考军队文职和入伍是否冲突?
只要时间上不冲突，是可以的。但是，如果在新兵入伍前，你的文职招录工作还没结束，那么，你必须入伍。入伍后，就鱼和熊掌不能兼得了。
在这里明确地告诉大家，军队文职和参军入伍是两码事，参军入伍后获得的是现役军人编制，而考上军队文职后获得的是军队文职人员编制。二者的区别还是很大的，给大家具体分析一下。
可以，但是需要注意以下几点： 当兵和部队文职是两种不同的职业，需要进行不同的准备和考试。 两者之间的转换需要满足一定的条件，例如服役期满、考取相应文职资格证书等。
可以的！只要年龄、身体条件符合相关征兵要求。
可以。女性公民在参加征兵报名后，可以根据自身兴趣爱好和专业特长选择文职工作，如医疗卫生、财务审计、通信电子、档案资料等，同时也可以报考各级行政机关及事业单位的招聘岗位。
还是当兵吧，考军校，文职没有搞头，工资待遇是聘用人员，和现役军官有差距，合同里规定，部队缩编移防，会解除合同，医疗社保都和现役军官有差距，同工不同筹。
现役军人能做文职吗。
1、现役军人可以考文职。中国人民解放军文职人员第四章，招录聘用第十六条：军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
2、法律主观：现役军官在部队可以转业的时间需要根据在部队担任的职务来确定，如果是担任排级职务的，最低服务年限是八年，如果是担任连级职务的，副职的最低服务年限是是十年。正职的最低服务年限是十二年。
3、文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部，虽然名称很相似，其实差别很大。
4、军队文职人员不属于现役军人，而文职干部则是现役军人。
5、可以 中国人民解放军文职人员第四章 招录聘用第十六条 军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
6、文职人员不是现役军人。中国人民解放军文职人员指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
义务兵能考文职人员吗
有政策。改文职人员、面向社会公开招考、面向全军退役士兵招考。义务兵是公民凭自愿应招到军队服兵役，并与军方签定服役合同。而服义务兵役的士兵。
可以。女性公民在参加征兵报名后，可以根据自身兴趣爱好和专业特长选择文职工作，如医疗卫生、财务审计、通信电子、档案资料等，同时也可以报考各级行政机关及事业单位的招聘岗位。
武警2年义务兵个人三等功能考文职。年义务兵能转文职现役士兵转改文职人员，一般结合年度退役工作进行，由军级以上单位政治工作部门统一组织。
其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。以上就是报考部队文职需要哪些条件的具体自己是否符合军队文职条件还是根据自身情况来看。
现役军人可以考文职。中国人民解放军文职人员第四章，招录聘用第十六条：军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
简单来讲，军队文职人员是国家工作人员、是军队人员。军队人员构成的基本类别包括文职人员与军官、士官、义务兵，军队文职人员虽然没有军籍，是非现役人员，但是却有军队编核明制，同样享受军人优先的待遇。
参军入伍后考军队文职和社会考生考军队文职有什么不一样
军队文职人员属于非现役。现役军人想转改军队文职，就要退出现役。所以，在部队当兵的现役军人，是不能报考军队文职的。
在加分政策上，根据军队文职招考的加分新规，服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。
军队文职：是军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。其面向社会招考，无论是应往届生，还是社会人才均敞开大门。
不一样。公务员考试：公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，行测考试内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
部队文职考的和公务员考的不一样。考试内容不同，公务员笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员一般没有军籍，也不承担作战任务。
