位同分者，按面试成绩由高分到低分确定体检对象）。
体检标准按照原国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），以及国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人社部发〔2016〕140号）规定。体检时间另行通知，体检费用由考生自行负担。
体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消考察和聘用资格。因个人放弃体检或体检不合格出现空缺职位，按考试总成绩由高分到低分依次递补。如递补考生考试总成绩出现同分，则按面试成绩由高分到低分确定递补体检和考察对象。
（六）考察
由市委信访局组成考察组，对体检合格的考生，对其德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格，再按考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象。如递补考生考试总成绩出现同分，按面试成绩由高分到低分确定考察对象。
（七）公示
对体检、考察合格的人员，在拟聘用对象所在单位及发布考选公告的网站公示7个工作日。
（八）试用和办理相关手续
公示结束后，无异议或异议不影响聘用的，办理试用手续，试用期3个月。
公示对象存在异议经查实，而取消其试用资格所造成的空缺，不再进行递补；公示合格人员在规定时间内未报到，视为自动放弃试用资格，该空缺职位不再进行递补。
（九）聘用
聘用人员纳入编制管理，按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，按照干部管理权限办理审批、聘用手续；不合格者，退回原单位安排工作。
五、咨询电话
赣州市委信访局秘书科：8391093。
赣州市委信访局
2019年9月9日
2019年江西赣州市赣县区招聘52名教师公告
2019年赣州市赣县区考核招聘高层次人才高中教师公告
根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）》（赣市人社发[2017]32号）精神，为进一步提高我区高中教师人才队伍整体素质，满足教育教学需要，经区政府同意，决定面向高等院校及社会考核招聘52名高层次人才高中教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、考察，择优招聘。
二、招聘岗位及名额
1.招聘岗位：普通高中（赣县中学南校区、北校区、西校区）教师50名，职业高中（赣县职业中专）教师2名。其中普通高中教师使用赣州市聘用教师控制数招聘，聘用人员在薪酬待遇、住房公积金、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险；
2.招聘名额：
普通高中：语文10名，数学1名，英语14名，（思想品德）7名，历史8名，地理2名，生物1名，音乐2名，体育2名，美术3名；
职业高中：平面艺术设计1名，数学1名。
如某学科应聘人数不足招聘名额的，则由区招聘工作领导小组讨论决定将剩余名额调剂用于学科招聘并予以公告。
3. 赣县中学南校区、北校区、西校区三校招聘名额合并“”考核排名，分学科按考核成绩从高到低依次自愿选岗。三个校区具体岗位学科名额在选岗时确定。
三、招聘条件
1.遵纪守法，品德良好，热爱教育事业；
2.具有全日制硕士及以上学历、学位或具有副高级（含）以上职称资格，其中副高级以上职称人员第一学历须为全日制本科且职称资格专业与所报学科一致；
3.报考职业高中平面艺术设计学科的考生，其全日制本科和研究生均须为艺术设计专业（视觉传达设计方向）；
4.年龄不超过35周岁（1983年4月8日及以后出生）；
5.具有与所报学科一致的高级中学书（或认定机构证明），其中职业高中平面艺术设计教师须具有高级中学美术教师资格；
6.身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》要求的身体条件。
四、招聘方式
采取面试考核方式进行招聘。区人社局、教育科技体育局等部门抽调人员组成两个招聘面试组，同时分赴江西师范大学、赣南师范大学对应聘人员进行面试，同一学科所有考生按面试成绩从高到低排名，确定入闱考察对象。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
2019年4月8日开始在赣州市人力资源和社会保障局官网、赣县区人民政府网政府信息公开中区教科体局公告公示栏、江西师范大学招生就业网、赣南师范大学招生就业网、赣县教育局微信公众号等媒体上发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：自发布公告之日起至2019年4月18日18:00止。
2.报名方式：网络报名，考生在报名期限内将以下材料电子稿（扫描件）打包发至邮箱：dzb7775699@163.com，并拨打电话号码0797—7775699确认报名：
报名表（见附件1）、身份证、学历、或认定机构证明、研究生学习或工作期间的荣誉证；2019年度应届生还须提供就业推荐表和就业协议书以及所在大学开具的证明（证明样式见附件2）；副高级（含）以上职称人员还须提供副高级以上职称资格证书和本科学历；在编在职人员还须出具由单位和当地主管部门盖章的同意报考证明（证明样式见附件3），历届未就业人员参照应届毕业生由户籍所在地村（居）委会开具证明；报考职业高中平面艺术设计学科的还须提供本科学历。
3.资格审查。应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应注意以下事项：
（1）应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣县区人民政府网-政府信息公开-政府信息公开目录-区教科体局工作动态-公告公示栏及赣县教育局微信公众号，后续所有公示公告事项均在这两个地方进行公示公告。
（2）2019年4月24日上午9时——12时，江西师范大学及其他驻南昌市高校考生到江西师范大学研究生院二楼进行现场资格审查，其他考生到赣南师范大学研究生院进行现场资格审查。资格审查时，考生需携带网络报名时所提供材料的原件及1张近期2寸免冠彩色照片(须与报名表上的相片同底)。通过资格审查的考生发给准考证。
（三）面试。采用结构化面试方式，各面试考场实行相同题目同时进行。面试总分为100分。面试时间：2019年4月24日下午14:00开始，考生携带身份证和准考证到面试地点抽签确定面试顺序，参加面试。江西师范大学及其他驻南昌市高校考生到江西师范大学研究生院二楼进行面试，其他考生到赣南师范大学研究生院进行面试。
面试主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。当参加面试人数小于或等于该学科职位招聘计划时，则该职位考生面试成绩须达到70分及以上，方能入闱考察、体检环节。若同一职位末位入闱人员的面试成绩出现相同时，采取加试的方式确定（加试事项另行通知）。为保证各考场面试的公平公正，根据国家考试的有关规定，需对同学科各组考生成绩进行误差修正：修正系数=同一学科全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分，考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。
（四）考察考核。根据面试成绩从高到低，依招聘学科计划数按1:1比例确定考察考核对象，由招聘领导小组组成考察考核小组，对应聘人员的遵纪守法、现实表现、教学能力等进行考察考核。出现考察不合格或放弃考察资格时，按面试成绩从高到低依次递补。
（五）体检。从考察考核合格人员中，根据面试成绩从高到低按学科招聘计划总数1:1的比例确定体检对象，出现体检人员不合格或放弃体检资格时，从考察考核合格人员中依次递补体检对象，若递补不足则从未入闱考察考核人员中按面试成绩从高到低依次递补。体检时间地点另行通知。
（六）签约。考察及体检合格人员，携带好身份证、、毕业证、、报到证、就业推荐表和就业协议书原件及复印件一份，2019年7月10日上午9：30前到达赣县区行政中心主楼2楼大会议室，按考核成绩从高到低依次选岗并签订聘用协议。7月10日上午9：30前未到达指定地点者视为放弃按序选岗权利；7月10日上午12时前未到达指定地点者视为放弃应聘资格。
弃权产生的缺额依考核成绩从高到低递补一次。
（七）公示。从签约人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在赣县区人民政府网-政府信息公开-区教科体局公告公示栏公示7个工作日。
（八）聘用。对公示期满无异议或虽有异议但查无实据者中确定拟聘人员，于2019年8月底（具体时间另行通知）带好毕业证、、职称资格证、身份证、个人档案到签约学校上岗，并按规定程序办理正式聘用手续（试用期六个月）。
聘用人员须在赣县区学校任教5周年以上方可申请调动、辞聘，服务期限不足5年的，每少一年服务期按10000元/人·年的标准向区财政专户缴纳违约金。
六、组织机构。为加强招聘工作的组织领导，成立赣县区考核招聘高层次人才高中教师工作领导小组，由区政府分管教育的副区长担任组长，人社、教科体、编制、财政等部门负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在区教科体局，办公室成员由相关部门工作人员组成。
七、未尽事宜，由赣县区考核招聘高层次人才高中教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：
赣县区考核招聘高层次人才高中教师工作领导小组
2019年4月8日
