2022年江西南昌大学附属口腔医院硕士招聘公告
南昌大学附属口腔医院2022年高层次人才(硕士)招聘公告(8)
南昌大学附属口腔医院因工作需要，现面向社会公开招聘高层次人才（硕士），特公告如下：
一、单位简介南昌大学附属口腔医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、培训为一体的江西省唯一一家三级甲等口腔专科医院。医院创建于1980年，现实行南昌大学口腔医学院、南昌大学附属口腔医院、江西省口腔医院、江西省口腔病研究所四位一体的管理体制。
南大口腔医院是江西省口腔医学会挂靠单位，国家口腔疾病临床医学研究中心江西分中心，江西省口腔疾病临床医学研究中心，江西省唯一的国家医师资格考试（口腔类别）实践技能考试与考官培训基地、国家住院规范化培训基地、江西省口腔质量控制中心和中华口腔医学会口腔专业护士临床实践基地。
全院职工415人，其中专业技术人员382人，院本部有椅位164张，床位50张，红谷滩世贸路和财大2个门诊部，牙椅总数约15张。即将投入使用的红谷滩新院预计椅位300张、病床100张，项目占地33亩，总建筑面5.5万平方米，总投资超3亿元，预计2022年12月投入使用。
南大口腔，只等你来！
二、招聘岗位、人数及条件
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岗位名称
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需求人数
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岗位类别
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岗位条件
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牙体牙髓病科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)牙体牙髓病学方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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牙体牙髓病科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)牙体牙髓病学方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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牙周病科医生
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2
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)牙周病学方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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牙周病科医生
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2
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)牙周病学方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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口腔黏膜病科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)牙周病学或口腔黏膜病学方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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口腔黏膜病科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)牙周病学或口腔黏膜病学方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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口腔修复科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)口腔修复方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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口腔修复科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)口腔修复方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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口腔正畸科医生
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2
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)口腔正畸方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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口腔正畸科医生
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2
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)口腔正畸方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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儿童口腔科医生
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2
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)儿童口腔或口腔内科方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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口腔预防科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)预防口腔或口腔内科方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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口腔预防科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)预防口腔或口腔内科方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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口腔种植科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)口腔修复方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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口腔急诊科医生
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2
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)牙体牙髓病学或口腔颌面外科或口腔修复方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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口腔颌面外科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)口腔颌面外科方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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口腔颌面外科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)口腔颌面外科方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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世贸路门诊部口腔医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052)牙周病学方向，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位，具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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麻醉科医生
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1
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专业技术岗
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麻醉学（100217、105116）专业，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位；具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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口腔影像科医生
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2
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052），影像医学和核医学专业（100207、105107），研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位；具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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口腔病理科医生
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1
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专业技术岗
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口腔医学(1003、1052）专业口腔颌面外科方向，临床病理学专业（105128）专业，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位；具有医师资格证，取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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中心实验室工作人员
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1
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专业技术岗
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有机化学（070303）专业，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下。限应届毕业生报考。
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工程技术
人员
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1
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专业技术岗
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电气工程专业（0808、085207），研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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临床护士
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2
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专业技术岗
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护理学（1011、1054、105129）专业，研究生学历，硕士学位；具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年3月1日以后出生）。
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合计
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32
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备注：
1.国（境）外学历学位需经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。
3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。
6.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2022年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2022年11月30日前取得合格证。
7.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
8.报名人员有以下情形之一则不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
9.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名方式
1.报名时间：即日起至2022年3月10日止
2.报名办法：扫码报名
3.联系方式：
联系人：詹老师、周老师
联系电话：0791-86363795
报名邮箱：jxkqrsk@163.com
报名地址：江西省南昌市福州路49号
邮政编码：330006
四、资格审查
资格复查的时间另行通知，地点为南昌大学附属口腔医院人事科。复查时考生需提供简历、身份证、学生证、学历学位证、相关资格证书、党组织关系证明材料等原件和复印件，学历证明需提供打印教育部学信网认证。原为机关事业单位工作人员报考的，还需提供单位同意报考证明。
请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
五、考核方式
1.采用笔试、专业面试和结构化面试的方式进行考试，笔试、专业面试和结构化面试分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。考生按岗位需求数以笔试与专业面试两次成绩加权之和从高分到低分1：3比例进入结构化面试，若最后一名成绩相同，则一并进入结构化面试。如达不到1:3，则参加了笔试、专业面试的该岗位考生全部进入结构化面试，但考核总成绩不低于80分，否则不予聘用。
笔试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力；专业面试主要考察考生的专业水平、从业素养；结构化面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
2.笔试、专业面试、结构化面试的具体时间、地点及各环节成绩将我院官网上公布。
六、体检、考察、公示
1.根据考核的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时以面试成绩高低确定进入体检环节人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
2.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.对体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
4.因体检不合格、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补1次（达到岗位数与考生数1:3比例的岗位总成绩不做要求，达不到1:3比例的岗位需总成绩不低于80分），其他情况一律不递补。
七、聘用与待遇
经体检、考察、公示合格后办理聘用手续，实行编外人事代理。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。待遇按有关规定执行。
南昌大学人事处
南昌大学附属口腔医院
2022年2月18日
2022年江西南昌大学招聘教师公告
南昌大学2022年公开招聘教师公告(41)
根据南昌大学发展需要，现面向社会公开招聘教师6名，现就招聘事项公告如下：
一、单位简介
南昌大学是国家双一流建设高校，是国家211工程重点建设高校，是教育部与江西省部省合建高校，是江西省一流大学整体建设高校。南昌大学以习新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，坚持引领、育人为本、创新驱动、改革攻坚、开放提升、拼争一流的发展思路，深入实施人才强校、特色创新、产教融合三大战略，埋头苦干，勇毅前行，奋力开启世界一流大学建设新征程！
二、招聘岗位及条件
岗位序号
| 岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
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1
| 基础医学院解剖学教师岗
| 教师
| 1
| 医学类（10）专业，研究生学历，硕士及以上学位；具有大学本科学历，学士学位，医学类（10）专业；年龄要求30周岁及以下（1991年5月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
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2
| 体育学院教师岗
| 教师
| 1
| 1、必备条件： （1）体育学类专业（0403）、体育类专业（0452），研究生学历，硕士及以上学位，同时具有本科学历、学士学位。限应届毕业生报考。 （2）高中（或相当高级中等教育）阶段以来，获国家一级及以上运动员等级（十一人制足球、乒乓球、网球）。 2、选择条件（满足以下条件之一）： （1）高中（或相当于高级中等教育）阶段以来，获省级比赛第一或国家级比赛（不含分区赛）前十六名的足球赛事主力队员。年龄要求30周岁及以下（1991年5月1日以后出生）。 （2）参加中国足球职业联赛3年及以上，或获得亚足联B级教练员等级且专业足球教练经历满5年，年龄要求35周岁及以下（1986年5月1日以后出生）。 （3）大学阶段以来，获省级乒乓球比赛单项（单打或双打）第一，或国家级乒乓球比赛（不含分区赛）单打前八名或双打前四名队员。年龄要求30周岁及以下（1991年5月1日以后出生）。 说明： 省级比赛指省运会或省教育厅、省体育局主办 的单项锦标赛；国家级比赛指全国会、全国青运会以及教育部或国家体育总局主办的单项锦标赛。
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3
| 附属学校教师岗
| 附属小学语文教师
| 1
| 中国语言文学类（0501）、学科教学语文（045103）专业，研究生学历、硕士学位；具有小学或中学语文、中小学教师系列语文专业中级及以上职称；年龄35周岁以下（1986年5月1日之后出生）。
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4
| 附属中学语文教师
| 1
| 中国语言文学类（0501）、学科教学语文（045103）专业，研究生学历、硕士学位；具有中学语文、中小学教师系列语文专业中级及以上职称；年龄35周岁以下（1986年5月1日之后出生）。
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5
| 附属中学物理教师
| 1
| 物理学类（0702）、学科教学物理（045105）专业，研究生学历、硕士学位；具有中学物理、中小学教师系列物理专业中级及以上职称；年龄35周岁以下（1986年5月1日之后出生）。
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6
| 附属中学化学教师
| 1
| 化学类（0703）、学科教学化学（045106）专业，研究生学历、硕士学位；具有中学化学、中小学教师系列化学专业中级及以上职称；年龄35周岁以下（1986年5月1日之后出生）。
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合计
| 6
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注：1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；
3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；
5.2022年毕业生须在2022年7月31日前取得相应毕业证书、书，否则不予聘用，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行；
6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间：2022年05月26日至2022年06月04日。
2.报名方式：以电子邮件方式报名。应聘者将报名材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件发送至报名邮箱rscrsk@ncu.edu.cn，邮件主题请以毕业院校+姓名学历+所学专业+应聘岗位序号+岗位名称命名(例如：XX大学＋张三硕士+临床医学专业＋应聘1号岗位+基础医学院解剖学教师岗)（附件文件包大小不得超过5M）。请应聘者如实提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人负责。
3.报名材料：
（1）《南昌大学2022年公开招聘教师报名登记表》（模板见附件）
（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）照片；
（3）本硕学历和书以及《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历的，可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；
（5）报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；
（6）报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明；
（7）报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（8）岗位要求的其他证明材料，例如足球联赛获奖证书、职称证书、书等；
4.若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人负责。
5.招聘过程中的所有相关信息均通过学校人事处官网公示，不通过电话或短信逐一联系，请应聘人员及时关注。
6.联系方式：
（1）咨询电话：0791-86361693（基础医学院），0791-83969720（体育学院），0791-88332563（附属学校），0791-83969074（人事处）；
（2）咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00；
（3）联系人：芦老师（基础医学院），沈老师（体育学院），朱老师（附属学校），陈老师（人事处）；
（4）人事处网址：http://rsc.ncu.edu.cn。
四、资格审查
资格审查时间、地点等将另行在学校人事处官网上公布。资格审查贯穿全过程，请考生仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格
五、考核方法
（一）基础医学院、体育学院教师考核方法
1.考核方式：采取专业面试、实操考核和结构化面试形式进行，均采用百分制。其中：专业面试、实操考核各占总成绩25%，结构化面试成绩占总成绩50%。
2.专业面试主要考核专业知识，实操考核主要考核与专业知识相关的实验操作能力，专业面试、实操考核按照分值比例，经过百分制折算后，70分及以上方有资格进入下一环节。具体时间、地点及相关事项将另行在学校人事处官网通知。
3.结构化面试：根据专业面试和实操考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人选（入闱人员末位笔试成绩相同的，一并进入下一个环节），如果达不到1:3比例，按专业面试、实操考核两项成绩按比例折算后的成绩之和不低于70分（含70分）的原则，确定参加结构化面试人员。结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。结构化面试成绩须达70分及以上，未达70分者不予聘用。具体时间、地点及相关事项将另行在学校人事处官网通知。
专业面试和实操考核、结构化面试等环节成绩将在学校人事处官网上公示。
（二）附属学校教师考核方法
1.考核方式：采取专业能力测试(无生上课）和结构化面试进行，均采用百分制。专业能力测试(无生上课）和结构化面试各占考核总成绩的50%，均采用百分制。
2.专业能力测试(无生上课）：主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。专业能力测试成绩(无生上课）须达70分及以上方有资格进入下一环节。具体时间及地点另行通知。
3.结构化面试：根据专业能力测试(无生上课）成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3确定结构化面试人员（入闱人员末位笔试成绩相同的，一并进入下一个环节），未到比例的岗位，专业能力测试成绩70分及以上人员直接进入结构化面试。结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。结构化面试成绩须达70分及以上，未达70分者不予聘用。具体时间、地点及相关事项将另行在学校人事处官网通知。
专业能力测试(无生上课）和结构化面试等环节成绩将在学校人事处官网上公示。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员，若考核总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员。
2.应聘人员的体检在我校指定的地点进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，要求身心健康，体检不合格者不进入考察程序。
3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩。
4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇
考核、体检、考察合格，并经公示无异议后，办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制备案制管理，享受国家规定的工资福利待遇。新聘人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于6年，年限内不允许转岗。
2022年江西南昌大学校内外招聘公告
南昌大学2022年校内外招聘公告202207期
因工作需要，经人事处核准，南昌大学教育技术与教学资源中心现面向校内外公开招聘多媒体智慧教室维护岗工作人员1名，具体招聘事项如下：
一、岗位要求
1.基本条件：具有良好的思想素养和职业道德，身体健康，爱岗敬业，作风正派，有较强的责任心和事业心。
2.岗位素质要求：具有良好的团结协作精神、服务意识和沟通能力，具有较强的计算机应用能力，有网络维护或视频拍摄编辑制作相关工作经验的优先。
3.学历要求：大专学历以上(电子信息类专业优先)。
4.年龄要求：原则上不超过40岁。
二、应聘须知
1.报名时间：2022.3.11-3.18
2.报名地点：教育技术与教学资源中心综合科(前湖校区慧源楼508)。
3.应聘联系人：钟 昕 83969294
谢 灵 83969073
4.应聘资料：报名应聘时请携带个人简历、本人学历书原件及复印件等相关资料。同时将以上材料电子版发送至15720545@qq.com。
5.校内应聘者应聘前填写《南昌大学岗位应聘报名表》，经所在部门负责人签字同意后再进行应聘。
6.校外人员录用为劳务派遣人员。
7.符合条件者面试，安排另行通知。
特此通告
南昌大学人事处
南昌大学教育技术与教学资源中心
2022.3.11
| 序号 | 招聘单位 | 计划招聘人数 | 岗位类别 | 联系人 | 联系方式 |
| 1 | 教育技术与教学资源中心 | 1 | 其他专业技术人员 | 钟 昕 | 83969294 |
2022年江西南昌大学第四附属医院(南昌大学附属康复医院)招聘临床医学类博士人才
南昌大学第四附属医院(南昌大学附属康复医院)2022年招聘临床医学类博士人才公告
南昌大学是国家双一流建设高校、教育部与江西省部省合建高校、国家211工程重点建设高校。
南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直甲等综合性大学附属医院。南昌大学附属康复医院建立于2020年，由南昌大学第四附属医院与南昌大学第一附属医院合建，是省内首家集医疗、教学、科研、预防保健于一体的公立康复医院，南昌大学第四附属医院（南昌大学附属康复医院）是南昌大学的直属附属医院。详情请见：http://www.cdsfy.com/。
为进一步推动南昌大学第四附属医院、南昌大学康复医院建设和发展，经研究，决定用南昌大学第四临床医学院教学科研编制，享受南昌大学本部人才相关待遇，公开招聘10名临床医学类博士人才，工作地点在南昌大学第四附属医院、南昌大学附属康复医院。现将有关事项公告如下。
一、南昌大学编制博士（临床医学类）人才岗位和条件
序号
| 岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位基础条件
|
1
| 肿瘤科医师岗
| 专技岗
| 1
| 肿瘤学专业，博士学历、博士学位。
|
2
| 普外科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业普外方向，博士学历、博士学位。
|
3
| 消化内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学消化内镜方向，博士学历、博士学位。
|
4
| 脑外科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学脑外方向，博士学历、博士学位。
|
5
| 中西医结合康复科医师岗
| 专技岗
| 1
| 针灸推拿专业康复医学与理疗学方向，博士学历、博士学位。
|
6
| 综合康复科物理治疗师岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学康复科学、康复治疗学、物理治疗学方向，博士学历、博士学位。
|
7
| 综合康复科言语治疗师岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学语言学与应用语言学、语言病理方向，博士学历、博士学位。
|
8
| 综合康复科作业岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学专业作业治疗方向，博士学历、博士学位。
|
9
| 综合康复科医师岗
| 专技岗
| 2
| 临床医学、康复医学与理疗学专业，博士学历、博士学位。
|
总计：
| 10
| |||
以上10个招聘岗位享受南昌大学博士人才待遇（税前）
博士层次
| 类型
| 安家费（万）
| 购房补贴（万）
| 科研启动费（引进）参考标准（万）
|
条件一：全球三大排名前500名海外高校毕业且年龄、教育背景均完全符合学校条件；
条件二：全球三大排名前200名的中国高校毕业且年龄、教育背景均完全符合学校条件；
条件三：业绩突出博士（年龄、教育背景及科研业绩均优于学校条件）。
| 满足两个条件
| 15
| 30
| 12
|
满足一个条件
| 10
| 20
| 10
| |
具有国际化视野
| 10
| 11
| 10
| |
其他
| 8
| 11
| 8
|
以上岗位其他条件说明：一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学研究生学历、博士学位或正高职称人员，各阶段教育背景优秀。具有国际化视野，业绩特别突出者可适当放宽。 博士年龄原则上要求32周岁以下，业绩特别突出者或正高职称者年龄可适当放宽至45周岁。
其他工作生活待遇：除相应待遇外，学校为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。另符合条件者可以享受南昌市人才十条相应待遇（博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励）。
二、南昌大学第四附属医院编制临床医学类博士人才岗位条件及待遇
序号
| 岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
|
1
| 科医师岗
| 专技岗
| 1
| 学专业临床方向，博士学历、博士学位。
|
2
| 康复医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 针灸推拿专业康复医学与理疗学方向，博士学历、博士学位。
|
3
| 呼吸与危重症医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业呼吸介入方向，博士学历、博士学位；能独立完成呼吸介入操作。
|
4
| 肾病科
| 专技岗
| 1
| 内科学专业肾内方向，博士学历、博士学位。
|
5
| 心血管内科/介入室医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业心血管内科方向，博士学历、博士学位。
|
总计：
| 5
| |||
以上岗位条件及待遇说明：以上5名博士招聘岗位为南昌大学第四附属医院编制，享受南昌大学第四附属医院引进博士人才有关待遇。获得博士学历学位的普通高校毕业生，年龄不超过40周岁。享受医院高层次人才待遇，安家费、住房补贴、科研启动基金、博士月津贴面议。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至岗位招满为止。
2.报名方式：凡有意应聘者，请通过电子邮件报名，将个人简历、毕业证、、执业医师证、职称证书及能反映近五年本人科研及职业水平的相关材料等发送至电子邮箱sfyrszp@163.com。
3.注意事项：①应聘者将简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传，每个压缩包大小不宜超过5M；②邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘具体岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋妇产科学专业＋应聘妇产科医师岗位)；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。
4.联系人：刘老师 联系电话：0791-86721625。
四、考核方法
根据需要采取面试、专业技能操作等形式进行考核，择优录取，考核时间、地点另行通知。
五、健康检查
1.根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。
2.在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行。
3.心理测试：应聘者应身心健康。
六、公示
将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示，公示期一周。
使用南昌大学编制的岗位需将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想和业务能力考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报学校人事处，经人力资源部部务会审核后，校内公示三天（含思想和业务能力考察材料）。
七、聘用
1.考核、体检合格，并经公示无异议后，报学校审批通过，办理相关入职手续。
2.通过公开招聘招收的新进人员,符合学校文件规定的可按国家事业编制调入或接收,在本单位纳入编制管理。
南昌大学第四附属医院
2022年7月8日
