2022江西九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工拟录用人员名单公示
点击查看>>>
2022江西九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工拟录用人员名单公示
2022江西九江市濂溪区招聘卫生专业技术人员拟聘用人员公示
2022年度九江市卫生专业技术人员招聘工作濂溪区岗位入闱人员已完成全部招聘程序并考察合格。根据《2022年度九江市卫生专业技术人员招聘公告》要求，将进入聘用前的公示程序，现将濂溪区拟聘用人员有关事宜公示如下：
一、具体拟聘用人员公示名单见附件1。怀孕考生需孕期结束后检查未检项目，再下体检结论。待体检合格后，再办理相关聘用手续。
二、请拟聘用人员下载《九江市事业单位公开招聘工作人员审批登记表》或《九江市事业单位公开招聘工作人员调动登记表》(见附件2、3)一式三份，于2022年8月17日前交予濂溪区人力资源和社会保障局审核，并办理相关聘用手续。
三、公示时间为2022年8月9日—2022年8月17日，请社会各界进行监督。
政策咨询电话：濂溪区人社局，濂溪卫健委
点击查看>>>
1.2022年度濂溪区卫生健康系统公开招聘工作人员拟聘人员名单
濂溪区人力资源和社会保障局 濂溪区卫生健康委员会
2022年8月9日
2022江西九江市濂溪区优化营商环境服务中心招收高校毕业见习生2人公告
为帮助离校未就业高校毕业生积累工作经验，提供见习和就业培训，缓解就业压力，实现尽快就业。根据有关就业政策规定，结合我单位工作需要，招收离校两年未就业的高校毕业见习生，现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持公开、平等、自愿、择优的原则。
二、资格条件
1、2021、2022年离校未就业的普通高校毕业生。
2、遵守中华人民共和国法律、法规，无违法违纪记录。
3、身体健康、无传染疾病，能胜任见习岗位的需求。
4、未曾由其他单位代缴社保。
5、岗位要求的其他条件。
三、见习岗位及招收人数
本次共招收见习生2人：
濂溪区优化营商环境服务中心 综合管理辅助见习岗2人
四、岗位要求
1、全日制本科学历(含)以上，专业不限;
2、熟练掌握办公软件操作，遵纪守法，服从工作安排;
3、要求具有一定的文稿写作基础。
五、录用程序
1.报名：2022年5月24日至27日到九江市濂溪区优化营商环境濂勤办指挥部报名，招满即止。报名地址：九江市濂溪区行政服务中心二楼濂勤办指挥部办公室。联系电线.报名材料：九江市濂溪区高校毕业生就业见习报名表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历查询结果(带二维码)。
3.资格审查：报名人员对自己所提供资料的真实性和完整性负责。报名人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如弄虚作假或提供不准确信息，取消录用资格，后果由考生自己承担。
4.录用：经双方同意签订就业见习协议。
六、协议期限
从签订协议之日起，见习协议期最短3个月，最长为一年。
七、相关待遇
1、见习期间发放2000元/月的交通、生活补贴，购买人身意外伤害保险，工作日提供早、中餐。见习期不满3个月不发放补贴。
2、见习期间，见习生可随时提出书面申请，经我单位同意后，终止见习协议。见习生如存在不遵纪守法，不服从工作安排等问题，见习单位可提前终止见习协议。
点击下载>>>
九江市濂溪区优化营商环境服务中心
(濂溪区优化营商环境濂勤办指挥部)
2022年5月23日
2022江西九江市濂溪区城区学校选调教师20人公告
为适应濂溪区教育发展需要，发挥现有教师编制效益，促进教师交流轮岗，经研究决定2022年面向全区农村学校选调20名小学教师，现公告如下：
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位及人数(附件)
三、选调范围
在新港镇、赛阳镇、威家镇、姑塘镇、高垅乡、莲花镇、虞家河乡属地及五里街道前进小学和五里小学两所村小所在小学岗位上任教的在编教师(含一贯制学校小学部任教教师)。
四、选调条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.学历及年龄要求：招聘岗位要求学历为大学专科及以上，年龄在50周岁以下(1972年8月31日及以后出生);
5.具有相应学科教师资格证、或相应学科专业技术职称、或在所申报岗位任教3年以上(符合其中一项均可);
6.在中小学(含幼儿园)在编在岗任教满五年(任教终算时间为2022年9月1日);
7.语文、数学、英语教师应具备下列三个条件之一：
(1)荣获区级及以上德艺双馨、优秀教师、优秀班主任、师德师风标兵、师德师风先进个人等荣誉称号。
(2)在教育主管部门组织的现场赛课获奖(含无生课堂形式赛课)。
(3)获得乡镇综合表彰两次以上(含中心小学校级表彰);或有三年以上(含三年)班主任工作经历。
五、近三年有下列情况之一者，不允许报考：
1.不恪守职业道德、不爱岗敬业，无责任心，不服从学校分配的;
2.专业技术人员年度考核、师德考核基本合格或不合格者;
3.未按学校要求担任班主任工作;所承担的测试学科，在学期期末测试中有三次在学校同年级同学科排列倒数第一的。
以上条件由报考教师所在学校把关。
六、选调程序
1.报名时间：8月7日—8日。
2.报名方法：报名采取现场报名方式。
凡符合报考条件的教师，个人先向学校提出申请，填写《2022年濂溪区城区学校选调教师报名登记表》(每人限报一个学科)。个人在工作简历中说明近三年师德考核、年度考核、教学成效等情况，校长审核，签署同意报考意见，并加盖学校公章。由教师本人到选调工作领导小组办公室(设在第三小学综合楼六楼办公室)进行现场报名。
联系人：胡老师 联系电线。
报名人员需提供以下资料：
(1)毕业证书、教师资格证书原件及复印件;
(2)有效《居民身份证》原件、正反两面复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件);与档案年龄不一致的，以档案年龄为准;
(3)本人近期免冠红底2寸彩色照片两张;《2022年濂溪区城区学校选调教师报名登记表》。
3.资格审查
濂溪区教师选调工作领导小组办公室将对报名人员资格条件进行初审。报名人员实行诚信报考，对自己所提供资料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿选调工作全过程，如发现提供资料伪造或弄虚作假行为，一律取消选调资格。
4.测试
(1)本次选调测试采取面试方式。面试内容为无生课堂教学面试和综合素养面试。面试的具体时间和要求另行通知。
(2)面试成绩计算方法。面试总成绩100分。采取体操打分法：即去掉一个最高分和一个最低分，用其余评分算出平均分值即为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入，成绩现场公布;整体上本次调配职位，按教师学科面试成绩从高分到低分确定入围对象选择岗位(浔南小学、第三小学、德化学校、区二小、南山学校)。如遇得分并列，则以教龄长者优先，如教龄再相同，则年龄长者优先(档案年龄为准)。
(3)报名人数等于或少于选调岗位数的，可参加面试。面试成绩低于70分者不予选调录取。
七、确定拟选调人员经公示一周后无异议，再办理相关调动手续。职称、工资按濂溪区现行中小学教师正常调动政策执行，即先落聘到低一级职务最高档，年底再根据学校岗位情况竞聘上岗。
公开选调教师工作涉及面广，关系到广大教师的切身利益，相关部门和工作人员必须清正廉洁，秉公办事，坚持公开公平、竞争择优的原则。如发现弄虚作假、徇私舞弊的，将给予严肃查处。
咨询电话(区教体局)
监督电话(区人社局)
(区委编办)
点击查看>>>
中共濂溪区委编办 濂溪区人社局 濂溪区教育体育局
2022年8月1日
