2024年浙江金华永康卫生学校雇员制教师招聘8人公告
根据学校教育教学工作和教师队伍建设的需要，现将永康卫生学校2024年雇员制教师招聘的有关事项公告如下：
一、招用计划
2024年永康卫校面向社会招聘雇员制教师8名，具体如下：
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招聘 岗位 |
招聘 计划 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
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语文 |
2 |
全日制本科及以上 |
中国语言文学类 |
具备相应学科高中教师资格 |
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化学 |
2 |
化学类 |
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音乐 |
1 |
音乐与舞蹈学类 |
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心理 |
1 |
心理学类 |
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临床医学 |
2 |
全日制本科及以上 |
临床医学专业 |
2024年毕业生或具有执业医师资格证 |
二、招用范围、对象和条件
1.年龄要求：1989年1月1日及以后出生；
2.热爱卫生教育事业，遵纪守法；
3.身心健康，能胜任学校教育教学工作，满足岗位要求；
4.具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。
有下列情形之一者，不能报考：
1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；
3.因师德师风或医德医风等作风效能问题受到查处的人员；
4.其他经认定不宜报考的情形。
三、报考程序
（一）报名
1.报名时间：报名时间：2024年7月15日—7月26日。
2.网上报名邮箱：540141716@qq.com。
3.报名所需材料和要求：
根据报考条件，如实填写报名表，并将毕业证书、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、二代身份证、户口本以及其他报考岗位所需的证件（证明）、报名表等原件扫描成PDF格式文件，发送至指定邮箱报名。2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书的，应提供《就业推荐表》《就业协议书》、学信网学籍在线验证报告，已取得相应《教师资格考试合格证明》的，可暂视同具备相应的教师资格证报名。报名者必须对提交的本人信息和材料的真实性负责，提供虚假信息，一经查实取消考试资格或聘用资格。
4.经资格审查，各岗位报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减或取消招聘计划。除因资格审核不通过或岗位取消相关人员可限时改报外，其余报名人员一经报名不能改报。资格审查参照公务员招聘的办法，审核通过的报名人员允许参加业务考核。
（二）业务考核
1.考核时间另行通知。
2.报考人员必须参加专业知识考核。考核采用教学试讲方式进行，合格分为60分，不足60分者淘汰。
（三）体检和考察
根据各岗位的雇员制教师招用计划，在雇员制教师业务考核合格人员中按总成绩从高分到低分确定体检对象，按1:1比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，按该岗位参加业务考核人员总成绩从高分到低分依次予以递补。考生放弃体检的，视作放弃聘用资格。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。报考人员放弃考察、考察结论为不合格或聘用文件下发前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门确定是否递补体检考察，递补从业务考核合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示和招用
1.拟招用雇员制教师在永康卫校微信公众平台进行公示。
2.根据《永康卫校雇员制教师招用管理暂行办法》，拟招用的普通雇员制教师签订劳动合同期限3年，合同期两年内不得参加其他单位的招聘考试。如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。
3.根据招考计划，若招用人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在体检合格的同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补（限递补一次）。
四、其他注意事项
1.相关的证书要求：报考人员相关证书取得时间截止到2024年7月15日。2024年普通高校应届毕业生在2024年8月31日前未取得相应学历证书、教师资格证书（师范类）的取消聘用资格。根据《永康卫校雇员制教师招用管理暂行办法》，所有招用教师未在规定时间内取得相应教师资格证的将予以解聘。
2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。
3.本次招聘相关信息均在以下网址或平台公告，请随时关注，不再另行通知。
政策咨询电话：0579-8905182 13588611261（王老师）
13588610755（李老师）
永康人才网（网址：www.zjykrc.com）
微信公众号：健康永康在线、浙江省永康卫生学校
本公告未尽事宜，由浙江省永康卫生学校进行解释。
浙江省永康卫生学校
2024年7月12日
2024年浙江金华永康市进城选调教师111人公告
为满足教育事业发展和教师队伍建设的需要，经研究，决定开展2024年教师选调工作。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位、范围和条件
1.选调岗位：拟选调教师111名，其中小学教师74名，初中教师37名,详见附件1。
2.选调范围：本市在岗的农村公办中小学事业编制教师。
3.选调条件：
（1）思想政治素质好，热爱教育事业，敬业爱岗，身心健康。
（2）年龄要求：男，45周岁以内（1979年1月1日及以后出生）；女，40周岁以内（1984年1月1日及以后出生）。曾获县市级及以上名师、拔尖人才、学科带头人、教坛新秀荣誉的年龄可放宽3周岁。
（3）报考小学岗位的应具有小学及以上教师资格证，且目前在小学岗位任教；报考初中岗位的应具有初中及以上教师资格证。
（4）在我市公办学校担任事业编制教师3学年及以上[2021年9月底前入编，期间至少有2学年实际在农村公办学校任教（不包含病、产假等）]，现仍在公办学校一线教学岗位满工作量教学。
（5）近五年有以下情形之一的，不得报考：
①年度考核有合格以下等次的（不包含见习期不定等次）；
②年度事假累计超过1个月的；
③经查实存在违规带生行为或因违法违纪等原因受到过党纪政纪处理的；
④曾入围正式选调对象后放弃选调的。
二、选调程序
本次选调遵循公开、公平、公正的原则，通过考试择优选用。
（一）报名
报名采取钉钉扫码报名（见下方二维码，先扫左边再右边），每人限报一个岗位。
1.报名时间：2024年7月1日—7月2日（自7月1日8:30起至7月2日19:00止），逾期不予受理。
2.报名时需上传材料：附件2同意报考证明（需所在单位审核，校长签字，学校盖章）、教师证，如需放宽年龄要求报名者，还需上传相关佐证材料。
（二）资格审查
由教育局对报名人员进行资格审查，资格审查后符合条件人数达到选调岗位计划数3倍的方可开考，未达到开考比例的，则相应核减该岗位选调计划数。若核减后岗位取消的，相关人员限时改报。
（三）考试
考试分笔试、面试两部分。
1.笔试：笔试设置合格分，笔试成绩低于合格分的不能入围面试。其中初中学科与“三题”素质解题测试统筹实施。
笔试合格分：先将笔试卷面成绩换算为100分制的笔试成绩，根据实际参加同学段（学段分初中和小学）同学科考试并取得有效分数的人数与成绩，计算各学科平均成绩。学科平均成绩在60分以上的，以60分为合格分，平均成绩在60分以下的，以平均分为合格分。若某一学科实际只有一人取得有效成绩，则以60分为合格分。
报考人员必须同时携带有效期内的身份证，于7月13日到永康市职技校（九龙北路396号）参加考试，具体测试试场及座位号考前1天通过扫描下方二维码获取，请截图保存，以便现场核验。
2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分，按规定比例确定具有面试资格人员，并进行公示。
确定面试资格比例：选调岗位在5人以下的按选调岗位1:2确定，选调岗位在5人及以上的按选调岗位1:1.5确定。具有面试资格人员放弃面试的，不予递补。
面试总分100分，面试合格分为60分。面试成绩达不到合格分，即淘汰。
3.总成绩计算：面试结束后，将换算成100分制后的笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试成绩´40%＋面试成绩´60%。
（四）考察审核
根据各岗位招聘计划，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分，按1:1比例确定考察对象，总成绩相同则笔试成绩高者排位在前。
考察实行师德师风一票否决，经考察核实后确实存在师德师风方面问题的即认定为不合格。考察人员考察合格后确认为拟选调对象，并进行公示。
公示期满无异议的确认为正式选调对象。因考察不合格、取消选调资格等出现岗位空缺的，不予递补。
三、其他事项
本次选调过程中，对存在违反纪律行为的人员将严格按照规定严肃处理。
1.选调工作中涉及人员计算的，采取“四舍五入，取整”；涉及分数计算的，采取“四舍五入，保留两位小数”的方式。
2.因为岗位设置原因，如有部分学校已无中级或高级岗位的，报考人员选择该类学校后需自愿降级入岗，否则不得报考，报考时请慎重考虑。
3.正式选调对象不得放弃选调，否则五年内不得参加同类型进城选调考试。
4.本次选调相关信息（如报名情况、准考证领取时间、笔试成绩、面试通知书领取时间、总成绩、拟选调名单等有关招考信息均在永康市教育城域网（www.zjykedu.net）、永康人才网（www.zjykrc.com）公告，请随时关注，不再另行通知。
5.咨询电话：86468266、87101243（教育局人事科）；监督电话：87101350（人力社保局事业单位管理科）、87101338（市纪委监委第六纪检组）。
6.本公告解释权属永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局。
附件：
永康市人力资源和社会保障局 永康市教育局
2024年6月28日
