2023江西吉安市青原区融媒体中心面向社会招聘2人公告
因工作需要，青原区融媒体中心面向社会公开招聘合同聘用全媒体采编人员2名。现将有关事项公告如下：
一、 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 坚持德才兼备，突出标准的用人导向;坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，无不良从业行为记录，服从工作安排。
2.符合招聘岗位的年龄、专业范围要求：年龄35周岁以下(1988年10月31日以后出生)，全日制专科及以上学历。
3.具有较强的新闻理论、新闻采编能力和文字功底;敬业爱岗，能吃苦耐劳;具有较强的身体素质，能适应户外采访要求。同等条件下，具有相同岗位工作经验可优先聘用。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，均不得报考。
三、工资福利待遇
1.试用期2个月，每月工资2800元(含中餐补助);
2.聘用期不少于2年，每月工资3300元(含中餐补助)，另按多劳多得、优绩优酬原则，每月进行业绩、工龄、岗位奖励，并参照在编人员为聘用人员办理社会保险、公积金。
四、招聘时间、地点和方法
1.报名时间：截至2023年11月8日17：00;
2.报名方式：本次报名采取网络报名方式。报考者自行下载并如实填写报名表(见附件)，连同有效二代居民身份证、学历证()、户口本、免冠一寸近期相片等相关材料电子版压缩打包(邮件标题备注考生姓名)发送至青原区融媒体中心邮箱。联系电话：点击查看(彭老师)
五、招聘方式
1.笔试：2023年11月13日上午9：00，考试方式为闭卷考试，考生根据提供材料现场撰写新闻稿件。
2.面试：采取专业技能测试方式,考察应聘者的语言表达能力、专业知识。所有证件原件在面试时需提交复审。
3.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。如有体检不合格者，则从高分到低分依次递补。
4.试用：体检合格者中心确定为拟聘人员，进入为期2个月的试用期。
六、办理聘用手续
试用期结束后，择优录取，考核合格人员与中心签订劳动合同。
本公告未尽事宜，由青原区融媒体中心负责解释。
点击查看>>>
吉安市青原区融媒体中心
2023年10月30日
2023江西吉安市青原区委宣传部面向社会招聘1人公告
根据工作需要，青原区委宣传部现决定面向社会招聘1名编外聘用制专职文明实践员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位职责招聘名额：1名岗位职责：具体协助做好文明实践工作。
二、报名资格条件(一)报考者应具备以下条件1.素质好，拥护中国党的领导，事业心责任感强，吃苦耐劳，有一定的文字写作及活动组织能力，能熟练操作电脑。2.全日制本科及以上学历，汉语言、文秘、新闻、行政管理、经济学、汉语文学类等相关专业者优先。3.30周岁以下(1993年9月1日以后出生)。4.居住在吉安市中心城区的优先。5.有相关工作经验者优先。(二)有下列情形之一者，不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;4.被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;5.其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、政策待遇1.试用期2个月，工资3000元/月+午餐补助300元/月。2.聘用合同一年一签，试用期满后每月工资3300元/月，午餐补助300元/月，聘用单位缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和每年100元的人身意外险。3.每年定期进行考核，当年考核不合格或连续两年考核基本合格的予以解聘。对连续工作2年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的，可进行动态调薪。
四、招聘程序
(一)报名时间2023年8月28日—2023年9月1日
(二)报名方式采取网上报名的方式进行。报名前，报考人员需自行下载并按要求填写《青原区委宣传部专职文明实践员应聘报名表》(见附件，以下简称《报名表》)，并将《报名表》、户口本(含户籍页)、身份证、学历书及其他相关证明材料，一并打包发送至。应聘者对上述材料的真实性负责。
(三)面试笔试时间：2023年9月3日前，具体时间另行通知。经对网上报名进行初选，初选合格人员请携带报名材料纸质版到青原区委宣传部提交，报名材料恕不退还。青原区委宣传部对提交材料的报名者进行复核后，对符合条件的人员进行面试、笔试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。面试后，当场组织一个小时的笔试考试，总分数最后由面试、笔试各占50%的比例综合而成，如总成绩相同时面试成绩高者录取。(四)确定聘用人选时间：2023年9月8日前，具体时间另行通知。经部务会研究确定拟聘用人员。
(五)体检组织拟聘用人员到青原区人民医院进行体检，体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行，体检费用由应聘者个人自行承担。因体检不合格出现的空缺，则按考生的面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检、媒体及社会公众监督。报名咨询电话。
本公告由青原区委宣传部负责解释。
点击查看>>>
