事业单位面试技巧:哲理题目巧论证

事业单位面试技巧:哲理题目巧论证

近年来,在面试环节中,要求考生针对一个哲理去谈看法、感悟的题目越来越多。这类题目重点考察了考生对于价值观、品质精神、人生道理的认识和看法。那么在我们作答过程中,就需要去深入聊一聊道理的重要性。然而在实际考试中,道理的重要性却成了很多考生的绊脚石——不会说,说不好,说得很普通,都成了大家常见的问题。今天中公教育就给大家分享一些关于哲理题目道理重要性论证的方法技巧。

方法一:正反论证

例如:谈一谈实践的重要性。

我们可以这么说:只有通过实践,我们才能创造更多的财富和价值,才能检验自己的理念和想法,才能认识到自己的不足;如果没有实践,我们就会变成空想家,理想就会成为空中楼阁难以实现,就会让自己停滞不前,无法进步。

其实就是用非常简单的一个句式就足以把道理说清楚,“只有……才能……”“如果没有……就会……”。

句式不难,难的是具体内容的填充。大家要在运用这个方法的时候认真思考一下,实践给自己带来的好处是什么,有没有因为没有实践而失败的事迹等,这些都可以作为答题具体内容的填充。说到底,这种方法是去说一个道理对人、对社会的积极影响和缺少这个道理的危害

方法二:举例论证

很多考生在考场上谈道理的重要性时,上来就是举例子。大部分考生的例子总逃不出焦裕禄、黄大年、黄文秀等经典例子,还有特别常见的马云、雷锋也出现在一些考生的口中。但是这样导致的问题就是同质化严重,为了凑字数而举的例子是没有办法拿到高分的。

想要用好举例论证,推荐两种方法:

第一种是排比式举例,特别针对记了很多例子的同学,就可以用这种方法。通过排比罗列例子,一般3-5个为佳,每个例子不要超过2句话,说清楚谁干了什么事即可。一方面体现了自己的积累,另一方面众多的例子也更能完整的说明道理,而且排比式的举例可以增强自己的答题气势,也容易引起考官更愉悦的听觉感受。

第二种是个性化举例。

要么找一些较为冷门的事例、哲理故事等。如谈到格局,谈到不同角度看问题就可以用“楚王失弓”的例子;谈到认真、专注、工匠精神就可以用时传祥的例子。

要么结合自己的生活经历和社会观察去举例,举一个社会群体的例子,如奉献就可以去聊城市的下水道“清道夫”;如诚信就可以说自己从自己父亲身上学到的最有用的一点就是诚信,举一举自己生活中的事例。这样的例子既有个性化特点,也能用真情实感打动考官。

方法只是工具,更重要的是反复练习强化。所以希望各位同学要多多思考,多多练习,多多模拟,真正将这些方法技巧融会贯通,祝大家都能取得自己理想的好成绩!

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