2019年江西吉安市林业局所属事业单位招聘公告

2019年江西吉安市林业局所属事业单位招聘公告

吉安市林业局所属事业单位2019年公开招聘高层次人才公告

　　
根据《江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于我省县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》（赣人社字〔2011〕493号）精神，经市人社局核准，吉安市林业工作站（吉安市野生动植物资源保护管理站）和吉安市森林病虫防治检疫站面向社会公开招聘2名全日制硕士研究生及以上学历人才。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。

　　
二、招聘岗位及条件

　　
（一）招聘岗位

　　（二）基本条件

　　
1.具有中华人民共和国国籍；

　　
2.遵守宪法和法律；

　　
3.身心健康，热爱林业事业，具备良好的品行和职业道德；

　　
4.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

　　
（三）具有以下情形之一者不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　
2.曾被开除公职的;

　　
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　
4.尚在试用期内，未转正的机关事业单位工作人员;

　　
5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

　　
三、招聘程序

　　
（一）发布招聘信息

　　
通过吉安市人力资源和社会保障局网、吉安市林业局网站面向社会公开发布招聘信息。

　　
（二）网上报名

　　
1.网上报名时间：2019年8月1日—2019年8月8日中午12:00。

　　
2.每名报考人员只能报考一个岗位。

　　
3.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以“应聘XX（单位名称）+XX（姓名）”命名的形式，发送至报名邮箱：jaslyjrskjk@163.com

　　
（1）填写并提交《吉安市林业局所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表》（附件1），照片处需粘贴本人近期一寸电子免冠彩照。

　　
（2）提交本人身份证的正反面扫描件。

　　
（3）提交学历、书等扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；尚未取得学历、书的2019年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、《毕业生就业推荐表》；海外留学人员还应提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明。

　　
（4）正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位（无人事调配权单位须由主管部门）开具的同意报考证明。

　　
（三）现场资格审查

　　
由本人携带报名材料的原件及复印件于2019年8月13日前（上午9:00—11:30,下午14:30—16:30），到吉安市林业局人事科技科（九楼）进行现场资格审查。

　　
请将网上报名所提供的材料（复印件）按顺序装订，并携相关原件材料及三张近期一寸免冠照片（照片为网上报名的同底照片），审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。

　　
资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面式资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　
（四）考核

　　
1.考核采取结构化面试的方式进行，主要对报考人员的专业知识进行测试，面试总分为100分。面试时间为另行通知。

　　
2.如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

　　
3.根据招聘计划数，按照面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。当末位同分者，采取加试的方式确定体检考察对象。

　　
（五）体检和考察

　　
1.体检由市林业局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由体检医院收取（体检费用考生自理）。

　　
2.考察由市林业局负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。

　　
3.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，按报考同一岗位考生的面试成绩从高分到低分依次递补。

　　
（六）公示和聘用

　　
对拟聘人员名单，在吉安市林业局网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。聘用人员最低服务年限为5周年（含试用期）。

　　
四、咨询和监督举报电话

　　
1.咨询电话：

　　
0796-8286358吉安市人社局事业单位管理科

　　
0796-8289544吉安市林业局人事科技科

　　
2.监督举报电话：

　　
0796-8289983市纪委监委驻市林业局纪检监察组

　　
附件：2019所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表.xls

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市林业局

2019年7月11日

2019年江西吉安市景德镇高新区招聘5人公告

2019年江西吉安市吉州区招聘教师150名公告

2019年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告

　　
为了充实吉州区公办幼儿园师资队伍，根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》的精神，经区政府批准，决定面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下：

　　
一、基本原则

　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘德才兼备优秀人才。

　　
二、招聘岗位及人数

　　
城区和农村非在编公办幼儿园聘用制教师150人。

　　
三、招聘条件

　　
1.学历条件：具有全日制中专或以上学历,学前教育或艺术类专业。

　　
2.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格。

　　
3.年龄条件：35周岁以下(1984年7月1日以后出生)，对于在我区一直从事幼教工作5年及以上，有一定管理经验的民办幼儿园教师，经区教体局资格审核后，年龄可放宽到40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。

　　
四、招聘程序

　　
面向社会公开招聘，采取面试的方式进行，具体程序如下：

　　
(一)发布公告(时间：2019年8月7日)

　　
招聘信息在吉州区政府网站上公布。

　　
(二)报名及资格审查

　　
1.报名时间：2019年8月10日—8月15日

　　
2.报名地点：吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室)

　　
3.报名和资格审查要求

　　
(1)报名时需提供的材料原件和复印件：

　　
①身份证;②学历证书;③;④就业报到证;⑤《吉州区2019年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑥一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上的照片)。

　　
(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教育体育局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　
(三)面试

　　
1.内容及分值

　　
语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分)，面试总分为100分。

　　
2.具体要求

　　
语言：自备幼儿故事一则(3分钟以内);

　　
美术：抽取同一考题，画简笔画(3分钟内完成);

　　
钢琴：自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。

　　
报名人数在200名以内，每项面试内容3分钟内完成，报名人数在200名以上，每项面试内容2分钟内完成。

　　
3.面试时间：2019年8月19日。

　　
4.面试地点：吉州区保育院。

　　
5.面试流程：考生于规定的面试日期当日上午7:40到达考点指定的候考室(休息室)集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签的序号参加面试，抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。

　　
6.有效证件：必须携带本人身份证和准考证原件。

　　
(四)入闱公示

　　
根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时，则按报名总数的90%录取)，从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时，学历高者优先)，并在吉州区政府网站上公示。

　　
(五)体检

　　
1.体检时间：2019年8月24日

　　
2.体检地点：另行通知

　　
3.体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

　　
(六)聘用公示

　　
拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

　　
五、聘用人员管理

　　
1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。

　　
2.本次招聘录用人员分配名额为：吉州区保育院10名;吉州区保育院五里分院15名;吉州区保育院城建分院24名;吉州区保育院恒泰分院24名;村级幼儿园77名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗，应聘者须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。

　　
3.聘用人员待遇

　　
(1)享受政府购买待遇。

　　
(2)聘用期间由区教体局、区人社局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。

　　
六、本方案解释权在吉州区教师招聘工作领导小组。

　　
附件：2019年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表.xlsx

吉州区教师招聘工作领导小组

2019年8月7日

2019年江西吉安市政府驻深圳办事处招聘1人公告