事业单位面试热点：时代永远需要“四千”精神

【中公解析】

1.解释含义。

“四千”精神体现了浙江人民敢为人先、勇立潮头的创业精神，是推动经济社会发展的重要动力。在新时代，我们仍然需要弘扬这种精神，不断进取，不断创新，以适应快速变化的市场环境和满足人民群众日益增长的美好生活需要。

2.分析“四千精神”的重要性。

(1)促进浙江早期浙江本地经济的腾飞。打开了市场的大门，找到了合作的可能，找到了解题的密码;这才迎来了飞翔的机会。

(2)当前新的发展时期挑战巨大，需要“四千精神”。今天，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。具体到各个企业，除了面临需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”，还需要解决自身的困难，有的困难十分复杂，难度系数极高。

(3)“精神气质”对于企业地区发挥着关键作用，有时甚至是决定性作用。不为困难找理由、只为成功想办法，这才是强者风范，当时那样一种筚路蓝缕、披荆斩棘的创业精神，永远被需要。

3.如何巩固“四千”精神。

(1)说尽“千言万语”，用真心贴近民众。“面对面”“零距离”，“心贴心”“同呼吸”。放下架子、俯下身子，多坐群众小板凳，多和群众话家常。和群众沟通交流时，说话要直截了当，态度应平等亲切，道理需通俗易懂。

(2)走遍“千山万水”，用脚步丈量民情。党员干部要经常下基层体察民情、倾听民声，关心老百姓的柴米油盐、衣食住行，感受老百姓的酸甜苦辣、喜怒哀乐。

(3)想尽“千方百计”，用智慧化解民忧。急群众之所急，想群众之所想。拿出敢闯敢试、攻坚克难的劲头，勇于挑战基层的千头万绪，直面群众的急难愁盼。想尽千方百计，排除千难万险，用智慧化解民忧，以担当解难纾困。

(4)吃尽“千辛万苦”，用实干凝聚民心。新时代青年干部要能“流汗”、能“吃苦”，切忌“撂挑子”、闹情绪，要珍惜在基层锻炼的机会，磨砺自己吃苦耐劳的意志品质，做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱，在实干作为中谱写青春华章。